телеграм
Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 3
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Комментарии 1
Психология бизнеса: ИБДонутые люди — Имитация Бурной Деятельности
Психология бизнеса: ИБДонутые люди — Имитация Бурной Деятельности

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по навыкам переговоров: "Переговорщик PRO: как побеждать, сохраняя отношения" 
Курс "Бустим скиллы: марафон топ команды" 
Учебная психотерапевтическая очная группа в Москве. по методу символдрама 
BCL Therapy | Практика: Терапия души 
Юные, но взрослые. Очная группа для участников от 18 до 23 лет 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Психология продаж — создаём команду, которая продаёт с уверенностью 
Программа "Лестница" — системное развитие сотрудников и кадровый резерв для бизнеса 
Психодинамический психолог глубинно-ориентированного направления в психотерапии. Индивидуальное консультирование 
Современные техники продаж и коммуникаций 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
BCL Academy | Менторинг и коучинг. Индивидуальное и командное сопровождение лидеров 
BCL Academy | Бизнес-консультации — очка осознания, из которой рождается стратегия и новое движение 
Тренинг: "B2B-продажи нового уровня: SPIN-технология прибыльных сделок" 
4К — карьерное консультирование Каневской для корпораций 
Тимбилдинг "Эффективная команда" 
Корпоративный университет MBA по подписке. Безлимитная подписка на курсы бизнес-образования и программы MBA в онлайн-формате для сотрудников вашей компании 
Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
Семинар по глубинной психосоматике, кинезиологии и телесно-ориентированной психотерапиии. Телесный гештальт. Сущностная Кинезиология. Эксклюзив 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Модульная Программа "Владельческая эффективность, преемственность & Corporate Governance" 
Описание и оптимизация бизнес-процессов 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Современный русский язык для делового человека 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Самоокупаемая Программа обучения руководителей. ROI > 400%. Как стать эффективным руководителем и лидером 
"Управление изменениями". Корпоративный Тренинг для руководителей 
Экспресс-диагностика бизнеса за 3 дня 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Продажи. Ораторское искусство. Публичные выступления. Переговоры. Корпоративное обучение 
Стратегическая сессия 
Эффективный коучинг 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Управление бизнес-процессами в организациях: порядок описания и внедрения 
Все предложения

Статьи →

Психология бизнеса: ИБДонутые люди — Имитация Бурной Деятельности

19478 просмотров

Сейчас вы поймёте, что у вас много свободного времени! Задумайтесь и перестаньте делить время на свободное или не свободное. Если вы можете поместить ваш мир на кончики пальцев, пользуясь благами современной цивилизации, то можете получить мгновенный доступ к огромному объёму информации и ресурсов.

Мы можем сделать намного больше, нежели когда-либо раньше. Прошли те времена, когда приходилось ждать в очереди или стоять в пробке, чтобы получить необходимое. Мы можем получить учёную степень и работать с полной занятостью, не покидая дома. Даже сейчас я могу оплатить свои счета и сделать покупки онлайн, потренироваться, и у меня останется свободной большая часть дня для написания этой статьи. Какая высокая эффективность, не правда ли?

Но я также могу зависнуть в социальных сетях, просматривать бесконечные страницы интернет-магазинов, проверять почту или читать новости и даже не почувствовать, сколько времени я потратил впустую. Иными словами, мне необходимо управлять своими действиями, или они очень быстро выйдут из-под контроля. В мире, где у нас есть доступ практически ко всему, легко забыть о том, что необходимо сделать.

И так легко оправдать простой своей занятостью. А кто сейчас не занят? Высказывание: "Как много нужно сделать, и как мало у меня времени" стало практически социальной мантрой, и часто занятость служит важным качеством, подтверждающим нашу значимость.

Занятость может иметь разные причины, и иногда трудно определить разницу, когда кто-то действительно участвует в важной гонке, а кто-то просто использует занятость как оправдание своего беспокойства или страха. Возможно, это страх того, что вы ни на что не годны или что-то упускаете, или боязнь трудностей, а возможно убегание от чего-то иного. Какой бы ни была причина, но если не обращать на неё внимания, занятость может стать прямым путём к истощению и только усилит беспокойство и страх, хотя вы пытаетесь их избежать. После некоторого самоанализа и прочтения мнений специалистов по этому поводу я выделил пять вредных эффектов занятости, которые заставят вас пересмотреть способы, которыми вы тратите своё время.

