баннер
Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 2
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Сапожник с сапогами

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг-практикум "Диагностика и развитие корпоративной культуры" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
Ваши знания — ваша онлайн-школа. Запустите её от 890 руб./мес 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
"Навыки управления". Комплексная программа для руководителей и тех, кто готовится ими стать 
Экспресс-диагностика корпоративной культуры. Короткая диагностическая сессия для собственника, руководителя или небольшой управленческой команды 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Современный русский язык для делового человека 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
4К — Карьерное Консультирование Каневской для Корпораций 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Программа "Мастерство ментор-коучинга"
  • Зачем и как задавать вопросы, чтобы диалог не превращался в спор
  • Тренинг "Социальный интеллект"
  • Семинар "Победи себя — и ты будешь не победим!" Огнехождение. Стеклохождение. Стояние на гвоздях. Ребефинг. Холотропное дыхание. Огненный дождь
  • Семинар мастеров солнечных "Священное пространство сердца. Поле света "Меркаба": продвинутый вариант активизации, применения
Статьи →

Как психология помогает психологу

18196 просмотров

Если по науке

В ценности знаний и умений из области психологии убеждаюсь практически ежедневно. Я занимаюсь обучением уже более 6-ти лет, и всё то, что учила в университете, подтверждается на практике. В некоторых моментах меня это пугает, имею в виду ситуации, в которых хочется чтобы было по-другому, а получается по науке (страшновато вообще).

Ну а если серьёзно, что использую сама и очень довольна: веду тренинги по продажам и чётко осознаю, что свой тренинг по продажам нужно уметь продать аудитории. В продажах существует несколько этапов: это установление контакта, выявление потребностей, презентация, работа с возражениями (если они возникают) и завершение сделки. Тренинг по своей конструкции выглядит точно так же: установление и поддержание контакта с аудиторией, выявление ожиданий и потребностей, основная часть тренинга (презентация), работа с возражениями слушателей (ответы на вопросы) и завершение продажи, т.е. покупка. В случае тренинга — это благодарность, признательность, яркие эмоциональные переживания и хорошая обратная связь! Это лучшее подтверждение теории о продажах на практике. Всегда этот же пример озвучиваю аудитории, как иллюстрации работающей техники.

Вообще, знания психологии, лично для меня, играют неоценимую роль — позволяют сориентироваться в социальной ситуации, построить прогноз чужого поведения в ближайшей перспективе, спланировать свою работу с учётом знаний о поведении личности в группе. В моей работе это очень важно, поэтому не только сама использую, но и участникам тренинга всегда рекомендую знать об этом побольше.

Во всех ли сферах нужна психология

Я социальный психолог. Во время и после учёбы в университете работала в области психологии, что называется "для души". Основной заработок был в сфере управления персоналом. Около 5-ти лет работала практикующим психологом, консультантом телефона доверия, и именно эти знания, опыт и навыки пригодились. Скажу больше — умения психолога-консультанта всегда находят приложение в любой сфере деятельности.

Получаемые в университете знания использовала в жизни — наблюдала, подмечала, анализировала и приходила к выводу — это очень интересно и подтверждается личным опытом. В моменты, когда происходили серьёзные жизненные перипетии, меня спасала психология — помогала, поддерживала, удерживала даже, чего уж там.

Тренинг с точки зрения психологии

В моей сфере продукт — это тренинг. Для меня мой продукт, конечно, выглядит не безупречно — что-то хочется изменить, убрать, над этим я и работаю. А вот участнику эти моменты не видны, и таким образом, он доволен качеством.

Если бы я была потребителем своих услуг, обратила бы внимание на образование тренера, опыт его работы, грамотность устной речи. Способность говорить просто о сложном, умение "не давить" авторитетом, умение быть спонтанным и харизматичным. А также на желание быть полезным для каждого и иметь своё мнение, личную зрелость. Однако добавили бы зрелищности, оборудования, элементов шоу — так интереснее и ярче!

В первый год работы тренером я много брала от других, чувствовала беспомощность в некоторых темах (в частности, в продажах), было не всегда понятно, как выстроить упражнение, какое использовать, как распланировать по времени. Начиная со 2-го года начала формировать свои упражнения, перестала пользоваться чужими подсказками, стала писать все кейсы, игры самостоятельно. Отследила основные принципы написания тренинга по любой теме, перестала тянуться к идеалам — стала самостоятельной единицей. Нащупала свой стиль и прекратила сосредотачиваться на том, как я выгляжу.

С 3-го года осмелела окончательно — все тренинги только в своей манере, сильные стороны подчёркиваю, слабые убираю вообще, не конкурирую с другими, только с собой! На ходу придумываю упражнения, если что-то идёт не так, перепрыгиваю с лёгкостью препятствия в группе, наполняю тренинг жизнью, мыслью, энергией и это уже происходит на автопилоте. Тогда же научилась запоминать, разбирать и отматывать весь тренинг назад, анализировать каждую минуту и что в этот момент происходило со мной и участниками. Но для себя понимаю, что если даже раньше мои тренинги нравились участникам, то, вероятно, я все же занимаюсь своим делом!

Работа с замечаниями

Честно говоря, я свой продукт оберегаю от оценок посторонних людей, не даю им на него смотреть, пока не буду сама уверена, что продукт получился качественным. И вот тогда, когда такая уверенность есть — готова к спуску на воду. Обычно, я знаю, что можно было бы улучшить, но раз я это не сделала — значит терпимо и не самое главное. Если кто-то укажет на это — расстраиваюсь, но к сведению приму. Сразу не кидаюсь переделывать.

