Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Реклама на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала

Содержание

Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Статьи по теме 3
Новости 
Оценки и отзывы 20
Смотрите также
Предельно практический тренинг-интенсив "Эффективный руководитель 2.0: Технология управления + Психология управления"
Предельно практический тренинг-интенсив "Эффективный руководитель 2.0: Технология управления + Психология управления"
Предельно практический тренинг-интенсив "Эффективный руководитель 2.0: Технология управления + Психология управления"

Кто идёт

Елена
(гость)
 Пригласить друга
Новости
Да здравствует 2021! Год Белого Металлического Быка 
Год потрясений и нестабильности отступает. Мы входим в период устойчивости и спокойствия…
Эксперт РШУ рассказал, что ждёт российскую экономику в 2021 году 
22 декабря Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый финансовым…
Менеджмент изменений 
Сейчас наступили такие времена, когда требования международного стандарта ISO 9001…
Эксперт РШУ рассказал, как правильно ставить цели на год 
15 декабря Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый эффективным…
Эксперт РШУ рассказал, чему учиться в 2021 году 
8 декабря Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир про актуальные темы…
Все новости  

Расписание тренингов →

Предельно практический тренинг-интенсив "Эффективный руководитель 2.0: Технология управления + Психология управления"

4036 просмотров
4 ноября (Чт) 2021, с 10:00,  4 дня.

Мультимодульный предельно практический трансформационный тренинг-интенсив.

Будет полезен:

  • Для руководителя, уже имеющего большой опыт, это будет огромное количество озарений, "фишек", новых граней мастерства, поскольку тренинг посвящён в первую очередь, неочевидным, замалчиваемым, мало освещённым нюансам мастерства управления. И руководитель с версии 1.0 получит апгрейд до версии 2.0.
  • Для начинающего руководителя это будет экономия многих лет проб и ошибок, с самого начала карьеры верный старт, поведение и решения опытного руководителя. И молодой руководитель получит сразу версию 2.0.
  • Результат для участников: все в работе руководителя просто и понятно. Готовые алгоритмы на все случаи жизни.

Работать будем через "Систему "5К"© в работе руководителя":

Контекст + Контроль + Командир + Конфликт + Команда.

  • Кто (Командир) — Личность руководителя.
  • Контекст — Где, кто, когда, в каких условиях. Делегирование, Мотивация.
  • Контроль — Контроль и есть. Самоконтроль, в том числе. Планирование.
  • Конфликты — Управление и разрешение.
  • Команда — Создание и управление. Командная мотивация.

В эти 5К укладываются все компетенции руководителя и все компетенции должны быть, а иначе:

  • "Проседает" 1К: Контекст — Ошибки в выборе исполнителя, отсутствие учёта мотивации и т.д.
  • "Проседает" 2К: Контроль — Широкая зона неизвестности в текущем положении дел.
  • "Проседает" 3К: Кто (Командир) — Нет личной власти = бардак.
  • "Проседает" 4К: Конфликт — Страх наказания сотрудника, неумение разрешать "острые" ситуации.
  • "Проседает" 5К: Команда — Как сказал один из героев фильма "Тренер": "11 индивидуальных предпринимателей гоняют мячик по полю".

Далее, работа Руководителя = Технология управления + Психология управления.

  • Технология управления (ТУ) — Воздействие на поведение сотрудника с целью получения результата — "Делай так!"
  • Психология управления (ПУ) — Воздействие на мышление сотрудника с целью получения результата — "Важно и ценно это и это!"

"Проседает" ТУ — Руководитель ориентируется только на эмпатию и коммуникации, следствие — слабая отчуждаемость и масштабируемость ресурсов.

"Проседает" ПУ — Руководитель работает строго по бизнес-процессам, следствие — отсутствие прорыва за счёт творчества и идей, низкая мотивация персонала.

Итого, развивать необходимо и ТУ и ПУ, настоящий результат появляется там, где ширина и глубина управленческого арсенала позволяет принимать и реализовывать гибкие решения.

Отдельное внимание в духе времени уделено важнейшим аспектам управления удалёнными сотрудниками.

Потому и эффективный руководитель 2.0.

Формат работы: немного прорывной теории — и сразу закрепляем на практике. И потом закрепляем на практике. И ещё раз закрепляем на практике. И снова. А теория, да, тоже будет.

