Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Семинар "Победи себя — и ты будешь не победим!" Огнехождение. Стеклохождение. Стояние на гвоздях. Ребефинг. Холотропное дыхание. Огненный дождь
  • Тренинг "Разговорный гипноз"
  • Священное пространство Сердца. Поле Света "Меркаба": продвинутый вариант активизации, применения. Семинар Мастеров Солнечных
  • Комплексная терапия "Изменения через голову и тело"
  • Тренинг "Многозадачность. Эффективная работа в избыточном потоке информации"
Статьи →

Надо что-то решать

768 просмотров

Техника пяти шагов по принятию решений

Представим, пришло время принять какое-то решение. Не имеет значения сейчас, о чём конкретно речь. Посмотрим на разнообразие процессов, которое может выдавать наша психика. Важно отметить, что причины, когда мы стоим перед выбором (а это именно выбор пути), могут быть разные. Во-первых, внешние причины — нас вынуждают жизненные обстоятельства. Во-вторых, внутренние побуждения. С внешними вроде понятно, так или иначе что-то решим. С внутренними потребностями чуть сложнее. Почему?

Мы очень сложные внутри, хоть и не осознаём этого. В нас огромное количество альтернатив и сомнений. Этот запутанный клубок разнонаправленных исследований возникшей проблемы ест массу времени и ресурсов. Вроде и цели понятны, а что-то не даёт сделать последний шаг. Время уходит, настроение портится, мы раздражаемся и нервничаем. В конце концов, процесс принятия тяжёлого решения может исказить первоначальную цель до неузнаваемости. Что же делать? К счастью, есть лайфхаки по данному поводу. Шаги, техники и методы для облегчения непростой задачи выбора. Люди не зря думали, старались для других. Можно использовать. Начнём с базовых шагов.

К принятию важного решения имеет смысл подготовиться. Иногда люди испытывают растерянность, даже страх, что время на исходе, а надо что-то решать. Есть простая и в чём-то очевидная техника пяти шагов.

Шаг первый. Определение цели.

Иногда кажется, что у конкретного решения целей много (убиваем несколько зайцев), но это не так. Многообразие результатов и последствий возможно. Но у решения предпринять что-либо существуют только одна главная цель. Выявляем её. В общем, цель — это важная проблема, задача. О том, как правильно ставить цели — дальше.

Шаг второй. Информация и альтернативы.

Собирая нужную информацию, мы уменьшаем неопределённость. Если же решение связано не с монозадачей "да-нет", а с выбором, понадобятся варианты. Они нужны для сравнения по различным параметрам. Поиск альтернатив, обычно, помогает укрепиться в необходимости принимать решение или, напротив, даёт пищу для более глубокого изучения последствий.

Шаг третий. Оценка последствий.

Допустим, варианты достижения цели определены, но решение ещё не готово. Следует отобрать не более трёх возможных путей действия и сравнить ожидаемый результат. Критерий — какое влияние окажет выбранный способ на вашу жизнь сейчас и в будущем. Неплохо составить таблицу и проставлять по критериям плюсы-минусы, баллы по любой шкале, то есть всё то, что позволит сравнить количественно. Удивительно, но этот шаг оказывается настолько продуктивным, что решение становится очевидным.

Шаг четвёртый. Принятие решения.

Это ещё не действие, но уже выбор способа реализации в будущем. Не просто так этот этап вызывает у людей тревогу. Именно в этот момент исчезает неопределённость, приходит понимание реальных последствий. С беспокойством можно справиться, если ещё раз себя переспросить — все ли возможности были изучены, хватит ли ресурсов на реализацию, можно ли отказаться от данного выбора. Если данный шаг не сделан, есть шанс зациклиться. Прокрастинация — как раз проблемы на четвёртом шаге принятия решения.

Шаг пятый. План действий.

Ну, наконец-то нам удалось избавиться от неопределённости и приблизиться к цели. Обращаем внимание, что и на данном последнем этапе никакие действия ещё не совершались. Здесь очень уместно попытаться составить план действий, наметить реальные пути реализации принятого решения. Даже такие простые тезисы, как "буду-не буду" всё равно должны быть упакованы в конкретный порядок. Проверено многими: как только составлен план действий по реализации принятого решения, дело сделано.

