Лофт
Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Реклама на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 8
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 4
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Что такое Scrum и Scrum-фитнес?

Корпоративное обучение и услуги

Обучение клиентоориентированным продажам 
Тренинги на сплочение и командообразование "Мы — одна команда!" 
Тренинги по развитию управленческих компетенций для руководителей 
Преодоление возражений в продажах 
Корпоративные тренинги 
Корпоративная Программа тренинга "Удалённая работа с дебиторской задолженностью для продавцов" 
Индивидуальная консультация по определению портрета личности. Выявление сильных и слабых сторон личности, правильных точек роста и плана развития 
Стратегическая сессия. Формирование программы под запрос 
Курс "Делопроизводство, документооборот и контроль. Переход на электронный документооборот" 
Все предложения

Статьи →

Что такое Scrum и Scrum-фитнес?

6291 просмотр

За проектным подходом будущее! А для многих это уже настоящее.

Всё больше организаций и людей рассматривают своё существование через призму проектного управления. Как и проект, достижение цели — это уникальный процесс, объединяющий в себе виды деятельности, ограниченные по времени, бюджету и иным ресурсам, для создания или получения желаемого результата с точно заданными характеристиками.

Сложно? А если так

Общительная девушка с голубыми глазами хочет выйти замуж. Но не просто хочет, а решительно настроена сделать это до 25 лет. При этом ей нужен молодой человек старше её на 2–3 года, ростом 185 см, с чувством юмора и однокомнатной квартирой в собственности площадью не менее х кв.м. Их брак будет построен на любви, взаимопонимании и поддержке…

Чем не проект?

Вот только не все свои желания умеют превращать в цели, тем более в проекты.

В чём ценность проектного подхода? При проектном подходе вы точно знаете:

  • что хотите получить;
  • что у вас для этого есть, а чего ещё не хватает;
  • какие действия и в какие сроки нужно совершить;
  • с какими рисками вы можете столкнуться;
  • как их избежать или среагировать на них…

Ведь так результативнее и интереснее, чем просто ждать желаемое? Самое время освоить проектный подход! Он тоже не стоит на месте, жёсткие методы с массой документов уступают место гибким, простым и понятным.

Приветствуйте — Scrum! Это скорее философия и образ жизни, ведь начинать его освоение лучше с ценностей. Проверьте, насколько вы уже живёте в стиле Scrum. Выберите, что для вас важнее (из Agile Manifesto, так как Scrum — это практическое воплощение Agile-принципов):

  • Люди, их взаимоотношения или процессы и инструменты?
  • Результат, продукт или документация?
  • Следование плану или умение адаптироваться?
  • Кооперация или конкуренция?

Если вы выбрали процессы/инструменты, документацию, план и конкуренцию, то, вероятнее всего, освоить Scrum вам будет не легко, но крайне нужно, чтобы быть актуальным и востребованным в стремительно меняющемся мире.

Если вы выбрали взаимоотношения людей, результат, адаптивность и кооперацию — поздравляем, вы уже разделяете ценности Scrum. Чем больше практики его использования и качественной рефлексии, тем успешнее и результативнее вы будете.

Упрощённо схема Scrum для командной работы выглядит следующим образом:

  1. Определите "Владельца продукта" — человека, обладающего видением того, что команда сделает или чего достигнет.
  2. Соберите "Команду" — людей, обладающих навыками и знаниями, которые необходимы для воплощения идеи владельца продукта в жизнь, имеющих желание и возможности выполнить определённую работу.
  3. Выберете "Scrum-мастера", в обязанности которого входит контроль за ходом реализации проекта, обеспечение проведения коротких собраний и помощь команде в преодолении трудностей на пути к достижению цели.
  4. Составьте максимально полный список всех требований (одно требование на одном стикере), предъявляемых к продукту или цели, "Бэклог продукта" (Backlog). Расставьте приоритеты. При необходимости развивайте и изменяйте его в ходе реализации проекта.
  5. Оцените по своей системе оценок каждый пункт на предмет сложности и затрат, которые потребуются для его выполнения с фиксацией условного обозначения на стикере.
  6. Проведите "Scrum-собрание" команды, Scrum-мастера и владельца продукта. Запланируйте на нем "Спринт" (Sprint) — определённое время для выполнения части заданий с фиксацией на стикере ответственных и исполнителей.
  7. Заведите "Scrum-доску" с тремя колонками: "Нужно сделать, или бэклог"; "В работе"; "Сделано". Клейте стикеры с заданиями, которые в процессе работы поочерёдно перемещаются из колонки "Бэклог" в колонку "В работе", а затем в "Сделано".
  8. Проводите регулярные "Собрания на ногах" (Stand-up meeting), чтобы все участники команды дали краткие и чёткие ответы на три вопроса: "Что ты сделал в этом спринте, чтобы помочь команде его завершить?" (гордость); "Какие препятствия встают на пути?" (просьба о помощи); "Что ты будешь делать дальше, чтобы помочь команде завершить спринт?" (обещание).
  9. После показа владельцу продукта результатов работы за спринт проведите ретроспективное собрание, на котором обсудите, что команда делала хорошо, что можно сделать лучше, что можно улучшить прямо сейчас.
  10. И далее спринт за спринтом, пока не достигнете цели. Сделайте каждый последующий спринт эффективнее предыдущего!

Но Scrum можно и нужно применять в личных целях. В этом случае вы становитесь владельцем продукта и Scrum-мастером в одном лице.

"Scrum-фитнес" — "Scrum-фитнес" — игровой инструмент освоения гибкой проектной методологии и пересмотра отношения к своему образу жизни и работоспособности. Это развитие в форме увлекательного, подвижного действа с интенсивным общением.

