Семинар "Организация и ведение общего воинского учёта в 2024 году: пошаговые инструкции для работодателей. Цифровизация системы надзора и контроля в сис-ме воин.учёта"

Программа семинара

1. Цифровизация воинского учёта: формирования реестра, новые сроки представления сведений, новый порядок вручения повесток. Обзор всех изменений на дату проведения вебинара.

2. Организация ведения воинского учёта с нуля и постановка работодателя на учёт в военном комиссариате. Пошаговый алгоритм действий. Порядок постановки на воинский учёт работодателя с несколькими структурными подразделениями, филиалами в других субъектах РФ.

3. Как определить военнообязанный ли работник и должен ли он состоять на воинском учёте, как ведётся воинский учёт дистанционных работников. Практика по совместителям и ведению воинского учёта у работодателей — индивидуальных предпринимателей.

4. Можно ли отказать в приёме на работу, если у лица, поступающего на работу, отсутствуют документы воинского учёта. Законопроект об ответственности работодателей по приёму на работу "уклонистов".

5. Документы воинского учёта, обязательные для ведения в организациях независимо от их организационно-правовых форм.

6. Пошаговый алгоритм организации и проведения учётной работы при приёме на работу: работа с документами воинского учёта при приёме на работу или при организации воинского учёта с нуля у работодателей, когда ранее воинский учёт не велся.

7. Действия работодателя, когда у работника отсутствует отметка о воинской обязанности на стр. 13 паспорта, когда есть неточности в документах воинского учёта, когда работник должен состоять, но не состоит на воинском учёте, когда у работника отсутствует регистрация по месту пребывания. Примеры уведомлений работнику, сопроводительных писем в военный комиссариат.

8. Организация проведения сверки с документами воинского учёта (пример приказа о проведении сверки). Как проводить сверку по удалённым (дистанционным) работникам.

9. Порядок ведения карточек граждан, подлежащих воинскому учёту: оформление и заполнение. Есть ли ответственность за отсутствие подписей работников в карточках.

10. Организация отдельного делопроизводства, практические рекомендации к организации переписки с военными комиссариатами.

11. Работа с повестками военкоматов: новые способы направления повесток и новый порядок определения даты вручения повесток, организация вручения повесток по месту работы, фиксация отказа работника от получения повестки, ответственность работодателя и работника за неисполнение обязанностей по вручению повесток и явке в военный комиссариат.

12. Виды отчётности в военный комиссариат. Новые сроки представления сведений, порядок представления сведений, таблица чек-лист представляемых в военный комиссариат отчетов.

13. Подготовка к проверке военных комиссариатов в 2024 году: какие вопросы первоочередные в организации ведения общего воинского учёта. Чек-лист проверки ведения воинского учета.

14. Таблица с перечнем обязанностей должностного лица, ответственного за ведение воинского учета.

15. Примеры форм документов, необходимых для организации и ведения воинского учёта работодателями.