Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 13
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Почему ты лучшая(ий)? как обрести себя

Корпоративное обучение и услуги

Авторский тренинг " В Кресле Руководителя". Роль лидера: Отличие лидера руководителя от лидера исполнителя 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Современный русский язык для делового человека 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Тренинг "Социальный интеллект"
  • Открытая встреча с преподавателем Натальей Золотаревой. Авторский обучающий восстановительный курс по методу развития сознания человека
  • Тренинг "Управление конфликтами в IT"
  • Авторский обучающий восстановительный курс по методу развития сознания человека
  • Тренинг "Нейросеть как личный ассистент"
Статьи →

Почему ты лучшая(ий)? как обрести себя

18240 просмотров

Я вся из детства. Как и все мы. Всё, что закладывали в детстве — это всё с чем мне пришлось либо мирно сосуществовать, либо биться. Но самая главная беда, забота, проблема — это в том, что я жила в сравнительной линейке с кем-то.

Мне говорили: "Ты не смогла, а вот он", "Ты не красавица, как та", "У тебя не то здоровье и психика не такая крепкая, как у…". И этих фраз было много в моей жизни. Кому-то повезло по-другому. Ему говорили: "Вот ты — какая красивая, не то что…", "Но ты же лучше, чем…", "Ты же умнее, чем…, поэтому шансов, пос тупить у тебя больше, чем…". И в результате, ты начинаешь сравнивать незаметно, но постоянно. Этот смог, ты не смогла, этот крут, ты нет, эта красива, ты не очень, у этого всё классно, у тебя нет. И понеслось. Ты начинаешь тянуться. Как там говориться? Выше, дальше, быстрее. И ты вступаешь в гонку. С этим, с тем, с другим. А тут ещё и общая концепция вокруг начинает пропагандировать: "Давай! Вот сейчас! Не отступай. Улыбайся конкуренту, говори ему приятные слова, а сам при, обгоняй. Как хочешь, но обгоняй! Потому что если не обгонишь — неудачник, потому что если не соответствуешь, ты уже не в тренде". Не важно, в чём. Лучшая в профессии, в бизнесе, я правильная жена, я крутая мама. Мне можно позавидовать. А на самом деле ты себе не веришь, кажется у тех, круче. Ага. Надо за ними. И гонка продолжается. Пока что-то не преодолимое не остановит. И тогда ты вешаешь на себя ценник — неудачник. И тогда всё вокруг плохие, а ты бедолага. Никто не хочет тебе помочь.

Но… Суть заключается в том, что никто не должен тебе сейчас помогать. Иначе ты опять побежишь по этому пути. Да спустя время, да поверив в то, что ты изменился. Да доказав себе, что вот сейчас всё будет по-другому. И опять пойдёшь по этому же кругу.

Возможность выйти из этой гонки одна. Признать, что ты — лучший. Лучший в этом мире. Почему лучший, спросите вы? Потому что единственный, уникальный, неповторимый. Вы встречали подобного себе? Я нет. Не с моими внешними данными, не с моим характером, отношением к миру, не моим опытом, моими знаниями. А раз так, то с кем меня сравнивать? С другой женщиной? Но у неё своя судьба, свой путь, свои знания и своя плата. Господь чудно сделал. Он каждого из нас сделал уникальным. Он дал нам чёткую подсказку — нельзя сравнить с единственным. Не имеет никакой логики и смысла. Но как часто мы это делаем. Сравниваем личную жизнь, квартиры, кто чего добился в жизни. Ставим стандарты на счастье. Оно должно быть чётко разбито по критериям. Но то, что для одного является счастьем, для другого может быть большой проблемой. Увидел, как друг стал богатым, решил, добился, при этом потеряв семью и смысл жизни. А хотел быть художником (реальная история).

Как можно сравнивать личностный рост? У тебя были одни возможности, у друга — другие. У тебя была своя вера, у него — другая. Всё разное, всё неповторимое. Из этого следует, что вешать ярлыки не логично. Потому что путь у каждого свой, и то, что одному кажется неприемлемым и не правильным, для другого — его путь, который ему надо пройти.

Итак, первое, что я поняла для себя — я уникальна, и мой опыт неповторим. Второе — поскольку уникальная я, то и другие тоже неповторимы. Они не должны уметь и знать, что знаю я. И жить также "правильно" как я. А это значит, принимать их, такими как есть. Хочешь, принимай их в свою жизнь, хочешь не принимай. Хочешь, проникайся их заботами, хочешь не проникайся. Твоё право и решение.

Второе — время у каждого своё. Кто-то в 20 лет ездит на крутой тачке, кто-то только годам к 50 наладил материальный быт. А кто-то в 60 лет начал рисовать и стал профессионалом только лет к 70.

Третье — сравнивать можно только с одним человеком. Правильно с самим собой, прошлым. Что изменилось, до чего ты дошёл, какие взгляды и на что изменились. Стал ты осознаннее, от чего избавился, что приобрёл.

Как понять, что всё получилось? Когда ты автоматически будешь говорить себе: "Я молодец, в этой ситуации я смог поступить мудрее, чем в прошлый раз". И так шаг за шагом, не торопясь отделять свой путь от чужих путей. И когда-то вдруг осознаешь, что твой путь уникален и неповторим и ты на этом пути счастлив.

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Анна Игоревна Немчинова (Барнаул).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
8 апреля 2016.
Рубрики
Личная эффективность.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность.

