Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Реклама на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 3
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 1
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Комментарии 1
Путь к успеху: почему важно знать свой стиль обучения
Новости
Да здравствует 2021! Год Белого Металлического Быка 
Год потрясений и нестабильности отступает. Мы входим в период устойчивости и спокойствия…
Эксперт РШУ рассказал, что ждёт российскую экономику в 2021 году 
22 декабря Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый финансовым…
Менеджмент изменений 
Сейчас наступили такие времена, когда требования международного стандарта ISO 9001…
Эксперт РШУ рассказал, как правильно ставить цели на год 
15 декабря Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый эффективным…
Эксперт РШУ рассказал, чему учиться в 2021 году 
8 декабря Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир про актуальные темы…
Все новости  

Рекомендуем посетить

  • Вебинар "Психосинтез: в классической и восточной версии"
  • Онлайн-курс "Интерактивные задания и тесты в смешанном обучении"
  • Тренинг "Цели на Год"
  • Онлайн-курс обучение гипнозу "Гипноз & Психосоматика"
  • Тренинг "Деловая презентация — от подготовки до выступления"
Статьи →

Путь к успеху: почему важно знать свой стиль обучения

81 просмотр

Для современного успешного человека учёба не заканчивается в день получения диплома. Напротив, многие стремятся развиваться и узнавать что-то новое на протяжении всей жизни. Для того, чтобы обучение было максимально продуктивным, вам просто необходимо определить свой тип восприятия информации. Коучинговая компания Next level расскажет, как проложить свой путь к успеху: почему важно знать свой стиль обучения.

Типы восприятия информации

Во всем мире популярна так называемая ВАК-модель Флеминга. Согласно этой модели все люди разделяются на три большие группы в соответствии с главным каналом получения информации, через который обучение наиболее эффективно. Остановимся на каждой группе подробнее.

Визуалы

Визуалы "усваивают" материал глазами. Им нужно увидеть объект изучения, установить прочные визуальные ассоциации с ним.

У таких студентов обычно отлично развито воображение и пространственное мышление, они легко ориентируются в незнакомых ситуациях, у них прекрасная фотографическая память.

Аудиалы

Для того, чтобы хорошенько разобраться в предмете, аудиалам надо воспринимать информацию на слух.

Аудиалы запросто улавливают малейшие интонации в голосе лектора. Благодаря таким акцентам они лучше запоминают новую информацию. Аудиалы легче прочих находят решения трудных проблем и лучше вливаются в коллективную работу.

Кинестетики

Кинестетикам важно пропускать информацию через себя в самом прямом смысле слова. Они любят практические задания, часто учат стоя или на ходу, ориентируются на своё отношение к изучаемому предмету.

Кинестетики обладают отлично координацией, принимают решения не раздумывая. Они энергичны, из них часто выходят хорошие спортсмены, актёры и художники.

Итак, как же понять, к какому из этих трёх типов относитесь вы? Предлагаем вам ответить на следующие вопросы "да/нет" и подсчитать, в каком типе восприятия вы чаще отвечали утвердительно. Начнём!

Вы визуал, если вы:

  • пишете без ошибок;
  • любите учить в тишине;
  • для того, чтобы понять суть услышанного, вам нужно какое-то время;
  • быстро забываете имена и названия;
  • любите моду и яркие цвета;
  • видите цветные сны;
  • любите, когда информация представлена в таблицах;
  • хорошо понимаете язык знаков.

Вы аудиал, если вы:

  • любите читать вслух;
  • умеете понятно объяснять;
  • легко запоминаете имена и названия;
  • замечаете разные звуковые эффекты в кино;
  • не можете подолгу молчать;
  • любите выступать перед аудиторией;
  • постоянно слушаете музыку;
  • предпочитаете работать в команде.

Вы кинестетик, если вы:

  • активно занимаетесь спортом;
  • не любите сидеть на одном месте;
  • обладаете не самым ровным почерком;
  • учите что-то под музыкальное сопровождение;
  • предпочитаете приключенческие романы и фильмы;
  • делаете частые перерывы во время учёбы;
  • любите разнообразные опыты и эксперименты;
  • скучаете на классических лекциях.

Если вы набрали одинаковое количество "Да" сразу в двух направлениях, не удивляйтесь. Учёные давно пришли к выводу, что в мире не встретить человека, у которого был бы развит только один канал восприятия. Все мы усваиваем информацию и аудиально, и визуально, и кинестетически. Просто какой-то один тип обучения нам наиболее близок, поэтому особенно важно определить, какой подходит вам и развивать именно его.

Без этого, к сожалению, КПД ваших занятий может заметно снизиться. Ведь если вы, например, аудиал, а вам из раза в раз предлагают изучить нагруженные информацией слайды, то говорить о заинтересованности и высоких результатах не приходится.

Какой же стиль обучения подходит визуалам, аудиалам и кинестетикам?

Мы предлагаем визуалам больше работать с презентациями, таблицами, диаграммами, выполнять задания в учебниках, читать специальную литературу. И желательно прорабатывать важные темы в тишине и спокойствии.

Аудиалам же больше подходит посещение лекций, мастер-классов, семинаров. Во время изучения материала дома можно читать вслух, пытаться объяснять тему самим себе и слушать записи с лекций.

Кинестетикам будет легче воспринимать и запоминать информацию, если они будут читать/слушать на ходу или стоя. Также поможет выполнение какой-то физической нагрузки во время усвоения нового материала. Например, вы можете бросать мяч или даже заниматься на велотренажере.

