Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 9
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Комментарии 1
Путь к успеху: почему важно знать свой стиль обучения

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Тренинг "Бизнес-ассистент. Стратегия успешной карьеры" 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Современный русский язык для делового человека 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Семинар "Победи себя — и ты будешь не победим!" Огнехождение. Стеклохождение. Стояние на гвоздях. Ребефинг. Холотропное дыхание. Огненный дождь
  • Священное пространство Сердца. Поле Света "Меркаба": продвинутый вариант активизации, применения. Семинар Мастеров Солнечных
  • Психологическая трансформационная игра по работе с целями "Путешествие в волшебном лесу"
  • Тренинг "Многозадачность. Эффективная работа в избыточном потоке информации"
  • Летняя школа моды для старшеклассников
Статьи →

Путь к успеху: почему важно знать свой стиль обучения

17825 просмотров

Для современного успешного человека учёба не заканчивается в день получения диплома. Напротив, многие стремятся развиваться и узнавать что-то новое на протяжении всей жизни. Для того, чтобы обучение было максимально продуктивным, вам просто необходимо определить свой тип восприятия информации. Коучинговая компания Next level расскажет, как проложить свой путь к успеху: почему важно знать свой стиль обучения.

Типы восприятия информации

Во всем мире популярна так называемая ВАК-модель Флеминга. Согласно этой модели все люди разделяются на три большие группы в соответствии с главным каналом получения информации, через который обучение наиболее эффективно. Остановимся на каждой группе подробнее.

Визуалы

Визуалы "усваивают" материал глазами. Им нужно увидеть объект изучения, установить прочные визуальные ассоциации с ним.

У таких студентов обычно отлично развито воображение и пространственное мышление, они легко ориентируются в незнакомых ситуациях, у них прекрасная фотографическая память.

Аудиалы

Для того, чтобы хорошенько разобраться в предмете, аудиалам надо воспринимать информацию на слух.

Аудиалы запросто улавливают малейшие интонации в голосе лектора. Благодаря таким акцентам они лучше запоминают новую информацию. Аудиалы легче прочих находят решения трудных проблем и лучше вливаются в коллективную работу.

Кинестетики

Кинестетикам важно пропускать информацию через себя в самом прямом смысле слова. Они любят практические задания, часто учат стоя или на ходу, ориентируются на своё отношение к изучаемому предмету.

Кинестетики обладают отлично координацией, принимают решения не раздумывая. Они энергичны, из них часто выходят хорошие спортсмены, актёры и художники.

Итак, как же понять, к какому из этих трёх типов относитесь вы? Предлагаем вам ответить на следующие вопросы "да/нет" и подсчитать, в каком типе восприятия вы чаще отвечали утвердительно. Начнём!

Вы визуал, если вы:

  • пишете без ошибок;
  • любите учить в тишине;
  • для того, чтобы понять суть услышанного, вам нужно какое-то время;
  • быстро забываете имена и названия;
  • любите моду и яркие цвета;
  • видите цветные сны;
  • любите, когда информация представлена в таблицах;
  • хорошо понимаете язык знаков.

Вы аудиал, если вы:

  • любите читать вслух;
  • умеете понятно объяснять;
  • легко запоминаете имена и названия;
  • замечаете разные звуковые эффекты в кино;
  • не можете подолгу молчать;
  • любите выступать перед аудиторией;
  • постоянно слушаете музыку;
  • предпочитаете работать в команде.

Вы кинестетик, если вы:

  • активно занимаетесь спортом;
  • не любите сидеть на одном месте;
  • обладаете не самым ровным почерком;
  • учите что-то под музыкальное сопровождение;
  • предпочитаете приключенческие романы и фильмы;
  • делаете частые перерывы во время учёбы;
  • любите разнообразные опыты и эксперименты;
  • скучаете на классических лекциях.

Если вы набрали одинаковое количество "Да" сразу в двух направлениях, не удивляйтесь. Учёные давно пришли к выводу, что в мире не встретить человека, у которого был бы развит только один канал восприятия. Все мы усваиваем информацию и аудиально, и визуально, и кинестетически. Просто какой-то один тип обучения нам наиболее близок, поэтому особенно важно определить, какой подходит вам и развивать именно его.

Без этого, к сожалению, КПД ваших занятий может заметно снизиться. Ведь если вы, например, аудиал, а вам из раза в раз предлагают изучить нагруженные информацией слайды, то говорить о заинтересованности и высоких результатах не приходится.

Какой же стиль обучения подходит визуалам, аудиалам и кинестетикам?

Мы предлагаем визуалам больше работать с презентациями, таблицами, диаграммами, выполнять задания в учебниках, читать специальную литературу. И желательно прорабатывать важные темы в тишине и спокойствии.

Аудиалам же больше подходит посещение лекций, мастер-классов, семинаров. Во время изучения материала дома можно читать вслух, пытаться объяснять тему самим себе и слушать записи с лекций.

Кинестетикам будет легче воспринимать и запоминать информацию, если они будут читать/слушать на ходу или стоя. Также поможет выполнение какой-то физической нагрузки во время усвоения нового материала. Например, вы можете бросать мяч или даже заниматься на велотренажере.

