Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Как цели компании влияют на её доход

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Перезагрузка через Голову и Тело. Телесно-ориентированный тренинг
  • Комплексная терапия "Изменения через голову и тело"
Статьи →

Как цели компании влияют на её доход

240 просмотров

Как-то раз сидели мы с другом на кухне, пили чай и философствовали (чем же прикажете заниматься по вечерам?). Мой друг — профессиональный бизнесмен, а также — "профессиональный циник" (бывает и такое).

— "Надоело мне всё это", — говорит друг. — "Бухгалтеры, налоги, жалобы… Нанимай сотрудников, увольняй сотрудников… Не для этого я на свете белом живу… Отысячечертело…"

Я чуть со стула не упал — ведь у моего друга очень успешная сеть очень даже популярных кофеен в очень даже большом городе… Интриги и тайны (а ещё конфиденциальности) ради давайте назовём сеть кафе "Тысяча и одна чашка" (ведь арабский кофе славится на весь мир), город наречём — "Старгород" (Звёздный город), а друг мой пусть будет Александр — очень международное и "межнародное" имя.

И Александр продолжил: "Вот и доход уже застрял, аж два года как не меняется, лишь чуть колеблется — то вверх, то вниз, а по началу рос…".

Не знаю, что на меня нашло и наехало, но я глотнул чаю с молоком (как истинный англичанин) и спросил его:

— "Скажи, ну а какая у тебя цель в компании?"

— "Какая-какая", — молвил мой друг угрюмо. — "Тут и дикобразу понятно…"

— "Ёжику", — поправил я. Видите ли, мой друг очень хорошо говорит по-русски, но все же иностранец, иногда забавно выходит.

— "Ну и пусть, какая разница — оба колючие. Цель — деньги зарабатывать, жену на Карибские острова возить, дочке платить за университет (она как ни как учится в Гарвардском университете). Какая ещё может быть цель? Ты же сам писал в прошлой статье, что бизнес — извлечение прибыли…"

— "Что ж, это так", — ответил я другу. — "Раз я написал", — значит верно, — продолжил я скромно… — "Но ведь деньги не отменяют благородной цели… А что ещё интересней — высокая, благородная и вдохновляющая цель привлекает деньги…"

— "Ты что, желтизны объелся?" — друг чуть не захлебнулся чаем… "Я что, Айвенго, или Вильгельм Телль, или Дон Кихот? Разве я похож на странствующего рыцаря?"

— "Знаешь цель компании Starbucks?"

— "Ну скажи", — ответил друг и нахмурился: как никак — конкуренты.

— "Ладно, звучит она так: "Наша миссия: вдохновлять человеческий дух, способствовать его развитию — человек за человеком, чашка за чашкой, район за районом…" — почти процитировал я

— "Белены", — поправил я… — "Нет, не объелся. Про Вильгельма Телля сейчас поговорим, но давай посмотрим на цели нескольких компаний. Не против?"

— "Ну давай", — ответил друг… — "Дело было вечером, делать было нечего", — процитировал мой друг Михалкова…

Тут поправлять было нечего, поэтому я продолжил:

— "Знаешь цель компании Starbucks?"

— "Ну скажи", — ответил друг и нахмурился: как никак — конкуренты.

— "Ладно, звучит она так: "Наша миссия: вдохновлять человеческий дух, способствовать его развитию — человек за человеком, чашка за чашкой, район за районом…" — почти процитировал я.

— "Ух ты", — качнул друг головой. — "Не слабо. Я им покажу Кузькиного папу…"

— "Кузькину мать…"

— "Неважно! А ты откуда знаешь про их цель?"

Я замешкался:

 — "Да знаешь ли, недавно был на севере, не выспался как-то, захотелось кофе… Ну? А твоих кофеен там нету… Зато был первый в мире Starbucks — как было не зайти?"

— "Ты зашёл в Starbucks?" — друг мой грозно свёл брови… — "В следующий раз налью в чай мышьяк…". Вы уж простите его, у него проскакивает чёрный юмор (ведь он очень любит чёрный кофе — наверное от этого).

— "Так вот, мне просто стала интересна история их логотипа, да и их миссия. Ну как тебе?"

- "В общем — неплохо. Благородно", — согласился друг. — "Да и показатели у них "неплохие". Начали с одного кафе в 71 году, а теперь — везде, куда ни глянешь, — зелёная сирена".

— "Вообще то она белая, а глаза зелёные", — поправил я. Но уже было поздно для обсуждения сирен, а я хотел помочь другу. — "Кстати, какие тебе нравятся машины?"

— "Нравится Порш, ну а если попроще — Тойота…"

— "Губа — не дура", — я снова глотнул чаю.

- "Губа — не дура…" — повторил Александр задумчиво, — надо будет запомнить выражение. — "Что ж, наверное, ты хочешь сказать мне их цель?"

