Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Комментарии 1
Если ребёнок не хочет учиться

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Семинар "Победи себя — и ты будешь не победим!" Огнехождение. Стеклохождение. Стояние на гвоздях. Ребефинг. Холотропное дыхание. Огненный дождь
  • Комплексная терапия "Изменения через голову и тело"
  • Тренинг "Многозадачность. Эффективная работа в избыточном потоке информации"
  • Летняя школа моды для старшеклассников
  • Тренинг "Разговорный гипноз"
Статьи →

Если ребёнок не хочет учиться

403 просмотра

Заинтересовать ребёнка в учёбе не так-то легко. А если ещё вспомнить, что есть ненавистные предметы, оценки так себе и не все учителя нравятся. То задача кажется и вовсе не выполнимой. Ученик, полдня отбыв в школе, придя домой, вынужден делать столь нелюбимые домашние занятия. А душа так и просится на свободу, ему бы побегать, попрыгать, поиграть в конце концов с друзьями. И в мире, окружающем юного творца, много всего интересного и увлекательного, а его заставляют сидеть за уроками, приговаривая, что ему "надо" их делать, он "должен", и самое главное — "это твоя прямая обязанность". И тут уже совсем ничего делать не хочется.

И эта ситуация вызывает у родителей много трудностей. С одной стороны, постоянно наказывать ребёнка и требовать хороших оценок, то учение скоро превратится в мучение. Но с другой, пустить все на самотёк и дать ребёнку самому контролировать учебный процесс крайне рискованно и вся школа сойдёт "на нет".

Уставшие от раздумий родители находятся в растерянности. Ведь каждый родитель хочет, чтобы их ребёнок был самым-самым во всем, но в тоже время достижение этой цели требует постоянного давления на ученика, а нередко приходится и заставлять его делать то, что он хочет меньше всего. И каждый раз выполнение домашнего задания превращается в маленькую войну.

Здесь на помощь родителям могут прийти небольшие подсказки, которые помогут преодолеть противостояние их школьника, и может быть даже он сможет полюбить некоторые предметы и проявит интерес к школьным занятиям.

  • Желательно объяснить ребёнку, зачем и для чего он учится:

Сложно ожидать прилежности и заинтересованности, если человек не понимает зачем оно ему надо, и какая польза ему с этого. И тут может помочь рассказ родителей о том, как и когда им помогла учёба, чего они смогли достичь благодаря школе.

  • Пример родителей или история о супер-герое служит надёжным помощником в обучении:

Знание, что родители тоже не любили учиться, но несмотря на это успешно осваивали учебную программу, то ему легче будет справиться со своим нежеланием сидеть над уроками. Плюс добавим сюда веру родителей в успешность их ребёнка, то получаем, что ребёнок будет стремиться быть похожим на них, будет им подражать. Поможет и рассказ, что его любимый супер-герой тоже хорошо учился (в противном случае он не смог бы спасать других) то очень вероятно, что ребёнок проявит интерес к знаниям, которые помогают спасать других. Так, например, если бы Человек-Паук был двоечником, то ему было бы тяжело определить, получится ли с помощью паутины притормозить поезд.

  • Неспособность ребёнка сосредоточиться вероятнее всего показатель, что у него информационная перегрузка или он слишком возбуждён:

И тут нужно дать ребёнку скинуть лишнюю энергию, например активной игрой или выполнением полезного поручения, физической активностью (можно подключить его к наведению порядка в квартире).

И тут сразу вспоминается история, когда за помощью обратилась мама второклассника, который часами сидел над уроками и вместо кропотливой работы "ловил ворон". Когда же стали выяснить причину этой рассеянности, то выяснилось, что в семье действовало правило: пока не сделаешь все уроки из стола не выйдешь. И какой же протест это вызвало внутри юной души! Как оказалось, хватало его на кропотливый работы на 15–20 минут, а дальше он начинал отвлекаться на все подряд и, в итоге, уроки откладывались до глубокого вечера.

Поэтому родителям было предложено пересмотреть введённое ими правило на более гибкое, соответствующее возрасту ребёнка. Так, мальчику разрешили через каждые 20 минут выходить из стола и в течении 5–10 минут побегать, попрыгать, попить чаю с печенькой, в конце концов.

И стоит ли говорить, что после незначительного изменения правила, мальчик стал с большей увлечённостью и сосредоточенностью выполнять уроки.

