Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 17
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 5
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Лайфхаки для гармоничных отношений. Часть первая

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Тренинг "Бизнес-ассистент. Стратегия успешной карьеры" 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Современный русский язык для делового человека 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Психологическая трансформационная игра по работе с целями "Путешествие в волшебном лесу"
  • Тренинг "Многозадачность. Эффективная работа в избыточном потоке информации"
  • Семинар "Победи себя — и ты будешь не победим!" Огнехождение. Стеклохождение. Стояние на гвоздях. Ребефинг. Холотропное дыхание. Огненный дождь
  • Летняя школа моды для старшеклассников
  • Онлайн программа "Основы коучинга"
Статьи →

Лайфхаки для гармоничных отношений. Часть первая

18939 просмотров

Что такое гармоничные отношения? Это ежедневная внутренняя работа над собой. Если осознанно над ними не работать и не улучшать их, то они будут разрушаться. Основными составляющими такой работы являются доверие, близость, познание друг другом, поддержка, движение в одном направлении к совместным желаниям и целям. Это трансформация.

Давайте рассмотрим 10 ключевых цитат из книги Джона Грэя "Мужчины с Марса, женщины с Венеры". Мы превратим их в лайфхаки, которые можно преобразовать в действия и применять в отношениях. Один лайфхак — одно действие.

Сегодня рассмотрим 5 лайфхаков, продолжение будет во второй статье.

Поехали.

"Лучший способ помочь мужчине достичь большего — это не делать никаких попыток изменить его"

Мужчина приходит в нашу жизнь в результате сознательного или бессознательного выбора. И часто женщина, имея какой-то иллюзорный образ своего избранника, думает, что реального человека можно подогнать под имеющийся образ. Что-то подкорректировать, что-то изменить, от чего-то отказаться. Особенно, если женщина выбирает мужчину, который немного не дотягивается до неё. И ведь она это видит в самом начале отношений, но надеется в недалёком будущем подстроить его под себя. И через какое-то время наступает разочарование. Мужчина не меняется! Все его привычки, мысли, взгляды на жизнь не поддаются корректировки. Мужчина может измениться только тогда, когда сам принимает такое решение и понимает, что это важно для него.

Первый лайфхак: Помочь мужчине достичь большего — это не делать никаких попыток его изменить.

Если вы хотите, чтобы мужчина рос и достигал большего в своей жизни, то не мешайте ему. Вы можете сфокусироваться на его сильных сторонах и качествах. И опираясь на эти качества и достоинства, стимулировать его развитие и рост.

"Дать мужчине непрошенный совет все равно что поставить под сомнение его способность решать и действовать самому. Потому то они и воспринимают вмешательство столь болезненно. Им очень важно сознавать, что они всегда и во всем справятся сами"

Все советы, которые вы хотите давать своему мужчине, оставьте себе.

Второй лайфхак: Никогда не давать непрошенных советов своему мужчине. Он сам способен решить проблему. Он сам способен найти действие. Он сам способен справиться.

Только когда мужчина пришёл с намерением получить от вас рекомендацию или совет, только тогда вы это делаете. Если к вам не пришли с этим вопросом, то вы не должны давать совет. Даже если вы способны быстрее и лучше решить возникшую проблему. Потому что таким действием вы покажете мужчине, что он сам не может справиться и разрешить ситуацию. Он будет осознавать, что есть кто-то другой, кто может взять ответственность на себя. И это будете вы. Учимся доверять мужчине, давать ему больше свободы и пространства. И учимся создавать задачи. А как он решит и сделает — будет зависеть только от него.

Продолжение в следующей статье. А пока прорабатываем полученную информацию и применяем в жизни.

"Мужчины испытывают душевный подъем и прилив сил, когда чувствуют себя нужными. Женщины испытывают душевный подъем и прилив сил, когда чувствуют, что о них заботятся"

Очень важно для мужчины чувствовать себя нужным — это заложено природой. Мужчина чувствует свою ценность, когда женщина умеет обращаться к нему с просьбами. Но нужно уметь просить — легко, гибко, уважительно. И просить то, что вам важно. Мужчина проявляет себя через действие. Тогда женщина чувствует заботу, чувствует себя защищённой.

Но часто женщина находится в жизненном сценарии "Я сама" или "Я сильная". Этим она транслирует мужчине, что сама может справиться со всем, все сделать и решить. И она действительно это может сделать и решить. Но когда в вашем жизненном пространстве появляется мужчина, то он должен проявить заботу о вас.