Занятость убивает креативность

Если вы не шестилетний ребёнок, фраза: "Мне скучно" редко приходит вам на ум. Не успели проснуться, а большинство из нас уже переполняют заботы и ожидания, связанные с работой, семьёй и друзьями. Но так как у нас есть мгновенный доступ к информации и друг другу, легко почувствовать, что вы не в состоянии справиться со всеми делами. И если вы не будете осторожны, половину дня проведёте, отвечая на письма, а вторую половину на нужные, но изматывающие переговоры. Мы мотивированы фразами: "Иди и сделай их" и "Ты это сможешь". Кажется, что они слегка облегчают эмоциональное выгорание, которое вы получите, если продолжите думать о том, что все дела нужно сделать за один день. Наш организм просто не рассчитан на преодоление стресса, порождаемого нашим социумом.

Когда мы осознаём угрозу, наша исполнительная система — наиболее креативная и гибкая часть мозга, позволяющая нам принимать решения, управлять своим временем и фокусировать внимание, отключается. В этот момент мы начинаем действовать на автопилоте. Это означает, к чему бы у нас ни была склонность — к борьбе или свободе, мы делаем все без особых раздумий. Это делает наш мозг экономя энергию для выживания.

Когда мы находимся в постоянном стрессе, такая реакция чрезмерно напрягает наш организм, ослабляя способность ясно мыслить и принимать решения. Вследствие всего этого мы становимся менее креативными и больше склоняемся к посредственности и шаблонности как к способу мышления. Ужасно звучит, правда? Но один из способов избежать таких последствий — фильтровать информацию и время от времени отключаться от окружения, чтобы иметь возможность сфокусировать своё внимание на действительно важных для себя вещах.

Занятость мешает важным связям

Сколько есть способов у людей связаться с вами? Я могу перечислить не менее 10, и это ещё без учёта индивидуальных особенностей. И хотя интересно быть на связи со всем миром, это также может быть утомительно, особенно если вы считаете необходимым отвечать на каждый комментарий или запрос. Из-за лёгкого действия дофамина, химического соединения, ответственного за получение удовольствия, мы продолжаем узнавать и искать. Многие из нас могут вспомнить моменты, когда мы прилипали к экрану как мухи к го…(рному) меду, просматривая бесконечные картинки, сообщения и тексты.

Быстро, сразу и много — вот те расплывчатые понятия, которые часто связаны с ощущением счастья. Хотя, на самом деле счастье — это совершенно другое, я описал счастье в своей статье "Счастье есть" и смешивать эти понятия совершенно не правильно.

Один из способов борьбы с этим обманчивым ощущением — стать избирательным и тратить время на то, что будет эмоционально наполнять вас. И если это приведёт к критике всего и всех, кто опустошает вас, значит, так тому и быть. Уделяйте своё внимание людям, с которыми вы чувствуете себя полностью связанными. Это жизненно важно для подзарядки, получения духовных и эмоциональных ресурсов, необходимых для процветания.

Занятость увековечивает миф о многозадачности

Мне нравится думать, что я могу делать пять дел одновременно и это вдохновляет. Что ещё лучше подойдёт для того, чтобы показать, что мы делаем все возможное для выполнения работы, чем многозадачность? Проблема только в том, что выполнение нескольких дел одновременно на самом деле не многозадачность. Это быстрая последовательность переключения между выполнением задач, которая лишь выглядит как многозадачность. Если вы попробуете оплачивать счета в то время, когда смотрите телевизор, ваши способности выполнять любую из этих операций будут ограничены.

Да, мы можем делать несколько дел одновременно, но относительно тех дел, которые отработаны до автоматизма и не требуют полного внимания. Естественно, чем больше мы на себя берём, тем меньше внимания будет получать каждое занятие. И когда мы перегружены заботами, жертвуем качеством при выполнении работы. В итоге страдает результат. Одно из решений этой проблемы — признание необходимости уделять важным занятиям все наше внимание. Хотя мы и не сделаем так много, как бы нам хотелось, по крайней мере, сможем получить удовлетворение от осознания того, насколько серьёзнее подошли к решению, если бы были просто занятыми.

