баннер
Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 1
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Оптимизация бизнес-процессов
Оптимизация бизнес-процессов
Оптимизация бизнес-процессов

Корпоративное обучение и услуги

Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
"Навыки управления". Комплексная программа для руководителей и тех, кто готовится ими стать 
Ваши знания — ваша онлайн-школа. Запустите её от 890 руб./мес 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Экспресс-диагностика корпоративной культуры. Короткая диагностическая сессия для собственника, руководителя или небольшой управленческой команды 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
4К — Карьерное Консультирование Каневской для Корпораций 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Все предложения

Статьи →

Оптимизация бизнес-процессов

17133 просмотра

Понятием "оптимизация бизнес-процессов" чаще стали интересоваться в 2020 году, когда почти все организации столкнулись с необходимостью жить по-новому, найти пути сокращения затрат. В данной статье мы решили поделиться нашим практическим опытом оптимизации бизнес-процессов.

Вы получите:

  • технологию верхнего уровня для анализа бизнес-процессов;
  • пример чек-листа для анализа бизнес-процесса. Скачать чек-лист можно будет по ссылке в тексте статьи;
  • примеры аспектов оптимизации для отдельных процессов;
  • и ещё много картинок для презентации проекта и инструктажа команды по оптимизации бизнес-процессов.

Основные положения и логика оптимизации

Оптимизация бизнес-процессов — это снижение затрат на осуществление процессов, улучшение их эффективности. Другой важный аспект оптимизации — это баланс между сокращением затрат и отсутствием влияния или минимальным влиянием на результат процесса (=потерю качества процесса).

Начальные этапы оптимизации дают большой эффект в сокращении затрат, практически без увеличения рисков процесса. В определённый момент оптимизация бизнес-процессов, сокращая затраты на осуществление процесса, ведёт к значительному увеличению рисков процесса, а значит, снова увеличивает затраты.

Пример из практики: Колл-центр решает повысить эффективность основного процесса по приёму обращений клиентов. В результате анализа деятельности часть сотрудников с наименьшей эффективностью покидает компанию, сэкономленные ресурсы частично используются для мотивации опытных операторов. Колл-центр на втором этапе оптимизации сокращает ещё раз штат персонала, повторяя при этом положительный предыдущий опыт с мотивацией сотрудников через премии из сэкономленного зарплатного фонда. Однако, со второй волной дополнительной загрузки персонал не справляется. Усталость операторов колл-центра приводит к потере внимательности и дружелюбности, ошибкам в консультировании клиентов. Количество жалоб и отказов от дальнейшего сотрудничества со стороны заказчиков растёт. Руководство компании принимает решение увеличить штат отдела продаж для привлечения новых заказчиков.

В нашей статье мы рассматриваем "правильную" и "оптимальную" оптимизацию бизнес-процессов.

Технология для оптимизации бизнес-процессов.

Как и в любой технологии, в этом блоке мы должны ответить на вопросы:

  • Когда?
  • Какие процессы?
  • Как?
  • Кто?

должен заниматься оптимизацией. Ответим на эти вопросы по порядку.

Когда проводить оптимизацию?

Оптимизацию бизнес-процессов проводят в следующих основных случаях:

  • При получении отрицательных тенденций или результатов процесса.

    Например, компания ежегодно увеличивает бюджет на участие в профильных выставках, однако, количество клиентов в результате выставок ежегодно уменьшается. Другими словами, стоимость привлечения одного клиента с выставки увеличивается.

    Плохие тенденции или результаты могут быть однозначными, подтверждены фактами или основываться на мнениях и требовать дополнительного изучения процесса.
  • При ожидании отрицательной тенденции процесса в будущем.
  • Для получения конкурентных преимуществ, дополнительных ресурсов в пользу других процессов.

Какие процессы оптимизировать?

Согласно определению оптимизировать можно каждый процесс. Вопрос стоит в том, нужно ли проводить оптимизацию каждого бизнес-процесса. Эффект от оптимизации процессов должен превышать затраты на оптимизацию. В любом случае для начала проекта по повышению эффективности рекомендуем выбирать процессы с высокими затратами. К таким процессам обычно относятся: производство, проектирование, маркетинг, продажи, техническое обслуживание инфраструктуры. Этот список не универсальный. В нашей практики компании оптимизировали и процессы хранения, логистики, обучения персонала.

Как проводить оптимизацию?

План по оптимизации бизнес-процесса состоит из следующих этапов:

  • Определить участников проекта.

    В участники проекта целесообразно включать поставщиков входных данных и ресурсов, а также внутренних потребителей процесса. Мы называем это "близким окружением" процесса.
  • Обеспечить компетентность участников проекта, обучить команду проекта.

    Компетентность участников проекта является одним из ключевых факторов успеха, так как без понимания того, на что смотреть, как собирать объективные факты по процессу, как верифицировать объективность и много другое.
  • Провести анализ текущего состояния процесса. Искать возможности оптимизации процесса следует во входных данных, в ресурсах и в технологии осуществления процесса. Акценты первичного анализа процесса мы схематично представили на рисунке 1.
  • Разработать новый процесc. На этом этапе особенно потребуется опыт, компетенции участников проекта, так как здесь необходимо ответить на вопрос: "Как улучшить процесс". При этом не нанести вред другому процессу или процессам. К двум основным направлениям оптимизации процессов относятся: автоматизация и лучшие практики управления: реинжиниринг процессов, Кайдзен, Бережливое производство, Six Sigma.
  • Внедрить новый процесс в практику компании. На этом этапе потребуются знания команды проекта в области производственной психологии. Необходимо будет преодолеть сопротивление персонала, позаботиться о мотивации и вовлечении персонала в новый проект.

Что должно получиться в итоге?