Что может пойти не получиться? Если план не составляется, приоритеты расставить очень сложно. Потребуется затратить чересчур много ресурса. Здесь лучше притормозить. Дать время решению "устояться", а через время ещё раз все обдумать и опять приступить к плану. Не идёт? Отлично, значит принятое решение было ошибочным. Не спешите его реализовывать — выйдет хаотично, бесполезно и с потерями. Что-то в нашем понимании реальности пошло не так. Остановитесь и подумайте — что? Где ошибка?

Подводим итоги

Техника пяти шагов проста лишь на первый взгляд. Она даёт результат строго после выполнения всего, что рекомендовано. И невозможность составить внятный план действий уберегает нас от совершения фатальной ошибки. Это может говорить о том, что оценка последствий была неверной или неполной.

Плюсы техники пяти шагов. Заметим, мы не привлекали посторннюю помощь. Мы справились сами — решились на важные изменеия или отказались от ошибочных представлений о будущем. Решение нельзя принимать, если невозможно составить очевидный план. И решение верно, если мы знаем, что делать дальше.

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Жанна Перова.
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
29 октября 2024.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для тренеров.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность.
Корпоративное обучение и услуги
 Персональный тренинг "Решение проблем" (Санкт-Петербург).
Мероприятия
 Психологический тренинг "Самооценка. Конфликт интересов".

Читайте также

Геннадий Эль

Воспоминание самого себя — это процесс развития человека при помощи 3-х инструментов 

Каждая сущность, в том числе и человек, имеют абсолютные возможности в своих мирах.

Существует состояние целостности и единства. Это состояние, когда есть всё и всегда.

Необходимо просто вспомнить это состояние. Воспоминание — это Всепонимание. Просто вспоминаем, что мы можем всё и всегда… Читать дальше

0
Комментарии
0
Мария Павлюкевич
На что похож коучинг? Коуч как Гудвин 

На что похожа работа коуча? Как коучу мне часто задают этот вопрос.

Можно сказать о том, что коуч задаёт открытые вопросы, находится в партнёрстве с клиентом, не даёт советов и своим бережным отношением к клиенту создаёт особую атмосферу, позволяющую клиенту расти, проявлять свой потенциал и достигать… Читать дальше

1
Комментарии
0
Консалтинговый центр КАПИТАЛ
(Челябинск)
Способы увеличения дохода 

Есть множество способов, как увеличить доход. Некоторые касаются грамотных вложений, другие — семейной деятельности, третьи — монетизации хобби или увлечений. Поговорим о том, что можете сделать конкретно вы для двукратного (и более) увеличения заработка.
Самостоятельные шаги:

  • Отложить 10% от каждого… Читать дальше
0
Комментарии
0
Центр развития РОСТ
(Новосибирск)
Персональный бренд бизнес-тренера 

Персональный бренд тренера — это представление целевой аудитории об образе и наборе качеств, ассоциирующихся с данной конкретной личностью. Стоит отметить, что правильно выстроенный бренд гораздо шире, чем внешний имидж, на который в первую очередь обращают внимание начинающие специалисты. В частности… Читать дальше

1
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

26.05.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
28.05.2026 День открытых дверей MBA "Трансформация" и мастер-класс "Томография невидимого капитала: как управлять ресурсами компании, которые не отражены в отчётности"
24.06.2026 ECOM Expo'26. Крупнейшая выставка для интернет-торговли. Всё для роста продаж через маркетплейсы и свой сайт
26.06.2026 Профессия "Переговорщик". Уникальная авторская программа-погружение/ летний тематический кампуc
13.11.2026 Тренинг "Разговорный гипноз"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Онлайн-курс MBA General 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Учебный курс "Менеджер/внутренний аудитор системы менеджмента качества по ISO 9001:2015" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Популярные статьи

ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 15.04.2026 года опубликована…
Ты — Смартфон. И это не оскорбление 
Манифест, написанный теми, кто, что-то понял при жизни Ты держишь его в руке по пять…
Удерживать нельзя потерять: где поставить запятую с помощью оценки 
В этой фразе нет знаков препинания. И именно в этом её суть. Каждый руководитель…
Оценка персонала: рентген для вашей команды 
В практике управления персоналом регулярно возникает парадокс: руководители уверены…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/nado_chto-to_reshat/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?