Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 50
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Комментарии 1
Основа семьи — это женщина. Разница мужской и женской измены

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Тренинг "Бизнес-ассистент. Стратегия успешной карьеры" 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Современный русский язык для делового человека 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Семинар "Победи себя — и ты будешь не победим!" Огнехождение. Стеклохождение. Стояние на гвоздях. Ребефинг. Холотропное дыхание. Огненный дождь
  • Тренинг "Разговорный гипноз"
  • Священное пространство Сердца. Поле Света "Меркаба": продвинутый вариант активизации, применения. Семинар Мастеров Солнечных
  • Психологическая трансформационная игра по работе с целями "Путешествие в волшебном лесу"
  • Тренинг "Многозадачность. Эффективная работа в избыточном потоке информации"
Статьи →

Основа семьи — это женщина. Разница мужской и женской измены

9658 просмотров

Хочу сказать несколько слов об отношениях в семье.

Семья — это не только социальная ячейка общества. Семья — это отработка, воспоминание друг друга, мужчины и женщины, воспоминание Целостности.

Как сказал Авраам Линкольн: "Брак — и не рай, и не ад, это просто чистилище".

В семье каждый человек остаётся самим собой, и у каждого партнёра существует собственное пространство. Личная территория. Это пространство, куда партнёр не должен заходить, это личное, то, что принадлежит только ему. Это могут быть какие-то увлечения, воспоминания, друзья и так далее и тому подобное. В том числе какие-то секреты, чисто женские, чисто мужские. Физические игрушки в виде рыбалки, магазинов, музыки, вечеринок, или астральные — это чувства сострадания, переживания, мечты. Мужчины, например, любят испытывать приток адреналина, а женщины — попечалиться, потосковать над любимым сериалом, книжкой. Есть и логические игрушки в виде познания, мужчин могут интересовать разного рода исследования, политика, а женщин — мода, "тусовки", благоустройство дома, светские сплетни.

Если партнёры и супруги уважают личное время, личное пространство друг друга, тогда всё в порядке. Каждому из партнёров необходимо это делать в отношении другого. Потому что невозможно, чтобы у партнёров всё было общее и одинаковое. Иначе теряется личность, пропадает индивидуальность человека.

Геннадий Эль в своей книге "Мужское и Женское. Вспомни Всё" пишет:

"Партнёр может пустить другого на свою территорию, провести его по ней как туриста. Но всегда надо помнить — на чужой территории ты только гость, а не хозяин.

Хранительницей семьи всегда является женщина. Женщина — это основа, это точка, вокруг которой всё вертится. А мужчина — это активное начало, он вращается вокруг этой точки, тем самым как бы создавая пространство событий, обстоятельств, а в конечном итоге — цивилизацию.

У мужчины очень простая программа в отношении женщины. Он остаётся там, где ему теплее, где его греют. Он может проверять это в силу своей мужской природы, сравнивать, но он всегда вернётся к той, с кем ему теплее, которую он любит и кем любим".

И еще. Конструкция мужчины такова, что ему необходимо смотреть на других женщин, просто необходимо. Потому что в нем заложена программа для выживания рода, но при этом совсем не обязательно, что он должен каждую, фигурально говоря, обслуживать и гулять на стороне. Но если мужчина не смотрит на женщин, значит, у него серьёзные проблемы. Не важно, на улице ли смотрит, по телевизору, в журналах, где угодно.

У женщин в этом отношении конструкция существенно иная. Конечно, и женщине могут нравиться другие мужчины, это тоже нормально, у неё тоже есть выбор. Но у женщины выбор существует до тех пор, пока у неё не появился постоянный партнёр, муж. То есть закончился поиск, начинается семья, возникла основа. Если женщина начинает ходить "налево" в семье, то это открытым текстом говорит о том, что она не закончила поиск. В этом случае самая корректная вещь — просто взять и расстаться с человеком, зачем обманывать.

Несколько слов об измене. Физическая измена для мужчины часто не имеет большого значения, потому что для него это природный процесс метки территории. Поэтому мужчину тут винить сложно, он просто выполняет свою природную программу. Она подразумевает обслужить как можно большее количество женщин для гарантии сохранения и продолжения человеческого рода. Мужчина так устроен Природой и эта программа — подсознательная.

При женской измене теряется самое главное — основа. Это говорит о том, что женщина ещё не выбрала себе мужчину и не готова создать семью. В этом случае семья не создаётся, а идёт её разрушение. Есть русская поговорка: "С*ка не захочет — кобель не вскочит". Мужчина всегда чувствует запрос женщины. Поэтому, если его не хотят, действительно не хотят, то он даже не заметит эту женщину.

Если мужчина устраивает женщину полностью, то измены с её стороны не произойдёт. А если её партнёр по сексу физиологически не устраивает — это значит, что либо она в постели ленива, либо у неё повышенные внутренние требования и ожидания по отношению к мужчине. Ей нужно научиться владеть своим хозяйством. В том числе и мужчиной. Именно владеть. Владеть и давать, то есть заботиться о своём хозяйстве. Как с инструментом. Если любой инструмент запустить, не содержать его в порядке, то в определённый момент он откажет. Поэтому древние китайцы говорили: "Не бывает мужчин-импотентов, бывают ленивые женщины". И это действительно правда. Потому что мужчина всегда слушает женщину и делает, что она хочет.

