Онлайн-курс Александра Князева "Альтернативная конфликтология". Выходите победителем из конфликтных ситуаций, сохраняя внутреннее спокойствие. Первые два занятия курса бесплатно

Большой выбор рабочих психологических технологий для захвата контроля в конфликтной ситуации

Жизнь без конфликтов невозможна. И даже если вы самый миролюбивый человек, всегда возникнет ситуация, при которой вы осознанно или нет будете втянуты в конфликтную ситуацию, которая неизбежно вызовет у вас негативные эмоции, стресс, психологические проблемы.

Поэтому знать техники управления конфликтами должен каждый, кто хочет продвинуться в жизни и сохранить здоровые нервы, не сдаться на полпути.

Мы записали курс доктора наук, профессора А.М. Князева, на котором вы узнаете, как управлять конфликтными ситуациями и выходить из них с максимальной пользой для себя.

Первые два занятия — бесплатно!

Кому подойдёт курс?

• HR-специалистам, рекрутерам, специалистам по адаптации персонала
• Бизнесменам, CEO, руководителям
• Психологам, педагогам
• Любому человеку, который хочет научиться грамотно проявлять себя в конфликте, сохраняя спокойствие и уверенность

На курсе вы научитесь

• рационально воспринимать конфликты;
• выбирать оптимальную стратегию поведения в конфликте;
• грамотно распределять энергоресурс;
• сохранять уверенность даже в самых напряжённых ситуациях;
• препятствовать влиянию манипуляторов;
• сохранять позитивные отношения после конфликта.

Формат обучения: онлайн

• 9 обучающих модулей!
• 40+ эффективных методик взаимодействия с оппонентом в конфликте
• 30+ техник для возвращения самообладания и спокойствия.
• 10+ мощных методов воздействия на течение конфликта.

Используйте конфликты с пользой для себя. Уметь выходить сухим из конфликтов — значит быть влиятельным и побеждать

• Все 9 занятий курса с практическими заданиями.
• Доступ к занятиям навсегда.
• Сертификат о прохождении курса.

Программа

Занятие 1. Причины конфликта и стратегии поведения. Бесплатное занятие

Вы узнаете:

1. Какую роль играют конфликты в нашей жизни
2. Всегда ли они отрицательно влияют на нас
3. Какие стимулы чаще всего провоцируют конфликты
4. В чем особенность межличностных конфликтов
5. Какой вариант поведения в конфликтной ситуации встречается чаще всего

Вы научитесь:

1. Разбираться в сути конфликтологии
2. Понимать природу конфликтов и регулировать своё поведение в соответствии с этим
3. Отслеживать иррациональное поведение в конфликте
4. Менять своё восприятие конфликтной ситуации
5. Переживать любое столкновение с пользой для себя

Занятие 2. Стратегии поведения в конфликтной ситуации. Бесплатное занятие

Вы узнаете:

1. Какие варианты конфликтного поведения являются деструктивными
2. Какие стратегии поведения в конфликте существуют
3. Какую стратегию конфликтного поведения человек выбирает, исходя из своих особенностей
4. Какие риски несёт в себе каждая стратегия

Вы научитесь:

1. Определять стратегии конфликтного поведения у себя и у оппонента
2. Корректировать своё поведение в зависимости от ситуации
3. Предотвращать уход в деструктивное русло в процессе противоречия
4. Предвосхищать течение конфликта

Занятие 3. Роли в конфликтной ситуации

Вы узнаете:

1. Какие конфликтные роли выбирают разные люди в разных ситуациях
2. Что представляют из себя роли жертвы, агрессора и спасателя
3. Как предсказать поведение человека в конфликте
4. Какую опасность несёт в себе каждая роль

Вы научитесь:

1. Отслеживать проявление конфликтной роли у себя и окружающих людей
2. Грамотно видоизменять своё поведение, чтобы не нести убытки
3. Вычислять манипуляторов среди своего окружения
4. Защищаться от провокаций манипуляторов
5. Определять свою позицию сознания в конфликте

Занятие 4. Энергетические процессы и конфликты

Вы узнаете:

