Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 11
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 5
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Манипуляции "радостью" в бизнесе и личной жизни (часть 1-я)

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Тренинг "Разговорный гипноз"
Статьи →

Манипуляции "радостью" в бизнесе и личной жизни (часть 1-я)

18654 просмотра

Как "радость" делает нас уязвимыми? Как другие используют её против нас? Неужели таким светлым чувством можно навредить?

Ответ на последний вопрос — да, но не каждым её видом! Внимание — радость тоже бывает разная. Выделим три самых распространённых варианта.

Первый, безобидный и безопасный для нас — это истинная радость от созидания. Мало кого до конца устраивает её интенсивность. Она спокойная, чуть трогающая губы лёгкой улыбкой и подсвечивающая глаза. Она стабильнее двух других вариантов, а потому мишенью не является.

Как всегда, пример.

Вы профессионал, много раз реализовывали успешные проекты в своей области. С самооценкой все адекватно, уверенность присутствует. И вот Вы завершаете ещё один проект. Все прошло без особых потрясений. На любую внештатную ситуацию Вы знали, как реагировать. Опыт, наработки и связи делали своё дело. Вы рады? Вероятно, да. Вы прыгаете до потолка с ощущением, что победили самого себя и враждебный мир? Вероятно, нет. Нет ликования, бури положительных эмоций. Удовлетворены, но относительно спокойны.

Но ведь средства массовой информации учат нас, что фейерверк эмоций — это и есть настоящая жизнь. Если мы не превозмогаем, не побеждаем врагов, не идём наперекор судьбе и року — это как-то мелко и не интересно.

  • Много Вы знаете фильмов о любви спокойной и размеренной?
  • Где внешние обстоятельства умерено осложняют жизнь?
  • Где отношения строятся на взаимном уважении и преданности?
  • Где при первых признаках недопонимания партнёры сразу цивилизованно и спокойно обсуждают вопрос, ничего не додумывая и не обижаясь на мысли в своей голове, приписанные партнёру?

Я вот не знаю.

Зато знаю бесчисленное количество фильмов, где после непродолжительной эйфории от влюблённости случается нечто плохое. Пришло время переходить ко второму варианту радости — "катание на эмоциональных качелях" или псевдорадость.

И так о фильме. Что плохого может случиться: один партнёр совершает практически непоправимую ошибку или враждебные люди и обстоятельства пытаются разлучить влюблённых. Как же так! У наших героев уже выделилось столько "позитивных" гормонов друг на друга. Нельзя забирать источник ни морально, ни физически. Все сломается. Мы получим тогда двух несчастных людей в состоянии "ломки", страшно желающих вернуть свою эйфорию.

  • Тут можно начинать вымаливать прощение самыми безумными способами и широкими жестами.
  • Тут можно простить то, что прощать не следует. Это прощение в долгосрочной перспективе принесёт только больше боли и страданий.
  • Тут можно бросить все и всех, что против этой чистой любви: родителей, страну, убеждения, религию…
  • Тут можно жертвовать собой и даже жизнью.

Сколько "копий сломано", сколько ошибок совершено в стремлении вернуть себе источник радости. Источник псевдорадости, если точнее. Но секрет этой сильнейшей позитивной эмоции в том, что ей предшествовала не менее сильная негативная. Это называется "эмоциональные качели". Они и есть залог успешной манипуляции с использованием мишени "радость".

Соскучились по примерам из жизни?

№1. Несносный босс.

Бывало у Вас такое? Босс вроде весь такой конструктивный и доброжелательный. Но нет-нет да и обронит фразы, которые сформировали у Вас убеждения: "Он сомневается в моём профессионализме. Ждёт, что я ошибусь или напортачу и даже не удивится этому. Явно недооценивает. Наверное поэтому и не повышает, хотя я самый достойный". И вообще кажется, что все его решения зависят от личных симпатий.

Нам ставят срок в выполнении задачи "вчера", а потом великодушно добавляют ещё один день.

