Карьерный коучинг

Для кого:

• предпринимателей;
• руководителей высшего и среднего звена, достигших определённого уровня и пересматривающих свою карьеру;
• молодых специалистов — людей, решивших поменять профессию или взять управление карьерой в свои руки;
• кадрового резерва;
• для тех, кто хочет освоить/получить новую профессию;
• для тех, кто задумался над своим предназначением и хочет добиться самореализации и успеха.

Программы карьерного коучинга:

• выбор такого бизнес-направления, которое соответствует личным склонностям владельца;
• принятие решений о том, какие задачи и функции будут выполняться лично, а какие будут делегированы;
• определение зон собственного развития;
• продвижение по карьерной лестнице;
• создание карьерного плана: стратегия/шаги/измеримые результаты;
• развитие собственного потенциала и раскрытие внутренней мотивации;
• выбор путей для профессионального развития внутри организации и вне ее.

Эффекты карьерного коучинга:

• карьерный коучинг способствует сближению личных целей сотрудников с целями организации через раскрытие их потенциала и внутренней истиной мотивации;
• карьерный коучинг помогает сделать выбор в работе своей мечты;
• карьерный коучинг помогает увидеть и понять свои сильные стороны характера и лучшие качества, которые дают возможность двигаться дальше;
• карьерный коучинг помогает спланировать карьеру, чтобы максимально задействовать свой потенциал и быть успешным.

Возможный формат карьерного коучинга:

• открытый формат индивидуальной работы с клиентом;
• корпоративный формат под запрос Заказчика-организации;

Коуч — Светлана Кутукова.

• Профессиональный сертифицированный карьерный коуч уровня РСС ICF.
• Более 1000 часов ведения коуч-сессий на территории России, Испании, Люксембурга, Бельгии.
• Член ICF (Международной Федерации Коучинга).
• Бизнес-тренер.
• Учредитель компании Coaching Industry (Москва).
• Автор международных курсов, аккредитованных в ICF (Международная Федерация коучинга).
• Свыше 1200 тренинг часов и 2000 обученных участников.
• Сертифицированный Assessor для внедрения и проведения Assessment Center.

Более 12 лет консультирую руководителей компаний по вопросам результативности сотрудников, повышая эффективность бизнеса через раскрытие человеческого потенциала.

Более 16 лет успешных проектов в области развития персонала компаний на позиции HRD. Согласно Ассоциации Менеджеров России в списке "ТОП-100 лучших Директоров по персоналу России".

Лауреат Национальной Деловой Премии "Капитаны Российского бизнеса" в 2017 году.

Клиенты компании: Сбербанк России, Сибур Холдинг, МВидео, MaxiMmice, PepXpress, СиБАК, ВСК Страховой дом, Холдинг "Моя Семья" и другие.