Тренинг "Проверки ГИТ-2025: как подготовиться и не допустить нарушений"

Тема предназначена специалистам организаций вне зависимости от режима налогообложения:

• руководителям организаций;
• юристам;
• специалистам кадровых служб;
• бухгалтерам, занимающимся кадровой работой.

На вебинаре-тренинге будут подниматься вопросы:

1. Как узнать, будет ли вас проверять трудовая инспекция;
2. Как снизить категорию риска деятельности организации, чтобы сократить плановые проверки ГИТ;
3. Как подготовиться к проверке, с чего начать;
4. Как организовать внутренний контроль соблюдения трудового законодательства по рекомендациям Минтруда России;
5. Как проконсультироваться с Рострудом или ГИТ при подготовке к проверке;
6. Что работодателю нужно знать о проверочных листах Роструда.

Вебинар-тренинг поможет вам:

• вовремя узнать о предстоящей проверке трудовой инспекции — мы расскажем, как узнать, что будет плановая и внеплановая проверка ГИТ и как готовятся ежегодные планы проведения проверок; поясним, что будут проверять трудовые инспекторы;
• снизить категорию риска деятельности организации, чтобы сократить плановые проверки ГИТ — мы проинформируем об уточнении перечня индикаторов риска для проверок ГИТ; расскажем, при каких условиях можно снизить категорию риска деятельности организации для сокращения плановых проверок ГИТ; разберёмся, как составить и подать заявление о снижении категории риска деятельности организации; поясним, в какой срок должно быть рассмотрено заявление о снижении категории риска; выясним, можно ли обжаловать отказ трудовой инспекции в снижении категории риска;
• ничего не упустить при подготовке к проверке — мы расскажем, какие документы нужно подготовить при плановой и внеплановой проверке ГИТ; рассмотрим, что будут проверять Роструд и ГИТ; расскажем, как удостовериться, что ГИТ имеет право проводить плановую и внеплановую проверки; разберёмся, кому следует поручить представлять интересы работодателя при проведении плановой и внеплановой проверок ГИТ;
• организовать внутренний контроль соблюдения трудового законодательства по рекомендациям Минтруда России — мы расскажем, обязательно ли проводить внутреннюю проверку (самоконтроль) соблюдения трудового законодательства; разберёмся, за какой срок проводится внутренняя проверка; расскажем, как составить приказ и положение об организации внутренней проверки; разберёмся, кто в организации может проводить внутреннюю проверку; поясним, как использовать проверочные листы Роструда при самопроверке; расскажем, как использовать интернет-сервис "Электронный инспектор" для проведения внутреннего контроля (самоконтроля); поясним, какими документами оформить результаты внутренней проверки (самоконтроля) соблюдения трудового законодательства и нужно ли исправить нарушения, выявленные по итогам внутренней проверки (самоконтроля);
• проконсультироваться с Рострудом или ГИТ при подготовке к проверке — мы расскажем, как можно использовать консультации Роструда (ГИТ) при проверке; рассмотрим, по каким вопросам можно проконсультироваться с Рострудом (ГИТ) при подготовке к проверке; поясним, как сделать запрос в Роструд (ГИТ) для получения консультации и в какой срок Роструд (ГИТ) направит вам ответ с консультацией; рассмотрим, в каких случаях и как использовать сервис "Онлайнинспекция.рф" для консультирования при подготовке к проверке; разберёмся, что делать, если работодателя привлекли к ответственности из-за неправильной консультации должностного лица Роструда (ГИТ);
• получить необходимую информацию о проверочных листах — мы расскажем, когда используют проверочные листы Роструда; разберёмся, как по проверочным листам Роструда проверить порядок оформления приёма на работу, трудовой договор работника, вопросы, связанные с режимом труда работника, порядок предоставления оплачиваемых отпусков и иного времени отдыха, вопросы, связанные с выплатой заработной платы, выполнение требований охраны труда с учётом рода деятельности.