Нам говорят, что премии не будет, хотя в начале давали понять, что на неё можно рассчитывать, если хорошенько напряжёмся. Но в последний момент приходит пара тысяч, ведь босс за нас так "боролся и хлопотал" перед своим боссом. Зло же обычно живёт минимум на два этажа выше нас.

Нам ясно, что "любимчики" не мы. Лучшие косточки и прогулки в парке достаются другому. Но мы будем счастливы, когда нам слега почешут за ушком и для разнообразия скажут: "Хороший пёсик… Принеси ещё вон ту палку".

Руководители зачастую стараются держать нас в тонусе, создают напряжение по срокам, эмоциям, даже физическим условиям, а для стимулирования достаточно временно чуть ослабить дискомфорт, и вот она радость! И для того, чтобы вновь испытать её через незначительное облегчение, мы будем и дальше стараться заслужить расположение босса.

№2. Люблю, не могу.

Поколотит, а потом на коленях стоит, цветы дарит, прям новый медовый месяц.

Читаю развлекательную вроде книгу, но она регулярно подбрасывает пищу для размышлений. Вот например:

  • "Ты её любишь?"
  • "Да! Но она мне не нравится…"
  • "А она тебя?"
  • "Нет, но я ей нравлюсь."

Этот диалог можно интерпретировать разными способами. В рамках нашей беседы предлагаю следующий:

Бывало ли с Вами такое, что рядом человек положительный во всех отношениях, чудесно относится и даже в основном соответствует пунктам Вашего "секретного списка характеристик идеального партнёра". Рядом с ним нет лишних переживаний и драмы. Хотя и страсти, огня и ярких эмоций тоже нет. Можно сказать: "Нравится, но не люблю". Ведь про любовь мы говорили выше. Если сочетать это понятие с понятием "псевдорадость", то гормональной бури от очень правильного, по нашим меркам, человека ждать не приходится.

Второй же вариант противоположный. Ещё его можно назвать "люблю, не могу!!!". У человека есть откровенные, на наш взгляд, недоставки: пьёт, бьёт, курит, матерится, не работает, спускает деньги на азартные игры, изменяет, употребляет наркотики. Тут каждый сам выбирает из предложенного или добавляет своё. В добавок к этому обесценивает, пренебрегает, не сдерживает обещания, на одно приятное говорит две, а то и три гадости… Может ли такой человек нравится? Мало вероятно. Можно ли любить такого человека (испытывать яркий букет эмоций)? Да.

Посмотрите на человека рядом. Вы его любите? Он вам нравится?

Если оба ответа "да", поздравляю! Особенно, если вы с этим человеком уже больше года в отношениях.

Если нравится, но не любите, вероятно вы благодаря рациональности вполне комфортно живёте. Особенно, если это приправлено уважением и благодарностью.

Если любите, но не нравится, то нужно бить тревогу. Вероятно, Вы в плену созависимых отношений и круговорота взаимных манипуляций.

О третьем способе использования радости против нас читайте в статье "Манипуляции "радостью" в бизнесе и личной жизни (часть 2-я)".

Уже 13 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Елена Ситис (Москва).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
12 мая 2020.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для руководителей;
Управление персоналом.

Смотрите также

Направления
 Деловые коммуникации,   Личная эффективность,   Эффективные переговоры.

Статьи по теме свернуть ↑

Менять работу или что-то в себе? Диагностика 

"От любимой работы не умирают, умирают от суеты и беспокойства" — тест для оценки удовлетворённости работой

Пандемия внесла изменения в деятельность многих людей. Всё больше ко мне, как психологу, обращаются клиенты:

  • "Много бестолковых телодвижений, а результата нет", "суеты много, денег мало", "сдают…

Читать дальше

Елена Ситис
21
Комментарии
0
Манипуляции "радостью" в бизнесе и личной жизни (часть 2-я) 

Третью разновидность радости используют против нас, когда "сажают на мечту". Другой человек формирует для нас картину желаемого будущего, а затем указывает, что именно для получения этого желаемого надо сделать. Чем плохо? Человек же план действий нам предлагает! Он же практически коуч, проводник!…

Читать дальше

Елена Ситис
11
Комментарии
0
"Антивирусная защита" от манипуляций для предпринимателя 

Уважаемый предприниматель/генеральный директор!

