Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Курсы в записи
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 22
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Комментарии 1
Изменить точку зрения на проблему

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Современные техники продаж и коммуникаций 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Современный русский язык для делового человека 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Тренинг "Бизнес-ассистент. Стратегия успешной карьеры" 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Певческий голос как терапия! Практик*УМ — Опора внутри тебя
  • Тренинг "Нейросеть как личный ассистент"
  • Тренинг "Семья — команда мечты"
  • Тренинг тренеров "Универсальный бизнес-тренер". Пошаговая технология разработки тренингов т А до Я. Создавайте wow-тренинги, которые будут сами себя продавать
  • Тренинг "Опора эксперта"
Статьи →

Изменить точку зрения на проблему

23765 просмотров

Выражение "изменить точку зрения" можно использовать в прямом смысле слова.

Как известно, человек — существо телесное. Решения, которые мы принимаем, опираются не только на ментальные конструкции, прихваченные нами из самых разнообразных источников, но и на наш непосредственный опыт. В первую очередь телесный.

Учитывая тот факт, что наше тело формируется намного раньше, чем способность слагать какие-то теории "в голове", я бы не стала пренебрегать теми возможностями, которые оно нам даёт.

Кроме того, не будем забывать, что решения принимаются мозгом. В том числе благодаря его функционированию как части тела.

Нейронные связи

Клетки мозга — нейроны — в процессе жизни причудливо складываются в разные "узоры" в зависимости от того, что происходит с человеком в жизни.

Нейронные связи отражают те шаги и цепочки, которые мы проходим в процессе любых наших действий. В том числе — принятия решений.

Те дорожки (нейронные цепочки), которые задействованы чаще всего, становятся шире и глубже. Больше повторений — прочнее связь.

Подобное мы видим каждый день. Чем больше людей ходит каким-то путём, тем лучше вытоптана тропинка.

Причём, интересно, часто совсем рядом проходит асфальтированная дорожка. Но люди предпочитают "срезать" по тропинке. Если их спросить, видели ли они асфальт, многие будут удивлены этому открытию. Другие объяснят, что по асфальту — неудобно.

И даже дождь, размазавший тропинку, испугает не всех. Многие люди будут, матерясь, перепрыгивать лужи и ругаться на коммунальные службы, что не проложили асфальт.

А он есть, просто в 2 метрах.

Кто первый увидит асфальт?

Правильно, девушки на каблуках. Потому что по грязи на каблуках неудобно.

Люди в промокающей обуви. Потому что грязь попадёт в ботинки, и им будет некомфортно.

Мамы с маленькими детьми. Потому что ребёнок испачкается, а им стирать.

Неудобно, некомфортно и стирать — это вполне себе физические, телесные ощущения.

  • Причём тут стирать и телесные ощущения — может возникнуть вопрос. Это же просто бросить в машинку и развесить. Всё так, сегодня стираем не мы, а стиральные машинки. "Стирать" как тяжёлый физический труд — это опыт наших мам и бабушек. Телесный опыт.
  • Мы уже не там, и даже у нас лично нет такого опыта. И всё равно мы продолжаем принимать решения так, как будто он есть. Точнее, решение автоматически приходит к нам по нейтронным цепочкам.

Пока мы не осознаем. Например, что есть стиральная машинка.

Или какой-то другой телесный или ментальный опыт не заставит нас оглядеться вокруг в поисках другого решения.

К чему я веду?

Мы можем использовать это свойство нашего мозга. Любая проблема — это прежде всего ментальная конструкция. Которая, как мы обсуждали выше, вторична по отношению к непосредственному телесному опыту.

Для того, чтобы изменить точку зрения на какую-то проблему, можно менять нейронные цепочки через физические действия.

Нейронные связи перестраиваются, когда мы сталкиваемся с чем-то новым и сложным. Помните, дождь и грязную тропинку?

Что даёт новый телесный опыт:

  • Новые "картинки" — лучше не в интернете, а вживую, для начала можно просто оглядеться по сторонам.
  • Новые вкусовые ощущения — попробовать что-то новое.
  • Новое пространство — не обязательно ехать на другой конец света, достаточно просто выйти на другой станции метро или прогуляться до дома другим маршрутом.
  • Новая форма движения — танцы, йога, просто походить спиной вперёд или как-то ещё необычно подвигаться.
  • Новые тактильные ощущения — для всего тела (например, массаж, контрастный душ), для рук (валять игрушки из шерсти, лепить, рисовать пальцами), для ног (походить по снегу или по траве).
  • Новые звуки — другая музыка, отличная от того, что вы привыкли; безотказные варианты — классика и звуки природы.
  • Новые способы мышления — учить иностранные языки, рисование, лепка.

Чем больше вариантов задействуется, тем больше "включается" мозг. Этим, в частности, объясняется, что кто-то поехал в необычное путешествие — вернулся "другим человеком".

Но можно что-то менять и не столь кардинально!

Не удивляйтесь, если через какое-то время вдруг перестанете понимать, зачем ходили по тропинке. Когда рядом такой прекрасный асфальт. А, может быть, и что-то ещё.