Программа первого дня:

Модуль К-1 (Контекст): Делегирование и Мотивация.

  • Введение в систему "5К".
  • За что получает ЗП Руководитель? Секретная формула ДРДР. Разница между Менеджером, Лидером, Руководителем и Начальником.
  • "Нанимаются в компанию, уходят от Руководителя". "Начальствовать" или руководить, подчиняться или сотрудничать.
  • "Подчинённый, перед лицом начальствующим, должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство" (Указ Петра I). Идеальный подчинённый, какой он?
  • В лес за "Грибами", или 4 типа готовности сотрудников к работе (техника "ГРИБ").
  • Развитие управленческой гибкости. Стили ситуационного управления. Переход от стиля к стилю.
  • "У начальника все пальцы на руках указательные". 12 шагов эффективного делегирования.
  • "- Ваш приказ выполнен! — Я ничего не приказывал… — А мы ничего и не делали!". Типовые ловушки делегирования.
  • "Где же у него кнопка?". Инструкция по эксплуатации мотивации сотрудников.
  • Мотивация ОТ, Мотивация К. Что лучше?
  • "Мир такой-то и такой-то только потому, что мы сказали себе, что он такой", — К. Кастанеда). "Наши сотрудники такие-то и такие-то только потому, что мы сказали себе, что они такие", — Р. Логан. Эффект Пигмалиона-Розенталя на службе мотивации персонала.
  • В каком случае солдаты на войне готовы совершать подвиги для своей страны? А сотрудники? Правила те же.
  • Секретная техника "ЗАБОР" для мотивации сотрудников — просто запомнить, просто применить. Миграция между типами мотивации. Мотивационное сопровождение сотрудника.
  • Эффективная профилактика "срыва" задач. От ежедневного хаоса к эффективному бездействию.
  • Управление удалёнными сотрудниками.

Что будет результатом 1-го модуля:

  • Вы построите крепкую фундаментальную базу по основным компетенциям Руководителя. Задачи будете ставить правильно, добиваясь их исполнения в срок и 100%.

Программа второго дня:

Модуль К-2 (Контроль): Планирование (тайм-менеджмент) и контроль.

"Как мотивировать себя что-то делать? Никак. Оставайтесь в ж…", — А.Лебедев.

  • Самомотивация. Деловая продуктивность Руководителя. Личная эффективность Руководителя.
  • Самый большой секрет тайм-менеджмента. Почему люди часто путают шило в заднице с внутренним стержнем?
  • "Не думай о секундах свысока…". Сколько стоит 1 час вашего времени?
  • "На следующей неделе кризиса быть не может. В моем расписании уже нет места", — Генри Киссинджер. Материализация хаоса. Приборная панель управления.
  • "Вчера рано, завтра поздно, сегодня некогда". Вся правда о приоритетах.
  • Способы защиты времени Руководителя. Режим радиомолчания. Принципы эффективных совещаний.
  • "В жизни Руководителя всегда есть место трудовому подвигу. И задача каждого Руководителя — быть максимально далеко от этого места". Почему слово "Срочно" — преступление. Руководитель или РуковоДятел. "Чайка-менеджмент" в действии.
  • Развеем миф о многозадачности. Так при чем здесь морская свинка?
  • Как начинать. Анти-Прокрастинация. 12Д — 12 секретных способов победить!
  • Как завершать. Анти-ПерфекционАНизм.

Что будет результатом 2-го модуля:

  • Вы получите работающие механизмы управлениями своими задачами.
  • Наведёте порядок в делах.

Программа третьего дня:

Модуль К-3 (Командир): Личная власть Руководителя.

  • "Теория разбитых окон". Поле личной власти Руководителя.
  • Покушение на власть. Восстановление власти.
  • Перехват управления.
  • Быстрая управленческая борьба: убедить за 60 секунд.
  • "Парадокс самоубийцы".
  • "Не будешь наказывать за слова, придётся наказывать за дела". А если ещё раньше, как наказывать за мысли?

Что будет результатом 3-го модуля:

  • Вы усилите поле вашей личной власти руководителя.
  • Научитесь отрабатывать покушения на власть, обращая их себе во благо.

Программа четвёртого дня:

Модуль К-4 (Конфликты): Конфликтная компетентность Руководителя: простые переговоры со сложными подчинёнными.

