Лофт
Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Реклама на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 48
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Перестать думать за других. Гармоничное общение

Корпоративное обучение и услуги

Преодоление возражений в продажах 
Тренинги на сплочение и командообразование "Мы — одна команда!" 
Стратегическая сессия. Для высшего менеджмента и собственников компаний 
Корпоративные тренинги 
Обучение клиентоориентированным продажам 
Тренинги по развитию управленческих компетенций для руководителей 
Курс "Делопроизводство, документооборот и контроль. Переход на электронный документооборот" 
Корпоративная Программа тренинга "Удалённая работа с дебиторской задолженностью для продавцов" 
Индивидуальная консультация по определению портрета личности. Выявление сильных и слабых сторон личности, правильных точек роста и плана развития 
Стратегическая сессия. Формирование программы под запрос 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Обучающая программа "Экзистенциальный гештальт"
  • Специализация "Работа с парой"
  • Супервизорская онлайн группа для начинающих Елены Фридман (еженедельно)
  • Супервизорская онлайн группа для начинающих психотерапевтов (еженедельно)
  • Программа переподготовки "Основы психологического консультирования"
Статьи →

Перестать думать за других. Гармоничное общение

997 просмотров

Есть два отличных правила для гармоничного общения с людьми:

  • Необходимо своего собеседника, друга, партнёра держать на "длинном поводке", то есть видеть, всегда помнить его собственную территорию, его самостоятельность.
  • Не думать за человека, не принимать за него решения, а просто спрашивать — что он думает или хочет.

Дело в том, что у каждого человека есть своя территория, есть своё личное пространство — это право принимать любые решения, какие он считает нужным.

Или хотя бы — хитрость — дать иллюзию, что эти права учитываются, если иначе нельзя по правилам игры. Это и называется "длинный поводок".

Но когда мы человека присваиваем — это "короткий поводок". Как в случае с собакой: если взять её почти у самого ошейника, она будет задыхаться.

Другому человеку необходимо дать определённую свободу действий и решений, создать такую атмосферу, чтобы он знал, что в любой момент может выйти из этих отношений, чтобы никакого поводка он не чувствовал.

Человек всегда должен чувствовать своё право выхода, что он может прекратить отношения в любой момент.

И в абсолютном большинстве случаев этот человек не будет прекращать отношения, ведь они для него комфортны.

Ещё одна ошибка — когда мы начинаем думать за другого человека.

Услышали какую-то фразу, начинаем внутренне её развивать и приходим к выводу, что этот человек, который сказал фразу, имел в виду именно это. Выражаем своё отношение, возникает реакция, обида или злость на этого человека, который, в свою очередь, не ведает ни сном, ни духом о том, что произошло.

А мы просто за него взяли и логически домыслили, решили за него и выразили своё отношение к нами же принятому решению — подумали за другого человека.

Обычно это происходит с женщинами. Женщина услышала случайно брошенную фразу, домыслила, сделала вывод, сказала, что он "козёл", и решила с ним расстаться, или стала себя жалеть. При этом сам мужчина ни сном, ни духом не ведает, что он что-то совершил. И когда, наконец-то, она решает выяснить, когда же они всё-таки расстанутся, мужчина говорит: "Ты о чём? Я впервые об этом слышу".

Геннадий Эль настоятельно советует в своей книге "Мужское и Женское. Вспомни Всё":

"Всегда необходимо спрашивать самого человека, что он по этому поводу думает, или что он имел в виду, когда говорил какие-то слова. "

Но почему мы не спрашиваем других людей? Дело в том, что мы боимся получить ответ, который нас не устроит.

Проще всего спросить человека, даже если мы получим отрицательный ответ, мы получим самое ценное — мы получим ясность.

И даже получив отрицательный ответ, это не означает, что данное решение не может поменяться. Оно может измениться через минуту, через день или месяц.

Остальное зависит от нас — как мы к этому отнесёмся, и что в дальнейшем будем делать. Но уже не будет такой ситуации, когда мы надеялись, строили воздушный замок, а он вдруг рассыпался.

И ещё очень важный момент. Когда близкого человека нет рядом, не нужно представлять его в виде образа, формы воспоминания в душе, общаться с ним. Если его нет сейчас физически, значит, его нет внутри вас. Просто можно подумать о нем с некоторой теплотой, на границе сознания. Необходимо свою любовь реально давать тогда, когда он рядом физически. Иначе может произойти то, что мы форму воспоминания, образ человека перетаскиваем из физической реальности внутрь себя, в свою душу, а в реальности этих качеств, этой формы уже не будет. В реальности остаётся то, что осталось. То, что нам не нравится.

В Природе не может существовать двух одинаковых вещей или форм.

Уже 1 голос
Оцените статью
0
0
Автор
 Геннадий Эль (Москва).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
13 марта 2023.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для тренеров;
Проф. образование (ДПО и ДО).

Смотрите также

Тренеры/консультанты
 Геннадий Эль.
Направления
 Личная эффективность.

