Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 13
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 4
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Игровое моделирование социальных процессов

Корпоративное обучение и услуги

Психодинамический психолог глубинно-ориентированного направления в психотерапии. Индивидуальное консультирование 
Юные, но взрослые. Очная группа для участников от 18 до 23 лет 
Тимбилдинг "Эффективная команда" 
Курс "Бустим скиллы: марафон топ команды" 
Корпоративный университет MBA по подписке. Безлимитная подписка на курсы бизнес-образования и программы MBA в онлайн-формате для сотрудников вашей компании 
Тренинг: "B2B-продажи нового уровня: SPIN-технология прибыльных сделок" 
4К — карьерное консультирование Каневской для корпораций 
Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Современные техники продаж и коммуникаций 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Программа "Лестница" — системное развитие сотрудников и кадровый резерв для бизнеса 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Психология продаж — создаём команду, которая продаёт с уверенностью 
Тренинг по навыкам переговоров: "Переговорщик PRO: как побеждать, сохраняя отношения" 
Стратегическая сессия 
Современный русский язык для делового человека 
Экспресс-диагностика бизнеса за 3 дня 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Управление бизнес-процессами в организациях: порядок описания и внедрения 
Самоокупаемая Программа обучения руководителей. ROI > 400%. Как стать эффективным руководителем и лидером 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Продажи. Ораторское искусство. Публичные выступления. Переговоры. Корпоративное обучение 
Эффективный коучинг 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Модульная Программа "Владельческая эффективность, преемственность & Corporate Governance" 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
"Управление изменениями". Корпоративный Тренинг для руководителей 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Описание и оптимизация бизнес-процессов 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Очный тренинг "Коучинговый подход в тренинге" Международная школа бизнес-тренеров ICBT
Статьи →

Игровое моделирование социальных процессов

18778 просмотров

О бизнес-моделировании у меня уже есть статья. Пришла пора поделиться своими мыслями о моделировании социальных процессов.

Прежде чем переходить к этой теме, предлагаю разобраться, а что же такое моделирование в принципе. Напоминаю, что мои размышления относятся, в первую очередь, к игропрактике, чьей основой является моделирование.

И так, моделирование — это когда мы строим и изучаем модели, которые в свою очередь являются упрощёнными представлениями чего-либо. В игропрактике мы используем моделирование для имитации возможных состояний, поведения, реакций, а главное для поиска решений проблем. С одной стороной, мы используем уже имеющиеся знания о предмете моделирования, с другой делаем это чтобы наблюдать за его возможными изменениями и реакциями, о которых раньше либо совсем не знали, либо которые предполагали, но не были до конца уверены.

Сложно?

А теперь проще и на примере моделирования социальных процессов:

  • Берём взаимоотношения мужчины и женщины.
  • Фокусируемся на том, как они знакомятся.
  • Недостаточно личного опыта? Поисковик в помощь: от научных трудов до популярных статей из журналов.
  • Отбрасываем все лишнее, упрощаем до безобразия: Кто подходит первый? Что говорит/или делает? Как реагирует вторая сторона?
  • Ищем проблему или выдвигаем гипотезу. Например, существует 3 наиболее распространённых варианта развития событий. Я хочу узнать основные причины провала и отказа в знакомстве и понять насколько часто это происходит.
  • Имеет смысл сымитировать эти ситуации так, чтобы участники игры-эксперимента в процессе не сильно концентрировались на этой теме. Метафора приходит на помощь!
  • И вот мы уже играем в игру про постапокалиптический мир, в котором только от нас зависит, выживет ли человечество.

Чтобы это не превратилось просто в безудержное веселье, в конце — рефлексия:

  • Анализируем, что же с нами происходило, какие аналогии можно провести с реальной жизнью?
  • Какие открытия для себя сделали, что извлекли полезного, о чем задумались?
  • Решаем, как изменим своё поведение в будущем для получения желаемых результатов.

Социальное моделирование удалось. Ура!

На что следует обращать внимание при моделировании социальных процессов в игре?

Или об основных компонентах социальных систем.

Дальше "по-умному", но для интересующихся игропрактикой и игрой важно.

