Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 17
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 4
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Что приводит к созависимости или как мы теряем себя?

Корпоративное обучение и услуги

Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Ваши знания — ваша онлайн-школа. Запустите её от 890 руб./мес 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Современный русский язык для делового человека 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Курс "Основы предпринимательства"
  • Семинар "Победи себя — и ты будешь не победим!" Огнехождение. Стеклохождение. Стояние на гвоздях. Ребефинг. Холотропное дыхание. Огненный дождь
  • Мастер-класс "Как вернуть уверенность"
  • Очная терапевтическая группа в гештальт подходе "Между нами"
  • Зачем и как задавать вопросы, чтобы диалог не превращался в спор
Статьи →

Что приводит к созависимости или как мы теряем себя?

852 просмотра

Очень часто мы попадаем в разрушающие отношения и не можем из них выйти длительное время. С какими-то людьми мы наполняемся и у нас есть ощущение ценности себя, гармонии, нам хочется творить, быть лучше и развиваться.

Но иногда женщина бессознательно теряет себя в отношениях — нет состояния наполненности, радости, гармонии. Несмотря на это, такие отношения продолжаются. И женщина не осознает, что попала в созависимые отношения.

Что же это такое?

Созависимые отношения — это состояние сильной человеческой привязанности. Одна личность поглощает состояние другой. И тогда человек становится зависимыми либо физически, либо психологически. Это отказ от себя, от своих желаний, чувств, потребностей, эмоций. В таких отношениях партнёр бессознательно начинает подстраиваться и привязываться к другому для того, чтобы закрыть какую-то базовую потребность (финансовую, психологическую, эмоциональную или другую).

Вы попали в созависимые отношения, если у вас проявляются такие признаки:

  • игнорирование личных потребностей;
  • полная отдача другим, осуществление желаний и интересов других людей;
  • неуверенность в себе, неумение озвучивать свои желания и потребности;
  • желание получать любовь и повышать чувство собственной значимости реализуется за счёт проявления заботы к окружающим людям;
  • внутренняя убеждённость, что другой человек не может любить просто так — любовь нужно заслужить;
  • неумение определять собственные границы;
  • сильнейшее желание спасать других людей;
  • проживающие негативный спектр эмоций (боли, страданий, ненужности и др.);
  • произвести хорошее впечатление на других, угождать, подстраиваться под эмоциональный фон партнёра;
  • зависимость чужого мнения и отсутствие своего;
  • умение контролировать партнёра — поведение, поступки, действия;
  • нет доверия свои чувствам.

В основе попадания в такие отношения лежит неудовлетворённая базовая потребность в детском возрасте. В детстве проживается сильнейшая травма или эмоциональная боль из-за неудовлетворённой потребности и мы реагируем, обвиняя себя или другого человека.

Эта травма может оставаться и во взрослой жизни. 5 ключевых травм, которые могут привести к таким отношениям:

  • быть отвергнутой,
  • быть покинутой,
  • быть униженной,
  • травма предательства,
  • травма несправедливости.

На каждой травме ребёнок учится защищаться и ставит защиту в виде "маски". Через эту защиту он идёт во внешний мир и там взаимодействует.

Если вы уже попали в такие отношения и присутствуют все признаки, такие как:

  • Необходимость постоянно что-то доказывать. Чувство дискомфорта и неуверенности в себе.
  • Есть общая вовлеченность, ограниченная социальная жизнь, пренебрежение друзьями и интересами.
  • Боязнь изменения в личности и характере партнера.
  • Присутствие ревности, собственнических чувств, страх конкуренции, страх потерять партнера.
  • Демонстрация силы или превосходства одного из партнеров.
  • Партнёры пытаются изменить, подстроить, перевоспитать друг друга под какой-то образ.
  • Один партнёр как бы спасает другого, обеспечивая ему комфорт и душевное равновесие.
  • Личностных границ вообще нет, они сливаются.
  • Близость используется как рычаг и средство манипуляции другим партнёром.
  • Разлука невыносима друг для друга.
  • Присутствует отчаяние, боль.

Тогда надо пробовать трансформировать отношения и переводить их на другой уровень, чтобы добиться ситуации, когда:

  • Есть личное пространство, свобода, взаимоуважение основанные на доверии.
  • Есть разные самостоятельные интересы, собственные друзья, наличие значимых отношений с другими людьми.
  • Стимулируется личностный рост развития друг друга и ощущение безопасности. Партнёры помогают друг другу, а не конкурируют.
  • Есть взаимодоверие в отношениях.
  • Есть компромиссы, переговоры, открытость, совместное решение проблем.
  • Принимается, уважается и поддерживается индивидуальность друг друга.
  • Самодостаточность и самостоятельность обоих партнёров и эмоциональное состояние одного не зависит от настроения другого.
  • Уважение личностных границ партнёра, забота о нем, основанная на невмешательстве.
  • Секс — это свободный выбор партнёров, основанный на нежности и взаимоуважении.
  • Способность наслаждаться одиночеством.
  • Есть состояние комфорта и наполненности.

Это сложный процесс. Но в женском клубе с Ольгий Салодкой вы всегда сможете найти поддержку и получить ответы на ваши вопросы. И жизнь заиграет новыми красками. Присоединяйтесь к нам!

Уже 1 голос
Оцените статью
0
0
Автор
 Ольга Салодкая.
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
28 февраля 2020.
Рубрики
Личная эффективность.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность.