— "Точно! Догадался!" — и я снова почти что процитировал: "Тойота будет мировым лидером в будущем передвижения — обогащать жизни людей, предоставлять им самый что ни на есть безопасный транспорт, с наибольшей ответственностью".

— "Неплохо… Мне нравится", — мой друг снова задумался, а часы пробили 22:00. — "Скоро придёт жена", — добавил он. — "Давай ещё одну цель, ведь очень интересно. Как ни странно, там нет ничего про деньги. Знаешь что?"

— "Что?" — я смачно откусил булки с клубничным джемом, и слушал друга…

— "Мне кажется, что быть может деньги проще подтягиваются, когда высокая добрая цель. Почему у тебя вдруг глаза выросли на лбу?" — поинтересовался друг…

Я не стал поправлять, ведь было уже поздно, но они наверное и правду вылезли, потому что я знал, что циничность Александра неисправима, а тут…

— "Может и так…" — сказал я, не зная, что ещё сказать…

— "Знаешь, что-то в этом есть…" — добавил друг, — "ведь иногда мне сложно бывает вдохновлять работников хорошо работать, менеджеров — хорошо менеджировать, продавцов — хорошо продавать. Ведь премии — на время работают, но одними деньгами не вдохновишь, а образный "кнут" — не работает вообще. А если они будут каждый день работать ради вдохновляющей цели компании" — Александр многозначительно взглянул на потолок… — "Да и мне веселей будет варить кофе, и кто знает — может как-нибудь мы "перестарбачим" Starbucks… Ну-ка, расскажи мне ещё одну цель, и скоро пора мне подчивать, — ведь уже поздно…"

Почивать, хотел поправить я, но не стал — ведь мой друг очень гордился тем, что читал Толстого и Достоевского по-русски и знал старинные русские слова…

— "Наверное, можно вывести такой закон", — подумал Александр вслух: "Чем выше и благородней цель компании, чем больше она охватывает людей, компаний, стран и областей, — тем более прибыльной будем сама компания…"

Я задумался и опять же "почти процитировал":

 — "Вдохновлять каждого спортсмена* в мире, вносить в его жизнь новизну".

* "Если у Вас есть тело (гласило продолжение), то Вы — спортсмен…"

— "Слушай, приколисто", — рассмеялся друг.

— "Прикольно", — поправил я…

- "Н-да, русский язык — не для трусов", — заметил Александр. — "Что же это за компания?"

— "Nike! А само название — имя греческой богини победы…"

— "Ну да, победный лозунг. А ты откуда такой умный?" — улыбнулся он…

— "От природы", — скромно заметил я. — "Но только мне ещё и повезло: довелось работать со многими мудрыми консультантами, набраться ума да разума…"

— "Наверное, можно вывести такой закон", — подумал Александр вслух: "Чем выше и благородней цель компании, чем больше она охватывает людей, компаний, стран и областей, — тем более прибыльной будем сама компания…"

— "Неплохо", — заметил я. — "Слушай, давай ещё по чашечке…"

— "Как всегда ты прав", — заметил друг…

— "Ну да, такой вот закон", — скромно ответил я.

— "А вот и не как всегда", — улыбнулась Далия, — жена, как вы уже успели догадаться. — "Ведь у Александра завтра собрание совета директоров, и пора спать…"

— "Оказывается, ты не всегда прав", — ехидно рассмеялся Александр.

— "Ну, законы вселенной не распространяются на женщин, для этого нужна своя наука", — по-философски заметил я, и встал, чтобы попрощаться.

— "Только расскажи про Вильгельма Телля, раз уж обещал", — попросил Александр, а Далия разрешила — она очень любила легенды и истории.

— "Вся история долгая, но суть в том, что жестокий швейцарский наместник германского императора издевательства ради заставил его стрелять по яблоку на голове своего же сына, и он попал в цель, а сын остался невредим…"

— "Какова же мораль?" — спросил мой друг…

— "Долой королей!" — засмеялась Далия. — "А может и так, — добавила она, — что если цель хорошая и благородная — попадаешь, если же цель позорная, эгоистичная, или недостойная — промах более вероятен".

Вряд ли бы Телль попал, если б король приказал ему стрелять в глаз, или в сердце сыну.

— "Я бы выстрелил в короля!" — разгневался Александр…

— "Господа философы", — промолвила с Далия руками на боках, — настал уж вечер, настал уж вечер.

- "По-моему, в песне наоборот, — пробубнил мой друг: "ещё не вечер…" — но спорить было бесполезно…

— "Что ж, я пересмотрю цель и расскажу тебе, что будет", — пообещал он. А потом добавил: "Цель целью, но как же насчёт её воплощения? Ведь много было благородных людей, компаний, царей. И кто вернулся с мячом, кто без мяча…"

"Кто со щитом, кто на щите", — подумал я, — "ещё и мяч, а не мечь", но уже не стал поправлять, ведь было совсем поздно, да и к тому же Александр — пристрастный и "престрастный" любитель баскетбола, ему прощается… А ответил (уже из дверей): "Да! Очень важно воплощать цели… Для этого есть десять шагов "Административной шкалы". Нужен хороший консультант, лист бумаги…"

— "И чай с вареньем…" — улыбнулся Александр.