Статьи автора

Увидеть собственное будущее. Старость — в радость 

Геннадий Эль 

Гармония в отношениях возникает тогда, когда существуют компромиссы и понимание друг друга. Понимание того, что у каждого человека существует своё собственное пространство, свои личные привычки.

Ведь другой человек — это не совсем ещё Я.

Если говорить точнее, то не всё в нём в настоящий момент… Читать дальше

0
Комментарии
0

Качества, которые не нравятся в людях — какие и почему 

Геннадий Эль 

Во взаимоотношениях с людьми человеку часто не нравятся какие-то их качества или действия.

Но мы состоим из всех качеств, которые есть у людей, и просто невозможно убрать какое-то качество, потому что это наша собственная часть. Если мы уберём какое-то качество, то мы разрушим себя.

И не бывает… Читать дальше

0
Комментарии
0

Принять самого себя: простая техника. Что мешает принятию 

Геннадий Эль 

Как полностью признать и принять самого себя?

Этот основа работы с любой формой воспоминания.

Любой конфликт есть форма желания, с неё всё начинается. Проблема возникает именно тогда, когда наше желание не исполняется, и нам не нравится, что оно не исполнилось. Причиной всегда служит это желание… Читать дальше

0
Комментарии
0

Жить настоящим. Вселенная даёт то, что нужно 

Геннадий Эль 

"Вселенная не всегда даёт то, что ты просишь. Вселенная даёт то, что тебе нужно". Это цитата из фантастического сериала "Андромеда".

Очень меткое выражение. Вдумайтесь.

Глубинный смыл можно объяснить так: наше желание всегда направлено в будущее, в то время как наша жизнь протекает в настоящем… Читать дальше

0
Комментарии
0
Другие статьи автора 44

Читайте также

Сергей Вельтищев
(Нижний Новгород)

Путь к успеху: почему важно знать свой стиль обучения 

Для современного успешного человека учёба не заканчивается в день получения диплома. Напротив, многие стремятся развиваться и узнавать что-то новое на протяжении всей жизни. Для того, чтобы обучение было максимально продуктивным, вам просто необходимо определить свой тип восприятия информации. Коучинговая… Читать дальше

1
Комментарии
1
Юлия Вячеславовна Полежаева

Самосовершенствование психолога 

В Психологическом словаре понятия "самосовершенствование" почему-то нет. Есть самовыражение, самоконтроль, самосознание, саморегуляция, самоуничежение и даже самоубийство. Всего в словаре 53 понятия "само…".

Наиболее близким по смыслу, по моему мнению, есть понятие саморазвитие. Это рост Я, движение… Читать дальше

0
Комментарии
0
Максим Поленичкин
(Самара)

7 шагов. Как безопасно сменить направление своего бизнеса или карьеры 

Будешь хорошо работать, честно трудиться, прикладывать массу усилий, и тебя ждёт успех

Верно?

С одной стороны, как будто бы верно.

А с другой стороны, задумайтесь над вопросом: а на кого вам предлагают работать — на себя или на компанию?

А куда прикладывать массу усилий?

А чей в итоге будет тот самый… Читать дальше

1
Комментарии
0
Александра Прицкер
(Москва)

Как менторинг помогает развивать навыки лидерства 

С какими задачами внедряется менторинг в компаниях

Практически все компании понимают ценность хорошего лидерства и важность развития лидерских качеств у своих сотрудников. Однако не так много организаций знают, как развивать лидерство среди сотрудников. Часто организации отправляют людей на дорогостоящее… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте
vpn-axo

МЕГА события  ↑

10.06.2023 Семинар "Как управлять эмоциями"
10.06.2023 Семинар "Негативные установки — как избавиться от них и достигать цели с удовольствием"
11.06.2023 Очный практикум "Пойми своё подсознание"
14.06.2023 Бесплатный тренинг "Хочу жить без Конфликтов"
Все МЕГА-события

ТОП-7 компаний

  1. Мастерская общения "Первый контакт"
  2. Институт Разговорного Гипноза
  3. OpenMind
  4. Русская Школа Управления
  5. OKR Академия | Обучение и поддержка внедрения Objective & Key Results
  6. Академия современного образования
  7. Центр развития "Бизнес Прайд"
Все компании

Популярные статьи

Разница между знанием, навыком и способностью 
Для успешного выполнения задачи требуются знания, развитые умения и соответствующие…
Увидеть собственное будущее. Старость — в радость 
Гармония в отношениях возникает тогда, когда существуют компромиссы и понимание…
Интуитивный интеллект. Доступ к управленческим навыкам будущего 
Ещё в 20-х годах 20-го столетия появились первые работы по выявлению "неинтеллектуальных…
Самодисциплина — мощный фактор в достижении успеха 
На вопрос, хотели бы вы изменить что-то в своей жизни, многие из нас ответили бы…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
Top.Mail.Ru
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2023
  • О проекте
  • Реклама на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта

vsetreningi.ru/articles/perestat_dumat_za_drugih_garmonichnoe_obschenie/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя
Ваш телефон
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?