Статьи автора

Я — самый нормальный из всех, или а у вас где замыкает? 
Анна Игоревна Немчинова (Барнаул)

Я — нормальный. Не нужно мне к спецу.

Не нужен нашей компании бизнес — тренер, только деньги дерут.

Не нужен мне бизнес — консультант, только мозг выносит.

Не нужен мне психолог, только в душе ковыряется.

Когда мне так категорично заявляют, я перевожу взгляд на окно и смотрю вдаль.

Потом задаю… Читать дальше

1
Комментарии
0
Стратегия наоборот. Или почему одними инструментами в бизнесе не обойдёшься? 
Анна Игоревна Немчинова (Барнаул)

Зачем про жизнь, если мне надо про бизнес? Иногда звучат такие вопросы на консультации.

Особенно от тех, у кого бизнес зашёл в крутое пике. "Дайте мне таблетку для внешнего маркетинга или продаж, чтобы клиенты пошли".

Я одним дала, а потом увидела сервис, а потом вникла в их личное отношение к людям… Читать дальше

0
Комментарии
0
Лучшие друзья бизнеса — это рекомендации. Как же их заполучить? 
Анна Игоревна Немчинова (Барнаул)

Так получилось, что компания, у которой мы заказали проект, ещё предложила услугу, которая я знаю по запросам, нужна многим нашим клиентам. Я сразу же их обзвонила и предложила им. Просто, не надеясь ни на какое вознаграждение. Просто зная, что они в ней нуждаются. Мои клиенты не были удивлены, ведь… Читать дальше

0
Комментарии
0
Как выбрать классного сотрудника в услугах? Или как стать идеальным 
Анна Игоревна Немчинова (Барнаул)

Я мечтаю, чтобы меня в кафе обслуживала Амели. Чтобы управляющим в гостинице, в которой я остановлюсь, был мсье Густав из отеля Будапешт, а продавцом в магазинах был мистер Маггориум из Лавки чудес. Хочу, чтобы менеджером по продажам в компаниях, куда я обращаюсь, был Эвард Блум из Большой рыбы. А водителем… Читать дальше

1
Комментарии
0
Другие статьи автора 9

Читайте также

ТСК, Лаборатория развития
Немного о понимании пословицы "Под лежачий камень вода не бежит" 

Традиционное понимание описывать не буду. Давайте поговорим о нетрадиционном.

  • Вода камень обтекает и постепенно меняет его форму. То есть движение есть… Но мы в рамках своей маленькой обывательской жизни (порой существенно короче, чем жизнь камня) это даже понять и отследить не можем.
  • Если поток… Читать дальше
0
Комментарии
0
ManGo Games
Нейрокоучинг: что это? 

Как появляется что-то новое?

Часто путём удачного объединения нескольких направлений. Именно так появился нейрокоучинг — новое направление в развитии личности и в корпоративном обучении. Разберёмся, что это, и в чем его особенность.

Нейрокоучинг — это объединение коучинга и нейропсихологии. Мощный… Читать дальше

0
Комментарии
0
Елена Башарина

Что помогает добиться цели. Держать в фокусе то, зачем я здесь 

Что помогает добиться цели? Бывало ли с вами такое, что вы ставите перед собой какую-то цель, и жизнь даёт вам шанс её реализовать? Например, вы хотите роста в профессии и устраиваетесь на новую работу. При этом изначально вы готовы даже потерять в заплате, лишь бы открыть в себе что-то новое и сменить… Читать дальше

1
Комментарии
1
ManGo Games
Основные типы методов обучения 

Потребность в инновациях в бизнес-образовании назревала давно, сейчас она стала ещё острее. Уже более десяти лет прослеживается разрыв между потребностями бизнеса, особенно относительно подготовки руководителей, и качеством обучения руководителей, включая подготовку и обучение кадрового резерва.
Давайте… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

11.07.2026  (Нижний Новгород)Тренинг Олега Гадецкого в Нижнем Новгороде "Навигатор взаимоотношений". Практики, методики и живые упражнения, которые раскрывают глубину общения
21.07.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
08.08.2026  (Нижний Новгород)Тренинг в Нижнем Новгороде "Чистый Дух"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Курс "Генеральный директор" 
Онлайн-курс MBA General 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Финансовый менеджмент 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Практический видео курс "Вайб-кодинг: Реальные приложения за вечер" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Авторский тренинг " В Кресле Руководителя". Роль лидера: Отличие лидера руководителя от лидера исполнителя 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Современный русский язык для делового человека 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Все предложения

Популярные статьи

Магия влияния. "А вы уверены, что вас поняли!? И поняли правильно!? Мощная формула от отца риторики: "Говори так, чтобы тебя нельзя было не понять" 
"Вы уверены, что вас поняли? что имел ввиду Марк Фабий Квинтилиан* сказав: "говори…
"Мощные секреты влияния: Прокачай инструменты и приёмы скрытого управления людьми" 
Принцип "Системой управляет тот, кто проявляет наибольшую гибкость" восходит к кибернетике…
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого результата? 
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого…
Практический гайд "Как удержать продажи в кризис?" Первый антикризисный инструмент 
Кризис уже наступил — время действовать. Когда бизнес начинает падать, бессмысленно…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/pochemu_ty_luchshayaiy_kak_obresti_sebya/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?