  • Важно разобраться в причинах нежелания учиться, если это стало постоянным явлением в семье:

Есть вероятность того, школьник испытывает сложности в школе: ссоры с одноклассниками, плохие отношения с педагогами, и т.д. И в этом случае, в первую очередь, нужно расположение ребёнка к родителям, чтобы он мог им довериться и рассказать о своих проблемах. Когда станет известна причина отсутствия желания учиться, стоит заняться её решением. Интересуйтесь школьной жизнью вашего ребёнка, слушайте его. Тогда ему легче разрешить его проблемы в школе, зная, что у него есть крепкое плечо, которое его поддержит в самых разных жизненных ситуациях.

  • Бывает, что дети своим нежеланием учиться, стараются привлечь к себе внимание родителей:

Здесь стоит задаться вопросом не стал ли ученик получать меньше родительского внимания. Или возможно критику в свой адрес он слышит чаще, чем похвалу. Возможно, в силу каких-то обстоятельств ребёнок перестал чувствовать вашу любовь и заботу. Тогда нужно некоторое время делать уроки вместе с ним (но не делайте за него), и поддерживать его усердие и старание, пусть даже самое незначительное. Ребёнок должен чувствовать, что он любим в любых обстоятельствах.

Не так давно на психологическую консультацию с просьбой помочь разобраться с нежеланием ребёнка учиться обратилась родительница ученика третьего класса. В ходе работы стало известно, что в их семье не так давно произошло пополнение. И старшего ребёнка как подменили — из отличника и прекрасного сына он превратился в "головную боль" семьи и школы.

После некоторых вопросов стало ясно, что до появления младшего ребёнка, старший был в семье кумиром — все внимание родителей было в его власти. Он вместе с мамой делал уроки, каждые выходные ходил с отцом на прогулки, и т.д. Но после появления младшего ребёнка ситуация, естественно, изменилась: уроки теперь он должен был делать сам, отец на выходных возился с малышом. И старший ребёнок решил с этим как-то бороться. А что может быть лучше, чем нежелание учиться? Тут и под стол на уроках можно залезть, и дома уроки не делать. Так уж точно мама и папа обратят внимание.

Следовательно, маме было рекомендовано быть рядом со старшим сыном, когда он делал уроки, проверять его домашние задания, отмечать, что сделано хорошо. Не наказывать и не ругать за ошибки. Выделить общее занятие, которое они могли бы с сыном вместе делать.

Также было принято решение, что каждый родитель проводит со старшим сыном не менее 20 минут. В это время они занимаются всем тем, чем захочет ребенок.

Таким образом, мальчик вновь смог "вернуть" родителей, но уже хорошим поведением.

  • Обучайте ребёнка спокойно относиться к трудностям:

В жизни ребёнка не очень приятная отметка повод для огорчений, но если донести и рассказать, что бывают и неуспехи, происходят неудачи, то это позволит ему с меньшим переживанием относиться к таким моментам в жизни. Поэтому не стоит ругать или наказывать ученика, если он принёс плохую отметку и сам этим событием огорчён. Будет лучше, если он узнает от родителей, что не все потеряно и он может в следующий раз сделать лучше.

  • Дайте ребёнку час, а то и полтора часа отдыха после школы:

Рассеянность и усталость после школы мешают ребёнку сосредоточиться на уроках, в результате появляются психи, злость, и, в конечном счёте, полный отказ от дальнейшего выполнения заданий.

  • Отсутствие желания учиться может быть связано с элементарной скукой:

Согласитесь, что выполнение домашнего задания не самое интересное занятие в жизни ребёнка. Поэтому важно создать положительный фон перед началом занятий и поддерживать его самые незначительные успехи. То есть, перед уроками можно пошутить и посмеяться, может даже посмотреть короткий смешной мультик. А все остальные, более длительные развлечения оставить на потом.

  • Создайте для ребёнка чёткий режим дня с выделением времени для учёбы и отдыха:

Так ребёнку будет легче на физиологическом уровне справляться с обучением, так как организм будет настроен на работу в нужное время. На родительских тренингах и вебинарах психологи помогают родителям составить индивидуальный режим дня ребёнку. А если ваш ребёнок был на тренингах "ПионерЛэнд", то тренеры, проводящие обучение, знают про его индивидуальные особенности, и подскажут верное решение в вашем конкретном случае.

  • И обратите внимание на те таланты, которые есть у вашего ребёнка:

У каждого человека есть определённые склонности и таланты. У кого-то они срытые, а других, наоборот, проявляются достаточно ярко. Поэтому нужно повнимательнее присмотреться к ребёнку: какие у него способности? Это знание поможет определить творческую составляющую ребёнка, и вероятно определит будущее направление в жизни ученика. И наиболее значимо это для учеников, у которых не "клеится" с учёбой, но ярко проявляют себя в спорте или творчестве — будь то футбол или вокал. В этом случае, реализуя себя в любимом деле, ребёнок найдёт внутри себя ресурсы и для выполнения уроков.

