Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 16
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Микрообучение: как учиться, не выходя из потока жизни (и не теряя чувства юмора)

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Авторский тренинг " В Кресле Руководителя". Роль лидера: Отличие лидера руководителя от лидера исполнителя 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Современный русский язык для делового человека 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Все предложения

Статьи →

Микрообучение: как учиться, не выходя из потока жизни (и не теряя чувства юмора)

2493 просмотра

Сейчас всё чаще говорят о микрообучении — коротких, ёмких уроках, которые встраиваются в нашу повседневную рутину. Это не просто мода, а ответ на запрос времени: мы хотим развиваться, но не готовы жертвовать часами на курсы, книги или долгие лекции. И тут микрообучение становится идеальным решением. Оно как маленький, но мощный инструмент, который помогает нам расти, не нарушая привычного ритма жизни. Ну, знаете, как кофе: быстро, бодро, и без лишних церемоний.

Лично я заметила, что этот подход работает не только для профессионального роста, но и для личного развития. Например, вместо того чтобы пытаться прочитать "умную" и сложную книгу за неделю (и благополучно забыть о ней на полке через три дня), я разбиваю её на небольшие главы и читаю по 10–15 минут в день. Так информация усваивается глубже, а главное — не вызывает внутреннего сопротивления. Ведь, согласитесь, когда мы видим перед собой огромный объём задач, мозг часто реагирует паникой: "Я никогда с этим не справлюсь!" А микрообучение помогает обойти это сопротивление, разбивая большие цели на маленькие, понятные шаги. Ну, как если бы вы ели слона — по кусочку, а не целиком. Хотя, конечно, я не призываю есть слонов.

Почему это работает?

  1. Фокус на одной задаче. Микроурок длится 5–10 минут, что позволяет сосредоточиться на одной идее или навыке. Это особенно важно в мире, где наше внимание постоянно рассеивается между уведомлениями, делами и внутренними тревогами. Ну, или между котиками в социальных сетях и очередным постом о том, как кто-то уже пробежал марафон, пока вы выбирали, какие кроссовки надеть.
  2. Гибкость. Можно учиться в перерыве между встречами, в очереди или за чашкой кофе. Микрообучение не требует специального времени — оно встраивается в вашу жизнь, а не вырывает вас из неё. Ну, разве что морально из очереди. Но там, честно говоря, и так не самое интересное и приятное место.
  3. Практичность. Короткие уроки легче внедрять в жизнь сразу после изучения. Вы не просто получаете информацию, вы сразу начинаете её применять, что делает процесс обучения более эффективным. Ну, или хотя бы создаёте иллюзию, что вы что-то делаете. А это уже полдела!

Но давайте копнём глубже. Почему микрообучение так хорошо работает с точки зрения психологии?

  1. Эффект Зейгарник. Психологи давно заметили, что незавершённые задачи запоминаются лучше, чем завершённые. Микрообучение использует этот принцип: короткие уроки оставляют лёгкое чувство незавершённости, что мотивирует нас возвращаться к ним снова и снова. Ну, как сериал, который заканчивается на самом интересном месте. Только тут вы сами режиссёр.
  2. Снижение когнитивной нагрузки. Наш мозг не любит перегружаться. Когда мы пытаемся усвоить слишком много информации за раз, он просто "отключается". Микрообучение, напротив, даёт информацию дозированно, что позволяет ей лучше усваиваться. Ну, как с тортом: лучше по чуть-чуть, но с удовольствием, чем сразу всё — и потом жалеть.
  3. Формирование привычек. Когда мы учимся понемногу, но регулярно, мы тренируем не только знания, но и дисциплину. Это как капля, которая точит камень: маленькие, но постоянные усилия приводят к большим результатам. Ну, или как тренировка для тех, кто обещает себе начать бегать с понедельника. Только тут вы действительно начинаете.

Как начать?

  1. Определите цель. Что вы хотите улучшить? Например, навык презентаций, умение работать с данными или даже эмоциональный интеллект. Главное — чтобы цель была конкретной и достижимой. Ну, или хотя бы звучала красиво.
  2. Ищите микроформаты. Это могут быть подкасты, короткие видео, статьи или даже посты в соцсетях. Сегодня существует множество ресурсов, которые предлагают знания в удобной, сжатой форме. Ну, или хотя бы мемы, которые заставляют задуматься.
  3. Создайте ритуал. Например, 10 минут утром за завтраком — время для микрообучения. Или 5 минут перед сном. Главное — сделать это привычкой, которая станет частью вашего дня.

Микрообучение — это не только про знания, но и про привычки. Когда вы учитесь понемногу, но регулярно, вы тренируете не только мозг, но и умение находить время для себя даже в самом плотном графике. Это как маленький подарок себе: "Я уделяю время своему развитию, я забочусь о себе". Ну, или хотя бы: "Я не просто сижу в телефоне, я учусь!"

Кроме того, микрообучение помогает справляться с прокрастинацией. Когда задача кажется огромной, мы часто откладываем её на потом. Но если разбить её на маленькие шаги, она перестаёт пугать. И вы вдруг понимаете, что можете сделать что-то прямо сейчас, не дожидаясь "идеального момента". Или хотя бы начать. А это уже что-то.

Попробуйте начать с малого

Сегодня найдите один короткий урок по теме, которая вас интересует, и уделите ему 10 минут. Это может быть видео, статья или даже подкаст. Вы удивитесь, как много можно узнать, не выходя из потока жизни. Ну, или хотя бы как много можно узнать, пока вы ждёте, пока закипит чайник.

