баннер
Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 16
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Микрообучение: как учиться, не выходя из потока жизни (и не теряя чувства юмора)

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Экспресс-диагностика корпоративной культуры. Короткая диагностическая сессия для собственника, руководителя или небольшой управленческой команды 
Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
"Навыки управления". Комплексная программа для руководителей и тех, кто готовится ими стать 
Тренинг-практикум "Диагностика и развитие корпоративной культуры" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Ваши знания — ваша онлайн-школа. Запустите её от 890 руб./мес 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
4К — Карьерное Консультирование Каневской для Корпораций 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Современный русский язык для делового человека 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Все предложения

Статьи →

Микрообучение: как учиться, не выходя из потока жизни (и не теряя чувства юмора)

2520 просмотров

Сейчас всё чаще говорят о микрообучении — коротких, ёмких уроках, которые встраиваются в нашу повседневную рутину. Это не просто мода, а ответ на запрос времени: мы хотим развиваться, но не готовы жертвовать часами на курсы, книги или долгие лекции. И тут микрообучение становится идеальным решением. Оно как маленький, но мощный инструмент, который помогает нам расти, не нарушая привычного ритма жизни. Ну, знаете, как кофе: быстро, бодро, и без лишних церемоний.

Лично я заметила, что этот подход работает не только для профессионального роста, но и для личного развития. Например, вместо того чтобы пытаться прочитать "умную" и сложную книгу за неделю (и благополучно забыть о ней на полке через три дня), я разбиваю её на небольшие главы и читаю по 10–15 минут в день. Так информация усваивается глубже, а главное — не вызывает внутреннего сопротивления. Ведь, согласитесь, когда мы видим перед собой огромный объём задач, мозг часто реагирует паникой: "Я никогда с этим не справлюсь!" А микрообучение помогает обойти это сопротивление, разбивая большие цели на маленькие, понятные шаги. Ну, как если бы вы ели слона — по кусочку, а не целиком. Хотя, конечно, я не призываю есть слонов.

Почему это работает?

  1. Фокус на одной задаче. Микроурок длится 5–10 минут, что позволяет сосредоточиться на одной идее или навыке. Это особенно важно в мире, где наше внимание постоянно рассеивается между уведомлениями, делами и внутренними тревогами. Ну, или между котиками в социальных сетях и очередным постом о том, как кто-то уже пробежал марафон, пока вы выбирали, какие кроссовки надеть.
  2. Гибкость. Можно учиться в перерыве между встречами, в очереди или за чашкой кофе. Микрообучение не требует специального времени — оно встраивается в вашу жизнь, а не вырывает вас из неё. Ну, разве что морально из очереди. Но там, честно говоря, и так не самое интересное и приятное место.
  3. Практичность. Короткие уроки легче внедрять в жизнь сразу после изучения. Вы не просто получаете информацию, вы сразу начинаете её применять, что делает процесс обучения более эффективным. Ну, или хотя бы создаёте иллюзию, что вы что-то делаете. А это уже полдела!

Но давайте копнём глубже. Почему микрообучение так хорошо работает с точки зрения психологии?

  1. Эффект Зейгарник. Психологи давно заметили, что незавершённые задачи запоминаются лучше, чем завершённые. Микрообучение использует этот принцип: короткие уроки оставляют лёгкое чувство незавершённости, что мотивирует нас возвращаться к ним снова и снова. Ну, как сериал, который заканчивается на самом интересном месте. Только тут вы сами режиссёр.
  2. Снижение когнитивной нагрузки. Наш мозг не любит перегружаться. Когда мы пытаемся усвоить слишком много информации за раз, он просто "отключается". Микрообучение, напротив, даёт информацию дозированно, что позволяет ей лучше усваиваться. Ну, как с тортом: лучше по чуть-чуть, но с удовольствием, чем сразу всё — и потом жалеть.
  3. Формирование привычек. Когда мы учимся понемногу, но регулярно, мы тренируем не только знания, но и дисциплину. Это как капля, которая точит камень: маленькие, но постоянные усилия приводят к большим результатам. Ну, или как тренировка для тех, кто обещает себе начать бегать с понедельника. Только тут вы действительно начинаете.