Занятость делает вас безнадёжно продуктивным

Я считаю себя продуктивным человеком. Есть определённое удовольствие в осознании того, что ты создал что-то конкретное, осязаемое — получил результат, доказывающий сложность работы. Да, именно нацеленность на результат делает нас той белкой в колесе, когда получив одно, мы сразу ставим следующую цель и бежим к ней. Затем к следующей, к следующей… И я поступал именно так, пока не услышал ответ Владимира Владимировича Путина на вопрос: "Что самое главное в жизни?" После паузы, он ответил: "Самое важное — это суметь воспользоваться результатами своего труда" — это кардинально изменило моё отношение к результатам того, что я делаю — я начал пользоваться и, что гораздо важней, начал получать удовольствие от этих результатов.

Мы всегда чувствуем потребность создавать, но никогда не ощущаем себя продуктивными, потому что постоянно поднимаем планку. Но продуктивность может быть проблематичной, если вы создаёте вещи, предназначенные для избегания более трудных, важных задач или повышающие вашу самооценку среди бесчисленного множества людей, производящих то же самое быстрее вас. Если перефразировать другими словами, мы становимся безнадёжно продуктивными, всегда испытывающими потребность создавать, потому что постоянно поднимаем планку. Возможно, вместо гонки за продуктивностью нам лучше попытаться делать что-то значимое, но уникальное. Этот вариант будет сильно отличаться от продуктивности и, возможно, вы будете менее озабочены тем, что делают остальные вокруг вас.

Занятость стимулирует, но не удовлетворяет

Мы окружены барахлом. Наши дома и офисы заполнены им до отказа. И мы тратим огромное количество времени, пытаясь от него избавиться. Есть много вещей, которые не дадут нам скучать всю жизнь. Но у всего этого изобилия наблюдается побочный эффект — чем больше у нас вещей, тем меньше мы их ценим.

Возьмём моего четвёртого сына, который только что очень хотел собрать робота, а через час, собрав его, закинул и не разу больше не подошёл. Занятость — как тот робот: она возбуждает вас, но, как только мы получим результат возбуждение притупляются и мы ищем новое занятие. Если мы заняты мелкими и бессмысленными делами, мы можем попытаться улучшить своё состояние, став ещё более занятыми. И это бесконечный процесс получения мимолётного опыта, не удовлетворяющего нас: совсем как разница между боевиком и медленным, серьёзным фильмом. Первый возбуждает нас, а другой заставляет нас глубже чувствовать и задумываться. И как в случае с серьёзным фильмом, если наши заботы заставляют нас думать и затрагивают наши внутренние ценности и убеждения, мы скорее почувствуем удовлетворённость, чем возбуждение.

Задумайтесь о своих результатах и воспользуйтесь ими в полной мере.

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Дмитрий Александрович Рассохин (Екатеринбург).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
25 июля 2018.
Рубрики
Отчёты и документооборот;
Личная эффективность;
Управление персоналом.

Смотрите также

Направления
 Корпоративное управление,   Личная эффективность,   Целеполагание,   Эффективные переговоры,   Эффективный руководитель.

Тренинги автора

22 января Четверг, 10:00
3 дня
Тренинг "Системное мышление"
Дмитрий Александрович Рассохин, Екатеринбург Дмитрий Александрович Рассохин (Екатеринбург)
Институт Психологии Управления Институт Психологии Управления (Екатеринбург)
Подать заявку
Имя  *
Телефон  *
Email  *
Комментарий  
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.

