Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 3
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Комментарии 1
Путь к успеху: почему важно знать свой стиль обучения

Корпоративное обучение и услуги

Психодинамический психолог глубинно-ориентированного направления в психотерапии. Индивидуальное консультирование 
Юные, но взрослые. Очная группа для участников от 18 до 23 лет 
Тимбилдинг "Эффективная команда" 
Курс "Бустим скиллы: марафон топ команды" 
Корпоративный университет MBA по подписке. Безлимитная подписка на курсы бизнес-образования и программы MBA в онлайн-формате для сотрудников вашей компании 
Тренинг: "B2B-продажи нового уровня: SPIN-технология прибыльных сделок" 
4К — карьерное консультирование Каневской для корпораций 
Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Современные техники продаж и коммуникаций 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Программа "Лестница" — системное развитие сотрудников и кадровый резерв для бизнеса 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Психология продаж — создаём команду, которая продаёт с уверенностью 
Тренинг по навыкам переговоров: "Переговорщик PRO: как побеждать, сохраняя отношения" 
Стратегическая сессия 
Современный русский язык для делового человека 
Экспресс-диагностика бизнеса за 3 дня 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Управление бизнес-процессами в организациях: порядок описания и внедрения 
Самоокупаемая Программа обучения руководителей. ROI > 400%. Как стать эффективным руководителем и лидером 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Продажи. Ораторское искусство. Публичные выступления. Переговоры. Корпоративное обучение 
Эффективный коучинг 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Модульная Программа "Владельческая эффективность, преемственность & Corporate Governance" 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
"Управление изменениями". Корпоративный Тренинг для руководителей 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Описание и оптимизация бизнес-процессов 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Священное пространство Сердца. Поле Света "Меркаба": продвинутый вариант активизации, применения. Семинар Мастеров Солнечных
  • Семинар "Победи себя — и ты будешь не победим!" Огнехождение. Стеклохождение. Стояние на гвоздях. Ребефинг. Холотропное дыхание. Огненный дождь
  • Тренинг "Разговорный гипноз"
  • 21-й Всероссийский ежегодный конкурс "Тренерское мастерство"
  • Бизнес-коммуникации, нетворкинг. Искусство управления людьми
Статьи →

Путь к успеху: почему важно знать свой стиль обучения

17790 просмотров

Для современного успешного человека учёба не заканчивается в день получения диплома. Напротив, многие стремятся развиваться и узнавать что-то новое на протяжении всей жизни. Для того, чтобы обучение было максимально продуктивным, вам просто необходимо определить свой тип восприятия информации. Коучинговая компания Next level расскажет, как проложить свой путь к успеху: почему важно знать свой стиль обучения.

Типы восприятия информации

Во всем мире популярна так называемая ВАК-модель Флеминга. Согласно этой модели все люди разделяются на три большие группы в соответствии с главным каналом получения информации, через который обучение наиболее эффективно. Остановимся на каждой группе подробнее.

Визуалы

Визуалы "усваивают" материал глазами. Им нужно увидеть объект изучения, установить прочные визуальные ассоциации с ним.

У таких студентов обычно отлично развито воображение и пространственное мышление, они легко ориентируются в незнакомых ситуациях, у них прекрасная фотографическая память.

Аудиалы

Для того, чтобы хорошенько разобраться в предмете, аудиалам надо воспринимать информацию на слух.

Аудиалы запросто улавливают малейшие интонации в голосе лектора. Благодаря таким акцентам они лучше запоминают новую информацию. Аудиалы легче прочих находят решения трудных проблем и лучше вливаются в коллективную работу.

Кинестетики

Кинестетикам важно пропускать информацию через себя в самом прямом смысле слова. Они любят практические задания, часто учат стоя или на ходу, ориентируются на своё отношение к изучаемому предмету.

Кинестетики обладают отлично координацией, принимают решения не раздумывая. Они энергичны, из них часто выходят хорошие спортсмены, актёры и художники.

Итак, как же понять, к какому из этих трёх типов относитесь вы? Предлагаем вам ответить на следующие вопросы "да/нет" и подсчитать, в каком типе восприятия вы чаще отвечали утвердительно. Начнём!

Вы визуал, если вы:

  • пишете без ошибок;
  • любите учить в тишине;
  • для того, чтобы понять суть услышанного, вам нужно какое-то время;
  • быстро забываете имена и названия;
  • любите моду и яркие цвета;
  • видите цветные сны;
  • любите, когда информация представлена в таблицах;
  • хорошо понимаете язык знаков.

Вы аудиал, если вы:

  • любите читать вслух;
  • умеете понятно объяснять;
  • легко запоминаете имена и названия;
  • замечаете разные звуковые эффекты в кино;
  • не можете подолгу молчать;
  • любите выступать перед аудиторией;
  • постоянно слушаете музыку;
  • предпочитаете работать в команде.

Вы кинестетик, если вы:

  • активно занимаетесь спортом;
  • не любите сидеть на одном месте;
  • обладаете не самым ровным почерком;
  • учите что-то под музыкальное сопровождение;
  • предпочитаете приключенческие романы и фильмы;
  • делаете частые перерывы во время учёбы;
  • любите разнообразные опыты и эксперименты;
  • скучаете на классических лекциях.

Если вы набрали одинаковое количество "Да" сразу в двух направлениях, не удивляйтесь. Учёные давно пришли к выводу, что в мире не встретить человека, у которого был бы развит только один канал восприятия. Все мы усваиваем информацию и аудиально, и визуально, и кинестетически. Просто какой-то один тип обучения нам наиболее близок, поэтому особенно важно определить, какой подходит вам и развивать именно его.