Как начать?

  1. Определите цель. Что вы хотите улучшить? Например, навык презентаций, умение работать с данными или даже эмоциональный интеллект. Главное — чтобы цель была конкретной и достижимой. Ну, или хотя бы звучала красиво.
  2. Ищите микроформаты. Это могут быть подкасты, короткие видео, статьи или даже посты в соцсетях. Сегодня существует множество ресурсов, которые предлагают знания в удобной, сжатой форме. Ну, или хотя бы мемы, которые заставляют задуматься.
  3. Создайте ритуал. Например, 10 минут утром за завтраком — время для микрообучения. Или 5 минут перед сном. Главное — сделать это привычкой, которая станет частью вашего дня.

Микрообучение — это не только про знания, но и про привычки. Когда вы учитесь понемногу, но регулярно, вы тренируете не только мозг, но и умение находить время для себя даже в самом плотном графике. Это как маленький подарок себе: "Я уделяю время своему развитию, я забочусь о себе". Ну, или хотя бы: "Я не просто сижу в телефоне, я учусь!"

Кроме того, микрообучение помогает справляться с прокрастинацией. Когда задача кажется огромной, мы часто откладываем её на потом. Но если разбить её на маленькие шаги, она перестаёт пугать. И вы вдруг понимаете, что можете сделать что-то прямо сейчас, не дожидаясь "идеального момента". Или хотя бы начать. А это уже что-то.

Попробуйте начать с малого

Сегодня найдите один короткий урок по теме, которая вас интересует, и уделите ему 10 минут. Это может быть видео, статья или даже подкаст. Вы удивитесь, как много можно узнать, не выходя из потока жизни. Ну, или хотя бы как много можно узнать, пока вы ждёте, пока закипит чайник.

И помните: микрообучение — это не только про знания. Это про то, как мы учимся быть гибкими, адаптивными и заботливыми к себе. Это про то, как мы находим время для своего роста даже в самых сложных обстоятельствах. Ну, или хотя бы про то, как мы находим оправдание для того, чтобы лишний раз заглянуть в телефон.

Уже 1 голос
Оцените статью
0
0
Автор
 Елена Ситис (Москва).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
24 февраля 2025.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для руководителей;
Проф. образование (ДПО и ДО).

Смотрите также

Направления
 Методология в онлайн образовании,   Обучение персонала.

Статьи автора

Корзина полная, душа пустая: тревожные сигналы незаметного шопинг-бега 
Елена Ситис 

В эпоху, когда психоаналитиков успешно заменяют продавцы-консультанты в торговых центрах (ТЦ) и алгоритмы рекомендаций маркетплейсов и онлайн магазинов, мы наблюдаем интересный феномен — географию душевных ран можно определить по способу совершения покупок. Торговый центр или маркетплейс? Это не просто… Читать дальше

0
Много — страшно, мало — тревожно: инструкция по выживанию в мире денег 
Елена Ситис 

Вы когда-нибудь испытывали странное чувство, глядя на свой банковский счёт? С одной стороны — паника: "Этого мало! Этого не хватит! ". С другой — тревога: "А что, если вдруг станет слишком много?". Поздравляю, вы столкнулись с модным диагнозом современности — двойной финансовой тревожностью. Это когда… Читать дальше

0
"Парадоксы страсти" для бизнеса при высокой инфляции 
Елена Ситис 

Высокая инфляция — это не просто экономическое явление, но и глубокий стресс-тест для всей экосистемы бизнеса и потребителей. В такие периоды привычные модели взаимодействия нарушаются: цены растут, покупательная способность падает, доверие между участниками рынка часто подрывается. Как адаптироваться… Читать дальше

1
Менять работу или что-то в себе? Диагностика 
Елена Ситис 

"От любимой работы не умирают, умирают от суеты и беспокойства" — тест для оценки удовлетворённости работой

Пандемия внесла изменения в деятельность многих людей. Всё больше ко мне, как психологу, обращаются клиенты:

