Алексей Красийчук

Бизнес-тренер по продажам на консультации

Профессиональный опыт:

• Управленческий стаж, в том числе предпринимательский — более 20 лет.
• Прошёл путь в реальном бизнесе от менеджера по продажам до генерального директора в сфере FMCG.
• Более 15 лет полевой практики внутренним тренером по продажам.
• Опыт проведения тренингов — более 20 лет (с 1997 г.).
• Опыт создание системы дистанционного обучения в компаниях, используя платформу iSpring Online, iSpring Learn, Pruffme.
• Проведено более 1000 очных тренингов и более 300 эфиров онлайн (вебинары).
• Опыт проведения стратегических сессий.
• Преподаватель Moscow Business School.
• Эксперт журнала "Управление продажами" (Издательский дом Гребенников).

За период моей профессиональной деятельности в качестве бизнес-тренера я проводил тренинги по следующим направлениям:

• Тренинг для тренеров.
• Продажи пластиковых и деревянных окон для продавцов-консультантов.
• Продажи межкомнатных и металлических дверей для продавцов-консультантов.
• Продажи гардеробных для продавцов-консультантов.
• Продажи шкафов-купе для продавцов-консультантов.
• Продажи мебели для продавцов-консультантов.
• Продажи банковских услуг для консультантов.
• Продажи для медицинских торговых представителей.
• Продажи при замере для специалистов по замеру.
• Эффективные продажи при личной встрече для торговых представителей.
• Эффективный руководитель.
• Тайм-менеджмент.

Образование:

• Open University, Международный институт менеджмента "Линк", профессиональный диплом менеджера (OUBS Professional Diploma in Management), 1998–2002 гг.
• Архангельский лесотехнический институт, специальность — инженер-механик, 1984–1991 гг.

Дополнительное образование:

• Moscow Business School, Школа бизнес-тренеров Учись учить, бизнес-тренер.
• Академия iSpring, Создание профессиональных курсов и тестов, сертификат 2015 г.
• Queen Media Study, специальность — бизнес-тренер, сертификат 2014 г.
• Queen Media Study, специальность — коуч, сертификат 2014 г.
• Мастерская Руководителя, курс "Использование MBTI в формировании команды", сертификат 2012 г.
• Пятый элемент, курс "Эффективный руководитель", сертификат 2011 г.
• Erickson College International, курс "Профессиональный коуч", сертификат 2007 г.
• МЦ НЛП г. Москва, курс "НЛП-МАСТЕР", сертификат 2004–2005 гг.
• МЦ НЛП г. Москва, курс "НЛП-ПРАКТИК", сертификат 2003–2004 гг.
• Tasis, Стажировка на предприятиях США (Огайо) по программе "Бизнес для России" (финалист конкурса IREX) 1998 гг.

Корпоративные клиенты: "Интерьерные решения "Аристо", "Гардеробные системы "ЭлфаРус", Фабрика дверей "Фрамир", ЕвроОкна, ГК "Бимакс", ОАО Новолипецкий металлургический комбинат (НЛМК), Локо-банк, Сбербанк, Фольксваген Групп Рус, Фармацевтическая компания "Морон", Группа Компаний "Эстет", Альфа-строй, Мебель Мне, СВ "Строй Групп", Группа компаний "Clader", Coupe Delux, Бизнес проект 24, Socks, Авкон, Викинг, Домокна, ЛаргоГрупп, ОкноДом, Оконные линии+, Остек, Патриот, РамОкна, Ремонт С, Снедо, Умелец, Успех, АГС, Аладин, Альфа Омега, Арди Окна, Бам-Сервис, Белико-декор, Вектор-плюс, Вертикаль, Вест-элит, Голсарт, Дом Кровли, ДомСнаб, Европлюс, Евросервис, Идеал +, Керамика-Экстра, Ковров ПромАльп+, ЛемАкс, Компания "Релит, Корса, Креатив, Лидер, Матадор, Миленниум, Мирабелла, Новый интерьер, НТ-Окна, Окна Логос, Окна-Стан, Окно-Строй, Партнёр, Планета окон, Политек, Профстрой, Рето, Родные окна, Симпл, СК Теплостен, Солди Маркет, Столичный климат, Стройбест, СтройГидромонтаж, СтройПродукт, Сфера Окон, Тандем-Плюс, ТД "Берлинские окна", ТД "Тенёт", Техноком, ТПК "Стандарт", Тул-центр, Уваровская ПМК-46, Уинстрой, Уют в вашем доме, Электродом, Элит, ЭлитМонтаж, Южный парк, СК "СтройМонтажСервис", СК "Фавор", автосервис "QuickMade" и т.д.

Преимущество обучения:

• Только работающие практические инструменты, методики и фишки из лучших практик мебельных продаж.
• Обилие конкретных примеров, ситуаций из опыта продаж.
• Никакой воды (на это просто не будет времени).

Если вы или ваша компания, работаете в направлении В2С, то вы можете получить мою бесплатную консультацию и провести полное обучение своих сотрудников (очно или дистанционно).