Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 1
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Интроверты VS Экстраверты

Корпоративное обучение и услуги

Авторский тренинг " В Кресле Руководителя". Роль лидера: Отличие лидера руководителя от лидера исполнителя 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Тренинг "Бизнес-ассистент. Стратегия успешной карьеры" 
Современный русский язык для делового человека 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Комплексная терапия "Изменения через голову и тело"
  • Психологическая трансформационная игра по работе с целями "Путешествие в волшебном лесу"
  • Тренинг "Семья — команда мечты"
  • Священное пространство Сердца. Поле Света "Меркаба": продвинутый вариант активизации, применения. Семинар Мастеров Солнечных
Статьи →

Интроверты VS Экстраверты

4319 просмотров

Интроверты VS Экстраверты

Как нам понять и принять друг друга?

По статистике источником конфликта чаще становится экстраверт. При этом никто не задумывается, что чувствует он сам. Зачем? Ведь он, экстраверт, такой активный (значит самостоятельный), болтливый (то есть поверхностный) и оптимистичный! Справится сам.

Отнюдь. Отзывчивый экстраверт всегда готов прийти на помощь, потому испытывает глубокую благодарность таким же проявлениям в свой адрес.

Укрепите ваши отношения — помогите экстраверту!

1.Именно благодаря силе нервной системы его реакции "зашкаливают" и нередко "сносят" его самого. Повышенная чувствительность делает его крайне ранимым. И он совершенно не притворяется, рыдая навзрыд или заламывая руки, и реально не может остановить волну возмущения, рассказывая о несправедливости начальника (в пятый раз). Чем ярче он проявляет свои переживания вовне, тем быстрее освободится и успокоится.

Проявите сочувствие, присоединитесь к его эмоции. Вместе вы сможете её "вычерпать" вдвое быстрее.

2.Для экстраверта "носить в себе" любое чувство — не просто тяжело — невыносимо. Избавьте его от этой ноши, выделите ему пространство-время, где он сможет выплеснуться экологично: организуйте музыкальную точку в ванной (пусть поёт под душем) и в кухне (можно танцевать от плиты, до холодильника), разместите мягкий предмет в его комнате, импровизированную боксёрскую грушу (чтобы выплеснул раздражение).

3.В то же время жить вообще без событий и переживаний эмоционально зависимый экстраверт не способен. В этом смысле хорошо наполняют "тупые" комедии и "сопливые" мелодрамы.

Помогите экстраверту за короткое время испытать весь спектр: от печали до радости, от удивления до восторга! Составьте ему компанию в кинопросмотре.

4.Экстраверт устаёт от безделия, но спасительная активность в единственном числе для него не мыслима. Бурная деятельность должна быть "сдобрена" соусами под названием "МЫ" и "ВМЕСТЕ".

Установите некое дежурство активностей, чтобы они что-то мастерили (с папой), потом стряпали (с мамой), строили башню (с сестрой) и устроили состязание в компьютерной игре (с соседом)…Итак: мы разные. Если не учитывать особенности другого человека — попадаешь в состояние неоправданных ожиданий, т.к. "судишь по себе". Давайте поговорим о внутренних мотивах интроверта. Хотя бы потому, что сам интроверт об этом не говорит (а порой не разговаривает вообще).

5.У экстравертов и интровертов противоположные векторы направленного внимания: на мир внешних объектов у одних, и на мир внутренних переживаний у других. Поэтому вопрос типа: " Ты что, не заметил?" — риторический.

Хотите, чтобы заметил — "выньте" его из себя и обратите на это его внимание. При этом убедитесь, что "вынуть" Вам успешно удалось.

6.Интроверт по-особенному получает и обрабатывает информацию. Он сначала как бы "помещает" объект внутрь себя, а затем начинает анализировать и "раскладывать по полочкам". А значит, ему нужно больше времени на обдумывание. И на вопросы он отвечает не сразу. Не потому, что не знает, а потому что долго выбирает наиболее верный, лучший ответ. У него в голове сначала складывается 4 "черновика", и лишь потом — окончательное мнение.

Дайте ему время на раздумья, не догружая аргументами и дополнительными деталями. Помолчите, ибо пока Вы говорите, он не думает — слушает. Также учтите, что одновременно говорить и думать он не может, только поэтапно. Сначала думает, потом говорит. Будете торопить его с ответом — получите необдуманную версию. Он потом додумает, и его окончательное мнение может не совпасть со сказанным ранее Вам. Но из-за необщительности Вам его не поведает. Отсюда очередные недоразумения.

7.Интроверта истощают часто сменяющиеся условия, события и эмоции (даже положительные). А сюрпризы для него вообще опасны! Его эмоции не выплёскиваются наружу, но, словно маленькие гейзеры, взрываются внутри.

