Первый контакт
Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Реклама на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала

Содержание

Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 42
Смотрите также
Предельно практический тренинг-интенсив "Эффективный руководитель 2.0"
Предельно практический тренинг-интенсив "Эффективный руководитель 2.0"
Предельно практический тренинг-интенсив "Эффективный руководитель 2.0"

Участники

Татьяна
(гость)
Дмитрий Требушат
(гость)
Анастасия
(гость)
Иванников Максим Владимирович
(гость)
Ирина
(гость)
Евгения
(гость)
Максим Сальников
(гость)
Андрей Полевой
(гость)
Марина Самойлова
(гость)
Алла Каткова
(гость)
Владимир
(гость)
Хурсей Даниил
(гость)
Ольга
(гость)
Алексей
(гость)
Александр
(гость)
Максим Франц
(гость)
Екатерина
(гость)
Сергей Грибаха
(гость)
Юлия Безгинова
(гость)
Екатерина
(гость)
Вадим
(гость)
Елена
(гость)

Корпоративное обучение и услуги

Развитие эмоционального интеллекта (EQ) 
Корпоративный Тренинг "Руководитель структурного подразделения" 
Корпоративные тренинги 
Корпоративная Программа тренинга "Удалённая работа с дебиторской задолженностью для продавцов" 
Стратегическая сессия. Для высшего менеджмента и собственников компаний 
Корпоративный Тренинг "Эффективное лидерство" 
Индивидуальная консультация по определению портрета личности. Выявление сильных и слабых сторон личности, правильных точек роста и плана развития 
Стратегическая сессия. Формирование программы под запрос 
Курс "Делопроизводство, документооборот и контроль. Переход на электронный документооборот" 
Корпоративная программа "Эффективное общение с клиентами по телефону для технических специалистов" 
KPI & ССП 
Курс "Триггеры". Базовый Курс Общения 
Все предложения

Расписание тренингов →

Предельно практический тренинг-интенсив "Эффективный руководитель 2.0". Технология управления + Психология управления

7317 просмотров
…состоялось  4 ноября (Чт) 2021, проходило с 10:00,  4 дня. Новосибирск.

Мультимодульный предельно практический тренинг-интенсив.

Будет полезен:

  • Для руководителя, уже имеющего большой опыт, это будет огромное количество озарений, "фишек", новых граней мастерства, поскольку тренинг посвящён в первую очередь, неочевидным, замалчиваемым, мало освещённым нюансам мастерства управления. И руководитель с версии 1.0 получит апгрейд до версии 2.0.
  • Для начинающего руководителя это будет экономия многих лет проб и ошибок, с самого начала карьеры верный старт, поведение и решения опытного руководителя. И молодой руководитель получит сразу версию 2.0.
  • Результат для участников: все в работе руководителя просто и понятно. Готовые алгоритмы на все случаи жизни.

Работать будем через "Систему "5К"© в работе руководителя":

Контекст + Контроль + Командир + Конфликт + Команда.

  • Кто (Командир) — Личность руководителя.
  • Контекст — Где, кто, когда, в каких условиях. Делегирование, Мотивация.
  • Контроль — Контроль и есть. Самоконтроль, в том числе. Планирование.
  • Конфликты — Управление и разрешение.
  • Команда — Создание и управление. Командная мотивация.

В эти 5К укладываются все компетенции руководителя и все компетенции должны быть, а иначе:

  • "Проседает" 1К: Контекст — Ошибки в выборе исполнителя, отсутствие учёта мотивации и т.д.
  • "Проседает" 2К: Контроль — Широкая зона неизвестности в текущем положении дел.
  • "Проседает" 3К: Кто (Командир) — Нет личной власти = бардак.
  • "Проседает" 4К: Конфликт — Страх наказания сотрудника, неумение разрешать "острые" ситуации.
  • "Проседает" 5К: Команда — Как сказал один из героев фильма "Тренер": "11 индивидуальных предпринимателей гоняют мячик по полю".

Далее, работа Руководителя = Технология управления + Психология управления.

  • Технология управления (ТУ) — Воздействие на поведение сотрудника с целью получения результата — "Делай так!"
  • Психология управления (ПУ) — Воздействие на мышление сотрудника с целью получения результата — "Важно и ценно это и это!"

"Проседает" ТУ — Руководитель ориентируется только на эмпатию и коммуникации, следствие — слабая отчуждаемость и масштабируемость ресурсов.

"Проседает" ПУ — Руководитель работает строго по бизнес-процессам, следствие — отсутствие прорыва за счёт творчества и идей, низкая мотивация персонала.

