↑ Наверх
…

Бизнес-консультанты →

Управление персоналом

а также: вопросы подбора, оценки, мотивации персонала, корпоративная культура, командообразование и др.
Анна Алексеевна Козулева, Иркутск
Консультант по управлению и оргразвитию, фасилитатор и бизнес-тренер, эксперт-профайлер.

Консультант по управлению и организационному развитию. Тренер по развитию команд, фасилитатор, член Российской ассоциации фасилитаторов (РАФ). Опыт тренерской работы с 1998 г. Опыт в качестве фасилитатора с 2013 г., опыт проведения фасилитации с количеством участников до 250 чел. Коуч, сертифицированный… Читать дальше

0
Комментарии
0
Организационная психология. Фасилитация. Инфобизнес. Процессное управление. Развитие эмоционального интеллекта. Профайлинг. Стратегический менеджмент. Тренинг тренеров. Управление персоналом. Управленческие навыки
Елена Георгиевна Борнер, Иркутск
Бизнес-консультант, бизнес-тренер, эксперт в области финансов и управления.

Бизнес-консультант, эксперт по созданию системного бизнеса, продуктивных команд и сильных руководителей. Основатель и руководитель "Академии бизнеса Елены Борнер". Бизнес-тренер, профессиональный коуч. Мои компетенции IPFM Профессиональный финансовый менеджер: Управленческий учёт. Финансовое планирование… Читать дальше

0
Комментарии
0
Финансовый менеджмент. Управление предприятием. Управленческие навыки. Управленческий учёт. Личная эффективность. Мотивация, системы оплаты труда. Управление персоналом. Обучение персонала. Оптимизация бизнеса. Наставничество
Денис Леонидович Орёл, Иркутск
Аналитик, общественный деятель, преподаватель программы мва.

Председатель наблюдательного совета Академии "КРИА"; Председатель наблюдательного совета Аналитического Центра КРИА; Председатель Комитета по Предпринимательскому Образованию ИРО "Опора России"; Руководитель регионального представительства Русское деловое общество; Основатель клуба саморазвития для… Читать дальше

0
Комментарии
0
Финансовый менеджмент. Управление персоналом. Обучение персонала. Финансовый анализ. Тайм-менеджмент. Антикризисное управление. Корпоративное управление. Тактический менеджмент. Управленческие навыки. Риск-менеджмент
Елена Малинская, Иркутск
Малинская Елена (Иркутск)
Тренер по коммуникации, нлп-практик, коуч.

Опыт работы с 2013 года: Провожу тренинги по коммуникациям (ораторское искусство, переговоры, продажи, презентации). Веду вебинары по личностному росту (авторская программа). Консультирую по вопросам саморазвития и развития бизнеса (продажи, обучение и развитие персонала). Провожу игры на развитие… Читать дальше

0
Комментарии
0
Личная эффективность. Тренинг тренеров. Деловые коммуникации. Ораторское искусство
Елена Александровна Шляхова, Иркутск
Консультант, бизнес-тренер, фасилитат.

Образование: 2008–2010 гг. — Мастер делового администрирования (МВА) "Финансы", ГОУ ВПО АНХ при Правительстве РФ, Москва. 2000–2003 гг. — Юрист по специальности "Юриспруденция", ИГУ, Иркутск. 1993–1998 гг. — Инженер-механик по специальности "Технология машиностроения", ИрГТУ, Иркутск. Опыт : управленческой… Читать дальше

0
Комментарии
0
Финансовый менеджмент. Организационный менеджмент. Управленческие навыки. Управление изменениями. Эффективный руководитель. Управление предприятием. Финансовый анализ. Антикризисное управление. Управление персоналом. Оценка эффективности бизнеса
Ольга Евсюкова, Иркутск
Евсюкова Ольга (Иркутск)
Hr-эксперт, hr-консультант.

Меня зовут Ольга Евсюкова и я — HR-консультант. Имея за плечами более 15 лет опыта в сфере рекрутинга и консалтинга, опыт работы HR-директором, я стала независимым консультантом. Мой профиль будет интересен и тем, кто ищет работу и тем, кому нужны сотрудники. В разное время представляя интересы работодателя… Читать дальше

0
Комментарии
0
Подбор персонала. Кадровое делопроизводство. Кадровая политика
Светлана Владимировна Неумывакина, Иркутск
Бизнес-консультант, бизнес-тренер, тренер-эксперт в области hr-подходов.

Часто, даже одной консультации с экспертом достаточно, чтобы понять уязвимые места в процессах компании. Важно, чтобы консультант был с опытом и умением донести простыми словами важные для заказчика вещи. Работаю в построении HR процессов с 2007 года и не понаслышке знаю, с какими проблемами сталкиваются… Читать дальше

0
Комментарии
0
Управленческие навыки
Марк Стасенок, ИркутскКрасноярск
Стасенок Марк (Иркутск, Красноярск)

Исполнительный Директор компании "Следующий Уровень", главный офис которой находится в Иркутске, филиал в Красноярске, а также представительства в Санкт-Петербурге и Новосибирск. Ведущий консультант компании в области найма сотрудников и контроля эффективности. На посту главы HR отдела, за последние… Читать дальше

0
Комментарии
0
Управление продажами. Личная эффективность. Управление персоналом. Коучинг. Стратегический менеджмент. Антикризисное управление
Светлана Власюк, Санкт-ПетербургИркутск
Власюк Светлана (Санкт-Петербург, Иркутск)
Бизнес-психолог, hr-консультант, бизнес-тренер.

Специализация Стратегические (построение системы управления персоналом с нуля): Разработка кадровой политики и процедур компаний в соответствии с законодательной базой РФ; Построение системы HR-менеджмента организаций: система подбора, адаптации, обучения, мотивации персонала, кадровый резерв, система… Читать дальше

0
Комментарии
0
Организационная психология. Управление проектами. Оценка и аттестация
Ксения Ширяева, КрасноярскИркутск
Ширяева Ксения (Красноярск, Иркутск)
Коуч, оркт-практик.

Специалист по связям с реальностью. Помогаю научиться жить в ладу с собой и выстраивать отношения с окружающей действительностью. Работаю онлайн и очно в Красноярске со взрослыми и подростками от 14 лет в индивидуальном и семейном формате. Считаю, что главное в работе специалиста помогающей профессии… Читать дальше

0
Комментарии
0
Геймификация. Коучинг. Тайм-менеджмент. Командообразование. Обучение персонала. Управленческие навыки. Организационная психология. Психология и психотерапия. Тренинг тренеров. Личная эффективность
Добавить себя в список.
Если вы не нашли интересующего вас консультанта, сообщите нам об этом пожалуйста.

* Звёздочки у консультанта — это сборная оценка пользователей портала и оценок за его консультации (в соотношении 30% на 70%).