"Лучше десять лет переговоров, чем один день войны", — А.Громыко.

  • Матчать: причины конфликтов, минусы. А ведь есть ещё и плюсы!
  • 5 "Не" у вашего сотрудника — от плохого настроения до увольнения.
  • Почему так сложно конфликтовать с подчинёнными?
  • Сила в безразличии.
  • Упражнения на развитие коммуникативных качеств экологичного общения.
  • Разбор конфликта: 3 позиции восприятия.
  • Ядро конфликта. Самая частая ошибка.
  • ДАО идеального управленческого решения в конфликте.
  • "Где мы находимся? Куда наступать?". Подготовка маневра. Позиционная борьба.
  • "СопроМат" для Руководителей — "СопроПод" (сопротивление подчинённых).
  • "Разницу между поступком и проступком определяет одна буква" — вопрос, есть ли она?
  • "Не завоевав сердце подчинённого, нельзя наказывать, а завоевав сердце, нельзя не наказывать".
  • "Кнут и пряник, крендель и пендель". Разбор инцидента. Виды наказаний: как правильно наказывать.
  • Принцип "МУЛ": Мочить-Учить-Лечить. Когда что?
  • Секретный принцип "ЗПТ" в переговорах.
  • 12 особо сложных случаев переговоров с подчиненными.
  • Сохранение лица оппоненту в конфликте. Чему можно научиться у Брежнева?
  • Принципы "Кремлёвской школы переговоров" в помощь Руководителю.
  • Что делать, если конфликт с подчинённым скрытый: "знаю, что вредит, а доказательств нет".
  • Секретные вопросы в конфликтах с манипуляторами.
  • "Лошадь сдохла — слезь!", или принцип "Нанимай долго, увольняй быстро".

Что будет результатом 4-го модуля:

  • Вы получите и отработаете эффективные алгоритмы разбора и разрешения любых конфликтов в вашей повседневной работе.

Сквозной модуль (все 4 дня) — К-5 (Команда): Создание и управление.

"Талант приносит победы в матчах. Чемпионаты выигрывает Команда".

  • Командир: "Управление сдал". Второй пилот: "Управление принял". Об идеальном заместителе.
  • Роли в команде.
  • Идеальный менеджер и почему им нельзя стать. Конфликт управленческих ролей в команде.
  • Стили командного управления на основе функциональных ролей.
  • Управление удалёнными сотрудниками.

Что будет результатом модуля:

  • Вы получите работающие практики создания и управления командой.

Не хотите сами платить — отлично, пусть ваша компания оплатит ваше обучение.

И ещё: вы же руководитель, берите с собой на тренинг своего заместителя (или кого хотите вырастить до заместителя), вам потом намного проще будет вместе работать в одной системе координат. С полуслова будете друг друга понимать.

Регистрируйтесь. Количество мест строго ограничено!

0
0
0

Организационная информация

Дата начала и
продолжительность
С 4 ноября 2021 г. (4 дня подряд) с 10:00 до 18:00.
Добавить напоминание
  • Google Calendar
  • MS Outlook
Тренер
Роман Логан Роман Логан (Новосибирск) 
Бизнес-тренер. Специализация — управленческие и переговорные тренинги.
Практик ("топ-менеджерский" стаж до занятия тренерским ремеслом — 7 лет).
Заместитель Председателя Новосибирского отделения Федерации управленческой борьбы.
Входит в ТОП-3 лучших бизнес-тренеров Новосибирска по версии портала "ВсеТренинги" (с 2018).
Лучший бизнес-консультант Новосибирска по версии портала "ВсеТренинги" (2018).
Серебряный призёр федеральной премии Trainings "Бизнес-тренер года", номинация до 7 лет стажа (2019).
Организатор
Федерация управленческой борьбы Федерация управленческой борьбы (Новосибирск) .
Место проведения
Россия, Новосибирск.
Целевая аудитория Руководители
Стоимость тренинга
35000 руб.
Эксклюзивная скидка
для посетителей портала
15100 руб.Итого:3500019900 руб.
При оплате до 23 октября 2021 скидка15100 руб.Итого:3500019900 руб.
При оплате до 27 октября 2021 скидка10100 руб.Итого:3500024900 руб.
При оплате до 31 октября 2021 скидка5100 руб.Итого:3500029900 руб.
При оплате до 3 ноября 2021 скидка100 руб.Итого:3500034900 руб.
Дополнительная информация Просто нажмите кнопку "Подать заявку", и организатор сам с вами свяжется.
Подать заявку и получить скидку 15100 Р
Имя  *
Телефон 
Email  *
Комментарий  

