Тренинг по созданию эффективной команды Dream Team

Форматы проведения

В виде тимбилдинга с тренером

"Лёгкий" тренинг с большим количеством практических командных заданий, непринуждённая атмосфера, много юмора. Обязательная профессиональная обратная связь от психолога и бизнес-тренера.

Преимущество программы в виде тимбилдинга

• Позитивная атмосфера с реальным командообразующим эффектом.
• Возможность получить точечную профессиональную обратную связь от психолога, бизнес-тренера, которая будет крайне полезна для каждого участника мероприятия.
• Атмосфера не только развлечения, но и получения полезных знаний.
• Большое количество разноплановых эмоций и переживаний.
• Возможность провести программу от 3х часов.
• Большой выбор различных командных заданий.

В виде психологического командного тренинга

Тренер подбирает активные психологические задания, создающие различные переживания у участников, благодаря которым идёт более глубокое сплочение коллектива. Тренер даёт профессиональную обратную связь, "вытаскивает" наружу глубинные проблемы коллектива, разбирает психологические контексты восприятия.

Преимущество программы

• Активный формат проведения (участники все время взаимодействуют друг с другом, минимальное количество теории и максимальное количество практики).
• Глубокая проработка взаимоотношений в коллективе.
• Возможность выявить и продемонстрировать реальные проблемы во взаимоотношениях. Проработка выявленных проблем коллектива.
• Большое количество разноплановых глубоких эмоций и переживаний.
• Возможность создать более доверительные отношения в коллективе и обучить реальным приёмам сплочения.

Продолжительность программы от 6 часов.

Тренер раскрывает интересные факты о психологии взаимоотношений, благодаря которым участники узнают что-то новое: о себе, о команде, об особенностях психологии восприятия и секретах командной работы, что удовлетворяет интеллектуальную потребность человека.

Уникальность тренинг/формата командообразования

• Возможность провести в любом помещении, офисе, лофте, на свежем воздухе.
• Более глубокая обратная связь нежели в развлекательном формате тимбилдинга.
• Качественный долгосрочный эффект.

Как создать успешную команду

• Формирование правильных установок.
• Обучение прикладным инструментам, позволяющим:решать конфликтные ситуации, уметь давать обратную связь и "чистить территорию", уметь поддержать и вдохновить коллегу.
• эффективно взаимодействовать в команде.
• выявлять сильные стороны коллег.
• разбираться в психотипах людей, подбирая индивидуальный подход к каждому.
• Создание позитивного опыта взаимодействия в решении совместных задач.

Пример программы

Все программы проходят в формате прохождения спортивных или верёвочных заданий, бизнес-игр, решение кейсов, отработки конкретных упражнений.

Блок 1. Раскрытие и развитие лидерских качеств для продуктивной работы в команде

• Лидерство, как умение качественно работать в команде и создавать максимальный результат.
• 3 уровня лидерства.
• Парадоксы лидерства. Тонкости воспитания лидерских качеств у себя, коллег, подчиненных.
• Эмоциональный интеллект лидера.
• Технология развития лидерских качеств в командной работе.
• Способы развития стратегического Видения ситуации.
• Формирование ценностей для командного взаимодействия: быть на 100%, фокус на результат, ответственность, искренность, честность, доверие.
• Создание внутренней мотивации, включённости и энергии на командную работу и на личностное раскрытие для коллег.

Блок 2. Эффективная коммуникация и взаимопонимание

• Особенности и проблемы в кросс-функциональном взаимодействии.
• Организация и проведение планерок и совещаний.
• Управление конфликтами в команде. Сетка Томаса Килменна. Конфликтогены.
• Алгоритм корректировки отношений. Правила и виды обратной связи.
• Корректирующая и поддерживающая обратная связь. Создание культуры обратной связи.
• Типы личностей по DISC: особенности восприятия разными психотипами людей ситуации, информации и подходы к каждому типу личности.
• Выявление ценностей, убеждений и мотиваторов у сотрудников, коллег. Раскрытие личности через упражнение "Правдорубка".
• 5 способов Активного слушания и создания раппорта.
• Способы развития эмпатии.

Блок 3. Создание Dream Team и эффективное управление командой

• Особенности и тонкости работы в команде.
• Способы формирования контекста успеха и лидерства.
• Командные роли по Белбину.
• Алгоритм эффективного взаимодействия в команде.
• Практика общения в стрессовом и командном взаимодействии.
• Объедение команды через совместное преодоление физических испытаний (элементы верёвочного курса).
• Объединение команды через совместное решение творческих задач.
• Объединение команды через решение сложных интеллектуальных задач, требующих комплексных подходов и объедения совместных усилий.
• Создание командных ритуалов и традиций.
• Подведение итогов и выводов.

Наши преимущества:

• Курс полностью адаптируется под запрос каждой конкретной организации с учётом специфики деятельности и индивидуальных особенностей.

• Проводится пошаговая преддоговорная работа, анализируется ситуация, проводится встреча с руководством, уточняется программа и продолжительность тренинга.

• Важно! Знакомство с типологией личностей по DISC: особенности восприятия разными психотипами людей ситуации, информации и подходы к каждому типу личности.

• Важно! Использование конкретных прикладных технологий, обилие бизнес-игр, моделирование реальных ситуаций, отработка всех навыков в упражнениях позволяет легко воспринимать, усваивать информацию и глубоко прочувствовать новые принципы, подходы, на уровне подсознания, внутренних ощущений.

• Профессиональная индивидуальная обратная связь.

• Дополнительно предлагаются полезные тематические видеоуроки.

• Методики развития стрессоустойчивости и уверенности.

• Важно! Специальная скидка 5% для клиентов ВсеТренинги.ру.