В моем случае предложения, исходившие от участников, воплотить было бы невозможно в силу различных причин — удорожания тренинга, увеличения его продолжительности или ухода в совершенно другую тему. Это и есть основные причины того, что идеи не воплотились.

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Светлана Мадарисовна Бибикова (Алматы, Санкт-Петербург).
Источник
портал HR-tv.ru.
Дата публикации
27 февраля 2017.
Рубрики
Личная эффективность.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность.

Статьи автора

Привлечь в два раза больше клиентов в услуги салонов красоты уже сегодня? 
Светлана Мадарисовна Бибикова (Алматы, Санкт-Петербург)

Привлечь в два раза больше заинтересованных клиентов и увеличить средний чек уже завтра следуя всего четырём советам!

Совет первый

Гюльчатай, открой личико! Ваши сотрудники — это лицо компании. Мы знаем, что все люди любят говорить о себе, но встречаются те, которым хочется послушать умного собеседника… Читать дальше

1
Уменьшить чьё-то раздражение 
Светлана Мадарисовна Бибикова (Алматы, Санкт-Петербург)

Я выросла в семье с бабушкой, а это значит, что я понимаю особенности людей старшего возраста. Меня научили считаться с мнением старшего члена семьи, прислушиваться к нему. Мне показали, что скорость, деньги, карьерная ловкость, умение пристроиться в жизни ничто, по сравнению со здоровьем близкого… Читать дальше

0

Читайте также

ТСК, Лаборатория развития
Игры в желания, роли и их противоречия 

Начнём с банальных…

  1.  — Хочу замуж…

— То есть стать женой, взять на себя роль супруги…

— Гм… Замуж хочу, а стать женой — как-то не очень…

  1.  — Детей хотим.

— Класс! То есть мамой — папой захотели стать?

— Ну… Просто детей хотим…

  1.  — Может жениться?

— То есть стать мужем…

— Жениться может и можно, а вот… Читать дальше

0
ManGo Games
Онлайн-обучение 2.0 ManGO! Games 

Существует мнение, что онлайн-обучение менее эффективно по сравнению с очным, однако все это о классическом обучении, в ManGO! Games его не используют. Мы считаем, что классический подход — для современного человека безнадёжно скучен.
Обучение должно быть своевременным, актуальным и вовлекающим… Читать дальше

0
ManGo Games
Системный подход к управлению знаниями на предприятии 

Знания — ценный актив, которым нужно грамотно распоряжаться. Классически востребована качественная продукция, произведённая с меньшими затратами и раньше конкурентов. Сегодня успех даётся сложнее, а чтобы управлять успехом, нужно управлять знаниями.

Конкурентоспособность всегда обеспечивалась экспертными… Читать дальше

0
ManGo Games
Как не попасть в касту бесполезных? 

Чему обучать сотрудников, которым желаешь успеха и развития? Как минимум не забыть обучить тому, без чего им грозит оказаться в касте "бесполезных" и без чего весь бизнес может оказаться за бортом. Как определить, что это за компетенции, если вокруг — сплошная неопределённость и каждый год появляются… Читать дальше

0

МЕГА события  ↑

20.10.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
22.10.2026 Онлайн-конференция "Где мои деньги? Анатомия утечки прибыли в 2026 году"
24.10.2026 Как ИИ, робототехника и новая промышленность меняют правила конкуренции. Встреча по итогам бизнес-экспедиции MBA РАНХиГС в 10 технологических компаний Китая
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

"Разумное руководство. Навыки управления" 
Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Пакет семинаров "ФСБУ 10/2026 "Расходы" и ФСБУ 9/2025 "Доходы"" 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Онлайн-курс MBA General 
Курс "Генеральный директор" 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Финансовый менеджмент 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг-практикум "Диагностика и развитие корпоративной культуры" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
Ваши знания — ваша онлайн-школа. Запустите её от 890 руб./мес 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
"Навыки управления". Комплексная программа для руководителей и тех, кто готовится ими стать 
Экспресс-диагностика корпоративной культуры. Короткая диагностическая сессия для собственника, руководителя или небольшой управленческой команды 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Современный русский язык для делового человека 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
4К — Карьерное Консультирование Каневской для Корпораций 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Все предложения

Популярные статьи

"Спикер vs тренер!? | Почему их постоянно путают!? | Как грамотно выбрать по-настоящему правильного мастера!?" 
В мире бизнес-образования. корпоративных конференций и публичных выступлений существует…
Дыхание, движение и немного самоиронии: как пережить сентябрь со школьником 
Ну что, вовлечённые родители школьников, все уже оправились от первых впечатлений…
Как слышать друг друга правильным "ухом" (и меньше ссориться из-за ерунды) 
Сын сидит рядом и смотрит ролики в TikTok, время от времени показывает их папе…
Эмпатия и сочувствие. В чем отличие 
Все родители перед 1 сентября немного переживают. За себя, за своих детей, за изменения…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На e-mail отправлено письмо с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Если письмо не приходит, проверьте папку «Спам» или получите код по SMS на номер . Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код
Получить код ещё раз
Отправить код по SMS
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/kak_psihologiya_pomogaet_psihologu/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?