Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 3
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Комментарии 1
О подведении итогов и постановке целей

Корпоративное обучение и услуги

Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Авторский тренинг " В Кресле Руководителя". Роль лидера: Отличие лидера руководителя от лидера исполнителя 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Современный русский язык для делового человека 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Комплексная терапия "Изменения через голову и тело"
Статьи →

О подведении итогов и постановке целей

18187 просмотров

Как правильно и максимально эффективно подводить итоги?

Традиция подводить итоги и ставить цели под Новый год глубоко вжилась в культуру успешных людей. Однако, как сторонник трансформационного коучинга и работы с подсознанием, хочу дать несколько советов, которые работают на все 100% и приносят максимальные результаты при их добросовестном выполнении (и не только под Новый год/конец месяца и т.п.).

  1. Вспомните все свои неудачи. Воскресите их в памяти, выпишите и проанализируйте: что их объединяет? Какие уроки они вам принесли? Чему вы научились, благодаря им?
  2. Простите себя и тех, кто был причастен к этим неудачам. Лучше всего это сделать в глубокой медитации на прощение, в таком случае есть возможность одновременно проработать обиды на всех: родителей, мужчин и женщин, а главное — себя и высшие силы/вселенную. Простите, поблагодарите за все уроки, которые вы получили и отпустите. Это ваше прошлое, которое давно сыграло свою роль в вашей жизни и более не должно иметь над вами никакой власти.
  3. Проанализируйте все цели, которые ставили на уходящий год: что удалось из них достичь? А из тех, которые остались невыполненными — что бы вы сделали иначе, чтобы все сработало?
  4. Создайте свой алгоритм успешных действий. Объедините выводы из первого и третьего шагов и создайте собственную, волшебную формулу успеха.
  5. Настройтесь на то, что грядущий год принесёт миллиарды волшебных и приятных мгновений. С благодарностью вспомните все хорошее в уходящем году и многократно усильте эти чувства. Заякорите их. Помните, что сила вашего намерения поистине творит чудеса.

А о том, как правильно ставить цели, вы узнаете уже в следующей статье.

Как максимально эффективно ставить цели вразрез привычным техникам?

Продолжает начатую в декабре тему подведения итогов вторая статья из цикла о том, как проживать собственную жизнь без принятых шаблонов и притянутых интроектов, в которой я расскажу о том, что важно учитывать при постановке целей.

Уверена, что большинство из вас уже перепробовали все принятые системы и методы постановки целей. Я же поделюсь с вами своей собственной действенной пошаговой инструкцией, которая проверена не только моим опытом, но и опытом моих клиентов. Она работает применимо к любой сфере жизни.

Помните о том, что это шаг номер 2 после того, как вы правильно подвели итоги прошедшего года/цикла/проекта и т.п.

  1. В первую очередь проверьте цель на корректность для вас. Действительно ли это ваша цель? А может, она навязана ближним окружением или социальными трендами? Отправив на временный отдых свой разум, ибо это лишь наш инструмент, прислушайтесь к своему телу: вам комфортно от желания достичь этой цели? Или же присутствует внутренний дискомфорт и отторжение? Поэкспериментируйте с разными формулировками. Если в цели присутствуют суммы, то попробуйте их сделать выше или ниже. Наблюдайте за внутренним принятием каждой формулировки цели.
  2. Определите временной промежуток и опишите в деталях для себя тот результат, который хотите получить к его завершению. Погрузитесь в эмоциональное состояние, словно вы уже достигли желаемого результата. Проживите это чувство на максимуме: образы, цвета, звуки, возможно запахи.
  3. Разделите свою цель на составные части. Из чего она состоит? Например, получение новой должности. Что в ней важно? Квалификация, образование, достижения на работе, лидерские качества, смелость просто поговорить с начальством или что-то ещё (зависит от каждого случая отдельно). Что из этого у вас уже есть? Чего не хватает, и как вы это можете улучшить? Распишите абсолютно все возможности с помощью майнд-карты (mind-map).
  4. Оформите получившуюся картину в этапы. Что будет вашим первым шагом, вторым, третьим и т.д.? А что вы сделаете уже в первые 24 часа? После этого вам будет гораздо проще определиться с временными интервалами на достижения каждого этапа.
  5. Подсказка для тех, кто знает свой дизайн (Human design). Если у вас неопределённый корневой центр, то закладывайте немного больше времени на достижение цели. Для вас это крайне необходимо. А если же в вас заложена важность собственных жизненных ритмов, "бытовых ритуалов", то вы можете их использовать для доступа к энергии на достижение вашей цели.

На консультациях чаще всего мы с клиентами заходим через комплекс: разбор их дизайна и последующий коучинг. Это даёт невероятно мощные и быстрые результаты, а также несёт за собой шлейф серьёзных перемен, наполняющих жизнь истинными и корректными для каждого красотой и энергией.

Если у вас есть вопросы, то можете смело задать их мне в социальных сетях или по электронной почте.

