Практический курс "Тренинг тренеров"

Приглашаем тех, кто готов делиться своими знаниями с другими, но не знает как правильно это делать!

Тренинг тренеров — это оптимальное решение для активно развивающихся руководителей и специалистов, желающих получить качественное бизнес-образование. Что даёт обучение на тренинге, кроме повышения профессиональной квалификации? За три дня интенсивных занятий Вы приобретаете системный взгляд на работу с группой, проведение группового тренинга и оценке эффективности своей работы.

Тренинг тренеров — это практический курс, который формирует системный взгляд на организацию и проведение тренингов, управлению группой в целом и открывает новые горизонты карьеры.

В результате обучения каждый участник:

• Сформирует представление об особенностях обучения взрослых людей;
• Получит возможность собрать основу для разработки курса по своей теме, с формулировкой учебных целей и оценки их по итогам обучения;
• Освоит алгоритм разработки классического тренинга (техника продаж, технология наставничества, публичные выступления и т.п.);
• Разовьет умения и навыки, необходимые для ведения тренинга.

Для кого этот курс:

• Руководителей и специалистов по работе с персоналом;
• Тренеров любой специализации и бизнес-консультантов;
• Тех, кто планирует начать преподавательскую деятельность.

Содержание курса "Тренинг тренеров":

1. Особенности обучения взрослых людей. Принципы андрагогики.
2. Таксономия учебных целей Блума: ознакомление, понимание, применение, анализ, синтез, оценка. Формулировки учебных целей для программ участников тренинга.
3. Работа с внутренним заказчиком: как снять запрос на обучение, сформулировать и утвердить формат результата обучения.
4. Принцип объективизации нового знания и цикл Колба:
   • Неосознанная некомпетентность;
   • Осознанная компетентность;
   • Осознанная некомпетентность;
   • Неосознанная компетентность.
5. Типы взрослых обучающихся по Колбу и подбор форматов активности к ним.
6. Моделирование тренинга:
   • Настрой на работу;
   • Проблематизация;
   • Упражнения сухие, полусухие и целостные;
   • Завершение, итоги работы на тренинге.
7. Рефлексия на тренинге, виды обратной связи.
8. Проработка программ участниками, подбор упражнений
9. Эффективность тренинга. Как измерить результаты и получить обратную связь от заказчика.

Каждый участник получает пакет материалов, которые можно использовать как стандарт в дальнейшей работе, свидетельство о прохождении обучения и набор упражнений для использования на тренингах!

Оставляйте заявку на сайте Все тренинги.ру и получите скидку 5%.