показать другие цифры
 
Некорректная информация?
   Задать вопрос организатору

Контактная информация

Телефон
+7 913…
посмотреть телефон  
Скажите, что Вы с портала "ВсеТренинги.ру",
и получите скидку 15100 руб.
Не могу дозвониться Перезвоните мне сами!
Будем признательны вам, если при обращении в данную организацию, вы упомянете о том, что нашли информацию на сайте "Все Тренинги .ру". Спасибо!

Статьи по теме свернуть ↑

Руководитель-психолог — 2: 5 "Не" у вашего сотрудника — от плохого настроения до увольнения 

"Чем больше самоубийц, тем меньше самоубийц".

Парадокс.

На своих (и не только) тренингах, разбирая кейсы самых сложных переговоров с сотрудниками, я в определённый момент выявил в каждой сложной ситуации некоторую закономерность, своеобразный алгоритм, по которому сотрудник последовательно двигался…

Читать дальше

Роман Логан
3
Комментарии
0

Руководитель-психолог — 1: За что получает ЗП Руководитель? 

"Путин не всемогущий ниндзя. Он силён, как и любой правитель, своими людьми, которые выполнят его приказ. И слаб теми людьми из своего окружения, которые приказ не выполнят…", — Михаил Юрьев, один из эфиров "Главрадио" на "Вести FM".

Свои тренинги для руководителей я часто начинаю с вопроса "А за что…

Читать дальше

Роман Логан
4
Комментарии
0
Ещё статьи по теме 1

Оценки и отзывы

свернуть ↑
Добавить отзыв
Итоговая оценка  (на основе 20 отзывов)
Соответствие программы заявленным целям
Ясность, доступность, системность информации
Полезность, возможность реализации на практике
Организационная часть тренинга
Работа тренера(ов)
Олеся (гость) написала 17 ноября 202017 ноября 2020

Первое, что хотелось бы отменить: это невероятная практичность всего материала! Это не была лекция и умный монолог лектора, это был интерактивный тренинг между безумно? поведённым в этой теме тренером и готовой включаться во все действия командой. Мы приехали на тренинг из другой страны, и я бы приехала… Читать дальше 

Миркин Алексей Геннадьевич (гость) написал 15 ноября 202015 ноября 2020

Был на тренинге Романа-Эффективный руководитель 2.0. Все очень конструктивно и доходчиво, очень поможет в работе и управлении командой. Роман профессионал, с огромным опытом. Все полученные знания были отточены в практических занятиях. Отличная организация.. Показать критерии оценки 
Ивкина Дарья (гость) написала 14 ноября 202014 ноября 2020

Безмерно благодарна Роману! Тренинг на столько мощный, что применяю его поэтапно, шаг за шагом в компании и вижу огромные результаты!!! Планирование и сравнение с морской свинкой часто помогает мне в понимании истинных приоритетных задачах. После прохождения этого же тренинга два года назад… я начала… Читать дальше 
Константин Томилов (гость) написал 19 января 202019 января 2020

Здравствуйте, друзья!

Считаю, мне безумно повезло участвовать в тренинге "Эффективный руководитель 2.0"!

Первое, что хочу сказать, "Система "5К" — это то, что необходимо для максимально эффективной работы каждого современного руководителя!

Весь тренинг, одна большая суть, которой не хватало в работе… Читать дальше 

Николай Понушков (гость) написал 18 января 202018 января 2020

Всем читающим Доброго времени суток!

Крайне редко пишу отзывы где-либо, только если внутренний позыв сделать это является искренним и настоящим.

Чтобы все дочитали его до конца, отзыв будет лаконичным, хотя сказать хочется намного больше.