Уже 1 голос
Оцените статью
0
0
Автор
 Сергей Вельтищев.
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
12 октября 2018.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для тренеров;
Проф. образование (ДПО и ДО).

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность.

Статьи автора

Кто приходит учиться коучингу? Статистика 
Сергей Вельтищев

Когда потенциальные клиенты нам звонят и спрашивают про обучение коучингу, как правило они задают одни и те же вопросы. Мы решили ответить на них в нашей статье и предоставить некоторую статистику.

Дело в том, что самым задаваемым вопросом является "Кто же обучается коучингу в нашем регионе?"

В основном… Читать дальше

0
Комментарии
0
Вы отстали от жизни, если не используете коучинг 
Сергей Вельтищев

В XXI веке невозможно быть по-настоящему успешным, если у тебя нет коуча. Коучи есть у всех: у спортивных команд, у победителей "Формулы 1", у миллиардеров, у звёзд, у успешных СЕО. Если у вас никогда не было коучинговой сессии — вы динозавр.

В этой статье мы расскажем что такое коучинг. На постсоветском… Читать дальше

0
Комментарии
0
Как грамотно и быстро провести поиск нового сотрудника 
Сергей Вельтищев

Консалтинговое агентство Business Proactive начинает серию публикаций о том, как грамотно и быстро провести поиск нового сотрудника. Очевидно, что это важная и сложная задача.

Процесс поиска и подбора сотрудников состоит из множества этапов и требует времени и профессионального мастерства для получения… Читать дальше

0
Комментарии
1
Что делать, если вы решили сменить профессию  
Сергей Вельтищев

Решение сменить профессию может прийти в любом возрасте — и в 35, и в 45 лет. Как найти работу по новой специальности, если опыт не соответствует желаемой должности? Как не стать заложником собственного успешного резюме и оставить за собой право выбора профессиональной судьбы? Что делать, если вы решили… Читать дальше

0
Комментарии
1
Другие статьи автора 5

Читайте также

Геннадий Эль

Возникновение конфликта между мужчиной и женщиной — причина и способ решения 

Мужчина, как правило, первым конфликт не начинает. Это редкость. Почему? Дело в том, что в его суть заложены охранные и защитные функции. По своей природе он Защитник, в первую очередь женщин.

Когда же со стороны женщины происходит агрессия: чувствами, словами или действиями, мужчина ощущает… Читать дальше

1
Комментарии
0
Геннадий Эль

Создание своей игры: три уровня нахождения в игре 

Мы все состоим из множества игр. У кого-то их меньше, у кого-то — больше, но, всё равно, эти игры есть всегда для любой сущности, которая имеет форму. Количество игр зависит от того, насколько человек разносторонен, насколько глубоко он познает жизнь и вспоминает себя. Поэтому все мы отличаемся друг… Читать дальше

0
Комментарии
0
Александра Прицкер
(Москва)
Как менторинг помогает развивать навыки лидерства 

С какими задачами внедряется менторинг в компаниях

Практически все компании понимают ценность хорошего лидерства и важность развития лидерских качеств у своих сотрудников. Однако не так много организаций знают, как развивать лидерство среди сотрудников. Часто организации отправляют людей на дорогостоящее… Читать дальше

0
Комментарии
0
Геннадий Эль

Принять самого себя: простая техника. Что мешает принятию 

Как полностью признать и принять самого себя?

Этот основа работы с любой формой воспоминания.

Любой конфликт есть форма желания, с неё всё начинается. Проблема возникает именно тогда, когда наше желание не исполняется, и нам не нравится, что оно не исполнилось. Причиной всегда служит это желание… Читать дальше

1
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

24.06.2026 ECOM Expo'26. Крупнейшая выставка для интернет-торговли. Всё для роста продаж через маркетплейсы и свой сайт
28.06.2026 Певческий голос как терапия! Практик*УМ — Опора внутри тебя
19.09.2026  (Нижний Новгород)Базовый курс НЛП-Практик. Применение НЛП для успеха в работе и жизни. Полный сертификационный курс обучения НЛП по международным стандартам
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Онлайн-курс MBA General 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Практический видео курс "Вайб-кодинг: Реальные приложения за вечер" 
Финансовый менеджмент 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Тренинг "Бизнес-ассистент. Стратегия успешной карьеры" 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Современный русский язык для делового человека 
Все предложения

Популярные статьи

Почему критическое мышление остаётся уникальной способностью человека 
В эпоху, когда алгоритмы пишут тексты, генерируют изображения и обыгрывают чемпионов…
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 15.04.2026 года опубликована…
Антикризисная идеология и сокращение персонала: как оставить только вовлечённых 
Кризис заставляет резать, но резать вслепую — опасно Знаете, что происходит, когда…
Ты — Смартфон. И это не оскорбление 
Манифест, написанный теми, кто, что-то понял при жизни Ты держишь его в руке по пять…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/put_k_uspehu_pochemu_vazhno_znat_svoy_stil_obucheniya/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?