У Вас есть компьютер. Если ему повезло, то у него есть антивирус. Так почему же мы не устанавливаем такую защиту для нашего мозга — самого ценного и прекрасного компьютера? Ведь манипуляции аналогичны компьютерному вирусу.

Доказать? Вернёмся к истокам…

Читать дальше

Елена Ситис
23
Комментарии
0
Классификации манипуляций 

Ты манипулируешь, я манипулирую, все манипулируют?

Что, правда?

Тогда расскажи, как лучше манипулировать другими, а самому защититься от манипуляций!

Вот цепочка рассуждений большинства участников тренинга: "Не плясать под чью-то дудку". Если и вам это интересно, тогда оставайтесь со мной. Запланировала…

Читать дальше

Елена Ситис
16
Комментарии
0
Ещё статьи по теме 1

Статьи автора

Корзина полная, душа пустая: тревожные сигналы незаметного шопинг-бега 
Елена Ситис 

В эпоху, когда психоаналитиков успешно заменяют продавцы-консультанты в торговых центрах (ТЦ) и алгоритмы рекомендаций маркетплейсов и онлайн магазинов, мы наблюдаем интересный феномен — географию душевных ран можно определить по способу совершения покупок. Торговый центр или маркетплейс? Это не просто… Читать дальше

0
Комментарии
0
Много — страшно, мало — тревожно: инструкция по выживанию в мире денег 
Елена Ситис 

Вы когда-нибудь испытывали странное чувство, глядя на свой банковский счёт? С одной стороны — паника: "Этого мало! Этого не хватит! ". С другой — тревога: "А что, если вдруг станет слишком много?". Поздравляю, вы столкнулись с модным диагнозом современности — двойной финансовой тревожностью. Это когда… Читать дальше

0
Комментарии
0
Микрообучение: как учиться, не выходя из потока жизни (и не теряя чувства юмора) 
Елена Ситис 

Сейчас всё чаще говорят о микрообучении — коротких, ёмких уроках, которые встраиваются в нашу повседневную рутину. Это не просто мода, а ответ на запрос времени: мы хотим развиваться, но не готовы жертвовать часами на курсы, книги или долгие лекции. И тут микрообучение становится идеальным решением… Читать дальше

1
Комментарии
0
"Парадоксы страсти" для бизнеса при высокой инфляции 
Елена Ситис 

Высокая инфляция — это не просто экономическое явление, но и глубокий стресс-тест для всей экосистемы бизнеса и потребителей. В такие периоды привычные модели взаимодействия нарушаются: цены растут, покупательная способность падает, доверие между участниками рынка часто подрывается. Как адаптироваться… Читать дальше

1
Комментарии
0
Другие статьи автора 7

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

26.05.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
28.05.2026 День открытых дверей MBA "Трансформация" и мастер-класс "Томография невидимого капитала: как управлять ресурсами компании, которые не отражены в отчётности"
24.06.2026 ECOM Expo'26. Крупнейшая выставка для интернет-торговли. Всё для роста продаж через маркетплейсы и свой сайт
26.06.2026 Профессия "Переговорщик". Уникальная авторская программа-погружение/ летний тематический кампуc
13.11.2026 Тренинг "Разговорный гипноз"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Онлайн-курс MBA General 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Учебный курс "Менеджер/внутренний аудитор системы менеджмента качества по ISO 9001:2015" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Популярные статьи

ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 15.04.2026 года опубликована…
Ты — Смартфон. И это не оскорбление 
Манифест, написанный теми, кто, что-то понял при жизни Ты держишь его в руке по пять…
Удерживать нельзя потерять: где поставить запятую с помощью оценки 
В этой фразе нет знаков препинания. И именно в этом её суть. Каждый руководитель…
Оценка персонала: рентген для вашей команды 
В практике управления персоналом регулярно возникает парадокс: руководители уверены…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/manipulyacii_radostju_v_biznese_i_lichnoy_zhizni_chast_1/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?