Управление персоналом

Участники

Денис
(гость)

Корпоративное обучение и услуги

Корпоративный Тренинг "Эффективное лидерство" 
Развитие эмоционального интеллекта (EQ) 
Стратегическая сессия. Для высшего менеджмента и собственников компаний 
Индивидуальная консультация по определению портрета личности. Выявление сильных и слабых сторон личности, правильных точек роста и плана развития 
Корпоративный Тренинг "Руководитель структурного подразделения" 
Корпоративные тренинги 
Корпоративная Программа тренинга "Удалённая работа с дебиторской задолженностью для продавцов" 
Корпоративная программа "Эффективное общение с клиентами по телефону для технических специалистов" 
KPI & ССП 
Курс "Делопроизводство, документооборот и контроль. Переход на электронный документооборот" 
Курс "Триггеры". Базовый Курс Общения 
Стратегическая сессия. Формирование программы под запрос 

Расписание вебинаров →

Профессиональная переподготовка по программе "Управление персоналом"

2548 просмотров
…состоялось  15 мая (Сб) 2021,  380 ак. часов. Москва.

Стратегической составляющей успешности компании являются кадры — люди, способные эффективно реализованные задачи.

  • Как организовать кадровое делопроизводство, учитывая актуальные требования законодательства?
  • Как сформировать команду профессионалов — организовать подбор, обучение, мотивацию, оценку по результатам работы?
  • Как работать с кадровым резервом и развивать корпоративную культуру?

Эти и многие другие HR-технологии вы освоите в ходе обучения по программе профессиональной переподготовки "Управление персоналом".

Профессиональная переподготовка необходима вам, если:

  • вы имеете высшее образование и стремитесь построить карьеру в области управления персоналом;
  • вы уже работаете менеджером по персоналу и стремитесь повысить свою ценность на рынке труда.

Программа профессиональной переподготовки построена в соответствии с требованиями профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом".

Программа курса

  1. Документационное обеспечение работы с персоналом.

    • Трудовое право (36 ак. часов).
    • Кадровое делопроизводство: организация и ведение (36 ак. часов).
    • Документационное обеспечение управления (36 ак.часов).
  2. Деятельность по обеспечению персоналом.
    • Подбор персонала: эффективные технологии (36 ак. часов).
  3. Деятельность по оценке и аттестации персонала.
    • Оценка и аттестация персонала (36 ак. часов).
  4. Деятельность по развитию персонала.
    • Обучение персонала (36 ак. часов).
  5. Деятельность по организации труда и оплаты персонала.

    • Нормирование труда (36 ак.часов).

    • Организация оплаты труда, KPI, грейдирование, оплата по результатам (36 ак.часов).

  6. Операционное управление персоналом и подразделением организации.

    • Менеджмент (36 ак. часов).

    • Организационное поведение (36 ак.часов).

Занятия проводят преподаватели-практики с опытом работы в различных сферах бизнеса, бизнес-консультанты, коучи.

Учебно-методические материалы: специально разработанные для слушателей программы пособия, включающие образцы документов, а также практические кейсы (модели рабочих ситуаций), варианты решения которых рассматриваются на занятиях.

Документы по окончании обучения

  • По результатам защиты итоговой работы: диплом о профессиональной переподготовке. Диплом даёт право ведения профессиональной деятельности.
  • Без защиты итоговой работы: удостоверение о повышении квалификации по программе "Управление персоналом".

Требования к слушателям: высшее или профильное среднее специальное образование.

Обратите внимание! В период действия мер по предотвращению распространения коронавирусной инфекции и во исполнение Указа Мэра г. Москвы от 05.03.2020 №12-УМ "О введении режима повышенной готовности" все аудиторные занятия отменены, вместо них осуществляется онлайн-трансляция всех занятий, запланированных в очном формате, с возможностью прямого диалога с преподавателем во время занятия.

