баннер
Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала

Содержание

Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Контроль готовой продукции и СМК

Корпоративное обучение и услуги

Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
"Навыки управления". Комплексная программа для руководителей и тех, кто готовится ими стать 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Ваши знания — ваша онлайн-школа. Запустите её от 890 руб./мес 
Экспресс-диагностика корпоративной культуры. Короткая диагностическая сессия для собственника, руководителя или небольшой управленческой команды 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
4К — Карьерное Консультирование Каневской для Корпораций 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Современный русский язык для делового человека 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Все предложения

Новости →

Контроль готовой продукции и СМК

18000 просмотров

Система менеджмента качества не аналогична контролю готовой продукции. Другими словами: наличие функционирующих подразделений ОТК и лаборатории, испытательных центров не говорит о том, что в организации есть система менеджмента качества (СМК). Какую роль играет тогда контроль качества в системе? Что значит хороший контроль в СМК?

Тенденции развития систем управления в настоящее время ведут к осторожному отношению к контролю качества. Это означает, что не требуется слишком много контроля.

Контроля должно быть достаточно. Эта достаточность формируется из следующих требований:

  • какие обязательства организация взяла на себя по контролю, прежде всего, что установлено в нормативных документах на продукт (ГОСТах, ТУ, ТР ТС, Программах обеспечения качества (ПОК) и т.д.);
  • что требует от организации потребитель (требования могут быть дополнительно изложены в Соглашениях по качеству, подписанных спецификациях к договорам).

Далее необходимость контроля определяется внутренними требованиями организации, то есть там, где контроль установлен дополнительно, "сверх обязательств". О чем говорит этот дополнительный контроль? По сути есть две основные причины для назначения дополнительного контроля.

  1. Невозможность обеспечить стабильность процесса (работы оборудования, режимов и пр.). Это — "классическая" причина введения контроля, особенно, для специальных процессов.
  2. Недоверие к надлежащему выполнению функций персоналом. Примерами такого контроля могут являться: контроль выполненной уборки (мы уже писали об этом в разделе "Наши проекты"), периодический переконтроль сотрудниками ОТК результатов испытаний, измерений производственным персоналом. Конечно, данный вид контроля является в некотором роде "бесполезным", так как главная задача состоит в том, чтобы повысить сознательность и квалификацию персонала до такого уровня, чтобы не было необходимости переконтролировать. К этому же блоку относятся задачи по снижению текучести кадров, введению методов мотивации персонала и т.д.

После определения того, какой контроль необходим, организация должна разработать Программу контроля, другими наименованиями могут быть План управления, Программа обеспечения качества и т.д. Все эти документы призваны установить:

  • кто, в каких точках, с какой периодичностью, каким методом, на каком количестве образцов/проб, по каким критериям проводит контроль.

Принципы контроля готовой продукции здесь следующие.

  1. Мы выбираем ту точку, где ожидаем максимально отрицательный результат. Можно привести следующие примеры: первые образцы изделия после запуска оборудования; верх или низ миксера, где продукт может быть не промешан.
  2. Мы выбираем такую периодичность, чтобы вовремя среагировать (контроль в начале производства партии), чтобы соответствовать ожидаемой стабильности процесса (чем больше вариативность, тем чаще контроль).
  3. Мы выбираем такое количество образцов, проводим столько испытаний, чтобы получить репрезентативный результат. Применяемые практики — создание объединённой пробы из нескольких образцов, контроль на трёх изделиях и т.д.

Дополнительно к выше сказанному на контрольные и испытательные операции влияют следующие параметры (а значит, будут требовать от нас создание системы управления):

  • компетенция персонала, постоянное повышение квалификации контролирующего персонала, аттестация на знание методов контроля и испытаний;
  • состояние помещений для отбора проб, проведения контроля и испытаний, соблюдение параметров окружающей среды;
  • состояние и поддержание контрольного и испытательного оборудования;
  • система документации — нам необходимо определить формы записей, которые будут обеспечивать прослеживаемость/достоверность результатов;
  • управление средами, эталонами, шаблонами, реагентами, реактивами, что также обеспечивает достоверность результатов контроля или испытаний.

