Мастер-тренинг по бизнес-навыкам

Программа рассчитана на 2 дня с учётом овладения методики работы со Scriber cards. Вы научитесь:

• создавать актуальный образовательный продукт;
• устанавливать контакт с высокотребовательной аудиторией;
• планировать бизнес-результаты образовательного проекта;
• применять законы образного мышления в образовании;
• проводить стратсессии и фасилитации на основе Scriber Cards;
• использовать Scriber Cards для развития компетенций.

1 день "Мастер-тренер"

1 блок Тренинг Upgrade

Какие ожидания предъявляет современный рынок к образовательным программам и тренингам. Какие технологии должны быть в арсенале тренера, чтобы соответствовать современным ожиданиям клиентов.

2 блок Тренинг Methods

Как создать тренинг под ключ за короткий срок и в соответствии с потребностями Заказчика. Как рассчитать объем и сформировать уникальный дизайн программы.

Как включить в тренинг методы игрофикации и коучинга.

3 блок Тренинг challenge

Как установить контакт и выстроить профессиональные взаимоотношения с высокостатусной/высокотребовательной аудиторией. Как сформировать качественную репутацию и адаптировать участников к совместной работе.

4 блок Тренинг project

Как спланировать внедрение полученных инструментов в бизнес-процессы. Как разработать блоки для самостоятельной работы участников. Как создать не просто тренинг, а тренинг-проект, ориентированный на результат.

2 день "Мастер Scriber cards"

1 блок Образное мышление

Как образное мышление повышает эффективность восприятия информации и улучшает процесс обучения. Почему использование образов запускает процесс генерации идей и стимулирует креативное мышление.

2 блок Вовлекающая визуализация

Возможности индивидуальной и групповой визуализации в корпоративной среде и в открытых программах. Как вовлекать участников в создание визуальных бизнес-моделей. Как использовать визуальные наработки для решения бизнес-задач.

3 блок Сессии на основе Scriber Cards

Как организовать эффективную стратегическую сессию с помощью визуальных карт "Scriber Cards". Как провести фасилитацию рабочей группы и визуализировать групповые результаты.

4 блок Упражнения на основе Scriber Cards

Как правильно подобрать и провести упражнение для развития конкретной компетенции. Почему именно "Scriber Cards" даёт возможность развить конкретное умение и обеспечить полную вовлеченность.

Преимущества:

Ведущая программы Ольга Цаплина.

• Управленческий опыт более 13 лет на рынках: B2B, B2C, FMCG, стратегический и функциональный эксперт в направлениях: бизнес-процессы, управление человеческими ресурсами в должностях: менеджер проектов, начальник отдела, заместитель директора департамента, директор департамента, CEО.

• По итогам 2015–2016 г.г. входит в ТОП-3 лучших преподавателей бизнес-школ в направлении "менеджмент" (по версии бизнес-портала MBA. SU). 2015–2017 гг. лучший тренер MBA ВШБ ГУУ.

• Автор публикаций и интервью по менеджменту в ведущих профессиональных изданиях: "Eхecutive", "За рубежом", "HRM", "HR-portal", "Корпоративные университеты", "Trainings.ru", "Управление персоналом", "Business excellence" и др.

• Модератор и спикер глобальных профессиональных конференций "E-Learning russia summit", "Кадровый менеджмент", "Управление производственным персоналом", "HR-контент".

• Автор проекта развития руководителей "Leadership Development". Автор и ведущий тренер Школы бизнес-тренеров "7 ключевых компетенций. "Автор методики визуализации и образного мышления "Scriber Cards".

• Участники отмечают полную включённость в процесс обучения, интерактивность, рабочую живую атмосферу на тренинге. Тренер обладает широким управленческим кругозором и предлагает руководителям достаточно эффективных нетривиальных инструментов управления людьми и бизнес-процессами. Является как разработчиком авторских программ, так и ведущим готовых корпоративных проектов развития управленческого звена.

Опыт:

Опыт преподавателя авторских управленческих программ в бизнес-школах: Высшая школа бизнеса ГУУ, Международная школа бизнеса Финансовой академии, Школа бизнеса МФТИ, Московская школа бизнеса (Moscow Business School).

Ресурсы:

Тренер использует интерактивные формы обучения, направленные на осознанность, а не просто передачу технологий. В арсенале методов такие эффективные технологии работы, как Lego® SeriousPLAY®, авторские методы визуального мышления "Scriber cards", методика "Живой бизнес-кейс" для погружения в бизнес-модель организации и др. Офис в районе м.Курская, возможно проведение на территории Заказчика.