— "И чай с вареньем", — согласился я. Хотел я добавить, что очень люблю черносмородиновое, но Далия встала в позу воинственной амазонки, так что я откланялся и побрёл домой мимо кафе Starbucks, где красовалась зелено-белая сирена…

Наверное, Вам интересно, что сталось с Александром, его сетью кофеен и нашими беседами. Всё очень просто: он пересмотрел цель компании, и теперь она звучит так: "Пробуждать планету нашим кофе, безупречным обслуживанием, дружелюбием, улыбкой — на всех материках и во всех странах мира…". Показатели компании выросли в пять раз за год. Пока что он ещё не "пересталбаксил" Starbucks, но девушка-сирена с зелёными волосами на белом фоне (а может быть, наоборот?) — уже чуть забеспокоилась…

Ну а Вас, господин читатель, владелец, директор — какая цель будет вдохновлять Вас и Вашу команду каждую минуту, каждый день, каждый год? И не забудьте — чтобы цель не осталась мечтой, к ней есть верный путь, а для этого — верные компании-консультанты…

P.S.: история отчасти очень даже правдивая, но названия и имена вымышлены, так что если кто-то вдохновится открыть сеть "Тысяча и одна чашка" — карты Вам в руки (не забудьте о моей доле, пожалуйста!).

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Володя Вразуменко (США, Санкт-Петербург).
Источник
admintech.ru.
Дата публикации
11 марта 2015.
Рубрики
Личная эффективность;
Продажи и переговоры.

Смотрите также

Направления
 Целеполагание.

Читайте также

Марина Борисенко
(Новосибирск)
Встречайте! Access Consciousness входит в бизнес России 

Сколько раз Вы пытались найти решение, но упирались в неприступную стену? Сколько провалов в развитии своего бизнеса потерпели, перепробовав все, что только можно было?

А что, если все это можно было решить, получить с невероятной лёгкостью, испытав при этом радость? Ведь, если есть проблема, значит… Читать дальше

4
Комментарии
0
ATManagement
(Санкт-Петербург)
Многорукий многоног 

Недавно я вспоминал, как только начинал бизнес… И как забавно сейчас, имея за плечами такое количество семинаров, тренингов как посещённых, так и проведённых лично, смотреть на те ошибки, те проколы, что я совершал. Но куда с большей охотой я вспоминаю правильные и работающие методы, которые я использовал… Читать дальше

1
Комментарии
0
Наталья Калиник
(Санкт-Петербург)

Влияние и власть руководителя 

Руководитель — это мастер человеческих душ. Он должен всё успевать, всё знать и отлично разбираться в людях. Прекрасно, если человек рождён с такими качествами, а если — нет?

Сегодня мы поговорим об одном из инструментов понимания и управления людьми, о котором мало кто знает и учитывает. Этот инструмент —… Читать дальше

0
Комментарии
0
Кирилл Синицин
(Барнаул)
Пять самых распространённых мифов, мешающих постановке целей 

Американский бизнесмен, миллионер и тренер по успеху Брайан Трейси назвал пять самых распространённых мифов, мешающих постановке целей.

У меня уже есть цели, мне не нужно их ставить

Люди, которые отвечают так, обычно говорят, что их цели — быть богатым, здоровым, счастливым, успешным и реализовать… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

26.05.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
28.05.2026 День открытых дверей MBA "Трансформация" и мастер-класс "Томография невидимого капитала: как управлять ресурсами компании, которые не отражены в отчётности"
24.06.2026 ECOM Expo'26. Крупнейшая выставка для интернет-торговли. Всё для роста продаж через маркетплейсы и свой сайт
26.06.2026 Профессия "Переговорщик". Уникальная авторская программа-погружение/ летний тематический кампуc
13.11.2026 Тренинг "Разговорный гипноз"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Онлайн-курс MBA General 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Учебный курс "Менеджер/внутренний аудитор системы менеджмента качества по ISO 9001:2015" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Популярные статьи

ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 15.04.2026 года опубликована…
Ты — Смартфон. И это не оскорбление 
Манифест, написанный теми, кто, что-то понял при жизни Ты держишь его в руке по пять…
Удерживать нельзя потерять: где поставить запятую с помощью оценки 
В этой фразе нет знаков препинания. И именно в этом её суть. Каждый руководитель…
Оценка персонала: рентген для вашей команды 
В практике управления персоналом регулярно возникает парадокс: руководители уверены…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/kak_celi_kompanii_vliyajut_na_ejo_dohod/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?