Итого, развивать необходимо и ТУ и ПУ, настоящий результат появляется там, где ширина и глубина управленческого арсенала позволяет принимать и реализовывать гибкие решения.

Отдельное внимание в духе времени уделено важнейшим аспектам управления удалёнными сотрудниками.

Потому и эффективный руководитель 2.0.

Формат работы: немного прорывной теории — и сразу закрепляем на практике. И потом закрепляем на практике. И ещё раз закрепляем на практике. И снова. А теория, да, тоже будет.

Программа первого дня:

Модуль К-1 (Контекст): Делегирование и Мотивация.

  • Введение в систему "5К".
  • За что получает ЗП Руководитель? Формула ДРДР. Разница между Менеджером, Лидером, Руководителем и Начальником.
  • "Нанимаются в компанию, уходят от Руководителя". "Начальствовать" или руководить, подчиняться или сотрудничать.
  • "Подчинённый, перед лицом начальствующим, должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство" (Указ Петра I). Идеальный подчинённый, какой он?
  • 4 типа готовности сотрудников к работе (техника "Гриб").
  • Развитие управленческой гибкости. Стили ситуационного управления. Переход от стиля к стилю.
  • "У начальника все пальцы на руках указательные". Алгоритм эффективного делегирования.
  • "- Ваш приказ выполнен! — Я ничего не приказывал… — А мы ничего и не делали!". Типовые ловушки делегирования.
  • "Где же у него кнопка?". Инструкция по эксплуатации мотивации сотрудников.
  • Мотивация ОТ, Мотивация К. Что лучше?
  • Техника "Забор" для мотивации сотрудников — просто запомнить, просто применить. Миграция между типами мотивации. Мотивационное сопровождение сотрудника.
  • Эффективная профилактика "срыва" задач.
  • Управление удалёнными сотрудниками.

Что будет результатом 1-го модуля:

  • Вы построите крепкую фундаментальную базу по основным компетенциям Руководителя. Задачи будете ставить правильно, добиваясь их исполнения в срок и 100%.

Программа второго дня:

Модуль К-2 (Контроль): Планирование (тайм-менеджмент) и контроль.

"Как мотивировать себя что-то делать? Никак. Оставайтесь в ж…", — А.Лебедев.

  • Самомотивация. Деловая продуктивность Руководителя. Личная эффективность Руководителя.
  • Самый большой секрет тайм-менеджмента. Почему люди часто путают шило в заднице с внутренним стержнем?
  • "Не думай о секундах свысока…". Сколько стоит 1 час вашего времени?
  • "На следующей неделе кризиса быть не может. В моем расписании уже нет места", — Генри Киссинджер. Материализация хаоса. Приборная панель управления.
  • "Вчера рано, завтра поздно, сегодня некогда". Вся правда о приоритетах.
  • Способы защиты времени Руководителя. Режим радиомолчания.
  • Принципы эффективных совещаний.
  • "В жизни Руководителя всегда есть место трудовому подвигу. И задача каждого Руководителя — быть максимально далеко от этого места". Почему слово "Срочно" — преступление. Руководитель или РуковоДятел. "Чайка-менеджмент" в действии.
  • Как начинать. Анти-Прокрастинация. 12Д — 12 секретных способов победить!
  • Как завершать. Анти-ПерфекционАНизм.
  • Анализ и принятие управленческих решений. Поиск первопричины проблемы. Принятие решений в условиях неопределённости. Принятие решений в условиях множественных вариантов. Профилактика "факапов".

Что будет результатом 2-го модуля:

  • Вы получите работающие механизмы управлениями своими задачами.
  • Наведёте порядок в делах.

Программа третьего дня:

Модуль К-3 (Командир): Личная власть Руководителя.

  • "Теория разбитых окон". Поле личной власти Руководителя.
  • Покушение на власть. Восстановление власти.
  • Перехват управления. Быстрая управленческая борьба.
  • "Чем выше уровень личной власти Руководителя, тем меньше необходимости её применять". "Парадокс самоубийцы".
  • "Не будешь наказывать за слова, придётся наказывать за дела". А если ещё раньше, как наказывать за мысли?

Что будет результатом 3-го модуля:

  • Вы усилите поле вашей личной власти руководителя.
  • Научитесь отрабатывать покушения на власть, обращая их себе во благо.

Программа четвёртого дня:

Модуль К-4 (Конфликты): Конфликтная компетентность Руководителя. Простые переговоры со сложными подчинёнными.

