Анастасия Олеговна Ануфриева
Анастасия Олеговна Ануфриева, тренер / консультант, Казань
 Я интересуюсь
Online-консультирование
Новости
Можно купить стандартный реестр профессиональных рисков для нашей компании? 
Можно купить стандартный реестр профессиональных рисков для нашей компании?Такой…
В Казани стартует классический курс Mini MBA 
25 сентября 2020 года в Казани начинается обучение по программе Mini MBA. Русской…
Рекламация и другие процессы, связанные с потребителями 
Рекламация и другие процессы, связанные с потребителями. Рекламация, как мы знаем…
Как стать удалённым ассистентом за 6 шагов? Зарегистрируйся на бесплатный вебинар 
Все чаще и чаще предприниматели и владельцы бизнесов ищут себе ассистентов. Ведь…
Мужской и женский стили управления 
Россия уже много лет удерживает верхнюю позицию по количеству женщин-руководителей…
Все новости  

Тренеры  →

Анастасия Олеговна Ануфриева

766 просмотров
Роли
Бизнес-тренер, консультант по личной эффективности, коуч.
Регион
Казань.

Анастасия Олеговна Ануфриева. С 2014 года является практикующим бизнес-тренером, коучем. К 24 годам стала руководителем регионального учебного центра компании №1 РФ сектора быстрооборачиваемых товаров. Развивала собственный бизнес в сфере туризма, детских товаров. Сейчас ведёт частную практику в сфере коучинга.

Анастасия Олеговна занимается разработкой тренингов и выстраиванием системы работы с персоналом. На её счету более 30 авторских, уникальных тренинговых программ, 5 онлайн-курсов, 7 марафонов, 1 лидерская программа.

Анастасия Олеговна Ануфриева на своих тренингах или в личном коучинге к каждому подбирает индивидуальный подход, позволяющий раскрыть личность каждого клиента.

Является ведущей и разработчиком трансформационных и психологических игр, коучинговых инструментов для работы с клиентами.

С 2018 года практикует систему "Дизайн человека", проживая собственный Дизайн. Является студенткой International Human Design School. Осуществляет чтения по системе "Дизайн человека".

В индивидуальном коучинге помогает клиенту выбрать своё дело и начать на нём зарабатывать, управляя своими талантами. Сопровождение длится 90 дней (3 месяца).

Зачем нужен коучинг?

Коучинг — это наиболее эффективный инструмент профессиональной поддержки и быстрого развития. С помощью коучинга человек выходит на новый уровень собственных возможностей. Если вы чувствуете, что вы достигли какого-то потолка, вы хотите быть эффективнее, достигать цели быстрее, то вам необходимо обратить внимание именно на личный коучинг.

Автор 2 книг: книга-тренажёр по достижению целей "Путь чайки", сборник метафорических сказок для детей и взрослых "Пряные сказки".

Регалии:

  • Обладатель Второй национальной премии "Сторителлинг по-русски" в номинации "Быстрый старт 2019" (в сфере бизнеса).
  • Член общественной организации и закрытого клуба "Деловые женщины России".
  • Дважды номинант на премию "Писатель года".
  • Занималась подготовкой спикеров к выступлениям на проектах TEDxBaumanSt Salon и Big City Stories KZN.
  • Спикер Форума рационализаторов и изобретателей Республики Татарстан.
  • Приглашённый эксперт на ТВ, а также в печатных СМИ ("Бизнес-журнал").
  • Автор первой трансформационной игры по системе "Дизайн человека" — "Фатум".

Индивидуальное консультирование

Консультирование по темам
Личная эффективность;
Управление персоналом.
Средняя стоимость консультации (за одну встречу)
по договорённости.
Средняя продолжительность одной встречи
60–90 минут.

Контактная информация

Анастасия Олеговна Ануфриева
Телефон
+7 980…
посмотреть телефон  
Не могу дозвониться Перезвоните мне сами!
E-mail
Отправить письмо.
Будем признательны вам, если при записи на консультацию, вы упомянете о том, что нашли информацию на сайте "Все Тренинги .ру". Спасибо!

Место приёма

Адрес
Казань
Онлайн через Zoom.

Расписание тренингов и семинаров

В данный момент нет планируемых мероприятий.
Анастасия Олеговна Ануфриева: подписаться на новости этого тренера.

Услуги и объявления1

90 дней
Казань
Индивидуальный коучинг
Анастасия Олеговна Ануфриева, Казань Анастасия Олеговна Ануфриева (Казань)
Подать заявку
Имя  *
Телефон  *
Эл. почта 
Комментарий  

показать другие цифры
 

Статьи автора свернуть ↑

Финансовые программы подсознания 

Уровень нашего благосостояния зависит от многих факторов. Но в основе всего лежит именно наша финансовая программа. Что это такое?

Финансовая программа — наши установки по отношению к деньгам. Наши мысли на этот счёт: что считаем правильным и нет, ощущения от денег и тех возможностей, которые они…

Читать дальше

Анастасия Олеговна Ануфриева
0
Комментарии
0

О подведении итогов и постановке целей 

Как правильно и максимально эффективно подводить итоги?

Традиция подводить итоги и ставить цели под Новый год глубоко вжилась в культуру успешных людей. Однако, как сторонник трансформационного коучинга и работы с подсознанием, хочу дать несколько советов, которые работают на все 100% и приносят максимальные…

Читать дальше

Анастасия Олеговна Ануфриева
0
1

Почему цели могут казаться недостижимыми 

Мы прикладываем невероятные усилия, чтобы получить желаемое. Планируем, проводим переговоры, работаем нам собственной дисциплиной и мотивацией, но всё равно ничего не выходит. А если выходит, то не так, как хотелось бы. Почему?

Все дело в нашем внутреннем конфликте потребностей и целей. Часто бывает…

Читать дальше

Анастасия Олеговна Ануфриева
2
Комментарии
0

Анастасия Ануфриева — оценки и отзывы

свернуть ↑
Оценка тренера 1   Оценка консультанта 
 Итоговая оценка  (на основе 1 отзыва)
Соответствие программы заявленным целям
Ясность, доступность, системность информации
Полезность, возможность реализации на практике
Организационная часть тренинга
Работа тренера(ов)
написал 16 февраля 2018

Цикл нейрографических встреч

На даный тренинг приехал из Ижевска. После первого тренинга, в этот же день увидел результат. В итоге поездка из одного дня привратилась в трёх дневный квест, который я прошол на отлично! Показать критерии оценки 

Смотрите также

Использует в работе
 Коучинг,   Обучение персонала,   Управление персоналом,   Конфликтология,   Личная эффективность,   НЛП,   Ораторское искусство,   Оценка и аттестация,   Подбор персонала.

Комментарии и вопросы