И помните: микрообучение — это не только про знания. Это про то, как мы учимся быть гибкими, адаптивными и заботливыми к себе. Это про то, как мы находим время для своего роста даже в самых сложных обстоятельствах. Ну, или хотя бы про то, как мы находим оправдание для того, чтобы лишний раз заглянуть в телефон.

Уже 1 голос
Оцените статью
0
0
Автор
 Елена Ситис (Москва).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
24 февраля 2025.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для руководителей;
Проф. образование (ДПО и ДО).

Смотрите также

Направления
 Методология в онлайн образовании,   Обучение персонала.

Статьи автора

Корзина полная, душа пустая: тревожные сигналы незаметного шопинг-бега 
Елена Ситис 

В эпоху, когда психоаналитиков успешно заменяют продавцы-консультанты в торговых центрах (ТЦ) и алгоритмы рекомендаций маркетплейсов и онлайн магазинов, мы наблюдаем интересный феномен — географию душевных ран можно определить по способу совершения покупок. Торговый центр или маркетплейс? Это не просто… Читать дальше

0
Комментарии
0
Много — страшно, мало — тревожно: инструкция по выживанию в мире денег 
Елена Ситис 

Вы когда-нибудь испытывали странное чувство, глядя на свой банковский счёт? С одной стороны — паника: "Этого мало! Этого не хватит! ". С другой — тревога: "А что, если вдруг станет слишком много?". Поздравляю, вы столкнулись с модным диагнозом современности — двойной финансовой тревожностью. Это когда… Читать дальше

0
Комментарии
0
"Парадоксы страсти" для бизнеса при высокой инфляции 
Елена Ситис 

Высокая инфляция — это не просто экономическое явление, но и глубокий стресс-тест для всей экосистемы бизнеса и потребителей. В такие периоды привычные модели взаимодействия нарушаются: цены растут, покупательная способность падает, доверие между участниками рынка часто подрывается. Как адаптироваться… Читать дальше

1
Комментарии
0
Менять работу или что-то в себе? Диагностика 
Елена Ситис 

"От любимой работы не умирают, умирают от суеты и беспокойства" — тест для оценки удовлетворённости работой

Пандемия внесла изменения в деятельность многих людей. Всё больше ко мне, как психологу, обращаются клиенты:

  • "Много бестолковых телодвижений, а результата нет", "суеты много, денег мало", "сдают… Читать дальше
21
Комментарии
0
Другие статьи автора 12

Читайте также

Наталья Чеснокова
(Новосибирск)
Коучинг в моей жизни 

Вообще, само слово коучинг вошло в мою жизнь относительно недавно, года два назад я в первый раз столкнулась с этим понятием. Информация о коучинге была в то время всегда обрывочна и не давала полной картины и ответа на вопрос — а что же такое коучинг и с чем его едят. Но интерес поселился во мне… Читать дальше

1
Комментарии
0
Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

Как сделать обучение результативным? 

Мне иногда, когда я продаю тренинги нашей компании, приходится слышать об имеющемся печальном опыте у моих потенциальных клиентов, а именно о том, что обучение ничего не меняет, не приносит результата, ожидаемого достижения целей, особенно в продажах и т.д. и т.п.

Да… такое бывает. Давайте разберёмся… Читать дальше

4
Комментарии
0
Никита Дмитриевич Федоров
(Самара)

Грааль мотивации. Чем полезны знания о дофамине? 

Какие знания про дофамин можно использовать в бизнесе и жизни?
Разберёмся детальнее.
Ниже ряд тезисов, которые помогут лучше понять назначение дофамина:

  • Дофамин — это гормон нейротрансмиттер, который участвует в активации и усилении нейронных связей в головном мозге. "Включает его работу".
  • Дофамин… Читать дальше
3
Комментарии
0
Иван Удодов
(Новосибирск)

Обучение сотрудников: важный шаг к успеху вашего бизнеса 

Развитие команды-ваше конкурентное преимущество

Рынок меняется молниеносно. Технологии развиваются быстрее, чем мы успеваем к ним привыкнуть.
В этой гонке побеждают компании, которые делают ставку на людей — их главный актив.
Знакомая ситуация? Вы размышляете и преживаете: "Вот вложу деньги в обучение… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

11.07.2026  (Нижний Новгород)Тренинг Олега Гадецкого в Нижнем Новгороде "Навигатор взаимоотношений". Практики, методики и живые упражнения, которые раскрывают глубину общения
21.07.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
08.08.2026  (Нижний Новгород)Тренинг в Нижнем Новгороде "Чистый Дух"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Курс "Генеральный директор" 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Финансовый менеджмент 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн-курс MBA General 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Практический видео курс "Вайб-кодинг: Реальные приложения за вечер" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Авторский тренинг " В Кресле Руководителя". Роль лидера: Отличие лидера руководителя от лидера исполнителя 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Современный русский язык для делового человека 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Все предложения

Популярные статьи

Магия влияния. "А вы уверены, что вас поняли!? И поняли правильно!? Мощная формула от отца риторики: "Говори так, чтобы тебя нельзя было не понять" 
"Вы уверены, что вас поняли? что имел ввиду Марк Фабий Квинтилиан* сказав: "говори…
"Мощные секреты влияния: Прокачай инструменты и приёмы скрытого управления людьми" 
Принцип "Системой управляет тот, кто проявляет наибольшую гибкость" восходит к кибернетике…
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого результата? 
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого…
Практический гайд "Как удержать продажи в кризис?" Первый антикризисный инструмент 
Кризис уже наступил — время действовать. Когда бизнес начинает падать, бессмысленно…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/mikroobuchenie_kak_uchitsya_ne_vyhodya_iz_potoka_zhizni_i_ne/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?