Международная Академия исследования лжи

Мы изучаем "теорию лжи" и демонстрируем "практику правды" в нашей работе и деятельности.

Мы всегда видим ложь. И за это нам платят деньги. И, естественно, возникает вопрос — как мы это делаем и что мы для этого используем.

Полиграф популярен во всем мире. Особую известность он приобрёл в США. Россия не стала исключением. У нас в стране, наверное, как и во всем мире за первенство в области исследований идёт жестокая конкуренция. Американские полиграфологи, российские учёные (в.т.ч. Академик Варламов В.А. — создатель серии полиграфов, не имеющих аналогов в мире) пытаются создать суперсовременный и абсолютно точный прибор, который смог бы со стопроцентной уверенностью отличить правду от лжи. Однако это невозможно.

И как показывает практика, полиграф считывает изменения, происходящие в организме человека, однако он не способен выяснить истинную причину этих изменений. И это очень хорошо показано в популярном сериале "Теория лжи. Обмани меня".

Однако правду установить можно и для этого нужно использовать комплексную систему в детекции лжи. И практика это подтверждает ежедневно.

"Вся правда написана на ваших лицах".

Человек, говорящий неправду, обязательно скажет правду всем своим телом. Особенностью методик, которые используют сотрудники Академии, как раз и заключается в заключается в комплексном использовании и изучении всех достижений современной науки. Специалисты Академии, являясь профессионалами по невербальному определению лжи, в своей работе опираются на аппаратные и безаппаратные визуальные методики верификации лжи. В своей деятельности мы в первую очередь опираемся на методы знаменитого американского учёного Пола Экмана.

Мы используем полиграф как установленный законом и только как общепринятый всеми метод документальной фиксации неправды. Однако нашими достоинством, силой и преимуществом остаётся в комплексном принятии всех методов верификации лжи.

Среди полиграфологов есть замечательная поговорка — "полиграф обмануть можно — полиграфолога нельзя". И это абсолютная правда. Однако в связи с коммерциализацией рынка детекции лжи проверками стали заниматься люди, не имеющие ни психологического образования, ни опыта работы с людьми и совершенно профанирующие сисетму полиграфных проверок. Из-за этого складывается неверное представление о полиграфных проверках.

Особенностью работы наших специалистов является стопроцентное установление правды или точности исследования. Подтверждение исследований прорабатывается несколькими способами анализа информации (полиграф, анализатор стресса по голосу, визуальная психодиагностика, тестирование). Исследования проводятся только специалистами-психологами, имеющими специальное профильное образование. Мы постоянно стремимся к использованию в своей практике только последних достижений в области верификации лжи.

Специалисты Академии являются профессиональными психологами и психиатрами, имеющими собственные разработки в области бизнес-психологии. Мы активно сотрудничаем с организациями, работающими в этой области на территории СНГ и дальнем зарубежье. Клиентами Академии являются известные московские, российские и западные предприятия.

Мы предлагаем огромный спектр услуг:

• Психологическое тестирование персонала.
  • Предоставляет истинную характеристику качеств человека, знание которых позволяет вам точно позиционировать будущего сотрудника внутри компании и максимально использовать все его способности. Даёт рекомендации ("ключ") по работе именно с этим индивидуумом. Позволяет найти подход для быстрой адаптации соискателя в компании и последующего воздействия на сотрудника.
• Проведение психологического тестирования соискателей на должность.
  • Обследование персонала для выявления состояния сотрудника в коллективе и межличностных отношений в группе.
  • Научно-методическая деятельность — разработка новых и адаптация старых методик для выполнения психологического тестирования.
• Психофизиологическое тестирование персонала с помощью полиграфа (детектора лжи).
  • Предоставляет истинные данные о фактах в биографии сотрудника, которые по объективным обстоятельствам не могут быть искренне и правдиво изложены проверяемым.
• Скрининговые проверки.
  • Проведение психофизиологического тестирования соискателей на должность.
• Профилактические проверки.
  • Периодическое обследование персонала по выявлению нарушений совершаемых в текущий период.
• Проверки увольняемого персонала.
  • Обследование персонала по выявлению нарушений совершенных в период работы на фирме. Позволяют избежать потерь от так называемого "законсервированного" вреда и предотвращают хищение коммерческой информации, документов и баз данных.
• Весь комплекс услуг по проведению служебных расследований.
  • Опция полиграфа, падающая на выявление единственного виновного и реабилитацию остальных подозреваемых сотрудников.
• Обучение на полиграфе и основам распознавания лжи.
  • Академия, единственная в России, которая представляет на рынке ряд уникальных образовательных программ. Готовим по специальным программам специалистов-профайлеров и предлагаем услуги профайлера для обеспечения успешных переговоров. Мы также готовим экспертов-полиграфологов по собственным программам с углублённым изучением психологии и невербальной коммуникации.

Выстраивать эффективные модели ведения бизнеса на всех уровнях управления, помогать людям налаживать контакты, и не только деловые, но и межличностные — вот наша миссия.

Мы команда профессионалов, которая работает достаточно давно и качественно. Для нас нет понятия КРИЗИС. Мы его не видели.

Потому что точно знаем, как достигать поставленной цели.

Это происходит потому, что при ведении проектов мы придерживаемся нескольких важных правил:

1. Все дела и проекты ведутся по нашим правилам, поскольку как показала практика, мы зачастую лучше знаем, что нужно делать. Если бы не знали, к нам бы не обращались.
2. Проект, за который берётся наша команда, должны соответствовать нашей модели мира и опираться на позитивную власть (с дураками и криминалом не работаем принципиально).
3. Бизнес должен поддерживать нашу жизнь. А не наоборот.
4. Бесплатно мы не работаем. Задёшево — тоже. НАШ бизнес — не хобби. За занятие любимым хобби люди платят любые деньги. Наш бизнес — это наша работа. Которую, мы любим, предаёмся ей всей душой и знаем, что далеко не каждый может делать то, что делаем МЫ настолько же эффективно. Соответственно, она должна так и оплачиваться.
5. Это не значит, что мы берёмся за любой проект, сколько бы нам не заплатили. Мы не продаёмся! Мы честно зарабатываем деньги. Проект должен нас интересовать. Иначе работа в большинстве своём для нас не будет иметь смысла. Деньги можно заработать множеством способов. НАМ на сегодняшний день повезло, мы можем себе позволить выбирать только интересные проекты, над которыми хочется работать нашей команде. И которые оплачивают наши цели, мечты и желания. А их у нас немало. Наверное, не меньше чем у ВАС!
6. Если мы берёмся за проект, мы доводим его до конца, и сами определяем, сколько времени и какие ресурсы нам понадобятся для достижения результата.
7. Хотим заметить что, семизначные цифры не дают заказчику права звонить нам в третьем часу ночи и спрашивать, будет ли все готово вовремя. На это есть своё время. И менеджер проекта, которому обычно и можно звонить. В заранее обговорённые часы.
8. И когда это все становится понятно — мы можем поговорить о возможной работе вместе.

Профессионализм — единственная основа успешности!