ТМС РУС Бонус 2
Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Алматы
  • Астана
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Павлодар
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Минск
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Отзывы о тренингах
  • Дистанционное обучение
  • Услуги и объявления

Библиотека

  • Новости
  • Статьи
  • Популярное видео
  • Каталог сайтов

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Реклама на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контактная информация
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 2
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 4
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Игровое моделирование социальных процессов

Рекомендуем посетить

  • Курс "Тренинг для тренеров с выдачей диплома установленного образца о профпереподготовке"
  • Вебинар "Профессия: Создатель Игр, в которые играет бизнес"
  • Онлайн-курс "Создаём электронные курсы в Articulate Storyline. Продвинутый уровень"
  • Онлайн-курс "Технология создания игр для бизнеса"
  • Семинар "Методика разработки электронных курсов. Основы педдизайна"
Статьи →

Игровое моделирование социальных процессов

199 просмотров

О бизнес-моделировании у меня уже есть статья. Пришла пора поделиться своими мыслями о моделировании социальных процессов.

Прежде чем переходить к этой теме, предлагаю разобраться, а что же такое моделирование в принципе. Напоминаю, что мои размышления относятся, в первую очередь, к игропрактике, чьей основой является моделирование.

И так, моделирование — это когда мы строим и изучаем модели, которые в свою очередь являются упрощёнными представлениями чего-либо. В игропрактике мы используем моделирование для имитации возможных состояний, поведения, реакций, а главное для поиска решений проблем. С одной стороной, мы используем уже имеющиеся знания о предмете моделирования, с другой делаем это чтобы наблюдать за его возможными изменениями и реакциями, о которых раньше либо совсем не знали, либо которые предполагали, но не были до конца уверены.

Сложно?

А теперь проще и на примере моделирования социальных процессов:

  • Берём взаимоотношения мужчины и женщины.
  • Фокусируемся на том, как они знакомятся.
  • Недостаточно личного опыта? Поисковик в помощь: от научных трудов до популярных статей из журналов.
  • Отбрасываем все лишнее, упрощаем до безобразия: Кто подходит первый? Что говорит/или делает? Как реагирует вторая сторона?
  • Ищем проблему или выдвигаем гипотезу. Например, существует 3 наиболее распространённых варианта развития событий. Я хочу узнать основные причины провала и отказа в знакомстве и понять насколько часто это происходит.
  • Имеет смысл сымитировать эти ситуации так, чтобы участники игры-эксперимента в процессе не сильно концентрировались на этой теме. Метафора приходит на помощь!
  • И вот мы уже играем в игру про постапокалиптический мир, в котором только от нас зависит, выживет ли человечество.

Чтобы это не превратилось просто в безудержное веселье, в конце — рефлексия:

  • Анализируем, что же с нами происходило, какие аналогии можно провести с реальной жизнью?
  • Какие открытия для себя сделали, что извлекли полезного, о чем задумались?
  • Решаем, как изменим своё поведение в будущем для получения желаемых результатов.

Социальное моделирование удалось. Ура!

На что следует обращать внимание при моделировании социальных процессов в игре?

Или об основных компонентах социальных систем.

Дальше "по-умному", но для интересующихся игропрактикой и игрой важно.

  • Первое и самое главное, конечно же, человек! Без него никак.
  • Далее комплекс экономических, социальных, политических и духовных процессов. Совокупность этого характеризует этап/стадию/эпоху/период. Для по-настоящему масштабного моделирования знать и учитывать это просто необходимо.

Каждый из этих пунктов можно разобрать и отдельно.

  • Экономика и все, что с ней связано, как система производства, распределения, обмена и потребления товаров и услуг, господствующая в моделируемой реальности.
  • Социальные институты как форма организации совместной жизнедеятельности людей. Их существование продиктовано стремлением к удовлетворению потребностей всего общества или его части. Социальные институты всегда влияют на наше поведение через установление правил. Выявление, как именно это происходит, и какие правила влияют на тебя лично и на других, одна из ключевых компетенций игропрактика.
  • Политика как ответы на вопросы: Как именно действует власть? Посредством чего она правит и удерживает свои позиции? Какие события общественной жизни связаны с ней напрямую и опосредованно? Здесь очень мощно разбираются процессы управления в моделируемой реальности.
  • Духовная жизнь — этические, моральные принципы, считающиеся нормой. Как происходит оценка "хорошего" и "плохого"? Как устроен мир? Что порицается, а что восхваляется? Зачем это людям? Что влечёт разность взглядов на эти принципы? Здесь игропрактик находит дополнительную информацию о целях и мотивации людей.
  • Дополнительно имеет смысл обратить внимание на предметы, которые обеспечивают социальную жизнь, участвуют в ней. Такие предметы всегда созданы человеком и используются им: техника, орудия труда, жилища и иные здания, предметы искусства, украшения… Предметы нужны, чтобы при использовании метафоры "прикрепить" суть моделируемого процесса к простым и понятным вещам.