В процессе психологической консультации такое решение подошло для семьи, где дочь-старшеклассница ничем, кроме шитья одежды не интересовалась. А уроках она рисовала эскизы для одежды, дома же по этим эскизам она шила одежду. Стоит ли говорить, что ей было не уроков? Родители хватались за голову — скоро выпускные экзамены и поступление, а девочка книги в руки не берет, из четверти в четверть натянутые тройки.

А решение нашлось в том, что с девочкой была найдена договорённость: родители записали её на специальные курсы по обучению шитью и кройки, а девочка, в свою очередь, начала готовиться к обязательным выпускным экзаменам. Плюс ко всему она согласилась, что было весьма неплохо получить образование "Дизайн".

И собравшись духом, она все же смогла взяться за основные предметы, чтобы сдать экзамены и поступить.

К слову сказать, в вузе она одна из преуспевающих студенток.

И в завершении хотелось бы сказать что, безусловно, учёба является неотъемлемой частью в жизни ребёнка и многие родители переживают за учёбу своих детей. Ведь от этого многое зависит в будущем их ребёнка: дальнейшая учёба, работа, и т.д. Но это далеко не вся жизнь. Больше нужно интересоваться самим ребёнком, а его не успехи в школе и нежелание учиться вовсе не говорит, что он плохой и лентяй. Дети нуждаются в безусловном принятии родителей, независимо от того, что о нем говорит учительница, какую оценку он принёс. Детям нужна вера родителей в его силы и способности. Как подмечено на родительских тренингах, в процессе обратной связи, что после этого, когда родители позволят себе немного расслабиться, ребёнок начнёт приносить столь долгожданные "4" и "5".

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
Екатерина Бабко.
Источник
yamagu.ru.
Дата публикации
5 июня 2015.
Рубрики
Личная эффективность.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность.

Читайте также

ТСК, Лаборатория развития
Игры в желания, роли и их противоречия 

Начнём с банальных…

  1.  — Хочу замуж…

— То есть стать женой, взять на себя роль супруги…

— Гм… Замуж хочу, а стать женой — как-то не очень…

  1.  — Детей хотим.

— Класс! То есть мамой — папой захотели стать?

— Ну… Просто детей хотим…

  1.  — Может жениться?

— То есть стать мужем…

— Жениться может и можно, а вот… Читать дальше

0
Комментарии
0
Геннадий Эль

Главная причина, почему женщины ведут себя как мужчины, а мужчины — как женщины 

Каждый из нас состоит из двух родительских частей, из двух генетических и энергетических составляющих — от отца и от матери.

Поэтому в любом человеке присутствуют и женские, и мужские качества.

Абсолютно нормально и естественно, когда у мужчины преобладают мужские качества, а у женщины — женские… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGo Games
Оценка потребности в обучении: 3 подхода 

Когда вы планируете заказать бизнес-тренинги для своей компании, как вы узнаете о потребности в них? Вопрос может застать врасплох, тем не менее, какая-то более или менее отлаженная система принятия решений по обучению сотрудников есть в каждой компании.

При этом многих интересует, как это должно… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGo Games
Системный подход к управлению знаниями на предприятии 

Знания — ценный актив, которым нужно грамотно распоряжаться. Классически востребована качественная продукция, произведённая с меньшими затратами и раньше конкурентов. Сегодня успех даётся сложнее, а чтобы управлять успехом, нужно управлять знаниями.

Конкурентоспособность всегда обеспечивалась экспертными… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

26.05.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
28.05.2026 День открытых дверей MBA "Трансформация" и мастер-класс "Томография невидимого капитала: как управлять ресурсами компании, которые не отражены в отчётности"
24.06.2026 ECOM Expo'26. Крупнейшая выставка для интернет-торговли. Всё для роста продаж через маркетплейсы и свой сайт
26.06.2026 Профессия "Переговорщик". Уникальная авторская программа-погружение/ летний тематический кампуc
13.11.2026 Тренинг "Разговорный гипноз"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Онлайн-курс MBA General 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Учебный курс "Менеджер/внутренний аудитор системы менеджмента качества по ISO 9001:2015" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Популярные статьи

ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 15.04.2026 года опубликована…
Ты — Смартфон. И это не оскорбление 
Манифест, написанный теми, кто, что-то понял при жизни Ты держишь его в руке по пять…
Удерживать нельзя потерять: где поставить запятую с помощью оценки 
В этой фразе нет знаков препинания. И именно в этом её суть. Каждый руководитель…
Оценка персонала: рентген для вашей команды 
В практике управления персоналом регулярно возникает парадокс: руководители уверены…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/esli_rebjonok_ne_hochet_uchitsya/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?