Карьера: что не хватает человеку для достижения успеха? Мастер-класс

Зачем нужно знать способности своей модели мышления?

Если у человека нет способностей к ведению какой-либо деятельности, то одно трудолюбие ему не поможет — время и деньги потратит, а успех будет очень мал, или вообще его не будет. Правило Парето неумолимо — у такого человека 80% усилий будет обеспечивать лишь 20% результата. Тогда как рядом люди со способностями будут тратить 20% усилий и получать 80% результата!

И чтобы не допускать таких дорогих ошибок, нужна диагностика ваших способностей! Но чтобы диагностика была максимально объективной, используются различные модели тестирования.

И наиболее полной, и проверенной на многолетней практике, является модель тестирования компании jobEQ, которая ещё в 2000 году разработала тест iWAM (Inventory of Work Attitude and Motivation), автоматизировав методику LAB Profile, которая успешно применяется с 1980-х годов для проектов по оценке и развитию персонала.

А в 2005 году был создан второй тест VSQ (Value Systems Questionnaire) на основе модели Спиральной динамики и культуральных паттернов. Оба эти инструмента позволяют проводить интегральную диагностику менталитета и выстраивать эффективные планы развития личности.

Борис Карабанов, руководитель проектов по диагностике и оптимизации систем управления, тренер по проведению бизнес-курсов для руководителей и топ-менеджеров, методолог, автор книг и публикаций по управлению, проведёт вебинар, на котором покажет, как тестирование jobEQ помогает выявить сильные и слабые стороны модели мышления собственника/руководителя в управлении предприятием/организацией и/или в построении успешной карьеры для топ-менеджеров.

Хотите узнать, какие способности обеспечат вашу успешность на какой позиции и в какой деятельности? Приходите на вебинар, и всё узнаете сами!

Содержание

На мастер-классе разберём

• чем опасно правило "10 000 часов"?
• почему одни люди успешны, а других преследуют неудачи?
• что такое "модель мышления", и как она формирует предзаданность успеха/неудачи?
• как метапрограммы влияют на принимаемые нами решения?
• уровни развития и проявления способностей: таланты или недостатки?
• какие ваши таланты будут определяющими при выборе желательной отрасли/компании/работы?
• какие виды деятельности для вас являются нежелательными, и почему?
• каков ваш собственный "будильник изменений" (период выгорания)?
• какой тип корпоративной культуры по Спиральной динамике в организациях будет для вас наиболее предпочтительным?
• как стать наиболее востребованным кандидатом на вакансию?
• как самостоятельно моделировать желаемую для себя позицию на основании своего метапрограммного профиля?

Результат

Участники мастер-класса разберут структуру модели мышления, узнают, как с её помощью выбрать и получить желаемую работу, чтобы сделать успешную карьеру, или повысить эффективность управления своим бизнесом.

Целевая аудитория

1. Собственники — в вопросах предпринимательства
2. Директора — в вопросах управления
3. Топ-менеджеры — в вопросах карьерного роста
4. Все вышеперечисленные — в вопросах лидерства
5. Собственники бизнеса без организации и самозанятые, которым участие в вебинаре может показаться актуальным, если они планируют расширять бизнес и масштабироваться, и хотят заранее подготовиться к этому шагу.

Подарок

Участников ждёт подарок — возможность пройти тестирование jobEQ со скидкой 10% для диагностики лидерских и управленческих качеств первых лиц — собственников и директоров, а также предпринимателей без организации.

Тестирование может проводиться для диагностики команды топ-менеджеров в целях повышения эффективности управленческого состава компании. В случае корпоративного заказа для 5 участников скидка на тестирование 10%, для 10 участников — 20%.

Успехов в управлении!

Карабанов Борис, руководитель Центра диагностики и оптимизации бизнеса.