  • Первое и самое главное, конечно же, человек! Без него никак.
  • Далее комплекс экономических, социальных, политических и духовных процессов. Совокупность этого характеризует этап/стадию/эпоху/период. Для по-настоящему масштабного моделирования знать и учитывать это просто необходимо.

Каждый из этих пунктов можно разобрать и отдельно.

  • Экономика и все, что с ней связано, как система производства, распределения, обмена и потребления товаров и услуг, господствующая в моделируемой реальности.
  • Социальные институты как форма организации совместной жизнедеятельности людей. Их существование продиктовано стремлением к удовлетворению потребностей всего общества или его части. Социальные институты всегда влияют на наше поведение через установление правил. Выявление, как именно это происходит, и какие правила влияют на тебя лично и на других, одна из ключевых компетенций игропрактика.
  • Политика как ответы на вопросы: Как именно действует власть? Посредством чего она правит и удерживает свои позиции? Какие события общественной жизни связаны с ней напрямую и опосредованно? Здесь очень мощно разбираются процессы управления в моделируемой реальности.
  • Духовная жизнь — этические, моральные принципы, считающиеся нормой. Как происходит оценка "хорошего" и "плохого"? Как устроен мир? Что порицается, а что восхваляется? Зачем это людям? Что влечёт разность взглядов на эти принципы? Здесь игропрактик находит дополнительную информацию о целях и мотивации людей.
  • Дополнительно имеет смысл обратить внимание на предметы, которые обеспечивают социальную жизнь, участвуют в ней. Такие предметы всегда созданы человеком и используются им: техника, орудия труда, жилища и иные здания, предметы искусства, украшения… Предметы нужны, чтобы при использовании метафоры "прикрепить" суть моделируемого процесса к простым и понятным вещам.

Пока писала про основные компоненты социальных систем применительно к созданию игр, в очередной раз по-новому ответила себе на вопрос: Кто такой игропрактик?

Игропрактик — это не тот, кто является одновременно экспертом в экономике, психологии, социологии, политологии, истории, философии… Но он "зрит в корень", понимает истоки и причины происходящего, рассматривает все, как результат взаимодействия различных элементов.

  • Системное мышление — умение рассматривать происходящее вокруг тебя, как набор упорядоченных элементов, связанных между собой. Оказывается, мир не такой разнообразный, каким кажется. Достаточно взглянуть на него под определённым углом.
  • Анализ ситуации для решения проблемы — действие, с помощью которого можно найти наиболее полное и верное решение возникшей проблемы, предварительно разложив её на части и установив взаимное влияние этих частей.

Игропрактик, использующий моделирование социальных процессов, — это системно мыслящий аналитик!

Уже 6 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Елена Ситис (Москва).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
28 сентября 2018.
Рубрики
Тренинги для тренеров;
Тренинги для руководителей;
Управление персоналом.

Смотрите также

Направления
 Геймификация,   Обучение персонала.

Статьи по теме свернуть ↑

Шесть компетенций и "дизайн-мышление" игропрактика 

В предыдущей статье я писала про основные компоненты социальных систем применительно к созданию игр. Благодаря этой статье я в очередной раз по-новому ответила себе на вопросы:

  • Кто такой игропрактик?
  • Какие компетенции имеет смысл развивать, обучая его?

Игропрактик — это не тот, кто является одновременно…

Читать дальше

Елена Ситис
12
Комментарии
1
Проблема — ключевые вопросы, чтобы не спутать с задачей 

На своём тренинге "Дизайн-мышление и кайдзен — синергетический эффект" заметила, что участники очень часто путают понятия "проблема" и "задача". Я отметила несколько ключевых, на мой взгляд, вопросов. Именно на них необходимо найти ответы, работая с проблемой. Самое полезное в конце статьи.
В жизни…

Читать дальше

Елена Ситис
17
Комментарии
0
Игровое бизнес-моделирование — инструмент для создания и развития бизнеса 

Хочу поделиться своими мыслями по поводу игрового бизнес-моделирования.

Когда стоит применять?

