Зифа Димитриева

Единственный в России бизнес-тренер, три года подряд победивший в номинации "Управленческие краткосрочные тренинги" (1-е место) в Общероссийском независимом потребительском рейтинге провайдеров корпоративного обучения. Входит в ТОП-10 лучших бизнес-тренеров России.

В 2017 г. заняла 2-е место в номинациях "Лидерство", "Переговоры", "Диагностика" руководителей.

Награждена почётным званием "Эффективное руководство кадрами", лауреат проекта "Руководитель года 2009".

Авторский курс Зифы Димитриевой "Открытая школа менеджмента "Счастливый руководитель" — победитель Всероссийского потребительского рейтинга провайдеров корпоративных услуг в номинации "Самая востребованная программа".

Автор книг по бизнесу и управлению:

• "Школа менеджмента. Книга практикующего руководителя и бизнес-тренера", З.М. Димитриева, Москва, 2007 г., Издательство "Речь".
• "Руководство сотрудниками и компанией", З.М. Димитриева, Москва, 2004 г. "Юркнига".
• "Управление проектами. Практическое руководство", З.М. Димитриева (в соавторстве), Москва, 2003 г. "Юркнига".
• "Управление продажами в любых условиях", З.М. Димитриева, Издательство "Речь", 2009 г.
• "Счастливый руководитель", З.М. Димитриева, Издательство "Альпина Паблишерс", Москва, 2013 г.

Образование:

• 2015 г. — Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, семинары по программе Doctor of Business Administration (DBA).
• 2015 г. — Москва, семинар — подготовка в качестве сертифицированного тренера по стресс-менеджменту в FYB Academy, Германия, получила франшизу на право преподавания методики Michail Hilgert "Управление стрессом".
• 2014 г. — Москва, cеминар-аттестация Президента IBSA (Института биоструктурного анализа) Петера Штутца в России по программе "Ключ к пониманию клиентов". Прохождение процедуры лицензирования на 3-ю ступень (Обучающая система №3 "Ключ к клиентам") с правом лицензирования других тренеров и коучей России.
• 2013 г. — IBSA, Швейцария. Повышение квалификации по программе "Лидерство. Социальные компетенции в бизнесе". Совещание лидеров — стран представительств центров Структограмма.
• 2007 г. — IBSA, Швейцария. Повышение квалификации. Получена лицензия на право преподавания метода Структограмма и Триограмма. Категория: лицензированный мастер-тренер. Наделена правом лицензирования.
• 2004 г. — IIMD, Германия. Прохождение процедуры международной сертификации. Присвоена категория: тренер международной категории А — Директор корпоративного университета.
• 2002 г. — Академия Народного Хозяйства при Правительстве РФ, факультет "Общий менеджмент. Экономика предприятия", диплом Мастер делового администрирования, МВА.
• 2000 г. — МГППИ, повышение квалификации. Курсы "Психодрама" Елены Лопухиной.
• 2000 г. — МГППИ, получила 2-годичное дополнительное высшее образование. Мастерские к.п.н. Ф.Е. Василюка по программе "Психологическое консультирование".
• 1998 г., 2003 г., 2004 г. — прошла подготовку и стажировку в качестве бизнес-тренера, International Institute for Management Development, Лейпциг, Германия.
• 1998 г. — МГППИ, повышение квалификации. Курс "Понимающая терапия" д.п.н. Е.Ф. Василюк.
• 1997 г. — МГУ, Академия Практической Психологии при факультете психологии МГУ им. Ломоносова. Диплом о втором высшем образовании по специальности "Психодиагностика и общая психокоррекция", 2-годичное дополнительное образование.
• 1997 г. — ГК МИМ, подготовка в качестве бизнес-тренера, обучение на практике в Группе Компаний Международный институт менеджмента.
• 1997 г. — подготовлена в качестве бизнес-тренера в международном тренинговом концерне Mercuri International, Германия, по программам: "Активные формы обучения в бизнесе", "Оценка персонала. Обучение проведению Аассессмент-центров".
• 1993 г. — Уральский Государственный Университет им. Горького, Екатеринбург, заочно фак-т "Журналистика", диплом о высшем образовании.
• 20 лет опыта в диагностике, развитии и обучении руководителей.

Авторский подход к обучению: сначала проводится дистантное компьютерное тестирование, затем развивающий ассессмент, далее разрабатывается план индивидуального развития руководителя и подбирается тренинг.