В итоге мы ожидаем получить, конечно, повышение эффективности в косвенном или прямом денежном выражении.

Ниже приводим некоторые "стандартные" направления оптимизации отдельных процессов:

Логистика

  • Улучшенное время выполнения заказов (подбора, комплектации, отгрузки).
  • Улучшенная точность комплектации (снижение ошибок в подборе товаров).
  • Снижение товарных запасов.
  • Высокая и равномерная загрузка без необходимости привлечения дополнительных складских площадей в высокие сезоны.

Производство

  • Повышение производительности.
  • Снижение энергозатрат.
  • Улучшение качества.
  • Сокращение времени прохождения заказа.
  • Сокращение ресурсов (сырья, персонала) на производства 1 единицы продукции.
  • Улучшение коммуникации.

Бухгалтерия

  • Сокращение времени обработки.
  • Оптимизация плана счетов.
  • Автоматизация и стандартизация процессов.
  • Снижение затрат.
  • Унификация процессов отчётности.

Ещё один наглядный пример оптимизации процесса обработки заказов представлен на картинке 2.

В приведённом примере компания на основе накопленных статистических данных, анализа рисков приняла решение отгружать продукцию потребителю, не дожидаясь результатов контроля качества. Результаты контроля выходят в момент, когда готовая продукция находится в пути к потребителю. Это позволило освободить часть складских помещений.

В завершении статьи желаем всем успешных результатов оптимизации бизнес-процессов. Используйте привлечение эксперта ТМС РУС для оптимизации вашего проекта по оптимизации бизнес-процессов или приходите к нам учиться проводить оптимизацию процессов профессионально и эффективно!

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
Департамент обучения и комплексных проектов ООО "ТМС РУС".
Источник
tms-cs.ru.
Дата публикации
26 мая 2022.
Рубрики
Тренинги для руководителей;
Отраслевые тренинги.

Смотрите также

Направления
 Менеджмент — общие вопросы,   Операционный менеджмент,   Оптимизация бизнеса,   Процессное управление,   Система менеджмента качества.

Статьи автора

Логика системы управления 
Департамент обучения и комплексных проектов ООО "ТМС РУС"

Нас часто спрашивают о том, как эксперт ТМС РУС успевает за короткое время увидеть и точно распознать те процессы и решения, которые не дают результата. В чём секрет?

Есть опыт, знания, интуиция, а также ответ на главный вопрос в голове каждого аудитора: зачем компания реализует данный процесс (какой… Читать дальше

0

Читайте также

Андрей Горюнов
(Москва)
Процессное управление: в поисках владельца 

В основе научного подхода к определению и описанию бизнес-процессов в компаниях лежит простое (на уровне здравого смысла) понимание того, что бизнес-процессы объективно существуют. Вопрос заключается в том, каким образом? На первый взгляд, при недостаточной документированности, общая картина предстаёт… Читать дальше

0
Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

Вы можете согласиться с такими условиями или же сообщить о своём намерении расторгнуть договор 

Я не случайно так назвала данную статью. Это то, что можно встретить не только в моей истории, но и во многих других случаях и на многих других рынках! Эта фраза становится распространённой!

Итак… сначала история.

Я арендую офис в здании, которое построено в советские годы и расположено не плохо… Читать дальше

1
Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

Боюсь! Выполнения планов! 

Новые планы, цели, задачи, которыми руководители, как правило воодушевлены и ожидают такого же отношения от сотрудников. Да не тут было. Энтузиазма в глазах подчинённых не видать, рвения в делах тоже и даже если согласно кивают головой, то в кулуарах крутят пальцами у виска в отношении того самого… Читать дальше

3
Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

Достали с кризисом! Давайте о главном! 

Столько разговоров вокруг: кризис, доллар, санкции, спад, евро, кризис, доллары, санкции, спад, евро, кризис, доллар, санкции, спад, евро, кризис, доллар, санкции, спад, евро, кризис, доллар, санкции, спад, евро, кризис, доллар, санкции, спад, евро, кризис, доллар, санкции, спад, евро, кризис… И так… Читать дальше

6

МЕГА события  ↑

03.10.2026 II Московская Международная Конференция по психотерапии, психологии и психосоматическому здоровью
08.10.2026 Как создавать новые бизнес-направления, чтобы они не конфликтовали с основным бизнесом?
10.10.2026  (Нижний Новгород)"НЛП Мастер" сертификационный классический с трансформационным курс
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Курс "Генеральный директор" 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Онлайн-курс MBA General 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
"Навыки управления". Комплексная программа для руководителей и тех, кто готовится ими стать 
Ваши знания — ваша онлайн-школа. Запустите её от 890 руб./мес 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Экспресс-диагностика корпоративной культуры. Короткая диагностическая сессия для собственника, руководителя или небольшой управленческой команды 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
4К — Карьерное Консультирование Каневской для Корпораций 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Все предложения

Популярные статьи

"Спикер vs тренер!? | Почему их постоянно путают!? | Как грамотно выбрать по-настоящему правильного мастера!?" 
В мире бизнес-образования. корпоративных конференций и публичных выступлений существует…
Эмпатия и сочувствие. В чем отличие 
Все родители перед 1 сентября немного переживают. За себя, за своих детей, за изменения…
Искусство не делать за других: зачем и как сдерживать своего Внутреннего Спасателя 
В прошлых двух постах я описала бытовые истории, в которых проявился мой Внутренний…
История вторая: мой "Внутренний Спасатель" — на этот раз без подстав 
В предыдущем посте я рассказывала, как мой внутренний "Спасатель" доставил проблем…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На e-mail отправлено письмо с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Если письмо не приходит, проверьте папку «Спам» или получите код по SMS на номер . Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код
Получить код ещё раз
Отправить код по SMS
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/optimizaciya_biznes-processov/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?