Пока писала про основные компоненты социальных систем применительно к созданию игр, в очередной раз по-новому ответила себе на вопрос: Кто такой игропрактик?

Игропрактик — это не тот, кто является одновременно экспертом в экономике, психологии, социологии, политологии, истории, философии… Но он "зрит в корень", понимает истоки и причины происходящего, рассматривает все, как результат взаимодействия различных элементов.

  • Системное мышление — умение рассматривать происходящее вокруг тебя, как набор упорядоченных элементов, связанных между собой. Оказывается, мир не такой разнообразный, каким кажется. Достаточно взглянуть на него под определённым углом.
  • Анализ ситуации для решения проблемы — действие, с помощью которого можно найти наиболее полное и верное решение возникшей проблемы, предварительно разложив её на части и установив взаимное влияние этих частей.

Игропрактик, использующий моделирование социальных процессов, — это системно мыслящий аналитик!

Уже 4 голоса
Оцените статью
0
0
0
0
0
версия для печати
Автор
 Елена Попова (Ситис) (Владивосток).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
28 сентября 2018.
Рубрики
Тренинги для тренеров;
Тренинги для руководителей;
Управление персоналом.
Рекламный_Вебинары

Смотрите также

Направления
 Геймификация,   Обучение персонала.

Статьи по теме свернуть ↑

Шесть компетенций и "дизайн-мышление" игропрактика 

В предыдущей статье я писала про основные компоненты социальных систем применительно к созданию игр. Благодаря этой статье я в очередной раз по-новому ответила себе на вопросы:

  • Кто такой игропрактик?
  • Какие компетенции имеет смысл развивать, обучая его?

Игропрактик — это не тот, кто является одновременно…

Читать дальше

Елена Попова (Ситис)
7
Комментарии
0

Проблема — ключевые вопросы, чтобы не спутать с задачей 

На своём тренинге "Дизайн-мышление и кайдзен — синергетический эффект" заметила, что участники очень часто путают понятия "проблема" и "задача". Я отметила несколько ключевых, на мой взгляд, вопросов. Именно на них необходимо найти ответы, работая с проблемой. Самое полезное в конце статьи.
В жизни…

Читать дальше

Елена Попова (Ситис)
15
Комментарии
0

Игровое бизнес-моделирование — инструмент для создания и развития бизнеса 

Хочу поделиться своими мыслями по поводу игрового бизнес-моделирования.

Когда стоит применять?

Бизнес-моделирование — это создание варианта описания бизнеса, позволяющее решить конкретную задачу. Использовать его рекомендуется, если проекты связаны с созданием, оптимизацией или расширением бизнеса…

Читать дальше

Елена Попова (Ситис)
5
Комментарии
0

Что такое Scrum и Scrum-фитнес? 

За проектным подходом будущее! А для многих это уже настоящее.

Всё больше организаций и людей рассматривают своё существование через призму проектного управления. Как и проект, достижение цели — это уникальный процесс, объединяющий в себе виды деятельности, ограниченные по времени, бюджету и иным…

Читать дальше

Елена Попова (Ситис)
26
Комментарии
0

Статьи автора

Рефлексия, дебрифинг, шеринг 

Елена Попова (Ситис) (Владивосток)

В моих курсах по подготовке игропрактиков и дизайн-мыслителей очень важную роль занимает рефлексия. Без неё тот неординарный образовательный результат, который заложен в игры и задания, просто не получить. Но, к сожалению, только единицы взрослых, не говоря уже о подростках, сразу умеют эффективно… Читать дальше

3
Комментарии
0

Дружба или война: Дизайн-мышление и Scrum 

Елена Попова (Ситис) (Владивосток)

В этой статье я представлю своё видение сходств и различий гибкой методологии управления проектами Scrum и набора инструментов для решения задач с ориентацией на глубинное понимание человека — дизайн-мышление. Это авторский взгляд. Я не претендую на то, что это истина в последней инстанции. Но выводы… Читать дальше

3
Комментарии
0

Комментарии и вопросы

  • ВКонтакте
  • FaceBook
  • От посетителей портала0

Новости

FMEA. А есть ли смысл? 
В настоящей статье хотелось бы обсудить давно наболевший вопрос по поводу целесообразности…
Три основных типа подчинения 
Три основных типа подчиненияПодчинение при внутреннем протесте. Работник настроен…
1, 2 и 3 марта 2019 г. "Стрессоустойчивость". Тренинг-погружение!  
Хотите встречать любые неприятности без стресса? Это возможно! Если успеете до 21…
Алгоритм эффективного распоряжения 
Алгоритм эффективного распоряженияФокусировка. Привлеките к себе внимание, "выньте…
Причина взрыва: почему рынок онлайн-образования "летит" вверх? 
Каковы перспективы развития у российских онлайн-школ? Какое дистанционное обучение…
Все новости  
Лаврентьева Кейс-Про _ оплачен