(Обе статьи были написаны для крупного международного сообщества по публичным выступлениям TED RUS)

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Анастасия Олеговна Ануфриева (Казань).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
16 февраля 2019.
Рубрики
Личная эффективность.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность,   Целеполагание.

Статьи автора

НЛП в проведении трансформационных и бизнес игр: непринятие постулатов НЛП 
Анастасия Олеговна Ануфриева (Казань)

Мир движется вперёд, и привычные технологии обучения и развития, а также консультирования взрослой аудитории также требуют изменений. По моим наблюдениям, во время работы в корпоративном формате люди стали уставать от привычных тренингов и программ обучения. Современные реалии требуют нового подхода… Читать дальше

0
Комментарии
0
Финансовые программы подсознания 
Анастасия Олеговна Ануфриева (Казань)

Уровень нашего благосостояния зависит от многих факторов. Но в основе всего лежит именно наша финансовая программа. Что это такое?

Финансовая программа — наши установки по отношению к деньгам. Наши мысли на этот счёт: что считаем правильным и нет, ощущения от денег и тех возможностей, которые они… Читать дальше

2
Комментарии
0
Почему цели могут казаться недостижимыми 
Анастасия Олеговна Ануфриева (Казань)

Мы прикладываем невероятные усилия, чтобы получить желаемое. Планируем, проводим переговоры, работаем нам собственной дисциплиной и мотивацией, но всё равно ничего не выходит. А если выходит, то не так, как хотелось бы. Почему?

Все дело в нашем внутреннем конфликте потребностей и целей. Часто бывает… Читать дальше

2
Комментарии
0

Читайте также

Ирина Пименова
(Самара)

Матрица Эйзенхауэра  

Матрица Эйзенхауэра

Немного о ценности времени для нас и почему важно понимать, на что мы тратим своё время.

Дуайт Дэвид Эйзенхауэр — американский политический и военный деятель, генерал армии (1944), 34-й президент США.

Дэвид Эйзенхауэр, очевидно, был очень занятым человеком. Он придумал разделять… Читать дальше

8
Комментарии
1
Николай Иванович Козлов

Как планировать и успевать всё сделать? 

Планирование дня обычно начинается с вечера.

Вечером — черновик. Вечером накидайте на лист бумаги все дела, которые вы хотели бы (вам необходимо) поделать завтра. Это и настройка, и утром ничего не упустите.

Утром — список дел. Проснувшись и пройдя через утро, почувствовав своё состояние, получив… Читать дальше

0
Комментарии
0
Дмитрий Александрович Рассохин
(Екатеринбург)

Психология бизнеса: ИБДонутые люди — Имитация Бурной Деятельности 

Сейчас вы поймёте, что у вас много свободного времени! Задумайтесь и перестаньте делить время на свободное или не свободное. Если вы можете поместить ваш мир на кончики пальцев, пользуясь благами современной цивилизации, то можете получить мгновенный доступ к огромному объёму информации и ресурсов… Читать дальше

0
Комментарии
1
Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

4 страха человека, которые мешают достижению целей и воплощению мечт 

Разве можно боятся достижения цели или воплощения мечты?

Вроде как нет, но практика показывает — да. Весьма часто люди, сотрудники, сами того не сознавая, боятся достижения целей или реализации мечт. Что же это за страхи? Давайте разберем.

1-й страх — страх мечтать, ставить цели. Невероятно, но многие… Читать дальше

2
Комментарии
1

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

11.07.2026  (Нижний Новгород)Тренинг Олега Гадецкого в Нижнем Новгороде "Навигатор взаимоотношений". Практики, методики и живые упражнения, которые раскрывают глубину общения
21.07.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
08.08.2026  (Нижний Новгород)Тренинг в Нижнем Новгороде "Чистый Дух"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Практический видео курс "Вайб-кодинг: Реальные приложения за вечер" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Курс "Генеральный директор" 
Онлайн-курс MBA General 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Авторский тренинг " В Кресле Руководителя". Роль лидера: Отличие лидера руководителя от лидера исполнителя 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Современный русский язык для делового человека 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Все предложения

Популярные статьи

Магия влияния. "А вы уверены, что вас поняли!? И поняли правильно!? Мощная формула от отца риторики: "Говори так, чтобы тебя нельзя было не понять" 
"Вы уверены, что вас поняли? что имел ввиду Марк Фабий Квинтилиан* сказав: "говори…
"Мощные секреты влияния: Прокачай инструменты и приёмы скрытого управления людьми" 
Принцип "Системой управляет тот, кто проявляет наибольшую гибкость" восходит к кибернетике…
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого результата? 
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого…
Практический гайд "Как удержать продажи в кризис?" Первый антикризисный инструмент 
Кризис уже наступил — время действовать. Когда бизнес начинает падать, бессмысленно…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/o_podvedenii_itogov_i_postanovke_celey/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?