Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 28
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 5
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Кризис взросления и выбор специальности

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Семинар "Победи себя — и ты будешь не победим!" Огнехождение. Стеклохождение. Стояние на гвоздях. Ребефинг. Холотропное дыхание. Огненный дождь
  • Комплексная терапия "Изменения через голову и тело"
  • Тренинг "Многозадачность. Эффективная работа в избыточном потоке информации"
  • Летняя школа моды для старшеклассников
  • Тренинг "Разговорный гипноз"
Статьи →

Кризис взросления и выбор специальности

17912 просмотров

Часто кризисы самореализации связываются с возрастными кризисами.

Конечно, это не обязательно. Но, тем не менее, есть определённая зависимость между возрастными кризисами и профессиональными. Далее рассмотрим эту зависимость между профессиональными кризисами и возрастными кризисами.

Самый первый кризис из серии возрастных кризисов, связанных с профессией и самореализацией — кризис взросления. Это возраст 18 — 22 лет.

Что происходит в этом возрасте? Правильно — взросление! Молодой человек готов взять ответственность за свои решения.

Это хорошо, если молодой человек (девушка или парень) готов перейти на следующий этап своей жизни. Здесь могут возникать сложности.

Для любого кризиса характерна необходимость принятия решения. Человек стоит перед выбором, а во время кризиса взросления наваливается очень много решений: работа, идентичность, обучение, возможно создание семьи.

И в основном существует два сценария. Первый — это резкий переход. Второй сценарий — когда есть возможность побыть в переходном состоянии. В основном психологи сходятся во мнении, что переходный этап необходим.

Для чего нужен переходный этап в кризисе взросления?

Дело в том, что одним из сильных переживаний кризиса взросления является так называемое "размытие идентичности". То есть, вчера ты понимал кто ты такой, какое у тебя место в этом мире. И вдруг перестаёшь понимать, ощущать свою идентичность. И на этом переходном этапе необходимо словно заново себя "пересобрать". И хорошо, если будет достаточно времени, чтобы этот процесс прошёл экологично и успешно завершился.

В то же время есть и опасность того, что при наступлении кризиса захочется подольше оставаться в переходном состоянии, "зависнуть" в нём. Или уйти в сторону от кризиса, избегая внутренней трансформации, заменяя её только "сменой декораций".

При правильном прохождении кризиса меняется отношения с окружающими. Если раньше в основном это было взаимодействие "ребёнок-взрослый", то сейчас возможно общение взрослого со взрослым.

И если кризис взросления не пройден, то отголоски этого могут настигнуть в более взрослом возрасте, при наступлении следующих возрастных кризисов.

Причины проблем при прохождении кризиса взросления

Основные мотивы в кризисе взросления — сепарация от родителей и принятие ответственности за себя.

Основной причиной затруднений при прохождении кризиса взросления является наличие слишком сильной привязанности родителя (либо одного, либо обоих) к своему ребёнку.

Вместо того, чтобы позволить ребёнку становиться взрослым, родители продолжают контролировать, принимать решения вместо ребёнка и стараются держать ребёнка поближе к себе. Такое отношение родителей мешает правильному процессу сепарации (отделения) и затрудняет прохождение кризиса взросления.

Часто родители вмешиваются напрямую в процесс выбора ребёнком своей будущей специальности. В дальнейшем человеку будет сложно ответить на вопрос — почему я работаю по этой специальности, кроме того, что "так решили мои мама и папа". Вследствие чего могут возникать проблемы с мотивацией к работе, также увеличивается риск профессионального выгорания.

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Сергей Давиденко (Владивосток, Находка).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
1 марта 2022.
Рубрики
Личная эффективность.

Смотрите также

Корпоративное обучение и услуги
 Карьерный психолог — помощь в преодолении профессиональных кризисов (Владивосток).
Направления
 Личная эффективность.

Статьи по теме свернуть ↑

Раскрытие себя в деятельности и профессиональные кризисы 

Может быть разное отношение к работе. Или к труду. Кому как больше нравится.

Кстати, я стараюсь не делать особых смысловых различий между словами "труд" и "работа".

Итак, можно относиться к работе как к неприятной необходимости

Человек говорит:

"Я хожу на работу, потому что мне надо зарабатывать…

Читать дальше

Сергей Давиденко
0
Комментарии
0
10 причин профессионального выгорания. Причина 3-я — перфекционизм 

Следующей причиной профессионального выгорания является перфекционизм.