Бизнес-моделирование — это создание варианта описания бизнеса, позволяющее решить конкретную задачу. Использовать его рекомендуется, если проекты связаны с созданием, оптимизацией или расширением бизнеса…

Читать дальше

Елена Ситис
7
Комментарии
0
Что такое Scrum и Scrum-фитнес? 

За проектным подходом будущее! А для многих это уже настоящее.

Всё больше организаций и людей рассматривают своё существование через призму проектного управления. Как и проект, достижение цели — это уникальный процесс, объединяющий в себе виды деятельности, ограниченные по времени, бюджету и иным…

Читать дальше

Елена Ситис
28
Комментарии
0

Статьи автора

Корзина полная, душа пустая: тревожные сигналы незаметного шопинг-бега 
Елена Ситис 

В эпоху, когда психоаналитиков успешно заменяют продавцы-консультанты в торговых центрах (ТЦ) и алгоритмы рекомендаций маркетплейсов и онлайн магазинов, мы наблюдаем интересный феномен — географию душевных ран можно определить по способу совершения покупок. Торговый центр или маркетплейс? Это не просто… Читать дальше

0
Комментарии
0
Много — страшно, мало — тревожно: инструкция по выживанию в мире денег 
Елена Ситис 

Вы когда-нибудь испытывали странное чувство, глядя на свой банковский счёт? С одной стороны — паника: "Этого мало! Этого не хватит! ". С другой — тревога: "А что, если вдруг станет слишком много?". Поздравляю, вы столкнулись с модным диагнозом современности — двойной финансовой тревожностью. Это когда… Читать дальше

0
Комментарии
0
Новые правила отношений: 10 трендов, которые вас удивят (и заставят задуматься) 
Елена Ситис 

Как психолог, я вижу, что современные отношения — это сложный коктейль, в котором смешиваются технологии, эмоции, культура и даже экология. Если раньше мы искали "того самого" человека, то сейчас мы ищем "тот самый" способ быть вместе — или даже просто быть. И, знаете, это уже не про "долго и счастливо"… Читать дальше

2
Комментарии
0
Микрообучение: как учиться, не выходя из потока жизни (и не теряя чувства юмора) 
Елена Ситис 

Сейчас всё чаще говорят о микрообучении — коротких, ёмких уроках, которые встраиваются в нашу повседневную рутину. Это не просто мода, а ответ на запрос времени: мы хотим развиваться, но не готовы жертвовать часами на курсы, книги или долгие лекции. И тут микрообучение становится идеальным решением… Читать дальше

1
Комментарии
0
Другие статьи автора 9

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

11.11.2025 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
13.11.2025 UX/UI 2025 Всероссийский форум по дизайну интерфейса и улучшению пользовательского опыта
17.11.2025 Ежегодная конференция и выставка TECH WEEK. Крупнейшее Мероприятие про искусственный интеллект и технологии в бизнесе
11.12.2025 BUSINESS FORCE 2025. ВЫСТАВКА-ФОРУМ
01.03.2026 21-й Всероссийский ежегодный конкурс "Тренерское мастерство"
Все МЕГА-события

ТОП-7 компаний

  1. Мастерская общения "Первый контакт"
  2. Тренинговый HR-центр КАУС — PRO
  3. Синергия "Центр Альтернатив"
  4. Психолог Ксения Сатонина
  5. Институт Разговорного Гипноза
  6. Русская Школа Управления
  7. РЭУ им. Г.В. Плеханова
Все компании

Популярные статьи

Буддийские ценности и принципы при построении корпоративной культуры 
Если внимательно изучить учение Будды, можно обнаружить глубокое соответствие между…
"Психология продаж". Секреты работы с клиентом на уровне мышления и понимания его внутреннего мира 
Все "наелись" тренингов по продажам и сотрудников тошнит от них. Знаете почему?…
Лидерство в духе времени: как удержать людей и зажечь команду 
Сегодня слово "лидерство" звучит особенно часто. Но что оно значит в контексте современного…
В больших делах пустяков нет или тайна десятого дома 
Вы хотите знать главную причину, по которой вас до сих пор не повысили? Ваш руководитель…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2025
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/igrovoe_modelirovanie_socialnyh_processov/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?