Игра — составляемая и применяемая в реальном времени, с применением проектного подхода, программа изменения привычек и отношения к телу. Есть два взаимосвязанных направления: достижение командных результатов и личных целей.

Личностным качествам нужны регулярные тренировки не меньше, чем мышцам нашего тела. Почему бы не тренировать их одновременно?!

Уже 28 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Елена Попова (Ситис) (Москва).
Источник
samopoznanie.ru.
Дата публикации
5 июня 2017.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для руководителей;
Управление персоналом.

Смотрите также

Направления
 Командообразование,   Управление проектами,   Целеполагание.

Статьи по теме свернуть ↑

Дружба или война: Дизайн-мышление и Scrum 

В этой статье я представлю своё видение сходств и различий гибкой методологии управления проектами Scrum и набора инструментов для решения задач с ориентацией на глубинное понимание человека — дизайн-мышление. Это авторский взгляд. Я не претендую на то, что это истина в последней инстанции. Но выводы…

Читать дальше

Елена Попова (Ситис)
8
Комментарии
1

Игровое бизнес-моделирование — инструмент для создания и развития бизнеса 

Хочу поделиться своими мыслями по поводу игрового бизнес-моделирования.

Когда стоит применять?

Бизнес-моделирование — это создание варианта описания бизнеса, позволяющее решить конкретную задачу. Использовать его рекомендуется, если проекты связаны с созданием, оптимизацией или расширением бизнеса…

Читать дальше

Елена Попова (Ситис)
7
Комментарии
0

Игровое моделирование социальных процессов 

О бизнес-моделировании у меня уже есть статья. Пришла пора поделиться своими мыслями о моделировании социальных процессов.

Прежде чем переходить к этой теме, предлагаю разобраться, а что же такое моделирование в принципе. Напоминаю, что мои размышления относятся, в первую очередь, к игропрактике…

Читать дальше

Елена Попова (Ситис)
6
Комментарии
0

Проблема — ключевые вопросы, чтобы не спутать с задачей 

На своём тренинге "Дизайн-мышление и кайдзен — синергетический эффект" заметила, что участники очень часто путают понятия "проблема" и "задача". Я отметила несколько ключевых, на мой взгляд, вопросов. Именно на них необходимо найти ответы, работая с проблемой. Самое полезное в конце статьи.
В жизни…

Читать дальше

Елена Попова (Ситис)
17
Комментарии
0

Статьи автора

Менять работу или что-то в себе? Диагностика 

Елена Попова (Ситис) 

"От любимой работы не умирают, умирают от суеты и беспокойства" — тест для оценки удовлетворённости работой

Пандемия внесла изменения в деятельность многих людей. Всё больше ко мне, как психологу, обращаются клиенты:

  • "Много бестолковых телодвижений, а результата нет", "суеты много, денег мало", "сдают… Читать дальше
20
Комментарии
0

"Антивирусная защита" от манипуляций для предпринимателя 

Елена Попова (Ситис) 

Уважаемый предприниматель/генеральный директор!

У Вас есть компьютер. Если ему повезло, то у него есть антивирус. Так почему же мы не устанавливаем такую защиту для нашего мозга — самого ценного и прекрасного компьютера? Ведь манипуляции аналогичны компьютерному вирусу.

Доказать? Вернёмся к истокам… Читать дальше

22
Комментарии
0

Манипуляции "радостью" в бизнесе и личной жизни (часть 2-я) 

Елена Попова (Ситис) 

Третью разновидность радости используют против нас, когда "сажают на мечту". Другой человек формирует для нас картину желаемого будущего, а затем указывает, что именно для получения этого желаемого надо сделать. Чем плохо? Человек же план действий нам предлагает! Он же практически коуч, проводник!… Читать дальше

11
Комментарии
0

Манипуляции "радостью" в бизнесе и личной жизни (часть 1-я) 

Елена Попова (Ситис) 

Как "радость" делает нас уязвимыми? Как другие используют её против нас? Неужели таким светлым чувством можно навредить?

Ответ на последний вопрос — да, но не каждым её видом! Внимание — радость тоже бывает разная. Выделим три самых распространённых варианта.

Первый, безобидный и безопасный для нас —… Читать дальше

13
Комментарии
0
Другие статьи автора 4

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте
впн ахо_л1

МЕГА события  ↑

11.06.2023 Очный практикум "Пойми своё подсознание"
14.06.2023 Бесплатный тренинг "Хочу жить без Конфликтов"
17.06.2023 Семинар "Управлять жизненными событиями — быть причиной в том, что происходит с вами"
28.06.2023 Очный семинар "Эмоциональный Интеллект — как понять себя и других"
Все МЕГА-события

ТОП-7 компаний

  1. Мастерская общения "Первый контакт"
  2. Институт Разговорного Гипноза
  3. OpenMind
  4. Русская Школа Управления
  5. OKR Академия | Обучение и поддержка внедрения Objective & Key Results
  6. Синергия "Центр Альтернатив"
  7. Школа менеджмента Зифы Димитриевой
Все компании

Популярные статьи

Выбор за нами? Применение прайминга в продажах 
Прайминг — это важное явление, которое заключается в том, что определённые стимулы…
Менеджер сливает клиентов. Что делать? 
Прежде чем ответить на этот вопрос — стоит определить мотив поведения самого менеджера…
Разница между знанием, навыком и способностью 
Для успешного выполнения задачи требуются знания, развитые умения и соответствующие…
Увидеть собственное будущее. Старость — в радость 
Гармония в отношениях возникает тогда, когда существуют компромиссы и понимание…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
Top.Mail.Ru
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2023
  • О проекте
  • Реклама на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта

vsetreningi.ru/articles/chto_takoe_scrum_i_scrum__fitnes/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя
Ваш телефон
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?