До этого рассмотрели:

  • нехватку энергии и времени;
  • ловушку ответственности.

Перфекционизм — это желание всё сделать идеально. Другое название перфекционизма — "синдром отличника".

Внешне перфекционизм проявляется в том что, что…

Читать дальше

Сергей Давиденко
0
Комментарии
0
10 причин профессионального выгорания. Причина 4-я — суррогатный отдых 

Что было в предыдущих статьях:

  • профвыгорание из-за нехватки энергии и времени;
  • ловушка ответственности;
  • профвыгорание из-за перфекционизма.

Сегодня предлагаю разобрать тему — а как же лучше отдыхать!

В одной из книг, посвящённых теме профессионального выгорания, мне попалась следующая мысль… точнее…

Читать дальше

Сергей Давиденко
1
Комментарии
0
10 причин профессионального выгорания. Причина 2-я — ловушка ответственности 

Продолжаем разбираться с проблемой профессионального выгорания.

До этого в предыдущей статье разобрали эмоциональное выгорание, возникающее из-за нехватки энергии и времени и что необходимо делать, чтобы исключить потери этих ресурсов.

Напомню, профессиональное выгорание — состояние крайнего истощения…

Читать дальше

Сергей Давиденко
0
Комментарии
0
Ещё статьи по теме 1

Статьи автора

Эмоциональное выгорание под Новый год: как сохранить ресурс и не потерять себя 
Сергей Давиденко (Владивосток, Находка)

Конец года — это традиционно напряжённое время. Дедлайны, отчёты, предпраздничная суета… Многие из нас сталкиваются с ощущением тотальной усталости, когда даже простые задачи кажутся непосильными. Просто сидишь перед монитором и ничего не соображаешь.

Как практикующий психолог я работаю с профессиональными… Читать дальше

0
Комментарии
0
Не понимаю, чего на самом деле хочу от работы. Как разобраться? 
Сергей Давиденко (Владивосток, Находка)

Работа есть — плохо, работы нет — тоже плохо.

Да, такое состояние возможно. Когда работа есть, но нет внутреннего удовлетворения, то работа становится словно груз, который приходится тащить против своей воли. Да, надо зарабатывать деньги, куда ж без них.

И если работы нет, то часто непонятно куда… Читать дальше

0
Комментарии
0
Как радикально поменять профессию в любом возрасте? 
Сергей Давиденко (Владивосток, Находка)

Решение о смене профессии может возникнуть и в 30 лет, когда оглядываешься на более успешных друзей, и в кризисе среднего возраста — периоде "великого переосмысления". Да и в 20 лет, если после обучение и знакомства с профессией наступило разочарование.

Сколько раз профессию менял я? Попробую посчитать… Читать дальше

0
Комментарии
0
Как вернуться на работу после долгого перерыва? 
Сергей Давиденко (Владивосток, Находка)
Если этот перерыв в работе был аж 12 месяцев!
А ещё если в этом "не вижу проблемы".

С таким запросом обратился за консультацией молодой человек, Павел.

Согласие на публикацию получено.

И сразу вопрос — на консультацию пришёл с вполне конкретным запросом, а проблемы нет?

Так не бывает, должен быть… Читать дальше

0
Комментарии
0
Другие статьи автора 24

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

26.05.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
28.05.2026 День открытых дверей MBA "Трансформация" и мастер-класс "Томография невидимого капитала: как управлять ресурсами компании, которые не отражены в отчётности"
24.06.2026 ECOM Expo'26. Крупнейшая выставка для интернет-торговли. Всё для роста продаж через маркетплейсы и свой сайт
26.06.2026 Профессия "Переговорщик". Уникальная авторская программа-погружение/ летний тематический кампуc
13.11.2026 Тренинг "Разговорный гипноз"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Онлайн-курс MBA General 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Учебный курс "Менеджер/внутренний аудитор системы менеджмента качества по ISO 9001:2015" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Популярные статьи

ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 15.04.2026 года опубликована…
Ты — Смартфон. И это не оскорбление 
Манифест, написанный теми, кто, что-то понял при жизни Ты держишь его в руке по пять…
Удерживать нельзя потерять: где поставить запятую с помощью оценки 
В этой фразе нет знаков препинания. И именно в этом её суть. Каждый руководитель…
Оценка персонала: рентген для вашей команды 
В практике управления персоналом регулярно возникает парадокс: руководители уверены…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/krizis_vzrosleniya_i_vybor_specialnosti/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?