Организационная информация

Дата начала и
продолжительность
Даты проведения в прошлом
3 сентября 2022, 380 ак. часов
9 апреля 2022, 380 ак. часов
Тренеры
Юлия Евгеньевна Климкина Юлия Евгеньевна Климкина
Сертифицированный бизнес-тренер, HR-консультант с опытом работы в сервисных и торгово-производственных компаниях, руководитель направления "Управление персоналом" Центра образования "Элкод", автор публикаций по HR-менеджменту, в т.ч. книги "Создаём команду: секреты подбора персонала для успешного бизнеса".
Ольга Николаевна Солнцева Ольга Николаевна Солнцева
Консультант по делопроизводству, кадровому аудиту, деловой переписке, разработчик проектов стандартов организационно-распорядительной документации (ОРД), автор публикаций по разработке и применению стандартов ОРД, по проблемам разработки организационно-экономического механизма совершенствования системы управления на основе МС ИСО 9000.
Коваленко Вадим Александрович Коваленко Вадим Александрович
Директор по кадровому администрированию крупной компании (опыт работы более 15 лет), имеет опыт постановки кадрового делопроизводства с "нуля", опыт успешного прохождения кадровых проверок, автор публикаций в кадровых журналах.
Крымов Александр Александрович Крымов Александр Александрович
Консультант по управлению, автор книг и статей по управлению персоналом, обеспечению безопасности, специалист в области создания и развития сбытовых сетей.
Кучеренко Кира Керимовна Кучеренко Кира Керимовна
Юрисконсульт, преподаватель правовых дисциплин, к.ю.н., автор учебного пособия ПНК РФ по разделу "Правовое регулирование предпринимательской деятельности".
Павлова Полина Андреевна Павлова Полина Андреевна
Бизнес-тренер, автор и ведущая семинаров и тренингов по управлению персоналом, маркетингу и продажам, имеет опыт работы директором по продажам в B2B и B2C более 5 лет.
Пономаренко Ирина Васильевна Пономаренко Ирина Васильевна
Бизнес-тренер, сертифицированный коуч IСU, опыт работы руководителем службы персонала в компаниях B2B и B2C, автор и ведущая курсов и тренингов по управлению персоналом.
Смирнова Елена Евгеньевна Смирнова Елена Евгеньевна
Консультант по налогообложению, преподаватель Финансового университета при Правительстве РФ, к.э.н.
Иванов Дмитрий Владимирович Иванов Дмитрий Владимирович
Кандидат психологических наук.
Автор и ведущий программ обучения руководителей, в области управления персоналом, наставничества, использования метода интеллект-карт в принятии управленческих решений.
Узнаваемым штрихом работы тренера является техничность учебного процесса и наглядность примеров, практических материалов.
Фасилитатор совещаний по решению бизнес-задач, модератор стратегических сессий по постановке целей.
Свою профессиональную миссию определяет так: точно обозначить точку в настоящем, определить координаты бизнеса в будущем и найти кратчайший путь для этого маршрута.
Организатор
Место проведения
Россия,
Москва, Бутырская, 76с1
Бизнес-центр "Дмитровский", 6-й этаж (м. "Дмитровская").
Стоимость тренинга
73500 руб.
Дополнительная информация Перечень документов, предоставляемых слушателем для зачисления в группу:
— копия паспорта (первый разворот и страница с информацией о регистрации);
— копия диплома о высшем/среднем специальном образовании (если фамилия в дипломе не совпадает с фамилией в паспорте, к пакету документов необходимо приложить документ, на основании которого изменена фамилия — копия свидетельства о браке и т.д.);
— заявление о зачислении в группу (бланк предоставляется);
— согласие на обработку персональных данных (бланк предоставляется).
Запишите меня на следующий тренинг/семинар!
Имя  *
Телефон  *
Email  *
Комментарий  

показать другие цифры
 
Некорректная информация?

Контактная информация

Центр образования "Элкод"
Адрес
Россия,
Москва, Ленинградский проспект, 68 стр.16
4 этаж (м. "Аэропорт", м. "Сокол").
Телефоны
+7 495…
посмотреть телефоны  
Не могу дозвониться Перезвоните мне сами!
E-mail
Отправить письмо.
Будем признательны вам, если при обращении в данную организацию, вы упомянете о том, что нашли информацию на сайте "Все Тренинги .ру". Спасибо!

Оценки и отзывы

свернуть ↑
Подробнее

Направления и другое

Направления
 Управление персоналом,   Кадровое делопроизводство,   Подбор персонала,   Обучение персонала,   Мотивация, системы оплаты труда,   Операционный менеджмент.
Рубрики
Управление персоналом;
Проф. образование (ДПО и ДО).

Комментарии и вопросы

  • ВКонтакте