показать другие цифры
 
Тренинги автора в других городах 1

Дистанционное обучение

Онлайн курс
21 час (длительность одной лекции — 1 час)
Видеозаписи онлайн-конференции по распознаванию лжи "Ложь. Видеть насквозь"
Сергей Вячеславович Балаганин, Нижний Новгород Сергей Вячеславович Балаганин (Нижний Новгород)
Евгений Спирица, Москва Евгений Спирица
Илья Валерьевич Анищенко, Екатеринбург Илья Валерьевич Анищенко (Екатеринбург)
Александр Владимирович Лукин, Ярославль Александр Владимирович Лукин (Ярославль)
Михаил Павлович Антончик, Екатеринбург Михаил Павлович Антончик (Екатеринбург)
Дмитрий Александрович Рассохин, Екатеринбург Дмитрий Александрович Рассохин (Екатеринбург)
Анна Алексеевна Козулева, Иркутск Анна Алексеевна Козулева (Иркутск)
Андрей Близняков, Ростов-на-Дону Андрей Близняков (Ростов-на-Дону)
Билялов Амир, Билялов Амир
Анна Щербатых, Анна Щербатых
Легостаева Екатерина, Легостаева Екатерина
Сухина Наталья, Сухина Наталья
Щербатых Олег, Щербатых Олег
Ещё 11 тренеров
Заказать

Читайте также

Юлия Чесак
Почему не стоит начинать дело, если: "Там по ходу посмотрим, что получится" 

Только ленивый сейчас не твердит о том, как важно правильно сформулировать цель, перед тем, как браться за дело. "Не новая тема" можете сказать Вы. Будете правы. И как же часто мы не применяем на практике то, что нам хорошо известно теоретически? А ведь верно обозначенная цель это залог успеха до 50%… Читать дальше

7
Комментарии
0
Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

7 тайн об управлении людьми и ваши возможности, если вы о них знаете 

Конечно, тайн больше, чем 7. Но я бы особо выделила именно эти, так как знание о них может позволит очень многие вещи осознать и стать свободными от них, тем самым открыв для себя новые возможности.

Список тайн, прежде чем разберём их подробней:

  • Сексуальность людей и диктатура власти — как связаны?… Читать дальше
0
Комментарии
0
Ксения Чернова

Что о вас говорит ваш голос? 

Не окрою Америки, если скажу, что низкие голоса, более положительно воспринимаются окружающими, нежели высокие. Для нашего уха ноты верхнего регистра, так уж сложилось по законам природы, являются сигналом для беспокойства. И хоть мы в своём развитии далеко ушли от своих древних предков, генетическую… Читать дальше

0
Комментарии
0
Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

Вороватые сотрудники в кризис — российская норма 

Начинаю с ещё одного ответа на Ваши письма и обращения. Прошу прощения за редкие блоги. Работа с клиентами на первом месте, а пиар даже не на втором. Обязательно учту Ваши просьбы писать чаще, а так же затрагивать темы, о которых Вы просите.

Тема этого блога как раз по Вашим просьбам и на основе работы… Читать дальше

5
Комментарии
4

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

18.12.2025 Тренинг "Магия общения"
13.01.2026 Боевое НЛП полный курс. Марафон манипуляций. Онлайн
Все МЕГА-события

ТОП-7 компаний

  1. Мастерская общения "Первый контакт"
  2. Синергия "Центр Альтернатив"
  3. Психолог Ксения Сатонина
  4. Московский Институт Гипноза
  5. Русская Школа Управления
  6. РЭУ им. Г.В. Плеханова
  7. Тренинговый HR-центр КАУС — PRO
Все компании

Популярные статьи

Как жить, когда ты не успеваешь? 10 простых шагов, чтобы всё успевать — и при этом не сойти с ума 
Почему вы чувствуете, что времени всегда не хватает? Представьте такую картину…
Кризис идентичности предпринимателя: как перестать бояться перемен и начать расти вместе с аудиторией 
Почему кризис идентичности — это не конец, а новое начало? Представьте себе такую…
4 фактора роста дохода в микробизнесе: как перестать бояться и начать зарабатывать 
Почему ваш микробизнес стоит на месте? Представьте, что вы — владелец небольшого…
Истинные причины вашего бизнеса: как найти мотив и повысить прибыль в 10 раз 
Почему ваш микробизнес не приносит желаемой прибыли? Представьте, что вы владелец…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2025
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/psihologiya_biznesa_ibdonutye_ljudi__imitaciya_burnoy_deyate/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?