Без этого, к сожалению, КПД ваших занятий может заметно снизиться. Ведь если вы, например, аудиал, а вам из раза в раз предлагают изучить нагруженные информацией слайды, то говорить о заинтересованности и высоких результатах не приходится.

Какой же стиль обучения подходит визуалам, аудиалам и кинестетикам?

Мы предлагаем визуалам больше работать с презентациями, таблицами, диаграммами, выполнять задания в учебниках, читать специальную литературу. И желательно прорабатывать важные темы в тишине и спокойствии.

Аудиалам же больше подходит посещение лекций, мастер-классов, семинаров. Во время изучения материала дома можно читать вслух, пытаться объяснять тему самим себе и слушать записи с лекций.

Кинестетикам будет легче воспринимать и запоминать информацию, если они будут читать/слушать на ходу или стоя. Также поможет выполнение какой-то физической нагрузки во время усвоения нового материала. Например, вы можете бросать мяч или даже заниматься на велотренажере.

Уже 1 голос
Оцените статью
0
0
Автор
 Сергей Вельтищев.
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
12 октября 2018.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для тренеров;
Проф. образование (ДПО и ДО).

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность.

Статьи автора

Кто приходит учиться коучингу? Статистика 
Сергей Вельтищев

Когда потенциальные клиенты нам звонят и спрашивают про обучение коучингу, как правило они задают одни и те же вопросы. Мы решили ответить на них в нашей статье и предоставить некоторую статистику.

Дело в том, что самым задаваемым вопросом является "Кто же обучается коучингу в нашем регионе?"

В основном… Читать дальше

0
Комментарии
0
Планирование отдела продаж 
Сергей Вельтищев

Консалтинговое агентство "Последний оптимист" представляет статью о планировании отдела продаж.

Какую цель вы ставите перед своим отделом продаж? Просто продать как можно больше — или, может быть, продать товара или услуг на определённую сумму, в определённом составе (объёме), к определённому сроку?… Читать дальше

1
Комментарии
0
Система мотивации сотрудников компании 
Сергей Вельтищев

Консалтинговое агентство "Последний оптимист" представляет статью о системе мотивации сотрудников компании. Как мотивировать менеджера по продажам, чтобы получать стабильно высокие результаты и не загубить бизнес? Принято выделять следующие виды мотивации персонала: материальную и нематериальную. И одна… Читать дальше

0
Комментарии
0

Читайте также

Геннадий Эль

Два хороших правила для гармоничного общения с людьми. Примеры ошибок в отношениях 

У каждого из партнёров есть независимость, своё пространство и есть точки соприкосновения, совместного воспоминания, по которым они резонируют и общаются.

Это очень важно в отношениях между мужчиной и женщиной. Женщины по природе своей больше собственницы, чем мужчины. Мужчины тоже собственники, но не… Читать дальше

0
Комментарии
0
Геннадий Эль

Алгоритм развития любой болезни человека 

Как развивается любая болезнь?
Начинается всё с логического неприятия, когда человек с чем-то или с кем-то не согласен. Запускается внутренняя программа-команда: "Так не должно быть".

Потом это логическое несогласие переходит в чувственное, и вначале отражается на органах восприятия — мы не хотим… Читать дальше

1
Комментарии
0
Геннадий Эль

Чувство долга — это чужой приказ. Психология должника 

Зависимость выглядит так: "Я должен, соответственно, мне должны" — так всегда говорит зависимый человек, несамостоятельный.

И существует конкретный кредитор — человек, кому он должен. Чаще всего, он должен своим родителям, которые его воспитали, своей стране, начальству и так далее.

Когда мы говорим… Читать дальше

0
Комментарии
0
Геннадий Эль

Найти свой путь в жизни. Путь Самостоятельности 

Человек, который сделал выбор и решил стать хозяином своей жизни, то есть управлять своей жизнью, судьбой, опирается на такое качество, как самостоятельность.

Самостоятельность образовано от слова "самому стоять". Значит самому, без всякой поддержки, стоять на своих ногах и идти туда, куда нужно… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

11.11.2025 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
13.11.2025 UX/UI 2025 Всероссийский форум по дизайну интерфейса и улучшению пользовательского опыта
17.11.2025 Ежегодная конференция и выставка TECH WEEK. Крупнейшее Мероприятие про искусственный интеллект и технологии в бизнесе
11.12.2025 BUSINESS FORCE 2025. ВЫСТАВКА-ФОРУМ
01.03.2026 21-й Всероссийский ежегодный конкурс "Тренерское мастерство"
Все МЕГА-события

ТОП-7 компаний

  1. Мастерская общения "Первый контакт"
  2. Тренинговый HR-центр КАУС — PRO
  3. Синергия "Центр Альтернатив"
  4. Психолог Ксения Сатонина
  5. Институт Разговорного Гипноза
  6. Русская Школа Управления
  7. РЭУ им. Г.В. Плеханова
Все компании

Популярные статьи

Буддийские ценности и принципы при построении корпоративной культуры 
Если внимательно изучить учение Будды, можно обнаружить глубокое соответствие между…
"Психология продаж". Секреты работы с клиентом на уровне мышления и понимания его внутреннего мира 
Все "наелись" тренингов по продажам и сотрудников тошнит от них. Знаете почему?…
Лидерство в духе времени: как удержать людей и зажечь команду 
Сегодня слово "лидерство" звучит особенно часто. Но что оно значит в контексте современного…
В больших делах пустяков нет или тайна десятого дома 
Вы хотите знать главную причину, по которой вас до сих пор не повысили? Ваш руководитель…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2025
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/put_k_uspehu_pochemu_vazhno_znat_svoy_stil_obucheniya/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?