Евгений Петров

Сертифицированный бизнес-тренер по модели "Process Communication Model. Познай себя и найди подход к каждому".

7-летний опыт реструктуризации и управления крупным электросетевым холдингом:

• опыт структурного построения бизнеса;
• построение оптимальных бизнес процессов;
• управление финансовыми, налоговыми рисками, бюджетирование;
• ведение проектов по развитию и укрупнению бизнеса;
• управление проектами по увеличению надёжности электроснабжения заводов и населённых пунктов в Челябинской области.

Опыт преодоления финансового кризиса, связанного с банкротством гарантирующего поставщика в Челябинской области — ПАО "Челябэнергосбыт".

Опыт создания бизнеса с нуля.

Управляющий собственник электросетевого холдинга.

Участник закрытого клуба инвесторов MaxCapital.

Сертифицированный бизнес-тренер, коуч.

Почему я стал тренером и коучем по модели Process Communication Model?

О модели Process Communication Model я услышал от своего коллеги Гора Нахапетяна (ТОП-менеджер инвестиционной компании "Тройка Диалог", председатель совета выпускников в Московской школе управления "Сколково").

Я понял, этой модели я хочу обучиться сам и передавать эти знания людям.

Потому что модель даёт:

• систему роста продаж;
• шанс увеличить процент успешных переговоров и соответственно рост продаж, бизнеса, прибыли;
• эффективный подбор кадров — найм человека по вашим критериям, удержание ценного работника;
• конструктивные коммуникации внутри коллектива, позволяющие легко выполнять задачи, душевная атмосфера, креативность, творчество;
• перспективы снижения количества конфликтов в команде, компании, семье, с любыми людьми;
• уникальный инструмент поддержания и налаживания положительных для обеих сторон отношений с руководителями, собственниками бизнеса;
• ощущение радости, счастья, энергии для новых достижений.

Цели нашей компании: повышать качество работы предприятий в России и качество жизни людей путём обучения модели "Process Communication Model. Познай себя и найди подход к каждому".

Среди клиентов: Московская школа управления Сколково, Билайн, Ikea, Леруа Мерлен, сеть спортивных магазинов Кант, Apple, IBM, Audi, CocaCola, NASA (Национальное Космическое Агентство США), Microsoft, Pixar, Loreal, Danone, Hewlett-Packard, General Motors, Ярмарка мастеров (портал для ценителей авторских работ и уникальных подарков).

Почему именно мы?

С момента создания в 1977 г. в США доктором психологии Тайби Кэлером и уже 43 года модель Process Communication Model распространяется по всему миру.

В 1978 г. модель PCM внедрили в NASA, в 1984 г. обучились Билл и Хиллари Клинтон, использовали в президентской компании Билла Клинтона. В период президентства Билла Клинтона весь штат Белого дома был обучен использованию модели PCM.

Более 1 миллиона человек прошли обучение, более 3000 сертифицированных тренеров Process Communication Model.

PCM присутствует более чем в 50 странах и на 22 языках.

В России 36 сертифицированных тренеров Рrocess Communication Model.

Проведено глобальное исследование, призванное показать эффект, оказанный тренингом Process Communication Model. Были изучены данные 400 респондентов из 6 стран мира.

Результаты показали, что обучение принесло долгосрочный положительный эффект в различных сферах жизни.

Представляем статистику, сделанную на основе исследования:

1. В среднем респонденты отметили повышение профессиональной и личной эффективности на 62%.
2. 60,2% также замечают, что РСМ помог им улучшить личностные взаимоотношения.
3. В рабочей среде изменения в лучшую сторону коснулись 63,48% респондентов.
4. Более 61% ощутили улучшение своих лидерских качеств.
5. 62,44% стало проще и комфортнее работать в команде.
6. 96% опрошенных готовы рекомендовать РСМ своим друзьям и знакомым.

