Программа повышения квалификации "Полный курс кадровика: управление документами, аудит и правовые аспекты"

О программе

От работы начальника отдела кадров во многом зависит организация работы персонала всего предприятия, реализация целей и задач кадровой политики, которые должны соответствовать современным условиям бизнеса.

На семинаре вы узнаете о практических методах решения задач, с которыми сталкиваются работники службы управления персоналом, изучите вопросы правового регулирования отношений между работником и работодателем.

Следующие темы возможно изучить отдельно

• Трудовое законодательство. Подготовка к проверкам и ответственность за нарушения. Новации и судебная практика.
• Кадровое делопроизводство.
• Практика трудовых отношений: ответственность, риски, ошибки, увольнения.

Польза:

• изучите современное законодательство РФ в сфере труда об обязательности документирования работы с персоналом;
• поэтапно разберёте подготовку и порядок проведения внутреннего аудита кадровых документов;
• изучите процесс хранения, уничтожения и архивации кадровых документов;
• научитесь проводить проверку правильности заключения трудового договора и приёма на работу особых/льготных групп;
• узнаете правовые последствия нарушений правил оформления документов;
• изучите виды ответственности, меры наказаний и воздействий на нарушителей;
• познакомитесь с типичными ошибками в вопросах кадровой работы;
• на практике разберёте сложные случаи увольнений.

Программа обучения

День 1

• Кадровый документооборот.

• Обязательные документы для оформления кадровых процедур.

День 2

• Аудит кадровых документов своими руками.

• Подготовка к проверкам ГИТ.

• Проверка документов, связанных с оформлением приёма на работу и оформлением трудовых отношений. Особенности оформления особых / льготных групп сотрудников.

• Проверка документов, связанных с движением кадров, предоставлением отпусков, увольнением.

День 3

• Ответственность и риски работодателя в случаях нарушений в кадровой работе.

• Типичные ошибки в вопросах кадровой работы.

• Особенности увольнения сотрудников.

День 4

• Правовые и управленческие вопросы регулирования оплаты и нормирования труда.

• Система оплаты труда в общей системе менеджмента и вознаграждения.

• Постоянная часть заработной платы.

• Особенности оплаты дополнительной работы.

• Переменная часть оплаты труда.

• Изменения оплаты труда.

Документ после обучения

После обучения вы получите удостоверение установленного государством образца или сертификат MBS, который подтвердит ваши навыки. Документ можно добавить в портфолио и показать работодателю.