Александр Коровин

• Бизнес-консультант (консультант по развитию организации и бизнеса);
• Бизнес-тренер.

Основное образование

• 1988–1993 гг. Самарский Государственный Университет, биологический факультет (диплом с отличием).
• 1992–1993 гг. Самарский Государственный Университет, факультет психологии.
• 1994–1997 гг. Самарский Институт Делового Образования (СИДО), программа MBA Открытого Университета Великобритании.

Дополнительное образование

• Нейро-лингвистическое программирование (НЛП), включая специализацию "НЛП в бизнесе" (Центр обучения персонала ИГиСП, г. Москва).
• Управление поведением в современной организации, включая тему "Разрешение конфликтов" (ЦПП "Катарсис", г. Москва).
• Ведение обучающих групп и проведение корпоратиных тренингов (Центр кадрового консалтинга "Гелиос", г. Самара).
• Осуществление организационных изменений и управление развитием компании (МЦДО "Link", г. Москва).
• Эффективная организация процессов сбыта и продвижения. Технологии практического маркетинга (Центр эффективного управления, г. Самара).
• Управленческие технологии: анализ, планирование, принятие управленческих решений (Центр бизнес-образования, г. Самара).

Опыт работы

• 1993–1996 гг. Центр кадрового консалтинга "Гелиос", должность психолог-консультант, должность специалист по организационному развитию и корпоративному обучению.
• 1996–1998 гг. Самарский институт делового образования (СИДО), должность руководитель Отделения прикладной психологии (ОПП), должность специалист-консультант Отдела маркетинга и консалтинга СИДО.
• 1998–2000 гг. Консалтинговая группа IBS Consulting Group, должность ведущий тренер-консультант, руководитель Департамента по развитию и новым разработкам.
• 2000–2001 гг. Независимый бизнес-консультант.
• 2001–2002 гг. Ассоциация содействия продажам BigBrand, должность директор по маркетингу, руководитель направления "Обучение и консалтинг".
• 2002- н.в. Независимый бизнес-консультант, бизнес-тренер.
• 2004–2009 гг. Председатель правления Консалтинговой Группы "Арсенал", руководитель направления "Бизнес-консалтинг".
• 2009-н.в. Председатель правления КГ "Деловое развитие".

Профессиональные навыки и сферы максимальной профессиональной компетенции

• Разработка и осуществление корпоративных проектов в сфере развития бизнеса и оптимизации деятельности компании.
• Проведение открытых и корпоративных бизнес-семинаров и тренингов по следующим темам:
  • Бизнес-коммуникации: навыки продаж и ведения переговоров.
  • Сбыт и продвижение: построение отлаженной системы продаж и работы с клиентами.
  • Управленческие технологии: навыки работы в команде, анализ, планирование и принятие управленческих решений.
  • Командообразование: построение эффективных работоспособных команд различного типа и профиля (управленческие, проектные, функциональные, антикризисные, орг.развития и др.).
  • Личная эффективность руководителя: самомотивация, самоорганизация, самоменджмент. VIP-технологии.
  • Развитие организации и бизнеса: решение "наболевших" проблем, оптимизация структуры, стратегическое планирование и управление бизнес-проектами.
  • Повышение корпоративной успешности: диагностика, сплочение, развитие персонала.
• Групповое, индивидуальное и VIP-консультирование.
• Разработка и реализация корпоративных стратегий в области маркетинга, рекламы, продвижения на рынок, повышения коммерческой эффективности бизнеса.
• Разработка, апробация и внедрение в работу корпоративных, управленческих и персонально-ориентированных бизнес-технологий.

Специализация в сфере продаж, сбыта и работы с клиентами

• Активные стимулирующие продажи.
• Мотивирующие клиент-ориентированные продажи.
• Построение системной отлаженной результативной работы сбыта.
• Продажа и продвижение услуг. Услуговый подход в торговом бизнесе.

Авторские разработки

• Технология Тотальных Продаж (TST) (в соавторстве с Копыловой Т.В. — IBS Consulting Group) — бизнес-методика, разработанная специально для компаний сетевого бизнеса и прямых продаж, а затем получившая более широкое и универсальное применение, позволяющая качественно улучшить работу бизнес-коммуникаторов организации, повысить КПД деятельности коммерческих служб и сбытовых подразделений компании, существенно увеличить объем продаж фирмы, расширить и укрепить её позиции на рынке.
• Тренинг Управления Вниманием — методика повышения личной и профессиональной успешности на базе простых в освоении и эффективных и незаметных в применении психотехнических навыков.
• Метод Конструктивных Вопросов (МКВ) — управленческая технология, позволяющая менеджерам с помощью простых и доступных приемов осуществлять управленческий анализ, планирование, принятие решений, управлять текущей деятельностью.
• Технология Бизнес-моделирования (на базе МКВ) — корпоративная технология, направленная на структурирование, "наведение порядка", повышение управляемости и эффективности работы организации.
• Программа "Личная эффективность в конкурентной среде" — эксклюзивная разработка, позволяющая освоить персонально-ориентированные бизнес-технологии и качественно повысить личную эффективность в условиях современной рыночной среды.
• Модульная тренинговая программа "Бизнес Класс!" — создана на основе наиболее эффективных и современных корпоративных, управленческих, бизнес-технологий; позволяет качественно и комплексно повысит эффективность работы организации, успешность бизнеса и персональную успешность руководителя.

Деловые и личные качества

• Самостоятельность, ответственность, настойчивость, ориентация на достижение результата. Коммуникабельность, открытость, умение слушать, умение убеждать.
• Высокая обучаемость, открытость к новому, ориентация на профессионализм.
• Высокая самодисциплина, организованность, владение навыками самоменеджмента.
• Наблюдательность, внимание к деталям, наличие профессиональной интуиции.
• Нацеленность на сотрудничество и продуктивное взаимодействие, умение работать в команде.

Клиент-лист

• НПФ "Жигули";
• Группа компаний "СамараТехСтекло";
• Волжский Автомобильный Завод;
• Аудиторская фирма "Учет и консалтинг";
• Компания "Прагма";
• Ассоциация "Поволжье";
• Компания SISAVEINVEST;
• ООО "Пилот";
• Компания "Провинция Кофе";
• Риэлторское агенство "Визит";
• ТТЦ "МИР";
• Компания "Самара Ойл";
• Компания "Элкона";
• ООО "Мультимедийный вычислительный центр";
• Группа компаний "Комтех";
• Компания "Блинка";
• Группа компаний "РосТеплоИзоляция".