Видео

Позитивное мышление: ЗАЧЕМ ЕМУ НЕОБХОДИМО НАУЧИТЬС…
0
ЧТО УПРАВЛЯЕТ НАШЕЙ ЖИЗНЬЮ? СИЛА ФОКУСА ВНИМАНИЯ. …
0
КАК МЕЧТАТЬ, ЧТОБЫ ВСЕ СБЫВАЛОСЬ? ОЛЬГА САЛОДКАЯ
0
ЗАБЫТЫЕ ИСТОРИИ ДЕТСТВА. КАК РАЗОБРАТЬСЯ В СЕБЕ? О…
0

Статьи автора

Лайфхаки для гармоничных отношений. Часть первая  
Ольга Салодкая

Что такое гармоничные отношения? Это ежедневная внутренняя работа над собой. Если осознанно над ними не работать и не улучшать их, то они будут разрушаться. Основными составляющими такой работы являются доверие, близость, познание друг другом, поддержка, движение в одном направлении к совместным желаниям… Читать дальше

1
Шесть секретов личной эффективности. Часть 2  
Ольга Салодкая

Первые три секрета личной эффективности уже раскрыты. Читайте в предыдущих статьях. На очереди следующие.

Четверный секрет. Быть эффективной — это жить в гармонии между разумом, душой и телом

Многие считают этот пункт наиболее сложным. Ведь когда мы не осознаем реальность, то живём в авторежиме. А когда… Читать дальше

0
Шесть секретов личной эффективности. Часть 1  
Ольга Салодкая

Если женщина живёт только через логику и голову и не умеет жить чувствами и эмоциями, то она никогда не сможет быть эффективной.

В сегодняшней статью хочу рассмотреть 6 ключевых секретов личной эффективности.

Первый секрет. Быть эффективной — это значит быть собой.

Это состояние, к которому, к сожалению… Читать дальше

0
С какой позиции ты смотришь на мир?  
Ольга Салодкая

Часто мы слышим от людей такую фразу: "Не нарушай мои личные границы". А задумывались ли вы о том, как и когда создаются эти границы? И какое влияние на них имеет окружение?

Попробуем разобраться в этом.

Личные границы — это то, как вы выстраиваете отношения с другими людьми и как вы с ними взаимодействуете… Читать дальше

0
Другие статьи автора 13

Читайте также

ТСК, Лаборатория развития
О чем говорят посты в социальных сетях? 

Пролистывая ленты сообщений в той или иной сети я удивляюсь массовой невоспитанности русских людей и страсти побыть в треугольнике Карпмана (роли — тиран, жертва, спасатель).

Обо всем по порядку.

Главная причина, по которой на вопрос из серии "как дела?" нужно отвечать, что все хорошо до безобразия… Читать дальше

1
ManGo Games
Как выбирать провайдера корпоративного обучения 

Вашей компании нужны новые навыки, компетенции, знания, и не хватает внутренних ресурсов для корпоративного обучения персонала? Мы являемся провайдерами корпоративного обучения — проводим корпоративные тренинги, деловые игры и обучающие программы в очном и онлайн формате. Зная, от чего зависит успех… Читать дальше

0
Елена Башарина

Что помогает людям достигать целей  

Довольно часто бывает так, что я знаю, чего хочу, иду к цели, но что-то не получается. Что помогает людям достигать целей?

Первое, что хочется сказать: у вас уже есть кое-то важное. Не стоит обесценивать. Контакт со своими желаниями и любое движение в этом направлении — это совсем не мало. Но бывает… Читать дальше

2
Елена Башарина

Изменить точку зрения на проблему 

Выражение "изменить точку зрения" можно использовать в прямом смысле слова.

Как известно, человек — существо телесное. Решения, которые мы принимаем, опираются не только на ментальные конструкции, прихваченные нами из самых разнообразных источников, но и на наш непосредственный опыт. В первую очередь… Читать дальше

2

МЕГА события  ↑

24.09.2026 День открытых дверей Pan-Asian MBA. Паназиатский MBA
29.09.2026 Мастер-класс "Как вернуть уверенность"
03.10.2026 II Московская Международная Конференция по психотерапии, психологии и психосоматическому здоровью
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Курс "Генеральный директор" 
Финансовый менеджмент 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн-курс MBA General 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Ваши знания — ваша онлайн-школа. Запустите её от 890 руб./мес 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Современный русский язык для делового человека 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Все предложения

Популярные статьи

"Спикер vs тренер!? | Почему их постоянно путают!? | Как грамотно выбрать по-настоящему правильного мастера!?" 
В мире бизнес-образования. корпоративных конференций и публичных выступлений существует…
История вторая: мой "Внутренний Спасатель" — на этот раз без подстав 
В предыдущем посте я рассказывала, как мой внутренний "Спасатель" доставил проблем…
История первая: Как меня "Спасатель" подставил 
Знаете это чувство, когда из "героя" за секунду превращаешься в "виноватого"? Мой…
Виктор Янович Сивицкий: что помогает производственным компаниям расти — опыт руководителя за 25 лет работы 
Приветствую! Меня зовут Виктор Янович Сивицкий, я руководитель производственной…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На e-mail отправлено письмо с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Если письмо не приходит, проверьте папку «Спам» или получите код по SMS на номер . Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код
Получить код ещё раз
Отправить код по SMS
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/chto_privodit_k_sozavisimosti_ili_kak_my_teryaem_sebya/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?