Исходя из нашего опыта, персонал и/или службы, выполняющие контрольные операции, в СМК должны быть "отличниками". Аудиторы в рамках сертификационных процессов, аудиторы со стороны клиентов всегда ожидают от данных служб высококвалифицированного и сознательного подхода. Распространённые мнения:

  • "Если контроль настолько не организован, что можно тогда ожидать на производстве?!";
  • "Мелкие ошибки на производстве при хорошей организации контроля будут всегда выявлены";

продолжают жить. Эти суждения, конечно, не всегда правдивы в отношении индивидуальных процессов, но, раз уж получили такое распространение, мы продолжаем это учитывать в работах по разработке и поддержанию СМК.

Уже 0 голосов
Оцените новость
0
0
Источник
vsetreningi.ru.
Дата публикации
2 марта 2020.
Рубрики
Тренинги для руководителей;
Отраслевые тренинги.

Смотрите также

Организаторы
 ООО "ТМС РУС".
Направления
 Сбыт,   Система менеджмента качества,   FMCG.

Читайте также

Департамент обучения и комплексных проектов ООО "ТМС РУС"
Оптимизация бизнес-процессов 

Понятием "оптимизация бизнес-процессов" чаще стали интересоваться в 2020 году, когда почти все организации столкнулись с необходимостью жить по-новому, найти пути сокращения затрат. В данной статье мы решили поделиться нашим практическим опытом оптимизации бизнес-процессов.

Вы получите:

  • технологию… Читать дальше
0
Андрей Горюнов
(Москва)
Процессное управление: в поисках владельца 

В основе научного подхода к определению и описанию бизнес-процессов в компаниях лежит простое (на уровне здравого смысла) понимание того, что бизнес-процессы объективно существуют. Вопрос заключается в том, каким образом? На первый взгляд, при недостаточной документированности, общая картина предстаёт… Читать дальше

0
Серов Алексей Юрьевич, генеральный директор ООО "ТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКА"
ISO 9000:2026 "Менеджмент качества. Основные положения и словарь" 

Опубликован стандарт ISO 9000:2026 "Менеджмент качества. Основные положения и словарь"

Данный документ был подготовлен Техническим комитетом ISO/TC 176 "Менеджмент качества и гарантирование качества", подкомитетом SC 1 "Понятия и терминология" в сотрудничестве с Техническим комитетом Европейского комитета… Читать дальше

0
← Предыдущая новость
Следующая новость →

Особенности внедрения системы экологического менеджмента в проектных организациях и офисах
Особенности внедрения системы экологического менеджмента…
Международный стандарт ISO 14001:2015…
Инспекция продукции: критерии качества
Инспекция продукции: критерии качества
Инспекция продукции — деятельность…

МЕГА события  ↑

03.10.2026 II Московская Международная Конференция по психотерапии, психологии и психосоматическому здоровью
08.10.2026 Как создавать новые бизнес-направления, чтобы они не конфликтовали с основным бизнесом?
10.10.2026  (Нижний Новгород)"НЛП Мастер" сертификационный классический с трансформационным курс
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Курс "Генеральный директор" 
Онлайн-курс MBA General 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
"Навыки управления". Комплексная программа для руководителей и тех, кто готовится ими стать 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Ваши знания — ваша онлайн-школа. Запустите её от 890 руб./мес 
Экспресс-диагностика корпоративной культуры. Короткая диагностическая сессия для собственника, руководителя или небольшой управленческой команды 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
4К — Карьерное Консультирование Каневской для Корпораций 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Современный русский язык для делового человека 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Все предложения

Популярные статьи

"Спикер vs тренер!? | Почему их постоянно путают!? | Как грамотно выбрать по-настоящему правильного мастера!?" 
В мире бизнес-образования. корпоративных конференций и публичных выступлений существует…
Эмпатия и сочувствие. В чем отличие 
Все родители перед 1 сентября немного переживают. За себя, за своих детей, за изменения…
Искусство не делать за других: зачем и как сдерживать своего Внутреннего Спасателя 
В прошлых двух постах я описала бытовые истории, в которых проявился мой Внутренний…
История вторая: мой "Внутренний Спасатель" — на этот раз без подстав 
В предыдущем посте я рассказывала, как мой внутренний "Спасатель" доставил проблем…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На e-mail отправлено письмо с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Если письмо не приходит, проверьте папку «Спам» или получите код по SMS на номер . Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код
Получить код ещё раз
Отправить код по SMS
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/news/11086/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?