Роман Юрьевич Коротеев

Образование

Основное: Новосибирская Государственная Медицинская Академия.

Специализация: Интернатура по общей хирургии. Интернатура по анестезиологии-реаниматологии.

Специальное:

• Центр подготовки тренеров TACK Training International, London, Great Britain.

• "Академия тренинга" С.Петербург, 2007 г.

• Корпоративный университет ООО ПДК Оптима.

• Компания Karizma, PhilipMorris.

• Ken Blanchard Companies Ltd.

• Обучение в компании SHL — администрирование и обработка личностных опросников OPQ.

Профессиональный опыт:

• 2017 г. — настоящее время, директор по развитию Бизнес-Школы B2YOU, бизнес-тренер бизнес-школы B2You с 2008 года.
• 2016–2017 гг., директор департамента обучения и развития персонала ЗАО "ДМС".
• 2012–2016 гг. , коммерческий директор торгово-сервисной компании ООО "Стил Новосибирск".
• 2010–2012 гг., руководитель отдела продаж "Дубль ГИС", Новосибирск.
• 2006–2010 гг., TackTrainingInternationalRus, Транснациональная тренинговая компания, Москва, бизнес-тренер.
• 2005–2006 гг. — ООО "ПДК Оптима", Москва. Национальный менеджер по обучению и развитию персонала (N T&DM), Директор корпоративного университета.
• 2004–2005 гг. — ООО "Оптима — Новосибирск". Региональный тренер, Региональный менеджер по обучению и развитию персонала.
• 2001–2004 гг. — Компания SunInterbrew ООО "Стар Дистрибьюшн Компании". Торговый представитель по рознице, Торговый представитель по ключевым клиентам. Региональный менеджер по продажам.

Тренинговые программы

• Продажи:
  • Профессиональный подход к продажам,
  • Обслуживание клиентов,
  • Продвинутые продажи,
  • SPIN,
  • Успешные переговоры,
  • Манипуляции в переговорах,
  • Развитие ключевых клиентов.
• Управление персоналом:
  • Эффективное управление персоналом,
  • Навыки проведения собеседования,
  • Мотивационное лидерство,
  • Ситуационное руководство,
  • Командообразование,
  • Мотивация персонала,
  • Управление изменениями,
  • Проведение собраний.
• Развитие персонала:
  • Корпоративное обучение,
  • Развитие компетенций,
  • Развитие персонала для HR,
  • Коучинг,
  • Наставничество на рабочем месте,
  • Полевое обучение сотрудников,
  • Управление временем,
  • Управление конфликтами,
  • Тренинг для тренеров.

Опыт разработки собственных обучающих программ позволяет Роману эффективно адаптировать тренинги с учётом интересов заказчика, исходя из реальных потребностей его бизнеса.

Руководство и участие в проектах:

• Создание корпоративного университета, прописание ДИ для сотрудников, процедур работы, проектный план развития на год. Создание и проведение симуляционного Ассессмент-центра для отбора тренеров.
• Создание процедур, регламентирующих набор и адаптацию персонала, стандарты обучения для всех уровней менеджеров компании.
• Формирование кадрового резерва компании и запуск проекта по формированию и развитию внутренних кандидатов

Среди клиентов крупные российские и иностранные компании:

• ЗапСибТрансТелеком (телекоммуникации).
• БФК (производство пластиковых окон).
• Корсар (производство хозяйственных товаров).
• Витамакс (производство БАД).
• GlaxoSmithKline (фармацевтическая компания) (ситуационное лидерство).
• EFES Pilsener (производство пива) (управление персоналом, успешные переговоры, полевое обучение, развитие ключевых клиентов, профессиональный подход к продажам, тренинг для тренеров, проведение совещаний и др.). Так же для компании создан и запущен проект корпоративного университета.
• Bunge (наставничество, развитие сотрудников).
• Esselte (полная программа корпоративного обучения для 4-х уровней менеджеров).
• Арнест (производство аэрозолей, бренды: "Прелесть", "Симфония", "Лира", "Убойная сила").
• Кондитерский Дом Восток (успешные переговоры).
• Nutricia (детское питание) (развитие ключевых клиентов, профессиональный подход к продажам, успешная бизнес презентация, управление персоналом, методики проведения эффективного собеседования).
• Pernod Ricard (импортёр винной продукции) (управление персоналом, успешные переговоры, полевое обучение, развитие ключевых клиентов, профессиональный подход к продажам, тренинг для тренеров и др.).
• Sika (производство материалов строительной химии), (успешная бизнес презентация).
• Unilever (Навыки предоставления и получения обратной связи).
• Билайн (развитие ключевых клиентов, профессиональный подход к продажам).
• Xerox (развитие ключевых клиентов).
• Кар-Тел (развитие ключевых клиентов).
• Astra Zeneca (лекарственные средства) (профессилнальный подход к продажам).
• Tarkett (управление временем, Эффективное руководство).
• Вимм-Билль-Данн (успешные переговоры).
• Shell (моторные масла) (развитие ключевых клиентов, Успешные бизнес-презентации, Успешные переговоры).
• Ferrero (кондитерская фабрика).
• АвтоФраМос — Рено (автозавод).
• Сладко (кондитерское объединение).
• Сталепромышленная Компания Екатеринбург.

И многие другие.