Видеокурс "Геймификация в обучении и мотивации персонала"

1. 4 урока общей продолжительностью 8,5 часов с доступом без ограничения по времени.
2. 3 часа "домашних" заданий.
3. Поэтапная система обучения.
4. Пакет документов (книги, тестовые методики, памятки, полезные ссылки).
5. Обратная связь от автора курса.
6. Сертификат о прохождении курса.

Приглашаем на курс:

1. Бизнес-тренеров,
2. Менеджеров по оценке и развитию персонала,
3. Маркетологов,
4. HR-специалистов.

В результате обучения вы

1. Разберётесь в понятиях и определениях при построении геймифицированных систем.
2. Узнаете, как выстраивать систему, опираясь не только на очки, бейджи и рейтинги, но и на внутреннюю мотивацию игроков.
3. Поймёте, почему взрослые люди обожают играть в игры и узнаете основные типы игроков.
4. Узнаете, как меняется внутренняя и внешняя мотивация игроков при прохождении игры и научитесь применять знания при разработке собственных игр.
5. Отработаете на практике основные сценарии вашей собственной игры.
6. Получите в "копилку" примеры онлайн-сервисов для внедрения системы в компании, примеры настольных игр.

Программа курса

Занятие 1. "Теории мотивации"

1. Краткий экскурс в историю геймификации. Становление и развитие.
2. Основные определения, используемые при построении геймифицированных систем. Разбираемся с понятиями и перестаём путаться (игра, игрофикация и геймификация, игротехник и игропрактик, бизнес-игры и бизнес-симуляции, сеттинг, нарратив, игровые элементы и игровые механики).
3. Области применения и внедрения геймификации с кейсами компаний.
4. Обязательные условия для разработки системы. Ключевые ошибки.
5. Системы, основанные на внешней и внутренней мотивации игроков. Теории мотивации: поведенческие, гуманистические, когнитивные. Как применить знания теорий мотиваций на практике при разработке системы.
6. Определение целей игры. Практикум "Определите цели ваши/заказчика"

Занятие 2. "Типы игроков"

1. PBL-система, примеры кейсов, плюсы и минусы внедрения.
2. Типы игроков (Р. Бартл, А.Маржевский).
3. Практикум "Опишите ваших игроков".

Занятие 3. "Путь игроков"

1. Путь игрока, как меняется мотивация участников, в зависимости от степени погружения в игру.
2. Путь игроков по Р.Бартлу, А.Маржевскому, концепция мономифа Д.Кэмпбелла.
3. Практикум "Опишите путь ваших игроков".

Занятие 4. "Разработка игры по шагам"

1. Алгоритм создания геймифицированной системы и отдельной игры. Практикум "Опишите сценарий вашей игры". Признаки хорошей игры.
2. Игровые элементы и игровые механики. Обзор. Практикум "Опишите механики вашей игры".
3. Создание прототипа системы, первое тестирование и корректировка.
4. Запуск проекта.
5. Итоговый практикум "Составление прототипа игры, план по тестированию и запуску".

Проведение данной программы возможно в корпоративном формате, в том числе очно.