Предоставляйте ему частые передышки, т.к. его нервная система восстанавливается лишь в состоянии тихого одиночества.

8.Интроверт иногда взрывается. Ему после этого не легче. Наоборот: всплески страстей сильно истощают. Лучше до такого не доводить! Большой поток чьей-то речевой активности, также "перебор" теленовостей "засоряют" его канал восприятия, он может не справиться.

Если Вы заметили, что Ваш интроверт перебежками передвигается по квартире и делает вид, что это не он, а "тень отца Гамлета" — сделайте вид, что не заметили. И никогда не нарушайте идиллию "общения" интроверта с питомцем (например, котом). Это для него лучший собеседник:

  • его можно гладить, успокаиваясь мягкими касаниями;
  • и он молчит!

Заботиться о здоровье близких — так естественно. Держите паузу, держите дистанцию — берегите своего любимого интроверта.

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Наталья Валентиновна Калабердина (Пенза).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
27 августа 2024.
Рубрики
Личная эффективность;
Продажи и переговоры.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность,   Психология и психотерапия.
Тренеры/консультанты
 Наталья Валентиновна Калабердина (Пенза).

Статьи автора

Качество жизни 
Наталья Валентиновна Калабердина (Пенза)

Несколько раз я делилась публикациями в социальных сетях, которые можно объединить общим названием "Никогда не поздно". Они рассказывали о людях, которые в очень даже зрелом (если не сказать "преклонном") возрасте берутся за что-то для них абсолютно новое и достигают успеха. Кто-то находит свежее интересное… Читать дальше

1
Комментарии
0

Читайте также

Елена Чаховская
(Санкт-Петербург)
Внутренние барьеры, мешающие эффективным продажам 

Страх и неуверенность

Сомнения и страхи: не справиться, показаться глупым, смешным, потерять имеющееся, допустить ошибку и т.д.

Что делать? Действовать!

Попробуйте проделать упражнение:

Вам предлагается противоречивая попытка захотеть то, чего вы боитесь! Иронизируйте, добавьте юмор!

Как только вы… Читать дальше

89
Комментарии
0
Генеральный директор Asset&Consulting Training Игнатьева Ольга
Зависть 

Зависть… Никогда особо не задумывалась над тем, что это за состояние, зачем оно даётся человеку…

Ну, зависть, и зависть…

Мне она не особо свойственна… Если я и завидовала чему-то или кому-то, то находила в этом, как правило, стимул для собственного роста… А в работе с клиентами тема зависти и вовсе… Читать дальше

0
Комментарии
0
Эльвира Скараин
(Санкт-Петербург)
Как выйти из эмоционального / профессионального выгорания 

Сначала тебе просто грустно. Потом постепенно чувство подавленности нарастает. И в какой-то момент, ты уже сам не понимаешь, как оказался в этом состоянии глубочайшей депрессии. А ещё может подключиться психосоматика — ведь тело, как твой верный друг, всячески протестует против "жизни не в радости"… Читать дальше

13
Комментарии
0
ТСК, Лаборатория развития
О переносах… Кто виноват и что делать? Взрослая и детская позиция. Психологический возраст 

Тема заявлена и она серьёзная!!!

Погнали?

Перенос — любимое занятие психологических детей и подростков. И не любимое психологически взрослыми людьми. Можете сразу определить возраст свой и своих товарищей/близких. По крайней мере по этому маркеру.

Что такое перенос? В сфере человеческих отношений?… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

26.06.2026 Презентация программы Pan-Asian MBA (Паназиатский MBA) и мастер — класс "Единороги из Китая: почему одним удаётся, а другим нет"
28.06.2026 Певческий голос как терапия! Практик*УМ — Опора внутри тебя
07.07.2026 Мастер-класс "Как вернуть уверенность"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Практический видео курс "Вайб-кодинг: Реальные приложения за вечер" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Финансовый менеджмент 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Онлайн-курс MBA General 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Курс "Генеральный директор" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Авторский тренинг " В Кресле Руководителя". Роль лидера: Отличие лидера руководителя от лидера исполнителя 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Тренинг "Бизнес-ассистент. Стратегия успешной карьеры" 
Современный русский язык для делового человека 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Все предложения

Популярные статьи

"Мощные секреты влияния: Прокачай инструменты и приёмы скрытого управления людьми" 
Принцип "Системой управляет тот, кто проявляет наибольшую гибкость" восходит к кибернетике…
Почему критическое мышление остаётся уникальной способностью человека 
В эпоху, когда алгоритмы пишут тексты, генерируют изображения и обыгрывают чемпионов…
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 15.04.2026 года опубликована…
Антикризисная идеология и сокращение персонала: как оставить только вовлечённых 
Кризис заставляет резать, но резать вслепую — опасно Знаете, что происходит, когда…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/introverty_vs_ekstraverty/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?