Нас ждут перемены и это верно!
Все мы пристально следим за текущими событиями. Каждый день читаем новости и смотрим сводки по ситуации в целом. И видим как мир вокруг нас меняется.
Но я думаю для нас с вами это огромные возможности. Сейчас в нашей стране происходит глобальная перезагрузка всего. Уход с рынка многих западных компаний открывает дорогу местному бизнесу, государство это прекрасно понимает. Например одна из последних новостей по этой теме, что Москва выделит 500 млн. на поддержку малого бизнеса в сфере общепита. Стимулируют развитие аналогов Мака и KFC. А как вам тема налоговых каникул для сферы IT, тоже хорошая инициатива. Министр строительства для новостроек выдвинул инициативу льготной ипотеки под 5%. Вторичное жилье вероятно будет дешевле чем сейчас. Но за строительством новостроек потянутся ещё много сопутствующих сфер и экономика сдвинется с места.
Поэтому сейчас мы наблюдаем тренд и предпосылки открытия новых компаний. А им обязательно будет нужна помощь компетентных специалистов по обучению и развитию.
Я думаю каждый из нас сможет найти себя и для себя фронт работ. Сами представьте-даже сколько сейчас сотрудников выйдет на рынок после закрытия ряда западных компаний. Им придётся устраиваться в другие компании и учиться новым навыкам, а тут мы с вами и обязательно поможем им сделать это эффективно!
А если не найдёте себя в текущих условиях значит уровень квалификации не соответствует требованиям рынка!))) Так тоже бывает и я в этом вижу огромный плюс. Можно просто оглянуться назад и посмотреть сколько стало Instagram тренеров разного калибра. Сколько инфоцыган образовалось с разными марафонами и ещё множеством бесполезного контента. Этим кризисом мы почистим рынок обучения и развития России. И часть бизнес-тренеров уйдёт работать по специальности и не будут портить рынок. Это прекрасно! Я за порядок и подтверждённую квалификацию.
В итоге думаю спрос точно будет на:
- Продажи и переговоры (большая волатильность и смена условий открывает большую зону торга или как минимум будет нужно уметь подтверждать изменение цены и аргументировать это).
- Стратегические сессии (нужно принимать много решений, анализировать, ранжировать, выбирать лучшее. Все это будет требовать коллективного разума).
- Эмоциональное выгорание и вообще управление людьми, когда они в стрессе. Учить и развивать эмоциональный интеллект. Снижать градус тревоги.
Ещё я думаю, что тема очного обучения (личные, живые встречи) будет пользоваться популярностью. Насколько я вижу многим за время пандемии приелся формат онлайн, эффективность у онлайн встреч меньше и компании для лучшего результата будут искать варианты очных мероприятий по обучению и развитию.
Я верю в светлую миссию каждого бизнес-тренера. И она не только в денежном доходе. Для меня-эта целая философия жизни, давать возможность людям быть лучше. Развиваться и добиваться новых высот, получать лучшие результаты, быть лучшей версией себя! И сейчас самое время каждому бизнес-тренеру помочь нашей великой стране стать лучше, стать сильней и стать эффективней!
Успеха всем нам, мира и добра!