Если вы хотите развиваться, если хотите улучшить свои компетенции… Читать дальше 

Ещё 15
Добавить отзыв  

Направления и другое

Направления
 Управление персоналом,   Эффективный руководитель,   Управленческие навыки,   Эффективные переговоры,   Деловые коммуникации,   Личная эффективность.
Мероприятия
 Боевой тренинг-интенсив "Эффективный переговорщик 2.0",   Чемпионат "Сила Сибири — VI: Скорость" по управленческим переговорам,   Клуб "Управленческие (переговорные) поединки" (по технологиям В.К. Тарасова),   Деловая игра по технологии В.К. Тарасова "Управление из любой точки 3.0: государство….
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для руководителей;
Управление персоналом.

Комментарии и вопросы

  • ВКонтакте
  • FaceBook
  • От посетителей портала0
*_* Искусственный интеллект портала "ВсеТренинги.ру" приглашает пройти опрос и вместе сформировать будущее рынка бизнес-образования в 2021 году. Специальный сюрприз: личное аналитическое предсказание для вас ;)
Илья Александров обещанный бонус л2-л5 с 11.01 по 10.03

МЕГА события  ↑

20.01.2021 Мастер-класс "Как развить Эмоциональный Интеллект"
30.01.2021 Онлайн-курс обучение гипнозу "Гипноз & Психосоматика"
06.02.2021 Тренинг Тренеров "Как создавать обучающие программы и успешно"
Все МЕГА-события
Профи карьера бонус

Корпоративное обучение и услуги  ↑

Онлайн-курс "Финансовое планирование и моделирование для вашего бизнеса. Оперативно строим, применяем, управляем" 
Корпоративное обучение и услуги сопровождения развития бизнеса 
Тренинг по сервису, работе с клиентами, работе с жалобами 
Корпоративный Тренинг "Уверенные продажи" для сотрудников отделов продаж, менеджеров, продавцов (очно, онлайн) 
Корпоративный тренинг "Работа с возражениями и сопротивлениями клиента" для руководителей, менеджеров отделов продаж, продавцов В2В и В2С 
Бесплатный пробный сеанс онлайн-коучинга "Делаем из вас чемпионов своей собственной жизни" 
Карьерный план развития. Настроить себя на новые результаты 
Корпоративная программа "Мотивация сотрудников и методы управления персоналом. Требования ISO 9001:2015" 
Карьерная консультация. Проектирование профессиональной перспективы 
Корпоративная программа обучения "Аудит процесса" 
Тренинг управленческих навыков "Управляю эффективно" 
Тренинг-проект повышения личной эффективности руководителей 
Консультирование "Карьерный коучинг" 
Управленческое консультирование 
Корпоративная программа "Человеческий фактор в системе управления" 
Программа "GMP+B1/B2.Требования и практика внедрения системы безопасности для производителей кормовых ингридиентов, кормовых добавок, комбикормов и премиксов" 
Все предложения

ТОП-7 компаний

  1. Центр Риторики "Искусство Говорить"
  2. Мастерская общения "Первый контакт"
  3. Бизнес-школа SRC
  4. Компания "Арт Бизнес Консалтинг"
  5. Центр образования "Элкод"
  6. Онлайн Академия Дополнительного Образования EDPRO
  7. Центр Деловых Коммуникаций "Игрокс"
Все компании

Популярные статьи

"У меня проблема!!! У меня задача/цель/горе /печаль /тоска…" 
Вы знаете людей, которые так говорят? Наверняка! И многие, будучи людьми чуткими…
Созависимые отношения и ресурсы 
Опять же, делюсь историей одной из консультаций. Долго (для меня долго) искала…
Профориентация ребёнка или Вселенная в вашем доме 
Выбор профессии — вопрос важный как для взрослых, так и для подростков, которым…
Обижаетесь? Злитесь? Негодуете? Хотите мстить? Не хотите прощать? Ненависть и боль? Разочарование? Все сразу? 
С кем не бывает… Бывает и у всех. Но что будете с этим делать? Какой путь вам больше…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
Top.Mail.Ru
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2021
  • О проекте
  • Реклама на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Заполните форму и вам обязательно перезвонят.

Ваше имя
Ваш телефон *
Ваш вопрос
(необязательное поле)

показать другие цифры
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта

vsetreningi.ru/trainings/effektivnyy_rukovoditel_20_tehnologiya_upravleniya__psiholog/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя
Ваш телефон
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?

Заполните форму и с Вами обязательно свяжутся.

Ваше имя
Ваш телефон *
или Ваш e-mail
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры