Никита Столыпин

Специализация:

• Основная специализация: развитие навыков профессиональной коммуникации, управление проектами, обучение руководителей различного уровня: линейного, среднего, топ-уровня.
• Разработка тренинговых программ с учётом специфики целей, задач и бизнес-процессов Заказчика.
• Фасилитационные сессии, сессии стратегического планирования, форсайт-сессии.
• Тренинги продаж, переговоров, коммуникации в бизнесе, презентации и публичные выступления.
• Оценка персонала всех уровней, в том числе проведение ассессмент-центров.
• Выстраивание систем управления продажами.
• Методическое обучение бизнес-тренеров. ИПП "Иматон". Аккредитованный тренер-преподаватель Международной школы бизнес-тренеров ICBT, аккредитованный ведущий супервизии для бизнес-тренеров.
• Создание систем корпоративного обучения "под ключ", передача технологий проведения бизнес-тренингов тренерам Заказчика.
• Работаю с ведущими бизнес-школами

Основные темы:

• Управление исполнением: тренинг для руководителей.
• Инструменты личной эффективности: самодисциплина и управление временем.
• Целеполагание и планирование с применением авторской технологии: матрицы Столыпина.
• Управление проектами.
• Ситуационное лидерство.
• Управление вовлечённостью сотрудников.
• Продажи в условиях кризиса: завоевать и удержать!
• Сессия стратегического планирования.
• Тренинг фасилитаторов.
• Технология OST (Open Space Technology).
• Тренинг тренеров с передачей технологии проведения тренингов "под ключ"
• Переговоры: когда важен результат. Жёсткие переговоры: путь к успеху.

Опыт проведения тренингов с 2003 года.

Общее количество проведённых тренингов — более 360.

Количество участников тренингов — более 4500.

Среди Клиентов: "Клуб Лидеров /Агентств стратегических инициатив" — (конструирование и фасилитация Форсайт-Флота 2017), Норильский Никель (2017, аудит тренинговых программ обучения руководителей), "Ростелеком" (2016–2017 разработка Книги продаж и внедрение стандартов продаж и сервисса), Банк "Санкт-Петербург" (система наставничества), "Кировский завод" (эффективные коммуникации в управлении), Смоленская АЭС (эффективные коммуникации), РКБ — Региональные кабельные базы (эффективные коммуникации), LG Haysys, SOS Kinderdorf Детские деревни СОС (управление вовлеченностью), ООО "Феско интегрированый транспорт" (продажи и внешние корпоративные коммуникации), Райффайзен Банк, OGGI, Ашинский металлургический завод, консалтинговая компания "Практика", "Алкогольные заводы ГРОСС" ("Юпитер"), "ЛИВИЗ", "Брянскспиртпром", ГСК "Югория", РЕСО-гарантия, СК "Согласие", АСК-Петербург, "Авангард Логистик", "Ярус Недвижимость", "Иматон", "Дакар" (Hyundai, Kia), "Лента", Комитет по молодёжной политике Санкт-Петербурга и другие.

Основные вехи в работе:

• С 2008 г. — по настоящее время бизнес-тренер, оргконсультант.
• 2013–2014 гг. — Инвестиционная компания "Семейный капитал", исполнительный директор. Создал бизнес, запустил, довёл то ТБУ, передал регулярному менеджеру.
• 2009–2012 гг. — Государственная страховая компания "Югория", руководитель Центра обучения. Создал агентский канал с "0".
• 2005–2008 гг. — Алкогольные заводы Гросс, директор по персоналу СПб филиала, ведущий тренер-методист Группы компаний. Отладил все hr-процессы, включая обучающие программы для всего Холдинга. Подопечный диввизион регулярно выполнял план продаж.
• 2004–2005 гг. — Алкогольные заводы Гросс, тренинг-менеджер.
• 2003–2004 гг. — Тренинговый центр "Лидер", тренер.

Особенность профессионального опыта:

• Управленческий опыт с 2005 года: в сфере HR, управление продажами, управление Компанией.
• Ориентация на конкретный, согласованный с Заказчиком, бизнес-результат.
• Опыт консультирования и работы в различных сферах бизнеса: от недвижимости до логистики.
• Реализованные проекты по оптимизации работы с доказанной финансовой эффективностью.
• Большой опыт личных переговоров.

Образование и дополнительная подготовка:

• 2012–2013 гг. — AWF Wirhtshaftakademie Bad Harzburg Gmbn. Управление проектами.
• 1994–2000 гг. — Балтийский Институт Экологии, Политики и Права, факультет психологии. Специальность Социальная психология. Диплом с отличием.

Дополнительное образование (долгосрочные программы свыше 100 часов):

• Коучинг (International Coach Union).
• Rapid Foresight (обучение технологии проведения форсайт-сессий).
• 2003–2004 курс NLP-практик, курс Сопровождение в стиле Коучинг (СПб центр НЛП).
• Школа Бизнес-тренеров Ж.Завьяловой. Квалификация "Бизнес-тренер, категория высшая".

Дополнительное образование:

• Жёсткие переговоры, Развитие ресурса руководителя, Тренинги продаж, методические тренинги для тренеров, Школа риторики, Фасилитация, Проведение ассессмент-центров и многое другое.