1. Какую роль играет наша энергия в процессе конфликта
2. К чему приводит потеря энергии
3. Какие энергетические потребности существуют у разных людей
4. Какие люди являются настоящими энергетическими вампирами, и как их распознать
5. Что делать, если нет возможности игнорировать влияние деструктивного человека

Вы научитесь:

1. Адекватно оценивать своё текущее энергетическое состояние
2. Оказывать самопомощь для возвращения спокойного энергетического настроя
3. Защищаться от пагубного влияния энергетических вампиров
4. Преобразовывать энергию общения и направлять её в продуктивное для себя русло
5. Отслеживать и купировать пассивные негативные проявления в свой адрес

Занятие 5. Изолированная фобия. Конфликтогены

Вы узнаете:

1. Из каких слагаемых состоит базис успешной коммуникации
2. Какие виды конфликтного поведения существуют, и какие из них являются корректными
3. Какие стимулы невольно провоцируют нас на конфликтное поведение
4. Какой стиль общения рационален в конфликтной ситуации
5. Какие основные виды конфликтогенов существуют

Вы научитесь:

1. Подбирать оптимальный способ общения в напряжённой обстановке
2. Отслеживать те триггеры, которые выводят вас на конфликт
3. Защищать свою психику от воздействия самых сильных конфликтогенов
4. Сохранять устойчивую позицию наблюдателя в конфликтном взаимодействии

Занятие 6. Уверенность в себе как составляющая конфликтологической компетенции

Вы узнаете:

1. Что представляет из себя уверенность в себе
2. Какой человек действительно может называться уверенным
3. В чем секреты поведения уверенных людей в конфликтной ситуации
4. На что человек способен повлиять во время конфликта, и как это осуществить на практике
5. Какие практики влияния на конфликт реально работают

Вы научитесь:

1. Формировать в себе жизненные убеждения уверенного человека
2. Вести себя достойно в конфликтной ситуации
3. Определять для себя желаемый результат конфликта и выстраивать оптимальную стратегию, опираясь на это
4. Использовать Практические приёмы управления конфликтной ситуацией в реальной жизни

Занятие 7. Уверенность в позиции как составляющая конфликтологической компетенции

Вы узнаете:

1. Как влияет приведение доводов, аргументов и фактов на течение конфликта
2. Какая аргументация работает вам на руку в конфликтной ситуации
3. Какие аргументы фиксируются в памяти лучше всего
4. Какие аргументы можно считать сильными

Вы научитесь:

1. Грамотно отстаивать и аргументировать свою позицию
2. Убеждать людей, сохраняя при этом позитивные отношения
3. Влиять на ход конфликтного взаимодействия силой слова
4. Сохранять уверенность в своей позиции

Занятие 8. Установление и поддержание связи с оппонентом

Вы узнаете:

1. Почему именно позитивное отношение может сыграть вам на руку в конфликте
2. Как донести до собеседника свою позицию, не спровоцировав его на агрессию
3. Какие иррациональные убеждения препятствуют установлению позитивной связи в диалоге
4. Что является базовыми составляющими конфликтологической компетентности
5. Какие фразы помогут вывести даже конфликтный диалог в продуктивное русло

Вы научитесь:

1. Создавать благоприятную атмосферу даже в конфликтной ситуации
2. Слушать и анализировать слова вашего оппонента
3. Задавать оппоненту вопросы, которые помогут наладить контакт в общении
4. Предотвращать ошибки слушания в конфликте
5. Осуществлять супервизию конфликта

Занятие 9. Рационально-продуктивная позиция

Вы узнаете:

1. Кто несёт ответственность за чувства, которые мы испытываем во время конфликта и кто в силах повлиять на них
2. Какие уровни развития интеллекта существуют
3. Как проявляют себя люди в конфликте в зависимости от уровня развития интеллекта
4. Как выглядит альтруизм в чистом виде
5. Как сформировать ценность собственной личности

Вы научитесь:

1. Нащупывать тонкую грань допустимого здорового эгоизма
2. Думать о своих чувствах, не принижая чувства других людей
3. Избавляться от роли жертвы
4. Развивать здоровую любовь к себе