Отзывы участников мероприятий:

• "Программа обучения является эффективной, интересной. Понятная, доступная и наглядная подача материала. Понравился больше всего формат подачи материала (теория + практика), непринуждённая обстановка. Оцениваю тренинг как эффективный для улучшения коммуникации с людьми", — Нигматуллина Екатерина.
• "Я хотела сказать вам спасибо. Во-первых, спасибо за приглашение и возможность принять участие в этом тренинге. Очень интересная и полезная информация прежде всего для себя. Во-вторых, спасибо за сам формат тренинга. Приятное место проведения и сама форма подачи материала понятна и интересна. Теория чётко структурирована. По поводу практики, очень здорово, что второй день начали с заданий. В-третьих, спасибо конкретно вам, как коучу. Я знаю, как тяжело поддерживать контакт в группе и затыкать дыры в коммуникации. В общем, я желаю вам огромного успеха в этом начинании! Буду ещё читать материалы и практиковать. И ещё раз спасибо!" — Смекалина Ольга.
• "Программа обучения является информативной. Учебные материалы (форма и содержание) доступны и понятны. Мне все понравилось. Организация, проведение мероприятия на высшем уровне. Дополнительно хочу сказать и выразить благодарность тренеру Евгению, за профессионализм в плане проведения и доступности восприятия информации. Для себя я узнал много нового", — Тельминов Денис, собственник бизнеса.
• "Мой опыт работы с PCM был чрезвычайно полезен, помогая мне управлять процессом создания фильма в течение шести лет. Это был такой ценный инструмент!" — Кэтрин Сарафян, Pixar.
• "Лучшее понимание себя, собственное поведение и других людей. Повышенная способность управлять отношениями вне работы. Способность разрешать конфликты с большим умением и способностями", — Вон Блэкман, Audi.
• "Настоятельно рекомендую! Моя команда недавно завершила семинар по модели PCM. Эта программа открыла некоторые двери для нас, которые намного превзошли наши ожидания. Результаты работы и последующего обучения, которые мы получили благодаря нашему обучению PCM, стали самыми выгодными инвестициями в личный и профессиональный рост, которые мы сделали в нашей руководящей команде за время моей работы в качестве главного сотрудника по кадровым ресурсам в GM Financial! PCM вышел далеко за рамки многих других моделей. Это стало частью языка нашей организации. Когда я собирался инвестировать в это обучение, моим главным препятствием было:… как я могу освободить своих старших сотрудников с работы на три дня!? Мои старшие сотрудники географически удалены, невероятно заняты. Тем не менее, после завершения этого тренинга, это "инвестиции", в которые я бы вложил снова! Благодаря этим инвестициям команда смогла преодолеть препятствия, которые препятствовали повышению уровня производительности, здоровым конфликтам, достижению значимых стратегических результатов и творческому изменению нашего способа "мышления". Я настоятельно рекомендую любой организации инвестировать в этот тренинг, если они действительно хотят поднять своё лидерство на новый уровень!" — Крис Берт, GM Financial, исполнительный вице-президент, директор по персоналу.

• "Модель РСМ является мощным инструментом для различных видов деятельности. На протяжении всей моей карьеры пилота и космонавта моя жизнь всегда была в буквальном смысле в руках моей команды. Наличие такого инструмента, как PCM, обеспечивает высокую эффективность коммуникации, что является одним из критических моментов для работы в команде", — Маркос Понтес, Космонавт, Союз ТМА 8 — Экспедиция МКС 13 — 2006.

• "Модель РСМ — это образ жизни. в любой конкретный день я использую PCM во всех моих взаимодействиях, как личных, так и профессиональных. Я люблю преподавать и продвигать его в средней школе MUSE, поскольку это даёт молодым людям совершенно новый подход к своим сверстникам, семьям и учителям. В конце концов, PCM изменил мою жизнь!" — Ребекка Эмис, Школа MUSE, соучредитель и президент.
• "Во время обучения Процессу коммуникации, я получила практические инструменты, которые помогают мне лучше понимать, мотивировать людей, окружающих меня, не только в моей профессиональной деятельности, но и в быту. Ведь мы каждый день сталкиваемся с задачами, которые надо решить наибыстрейшим и наилучшим способом и процесс коммуникации мне в этом помог. Стало не просто понятно, что все люди разные, и соответственно к каждому необходим свой подход, а теперь возможно определить как именно с конкретным человеком наладить лучшую коммуникацию, чтобы после переговоров, споров или просто беседы, не осталось ощущения, что никто никого не понял и цели обеих сторон не были достигнуты. На занятиях давали не только теоретические знания, но и много, много практики, за что отдельное спасибо. Буду продолжать практиковать и после обучения!" — Юлия Радионова.

Люблю постоянно двигаться вперёд, открывать и достигать чего-то нового. Не боюсь брать на себя обязательства и выполнять их.

Хобби: бег, рыбалка, путешествия, чтение книг, сноуборд.

Хотите новых достижений? Давайте знакомиться!