Уже 1 голос
Оцените статью
0
0
Автор
 Геннадий Эль (Москва).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
19 января 2021.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для тренеров;
Проф. образование (ДПО и ДО).

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность.

Статьи автора

Главная причина, почему женщины ведут себя как мужчины, а мужчины — как женщины 
Геннадий Эль 

Каждый из нас состоит из двух родительских частей, из двух генетических и энергетических составляющих — от отца и от матери.

Поэтому в любом человеке присутствуют и женские, и мужские качества.

Абсолютно нормально и естественно, когда у мужчины преобладают мужские качества, а у женщины — женские… Читать дальше

0
Комментарии
0
Земля — это женская планета. Миром управляют женщины 
Геннадий Эль 

Мужчина — это продолжение Женщины, её развитие. Зато Женщина — это основа, матрица.

Дело в том, что Земля — это женская планета. И мужчины уже не принадлежат Земле.

Это доказывает генетика. Мы имеем стабильный женский набор хромосом ХХ и нестабильный мужской набор XY, что уже является отклонением… Читать дальше

3
Комментарии
0
Увидеть собственное будущее. Старость — в радость 
Геннадий Эль 

Гармония в отношениях возникает тогда, когда существуют компромиссы и понимание друг друга. Понимание того, что у каждого человека существует своё собственное пространство, свои личные привычки.

Ведь другой человек — это не совсем ещё Я.

Если говорить точнее, то не всё в нём в настоящий момент… Читать дальше

0
Комментарии
0
Качества, которые не нравятся в людях — какие и почему 
Геннадий Эль 

Во взаимоотношениях с людьми человеку часто не нравятся какие-то их качества или действия.

Но мы состоим из всех качеств, которые есть у людей, и просто невозможно убрать какое-то качество, потому что это наша собственная часть. Если мы уберём какое-то качество, то мы разрушим себя.

И не бывает… Читать дальше

1
Комментарии
0
Другие статьи автора 46

Читайте также

Сергей Вельтищев
(Нижний Новгород)
Путь к успеху: почему важно знать свой стиль обучения 

Для современного успешного человека учёба не заканчивается в день получения диплома. Напротив, многие стремятся развиваться и узнавать что-то новое на протяжении всей жизни. Для того, чтобы обучение было максимально продуктивным, вам просто необходимо определить свой тип восприятия информации. Коучинговая… Читать дальше

1
Комментарии
1
Глеб Богатский
(Санкт-Петербург)

Стыдно быть кое-чем 

Стыдно быть коучем*.

В начале своего становления я около года работал в МакДоналдс.
Для некоторых это было постыдным бременем и несмываемым погонялом: "Свободная касса!"

Для большинства моих коллег это была просто работа: платят нормально, иногда напрягают, иногда весело, чувствуешь себя сопричастным… Читать дальше

0
Комментарии
0
IR progress maximum
(Новосибирск)
… И ангельский, должно быть, голосок 

Что такое голос — это звук, который издаёт человек посредством своего речевого аппарата или если быть точнее, совокупность разнообразных по высоте, силе и тембру звуков, издаваемых голосовым аппаратом человеком. Голос человека это такая же уникальная характеристика человека, как отпечаток пальца… Читать дальше

0
Комментарии
0
Александра Прицкер
(Москва)
Как менторинг помогает развивать навыки лидерства 

С какими задачами внедряется менторинг в компаниях

Практически все компании понимают ценность хорошего лидерства и важность развития лидерских качеств у своих сотрудников. Однако не так много организаций знают, как развивать лидерство среди сотрудников. Часто организации отправляют людей на дорогостоящее… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

24.06.2026 ECOM Expo'26. Крупнейшая выставка для интернет-торговли. Всё для роста продаж через маркетплейсы и свой сайт
28.06.2026 Певческий голос как терапия! Практик*УМ — Опора внутри тебя
19.09.2026  (Нижний Новгород)Базовый курс НЛП-Практик. Применение НЛП для успеха в работе и жизни. Полный сертификационный курс обучения НЛП по международным стандартам
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Онлайн-курс MBA General 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Практический видео курс "Вайб-кодинг: Реальные приложения за вечер" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Тренинг "Бизнес-ассистент. Стратегия успешной карьеры" 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Современный русский язык для делового человека 
Все предложения

Популярные статьи

Почему критическое мышление остаётся уникальной способностью человека 
В эпоху, когда алгоритмы пишут тексты, генерируют изображения и обыгрывают чемпионов…
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 15.04.2026 года опубликована…
Антикризисная идеология и сокращение персонала: как оставить только вовлечённых 
Кризис заставляет резать, но резать вслепую — опасно Знаете, что происходит, когда…
Ты — Смартфон. И это не оскорбление 
Манифест, написанный теми, кто, что-то понял при жизни Ты держишь его в руке по пять…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/osnova_semi__eto_zhenschina_raznica_muzhskoy_i_zhenskoy_izme/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?