"Лучше десять лет переговоров, чем один день войны", — А.Громыко.

  • "СопроМат" для Руководителей — "СопроПод" (сопротивление подчинённых).
  • Почему так сложно конфликтовать с подчинёнными?
  • Сила — в безразличии.
  • Разбор конфликта. Ядро конфликта.
  • ДАО идеального управленческого решения в конфликте.
  • "Где мы находимся? Куда наступать?". Подготовка маневра. Позиционная борьба.
  • "Не завоевав сердце подчинённого, нельзя наказывать, а завоевав сердце, нельзя не наказывать".
  • "Разницу между поступком и проступком определяет одна буква" — вопрос, есть ли она? Разбор инцидента с подчиненным.
  • Сохранение лица оппоненту в конфликте. Чему можно научиться у Брежнева?
  • Что делать, если конфликт с подчинённым скрытый: "знаю, что вредит, а доказательств нет".
  • "Кнут и пряник, крендель и пендель". Виды наказаний: как правильно наказывать.
  • "Лошадь сдохла — слезь!", или принцип "Нанимай долго, увольняй быстро".

Что будет результатом 4-го модуля:

  • Вы получите и отработаете эффективные алгоритмы разбора и разрешения любых конфликтов в вашей повседневной работе.

Сквозной модуль (все 4 дня) — К-5 (Команда): Создание и управление.

"Талант приносит победы в матчах. Чемпионаты выигрывает Команда".

  • Командир: "Управление сдал". Второй пилот: "Управление принял". Об идеальном заместителе.
  • Роли в команде.
  • Идеальный Руководитель и почему им нельзя стать. Конфликт управленческих ролей в команде.
  • Как создать идеальную сбалансированную команду.
  • Управление удалёнными сотрудниками.

Что будет результатом модуля:

  • Вы получите работающие практики создания и управления командой.

Не хотите сами платить, пусть ваша компания оплатит ваше обучение.

И ещё: вы же руководитель, берите с собой на тренинг своего заместителя (или кого хотите вырастить до заместителя), потом намного проще будет вместе работать в одной системе координат.

Регистрируйтесь. Количество мест строго ограничено!

PS: Возможно проведение тренинга в корпоративном формате в вашей компании.

0
0

Организационная информация

Дата начала и
продолжительность
С 4 ноября 2021 г. (4 дня подряд) с 10:00 до 18:00.
Даты проведения в прошлом
3 февраля 2023, 4 дня (Новосибирск)
10 июня 2022, 4 дня (Новосибирск)
Тренер
Роман "Логан" Гришкин Роман "Логан" Гришкин (Новосибирск) 
Бизнес-тренер. Специализация — управленческие и переговорные тренинги.
Практик ("топ-менеджерский" стаж до занятия тренерским ремеслом — 7 лет).
Заместитель Председателя Новосибирского отделения Федерации управленческой борьбы.
Входит в ТОП-3 лучших бизнес-тренеров Новосибирска по версии портала "ВсеТренинги" (с 2018).
Лучший бизнес-консультант Новосибирска по версии портала "ВсеТренинги" (2018).
Серебряный призёр федеральной премии Trainings "Бизнес-тренер года", номинация до 7 лет стажа (2019).
Организатор
Федерация управленческой борьбы Федерация управленческой борьбы (Новосибирск) .
Место проведения
Россия, Новосибирск.
Целевая аудитория Руководители
Стоимость тренинга
35000 руб.
Эксклюзивная скидка
для посетителей портала
15100 руб.Итого:3500019900 руб.
Дополнительная информация Просто нажмите кнопку "Подать заявку", и организатор сам с вами свяжется.
Запишите меня на следующий тренинг/семинар!
Имя  *
Телефон  *
Email  *
Комментарий  

показать другие цифры
 
Некорректная информация?
   Задать вопрос организатору

Контактная информация

Телефон
+7 913…
посмотреть телефон  
Скажите, что Вы с портала "ВсеТренинги.ру",
и получите скидку 15100 руб.
Не могу дозвониться Перезвоните мне сами!
Будем признательны вам, если при обращении в данную организацию, вы упомянете о том, что нашли информацию на сайте "Все Тренинги .ру". Спасибо!