  • "Много бестолковых телодвижений, а результата нет", "суеты много, денег мало", "сдают… Читать дальше
21
Другие статьи автора 12

Читайте также

Наталья Чеснокова
(Новосибирск)
Коучинг в моей жизни 

Вообще, само слово коучинг вошло в мою жизнь относительно недавно, года два назад я в первый раз столкнулась с этим понятием. Информация о коучинге была в то время всегда обрывочна и не давала полной картины и ответа на вопрос — а что же такое коучинг и с чем его едят. Но интерес поселился во мне… Читать дальше

1
Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

Как сделать обучение результативным? 

Мне иногда, когда я продаю тренинги нашей компании, приходится слышать об имеющемся печальном опыте у моих потенциальных клиентов, а именно о том, что обучение ничего не меняет, не приносит результата, ожидаемого достижения целей, особенно в продажах и т.д. и т.п.

Да… такое бывает. Давайте разберёмся… Читать дальше

4
Никита Дмитриевич Федоров
(Самара)

Грааль мотивации. Чем полезны знания о дофамине? 

Какие знания про дофамин можно использовать в бизнесе и жизни?
Разберёмся детальнее.
Ниже ряд тезисов, которые помогут лучше понять назначение дофамина:

  • Дофамин — это гормон нейротрансмиттер, который участвует в активации и усилении нейронных связей в головном мозге. "Включает его работу".
  • Дофамин… Читать дальше
3
Иван Удодов
(Новосибирск)

Обучение сотрудников: важный шаг к успеху вашего бизнеса 

Развитие команды-ваше конкурентное преимущество

Рынок меняется молниеносно. Технологии развиваются быстрее, чем мы успеваем к ним привыкнуть.
В этой гонке побеждают компании, которые делают ставку на людей — их главный актив.
Знакомая ситуация? Вы размышляете и преживаете: "Вот вложу деньги в обучение… Читать дальше

0

МЕГА события  ↑

20.10.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
22.10.2026 Онлайн-конференция "Где мои деньги? Анатомия утечки прибыли в 2026 году"
24.10.2026 Как ИИ, робототехника и новая промышленность меняют правила конкуренции. Встреча по итогам бизнес-экспедиции MBA РАНХиГС в 10 технологических компаний Китая
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
"Разумное руководство. Навыки управления" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Курс "Генеральный директор" 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Пакет семинаров "ФСБУ 10/2026 "Расходы" и ФСБУ 9/2025 "Доходы"" 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс MBA General 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Экспресс-диагностика корпоративной культуры. Короткая диагностическая сессия для собственника, руководителя или небольшой управленческой команды 
Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
"Навыки управления". Комплексная программа для руководителей и тех, кто готовится ими стать 
Тренинг-практикум "Диагностика и развитие корпоративной культуры" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Ваши знания — ваша онлайн-школа. Запустите её от 890 руб./мес 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
4К — Карьерное Консультирование Каневской для Корпораций 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Современный русский язык для делового человека 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Все предложения

Популярные статьи

"Спикер vs тренер!? | Почему их постоянно путают!? | Как грамотно выбрать по-настоящему правильного мастера!?" 
В мире бизнес-образования. корпоративных конференций и публичных выступлений существует…
Дыхание, движение и немного самоиронии: как пережить сентябрь со школьником 
Ну что, вовлечённые родители школьников, все уже оправились от первых впечатлений…
Как слышать друг друга правильным "ухом" (и меньше ссориться из-за ерунды) 
Сын сидит рядом и смотрит ролики в TikTok, время от времени показывает их папе…
Эмпатия и сочувствие. В чем отличие 
Все родители перед 1 сентября немного переживают. За себя, за своих детей, за изменения…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На e-mail отправлено письмо с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Если письмо не приходит, проверьте папку «Спам» или получите код по SMS на номер . Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код
Получить код ещё раз
Отправить код по SMS
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/mikroobuchenie_kak_uchitsya_ne_vyhodya_iz_potoka_zhizni_i_ne/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?