Уже 1 голос
Оцените статью
0
0
0
Автор
 Сергей Вельтищев.
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
12 октября 2018.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для тренеров;
Проф. образование (ДПО и ДО).

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность.

Статьи по теме свернуть ↑

О школьной системе. О идеях что школьная система устарела 

Сегодня наша с вами статья будет состоять из двух статей, но по одной и той же теме. В первой статье я расскажу одну историю, а во второй поясню. Начинаем!

Первая статья

Вспомнились как проводил один тренинг один из участников пришёл со своим сыном, которому наверное было где-то лет десять. Дак вот…

Читать дальше

Роман Голицын
0
Комментарии
0

Статьи автора

Кто приходит учиться коучингу? Статистика 

Сергей Вельтищев

Когда потенциальные клиенты нам звонят и спрашивают про обучение коучингу, как правило они задают одни и те же вопросы. Мы решили ответить на них в нашей статье и предоставить некоторую статистику.

Дело в том, что самым задаваемым вопросом является "Кто же обучается коучингу в нашем регионе?"

В основном… Читать дальше

0
Комментарии
0

Планирование отдела продаж 

Сергей Вельтищев

Консалтинговое агентство "Последний оптимист" представляет статью о планировании отдела продаж.

Какую цель вы ставите перед своим отделом продаж? Просто продать как можно больше — или, может быть, продать товара или услуг на определённую сумму, в определённом составе (объёме), к определённому сроку?… Читать дальше

1
Комментарии
0

Система мотивации сотрудников компании 

Сергей Вельтищев

Консалтинговое агентство "Последний оптимист" представляет статью о системе мотивации сотрудников компании. Как мотивировать менеджера по продажам, чтобы получать стабильно высокие результаты и не загубить бизнес? Принято выделять следующие виды мотивации персонала: материальную и нематериальную. И одна… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и вопросы

  • ВКонтакте
  • FaceBook
  • От посетителей портала0
*_* Искусственный интеллект портала "ВсеТренинги.ру" приглашает пройти опрос и вместе сформировать будущее рынка бизнес-образования в 2021 году. Специальный сюрприз: личное аналитическое предсказание для вас ;)
Илья Александров обещанный бонус л2-л5 с 11.01 по 10.03

МЕГА события  ↑

20.01.2021 Мастер-класс "Как развить Эмоциональный Интеллект"
30.01.2021 Онлайн-курс обучение гипнозу "Гипноз & Психосоматика"
06.02.2021 Тренинг Тренеров "Как создавать обучающие программы и успешно"
Все МЕГА-события

Корпоративное обучение и услуги  ↑

Тренинг по сервису, работе с клиентами, работе с жалобами 
Корпоративный тренинг "Работа с возражениями и сопротивлениями клиента" для руководителей, менеджеров отделов продаж, продавцов В2В и В2С 
Онлайн-курс "Финансовое планирование и моделирование для вашего бизнеса. Оперативно строим, применяем, управляем" 
Бесплатный пробный сеанс онлайн-коучинга "Делаем из вас чемпионов своей собственной жизни" 
Корпоративный Тренинг "Уверенные продажи" для сотрудников отделов продаж, менеджеров, продавцов (очно, онлайн) 
Корпоративное обучение и услуги сопровождения развития бизнеса 
Корпоративная программа обучения "Аудит процесса" 
Программа "GMP+B1/B2.Требования и практика внедрения системы безопасности для производителей кормовых ингридиентов, кормовых добавок, комбикормов и премиксов" 
Тренинг-проект повышения личной эффективности руководителей 
Консультирование "Карьерный коучинг" 
Карьерный план развития. Настроить себя на новые результаты 
Корпоративная программа "Мотивация сотрудников и методы управления персоналом. Требования ISO 9001:2015" 
Карьерная консультация. Проектирование профессиональной перспективы 
Корпоративная программа "Человеческий фактор в системе управления" 
Управленческое консультирование 
Тренинг управленческих навыков "Управляю эффективно" 
Все предложения

ТОП-7 компаний

  1. Центр Риторики "Искусство Говорить"
  2. Мастерская общения "Первый контакт"
  3. Бизнес-школа SRC
  4. Компания "Арт Бизнес Консалтинг"
  5. Центр образования "Элкод"
  6. Онлайн Академия Дополнительного Образования EDPRO
  7. Центр Деловых Коммуникаций "Игрокс"
Все компании

Популярные статьи

"У меня проблема!!! У меня задача/цель/горе /печаль /тоска…" 
Вы знаете людей, которые так говорят? Наверняка! И многие, будучи людьми чуткими…
Созависимые отношения и ресурсы 
Опять же, делюсь историей одной из консультаций. Долго (для меня долго) искала…
Профориентация ребёнка или Вселенная в вашем доме 
Выбор профессии — вопрос важный как для взрослых, так и для подростков, которым…
Обижаетесь? Злитесь? Негодуете? Хотите мстить? Не хотите прощать? Ненависть и боль? Разочарование? Все сразу? 
С кем не бывает… Бывает и у всех. Но что будете с этим делать? Какой путь вам больше…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
Top.Mail.Ru
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2021
  • О проекте
  • Реклама на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта

vsetreningi.ru/articles/put_k_uspehu_pochemu_vazhno_znat_svoy_stil_obucheniya/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя
Ваш телефон
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?