Линн Айронс

• Генеральный директор Management Training International, международной компании по консалтингу и обучению в сфере управления.
• Исполнительный директор The Enhancement Center (Центра Совершенствования) — организации по семейным и личным консультациям.

Краткая биография и достижения

За последние 25 лет 3 из его компаний входили в INC 500 — список самых быстрорастущих частных компаний Америки. Последние 8 лет занимался особым проектом по построению организации, которая за последний год стала второй компанией по темпу развития среди 160 подобных компаний по всему миру.

Айронc работал с компаниями и правительствами в таких странах как Скандинавия, Россия, Израиль, Испания, Южная и Центральная Америка, Ямайка и США на протяжении его 40-летней карьеры консультанта, бизнес тренера и специалиста по выводу компаний из кризиса

В начале 1990-х годов он открыл 10 учебных заведений по всей территории бывшего Советского Союза и провёл более 80 000 курсов для бизнес-компаний и государственных чиновников. Линн Айронс выступал на многих российский ТВ-шоу, интервью с ним было напечатано в газете "Аргументы и Факты", он также был основным докладчиком на конференции "Мировой опыт и экономика России" в Кремлёвском дворце, наряду с министрами образования, приватизации, обороны и других VIP. Г-н Айронс является лауреатом двух золотых медалей за один год от "Всероссийской выставки экономических достижений" за его работу в области бизнес образования в России.

В 1992 году вместе со своей семьёй приехал в Россию. Здесь он обучил более 200 россиян управлению тренинговыми центрами, супервизировал переводы материалов, занимался PR-ом и связями с государством, что было необходимо для того, чтобы эти центры могли спокойно существовать.

Специалист, изменивший ситуацию

Personal Consulting Organization. В 1983 году возглавил компанию-банкрот с шестью сотрудниками и долгами в 80 000 долларов, у которой дела шли дальше вниз. Изменил ситуацию таким образом, что в 1986 году оборот составлял более 6 миллионов долларов, работало 75 сотрудников, и завоевал две международные награды за самую быстрорастущую организацию своего сегмента в мире в 1986–87 гг. и в 1987–88 гг.

Sterling Management Systems. Был одним из основателей этой компании в США в 1983 году с доктором Грегом Хьюз по предоставлению услуг в сфере здравоохранения. К 1986 году годовой оборот этой компании составлял более 20 миллионов долларов, насчитывалось 200 сотрудников и более чем 2000 клиентов по всей территории Соединённых Штатов. Компания Sterling была внесена в список 500 Inc (список журнала Fortune из 500 частных компаний) в качестве одной из наиболее быстро растущих компаний в Америке в течение трёх лет.

Бизнес на Ямайке. В 1995 году спас семейный бизнес с оборотом 30 миллионов долларов от лишения права выкупа закладной одним из банков. Сократил штат сотрудников крупнейшего холдинга (магазины по продаже домашних приборов), внедрил надёжную финансовую систему, улучшил управление холдингом.

U-man бизнес-услуги. Этот бизнес был основан в 1991 году для предоставления обучения, семинаров и кадрового консалтинга для предприятий в Скандинавии. Он быстро вырос и стал третьей по величине организации такого рода менее чем за два года. Были проведены семинары, курсы и консалтинг для более 2000 предприятий.

Консалтинговая компания по здравоохранению. Выкупил эту обанкротившуюся компанию в 1988 году, сократил штат сотрудников на 60% и увеличил доход компании в 8 раз за две недели. В итоге, компания рассчиталась с долгами в 400 000 долларов за шесть недель, а через 30 дней компания начала работать в плюс.