Оценки и отзывы

свернуть ↑
Добавить отзыв
Итоговая оценка  (на основе 42 отзывов)
Соответствие программы заявленным целям
Ясность, доступность, системность информации
Полезность, возможность реализации на практике
Организационная часть тренинга
Работа тренера(ов)
Никита Бутузов написал 7 марта 20237 марта 2023

В спорте или жизни можно расти самому, набивая шишки о грабли, заботливо разложенные рукой опыта на твоём пути. С каждым годом незаметных граблей будет все меньше, однако их удары будут такие же неожиданные и чувствительные как те самые, самые-самые первые грабильки. Тренер, он же наставник, помогает… Читать дальше 

Василий Усольцев (гость) написал 14 февраля 202314 февраля 2023

Тренинг огонь!

Максимум полезности, минимум воды! Теория есть, но в основном это кейсы из жизни и познание себя (в практических заданиях). На меня это подействовало очень сильно и как итог огромное желание внедрять полученные знания с первого же дня после тренинга!

А если по сути, то лично для себя… Читать дальше 

Игнатенко Анна (гость) написала 14 февраля 202314 февраля 2023

Тренинг мегаполезный. Я посмотрела на себя со стороны не только руководителя, но и сотрудника компании. После тренинга в первый рабочий день начала применять полученные навыки, чтобы максимально закрепить. Группа была просто огонь, все дополняли друг друга. В перерывах Роман отвечает на индивидуальные запросы, опираясь на свой управленческий опыт.

Рекомендую! Показать критерии оценки 

Дружинин Юрий (гость) написал 8 февраля 20238 февраля 2023

Мега-полезный тренинг как для опытных руководителей, так и для начинающих!
Полный разбор психологии управления — типы личности, как формировать команду, как мотивировать, как увольнять, как сохранять лидерство и власть в команде и так далее…
Если работать вовлеченно — можно разобраться в очень многих… Читать дальше 

Яков Антонов (гость) написал 8 февраля 20238 февраля 2023

Я в очередной раз в восторге от тренинга Романа Гришкина. И в очередной раз рад, что тренер подобного уровня есть в Новосибирске. Материал фундаментальный, очень доступно изложен и готов к применению. Уже во время тренинга я нанял человека на работу опираясь на полученные знания. А спустя день ещё… Читать дальше 

Ещё 37
Добавить отзыв  

Направления и другое

Направления
 Управление персоналом,   Эффективный руководитель,   Управленческие навыки,   Эффективные переговоры,   Деловые коммуникации,   Личная эффективность.
Мероприятия
 Боевой тренинг "Быстрая управленческая борьба: убедить за 60 секунд",   Управленческая деловая игра "Управление из любой точки",   Боевой тренинг-интенсив "Эффективный переговорщик 2.0",   Клуб "Управленческие (переговорные) поединки".
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для руководителей;
Управление персоналом.

Комментарии и вопросы

  • ВКонтакте
Миронов Алексей

МЕГА события  ↑

22.03.2023 Бесплатный тренинг "Хочу жить без Конфликтов"
25.03.2023 "Самоанализ — работа с приятным прошлым опытом для улучшения настроения и способностей"
29.03.2023 "Помоги телу выздороветь" Практический семинар
31.03.2023 Трансформационный тренинг "Стратегия прорыва"
Все МЕГА-события
Анастасия Дудник

ТОП-7 компаний

  1. Международная Академия Дополнительного Профессионального образования EdPro/Oasis
  2. Мастерская общения "Первый контакт"
  3. Центр развития "Бизнес Прайд"
  4. Русская Школа Управления
  5. OKR Академия | Обучение и поддержка внедрения Objective & Key Results
  6. Институт Разговорного Гипноза
  7. OpenMind
Все компании
Прайд

Популярные статьи

Продажи ехали со скрипТом  
Почему скрипты работают при правильном использовании? Почему в отделах продаж не делают…
Перестать думать за других. Гармоничное общение 
Есть два отличных правила для гармоничного общения с людьми: Необходимо своего собеседника…
3 главные ошибки любого руководителя 
Работая с руководителями в групповом и индивидуальном формате, реализуя консалтинговые…
Когнитивные искажения для пользы дела  
Когнитивные искажения — это искусственные предубеждения, которые могут влиять на принятие…
Все статьи 
Виктория

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
Top.Mail.Ru
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2023
  • О проекте
  • Реклама на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Заполните форму и вам обязательно перезвонят.

Ваше имя
Ваш телефон *
Ваш вопрос
(необязательное поле)

показать другие цифры
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта

vsetreningi.ru/trainings/effektivnyy_rukovoditel_20_tehnologiya_upravleniya__psiholog/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя
Ваш телефон
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?

Заполните форму и с Вами обязательно свяжутся.

Ваше имя
Ваш телефон *
или Ваш e-mail
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры