Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 1
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
История вторая: мой "Внутренний Спасатель" — на этот раз без подстав

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тренинг "Управление мотивацией команды" 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Современный русский язык для делового человека 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Мастер-класс по глубинной импровизации
  • Очная терапевтическая группа в гештальт подходе "Между нами"
  • Эмоциональный интеллект. Основы
  • Зачем и как задавать вопросы, чтобы диалог не превращался в спор
  • Как превратить слушание из пассивного процесса в инструмент влияния и доверия
Статьи →

История вторая: мой "Внутренний Спасатель" — на этот раз без подстав

19 просмотров

В предыдущем посте я рассказывала, как мой внутренний "Спасатель" доставил проблем и мне, и совершенно постороннему человеку. Конечно, это не единственный случай, когда желание помочь оборачивается "медвежьей услугой" — просто тот оказался особенно ярким и показательным.

Вывод был простой: до конца отпуска я запретила себе без запроса "спасать" окружающих. И старалась следовать этому правилу, каждый раз вспоминая неловкую историю с девушкой и её телефоном.

Но было одно исключение.

В пляжном ресторане я заметила маленькую арабскую девочку лет четырёх-пяти. Посетителей почти не было. Девочка ходила между столами, явно кого-то искала и плакала.

Это та ситуация, когда я не могу просто пройти мимо. Но в этот раз мне удалось сдержать порыв срочно выяснить у девочки, что случилось, и начать розыск её родных. Возможно, опыт с "забытым телефоном" дал свои плоды.

Что происходило со мной в первые секунды:

Увидев потерявшегося, плачущего ребёнка, я почувствовала сильную тревогу, как будто это мой ребёнок потерялся, и никто ему не поможет. Но, прислушавшись к собственным эмоциям, смогла взглянуть на ситуацию со стороны и поняла:

  • Если я начну говорить с этой девочкой на русском или английском, я только напугаю её ещё больше. Незнакомая тётя, которая не говорит на её языке, что-то от неё хочет — это может оказаться стрессом для ребёнка.

Тогда я остановилась. Сделала паузу, чтобы оценить: что я реально могу сделать в этой ситуации?

Верным решением показалось обратиться к сотруднику ресторана и попросить его выяснить, нужна ли ребёнку помощь и что мы можем сделать для неё.

Но пока мы разговаривали с официантом, девочка сама набрела на стол, за которым сидел, судя по всему, её старший брат. Изначально она его не видела, как и он её, из-за передвижного стола-тележки, который закрыл столик, где был мальчик.

Официант подошёл к ребятам, уточнил, всё ли в порядке, передал это мне, поблагодарил и вернулся к своей работе.

На этот раз я была в целом довольна и собой, и своим "Спасателем", который прежде чем предпринимать срочные и необдуманные действия, всё же оценил обстановку и решил действовать осторожно. И, честно говоря, даже если бы я вообще прошла мимо, всё закончилось бы хорошо и без моего участия.

Конечно, желание помочь близкому, поддержать человека в нестандартной ситуации и тем более помочь потерявшемуся ребёнку, обеспечить его безопасность и найти родителей — это вполне естественные порывы неравнодушного человека. Они рождаются из эмпатии и внутреннего отклика, воспитания, среды, в которой рос человек.

Проблема начинается тогда, когда эмоция (тревога, страх) становится главной и толкает нас действовать раньше, чем мы успеваем понять: а действительно ли сейчас нужна именно моя помощь? Не наврежу ли я больше, чем помогу?

Очень часто в такие моменты мы спасаем не столько другого человека, сколько своё собственное состояние. Тревога поднимается и мозг предлагает самый быстрый способ её снять: вмешаться. Оценивать ситуацию в этот момент уже почти некогда.

Именно поэтому так важно вовремя "поймать" эмоцию: по сути, применить первый шаг алгоритма управления эмоциями — дать эмоции название, осознать её. Заметить: "Я сейчас чувствую… (тревогу / страх — и острое желание срочно что-то сделать)". И дать себе короткую паузу. Не подавить чувство, а просто снизить его влияние, чтобы "включилась голова".

В этой паузе можно спросить себя:

  • Что здесь происходит на самом деле?
  • Насколько ситуация критичная?
  • Что будет, если я пройду мимо?
  • Кто ещё может помочь?
  • Что я реально могу сделать полезного и не сделаю ли хуже?

И когда эмоция немного отступает, появляется пространство для объективной оценки ситуации и необходимых действий. Тогда уже помощь, если она действительно нужна, получается более взвешенной, полезной, и в идеале — согласованной с другими участниками ситуации. А если помощь вовсе не нужна — мы просто идём мимо и не создаём ненужных последствий ни для себя, ни для окружающих.

Спасать и поддерживать — нормально и важно. Но сначала стоит дать себе секунду, чтобы отличить настоящую необходимость от собственного внутреннего импульса. Эта секунда часто и есть граница между помощью и "медвежьей услугой".

Внутренний "Спасатель" — это не враг. Это часть нас, которая хочет добра. Но чтобы она не навредила, ей нужно дать время на паузу, осознание и оценку ситуации.

А вы замечаете за собой такие моменты, когда эмоция уже толкает действовать, а голова ещё не успела "включиться"?

Важное уточнение: речь в посте идёт не о профессиональных спасателях, волонтёрах-поисковиках или экстренных ситуациях, где есть реальная угроза жизни. Там действуют другие правила, подготовка и протоколы. Этот текст про бытовые ситуации, где мы, обычные люди, вмешиваемся из порыва, не имея ни контекста, ни ресурсов, ни запроса от того, кому хотим помочь.

#внутреннийспасатель #спасательство #эмоциональныйинтеллект #карпман #осознатьэмоцию #причинятьдобро

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Юлия Иванкина.
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
7 сентября 2026.
Рубрики
Личная эффективность.

Смотрите также

Мероприятия
 Искусство коммуникации через эмоциональный интеллект,   Эмоциональный интеллект. Основы.
Направления
 Развитие эмоционального интеллекта.

Статьи по теме свернуть ↑

Искусство не делать за других: зачем и как сдерживать своего Внутреннего Спасателя 

В прошлых двух постах я описала бытовые истории, в которых проявился мой Внутренний Спасатель. В лучших побуждениях помочь близкому он в одной истории доставил неприятностей постороннему человеку и стыда мне, а в другой — сумел вовремя остановиться и оценить ситуацию, прежде чем бросаться на выручку…

Читать дальше

Юлия Иванкина
0
Комментарии
0

Читайте также

Ольга Рязанова
(Новосибирск)

Развитие личной эффективности 

Нам с вами довелось жить в интересное время, господа, не так ли? От темпов развития человечества просто дух захватывает. Технологии развиваются на столько быстро, что порой кажется, новые революционные устройства появляются чуть ли не каждый месяц. С каждым днём нам становится доступен все более высокий… Читать дальше

1
Комментарии
0
Жанна Шторм
(Санкт-Петербург)

Как поставить цель правильно? 

В исследовании описан метод самопомощи при постановке цели. Речь идёт об изучении возможностей текстового, речевого воздействия на наш понятийный аппарат. Детально рассмотрено влияние формулировок целей на конечный результат и эффективность реализации.

Часть 1. Где мотивация?

Как реализовать желаемое?… Читать дальше

1
Комментарии
0
Александр Бобков
(Краснодар)

Конец эры супергероев или делегируйте с умом! 

Умение делегировать необходимо современному руководителю — это освобождает время и внимание для тех задач, которые соответствуют его роли. Вместо того, чтобы заниматься рутиной, руководитель имеет возможность направить свой интеллектуальный и творческий ресурс на стратегические задачи и развитие членов… Читать дальше

0
Комментарии
0
Ирина Куриленко
(Санкт-Петербург)
Нейропластичность как навык эффективных управленческих решений  

Выдержки из интервью Александра Сташенко.

Вопрос от Института Управления Ресурсностью (далее ИУР): "Зачем руководителю такой навык, как нейропластичность?"

Нейропластичность — это способность мозга меняться. Наш мозг меняется в зависимости от того, чем мы занимаемся, что мы делаем. Если руководитель… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

15.09.2026 Бесплатный тренинг "Управление конфликтами"
24.09.2026 День открытых дверей Pan-Asian MBA. Паназиатский MBA
29.09.2026 Мастер-класс "Как вернуть уверенность"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Финансовый менеджмент 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Курс "Генеральный директор" 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Онлайн-курс MBA General 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тренинг "Управление мотивацией команды" 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Современный русский язык для делового человека 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Все предложения

Популярные статьи

Магия влияния. "А вы уверены, что вас поняли!? И поняли правильно!? Мощная формула от отца риторики: "Говори так, чтобы тебя нельзя было не понять" 
"Вы уверены, что вас поняли? что имел ввиду Марк Фабий Квинтилиан* сказав: "говори…
Из чего складывается гонорар бизнес-тренера 
Если вы хоть раз искали исполнителя для корпоративного обучения, то наверняка замечали…
"Мощные секреты влияния: Прокачай инструменты и приёмы скрытого управления людьми" 
Принцип "Системой управляет тот, кто проявляет наибольшую гибкость" восходит к кибернетике…
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого результата? 
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На e-mail отправлено письмо с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Если письмо не приходит, проверьте папку «Спам» или получите код по SMS на номер . Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код
Получить код ещё раз
Отправить код по SMS
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/istoriya_vtoraya_moy_vnutrenniy_spasatel__na_etot_raz_bez_po/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?