МЕГА события  ↑

19.02.2019 Двухдневный тренинг "Руководитель Жизни. Быть, Делать, Достигать"
11.03.2019 Семинар "Внедрение профессиональных стандартов в организациях и учреждениях"
13.03.2019 Семинар "Профессиональный секретарь и помощник руководителя. Делопроизводство. Профстандарт. Тайм-менеджмент"
18.03.2019  (Калининград)Выездной практикум "Внедрение современных инструментов менеджмента качества"
30.03.2019 Международная программа "Командный коучинг" CCE (ICF)
12.04.2019 Курс "ACCA ДипНРФ"
18.04.2019 Международная программа "Коучинг нового мышления" ACSTH (ICF)
Все МЕГА-события
Севастополь_бонус

Приезжают  ↑

Сергей Владимирович Дубовик, Санкт-Петербург

Сергей Владимирович Дубовик (Санкт-Петербург) Семинар "Поставки и запасы на 100%. Просто о лучших практиках"

Лявас Коварскис, Финляндия

Лявас Коварскис (Финляндия) Семинар Ляваса Коварскиса "Искусcтво психотерапии"

Николай Додонов, Санкт-Петербург

Николай Додонов (Санкт-Петербург) Тренинг "Стрессоустойчивость"

Показать всех 28
ТМС РУС бонус Л2-Л5_ по пакету до 30 ноя

ТОП-7 компаний

  1. Московская Школа Профайлинга №1
  2. Бизнес-школа SRC
  3. Центр Деловых Коммуникаций "Игрокс"
  4. Мастерская общения "Первый контакт"
  5. Академия руководящих компетенций
  6. Центр повышения эффективности "Места встречи"
  7. Синергия "Центр Альтернатив"
Все компании

Популярные статьи

Почему руководители отделов продаж, коммерческие директора не хотят учиться? 
Почему руководители отделов продаж, коммерческие директора не хотят учиться? Даже…
Как зачекинить успешный день? 
Уникальная по всем параметрам книга Даниила Гранина "Эта странная жизнь" повествует…
Дружба или война: Дизайн-мышление и Scrum 
В этой статье я представлю своё видение сходств и различий гибкой методологии управления…
Изменения мышления для достижения целей. Целеполагание  
Доброго времени суток! Я начинаю писать статьи на сайте ВсеТренинги.ру, на тему…
Все статьи 
Кутукова годовой пакет

Услуги  ↑

Коучинг руководителей 
Коучинг для ключевых сотрудников 
Интеллектуальные шоу-тренинги в вашей компании 
Ищу работу помощником бизнес-тренера, организатором, администратором 
Проживание на время прохождения обучения. Услуги Гостиничного комплекса "Севастополь" 
Коучинг ключевых сотрудников 
Групповой коучинг 
Карьерный коучинг 
Разработка отчётов Power BI. Создаём интерактивные управленческие отчёты, доступные из любой точки мира 
Корпоративная программа "Переподготовка внутренних аудиторов системы менеджмента качества по практике проведения аудита" 
Корпоративная программа "Управление документацией в системе менеджмента на основе требований ISO 9001:2015" 
Корпоративная программа "Менеджмент качества в медицинской организации согласно ISO 9001:2015" 
Бизнес-игра "Пищевая безопасность" 
Консультации по поиску работы 
Корпоративная программа "Статистические методы в системе менеджмента качества" 
Корпоративная программа "8D: Анализ и системное исключение проблем в системах менеджмента" 
Корпоративная программа "Аудит поставщика" 
Корпоративная программа "Обучение системе HACCP (ХАCСП)" 
Программа "GMP+B1/B2.Требования и практика внедрения системы безопасности для производителей кормовых ингридиентов, кормовых добавок, комбикормов и премиксов" 
Консультации по профориентации 
Корпоративная программа "Мотивация сотрудников и методы управления персоналом. Требования ISO 9001:2015" 
Корпоративная программа "ISO 45001:2018. Изменения в требованиях к системе менеджмента охраны здоровья и безопасности труда" 
Корпоративная программа "Внутренний аудит системы управления охраной здоровья и безопасностью труда согласно ISO 45001:2018, ISO 19011:2018. Ступень 2" 
Корпоративный онлайн-тренинг по английскому языку. 1 месяц апробации бесплатно  (Нижний Новгород)
Стратегическая сессия "Разработка ССП и KPI" 
Корпоративная программа "Управление информационной безопасностью на предприятии" 
Корпоративная программа "Режим коммерческой тайны на предприятии 
Проживания для обучающихся в Тhe Rooms Boutique Hotel 
Все услуги

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
Рейтинг@Mail.ru
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2019
  • О проекте
  • Реклама на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта

vsetreningi.ru/articles/igrovoe_modelirovanie_socialnyh_processov/
 
Cообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя
Ваш телефон *
Ваш e-mail
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?