Уже 1 голос
Оцените статью
0
0
Автор
 Елена Башарина (Санкт-Петербург, Москва).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
25 сентября 2023.
Рубрики
Личная эффективность.

Смотрите также

Корпоративное обучение и услуги
 Индивидуальные расстановки по Хеллингеру в Москве и онлайн.
Направления
 Личная эффективность.

Статьи автора

Гостям рады дважды  
Елена Башарина 

— Мама, Вы к нам надолго?

— Пока не надоем.

— Что, даже чаю не попьёте?

* Известный анекдот

Есть такая поговорка: "Гостю рады дважды: когда он приехал и когда уехал".

И если внимательно присмотреться, довольно часто это правда. При всей любви к друзьям, родным и маме.

Почему так?

Гость приходит в систему… Читать дальше

1
Комментарии
0
Фриланс/Своё дело Тест. Что мне даёт моя работа по найму 
Елена Башарина 

Когда мы планируем уйти из офиса и смотрим в сторону фриланса или своего бизнеса, часто недооцениваем те преимущества, которые даёт нам текущая работа по найму. Это может оказаться важным, так как часть из наших потребностей оказывается не удовлетворённой на фрилансе. Что, конечно, не делает нас счастливее… Читать дальше

1
Комментарии
0
Фриланс/Своё дело. Как запустить свой успешный проект или уйти во фриланс?  
Елена Башарина 

Когда мы уходим из офиса и начинаем свой бизнес, мы меняемся энергетически (психологически) изнутри. Соответственно, меняется наше взаимодействие с миром и людьми. И часто именно этот момент приводит к краху проекта. Что может помочь уйти из офиса и остаться на плаву?

Конечно, здесь нет однозначных… Читать дальше

1
Комментарии
0
Фриланс/Своё дело. Почему бывает сложно уйти во фриланс или запустить свой бизнес, даже если ты отличный профессионал в офисе?  
Елена Башарина 

Профессионал своего дела, который много лет успешно работал в корпорации, запускает свой бизнес в той же (или в другой) сфере и… с треском проваливается и/или возвращается обратно на работу. На самом деле, довольна частая ситуация. Просто её не опишешь в истории успеха.

Казалось бы, все карты на руках… Читать дальше

1
Комментарии
0
Другие статьи автора 18

Читайте также

Александра Прицкер
(Москва)
Зачем в коучинге тишина: 6+ приёмов 

Лайфхаки профессионального развития коуча

Способность принимать тишину в сессии и находить в ней ясность — это суперспособность коуча. Молчание — это практика. ICF предписывает коучам для поддержания присутствия в коуч-сессии создавать или оставлять место для тишины, паузы или размышлений клиента… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGo Games
Развитие навыков в эпоху цифровой трансформации 

Цифровая трансформация диктует свои правила. Как развивать навыки в мире цифры? Прежде всего, развитие должно быть непрерывным, согласно концепции Life-long learning — учитесь всю жизнь.

Меняется все. Если раньше после получения диплома вуза можно было пристроить себя на всю жизнь, причём так, чтобы… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGo Games
"Динамическое обучение": как это работает? 

Какое обучение наиболее комфортно и эффективно для взрослых? Как изменилась классическая теория современного обучения после последних исследований мозга? Что такое "динамическое" обучение? Разбираемся.

Нейропсихологические исследования позволяют рассматривать процесс обучения иначе, обогащать обучение… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGo Games
Что такое теория обучения взрослых? 

Как улучшить корпоративное обучение персонала? Как вариант, использовать андрагогику. Что это, в чем суть теории, и почему это работает? Разбираемся.

Чтобы обучить взрослых, необходимо сделать обучение увлекательным и эффективным. Для этого нужно разобраться, как устроен ум обучаемого.

Если речь… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

19.04.2026 Певческий голос как терапия! Практик*УМ — Опора внутри тебя
23.04.2026 День Открытых Дверей MBA "Трансформация". Мастер класс "Системная слепота: почему умные люди принимают плохие решения"
23.04.2026 Тренинг "Семья — команда мечты"
Все МЕГА-события

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Современные техники продаж и коммуникаций 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Современный русский язык для делового человека 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Тренинг "Бизнес-ассистент. Стратегия успешной карьеры" 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Все предложения

Популярные статьи

Удерживать нельзя потерять: где поставить запятую с помощью оценки 
В этой фразе нет знаков препинания. И именно в этом её суть. Каждый руководитель…
Оценка персонала: рентген для вашей команды 
В практике управления персоналом регулярно возникает парадокс: руководители уверены…
Баланс вертикали и горизонтали: эволюция начинается здесь 
Путь организации, где ценность для клиента становится общим делом и бизнес наращивает…
Механизмы принятия решений в закрытых элитных сообществах 
Анализ процедуры на примере фильма "Конклав" проводит Татьяна Иванова, к.э.н., групп-аналитик…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/izmenit_tochku_zreniya_na_problemu/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?