Третий лайфхак: Делаем все возможное, чтобы мужчина рядом со тобой чувствовал себя нужным.

Даже если я сама знаю, как сделать что-то или решить. Я все равно я иду и прошу, показываю ему конечную цель и благодарю за то, что для меня сделали.

В противном случае у вашего мужчины будет отбито всякое желание что-то делать для вас. Он не будет чувствовать свою значимость.

Это относится не только к вашему мужчине. К любому мужчине в вашей жизни нужно применять такую стратегию — к отцу, к брату, к коллеге по работе. Уметь просить и благодарить за проделанную работу на конечный результат.

"Превращать мужчину в единственный источник поддержки и любви значит возлагать на него слишком большую тяжесть"

Очень часто женщина входит в отношения и в них растворяется. Тогда получается такая ситуация, что в жизни женщины есть только мужчина. И только от него она может получать поддержку, любовь, заботу, подарки, радость и внимание. На горизонте больше нет ничего и никого. Вы это транслируете мужчине и ему становится очень тяжело нести такое бремя.

Важно помнить, что когда вы входите в отношения, то это не значит, что мужчина закроет все ваши внутренние потребности и неудовлетворённости. Здесь важно держать баланс и уметь получать поддержку от других источников — родителей, подруг, коллег, учителей. В мире есть много других ресурсов, возможностей и источников для получения любви, поддержки, вдохновения, радости.

Точно также и у мужчин.

Четвёртый лайфхак: Мужчина не единственный источник вашей поддержки и любви и всех потребностей, которые вам важны.

Копилочка пополнилась. И расширилась область применения полученных знаний. Действуем, изучаем, проверяем и делаем выводы. Скоро будет новая порция полезностей.

"Мужчина не против изменить что-то к лучшему, но, если его не тычут носом в проблему, а предоставляют возможность решить её самостоятельно"

У каждого из нас есть промахи и допущенные ошибки. Но очень важны те действия, которые последуют за этим. Не нужно акцентировать внимание и постоянно указывать на то, что не получилось. Очень важна обратная позитивная связь. Даже если что-то пошло не так. Даже если время ожидания конечного результата затягивается. Все равно находим что-то позитивное, проговариваем это и ждём. Мужчина вернётся к этой проблеме и решит ее. Нельзя допускать обратную связь в виде критики и негатива. Потому что тогда не произойдёт никакого улучшения.

Пятый лайфхак: Давайте мужчине возможность решать все самостоятельно. И фокусируйтесь на тех результатах, которые уже произошли. Даже если они совсем незначительные.

Этот лайфхак актуален не только в отношениях, но и во всех сферах жизни. Если вы руководитель, то во взаимоотношениях со своими сотрудниками или подчинёнными его возможно применять. Или вы мама, занимающаяся воспитанием детей. Когда вы фокусируетесь на плохих оценках или слабых сторонах, тогда ребёнок не захочет улучшать их. Или может возникнуть ситуация от обратного. Ребёнок будет выдавать ровно то, на чем вы акцентируете его внимание, какие недостатки и недочёты подмечаете. Таким образом он через сопротивление защищается. У него сдвинут фокус и улучшение не происходит. Вся энергия уходит на психологическую защиту и сопротивление.

Это умение подмечать даже незначительные успехи надо взращивать сначала в себе, а потом применять и к окружающим.

Продолжение в следующей статье. А пока прорабатываем полученную информацию и применяем в жизни.

Сделайте первый шаг на встречу построения счастливых отношений, пройдите мои авторские программу по психологии мужчины и женщины или проработайте ваши запросы в личном коучинге.

С Любовью и заботой,

Ольга Салодкая

Уже 1 голос
Оцените статью
0
0
Автор
 Ольга Салодкая.
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
15 сентября 2020.
Рубрики
Личная эффективность.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность.

Видео

ОТНОШЕНИЯ БЕЗ ССОР И СКАНДАЛОВ?! ЭТО ВОЗМОЖНО!
0
Комментарии
0
ПРИНЯТЬ СЕБЯ: ПОЧЕМУ ЭТО ТАК ВАЖНО?ОЛЬГА САЛОДКАЯ
0
Комментарии
0
СЧАСТЛИВЫЕ ОТНОШЕНИЯ. КАК НЕ ПОТЕРЯТЬ ИНТЕРЕС?
0
Комментарии
0
САМА СЕБЕ КРИТИК или КАК РАСПОЗНАТЬ СВОЕГО ВНУТРЕН…
0
Комментарии
0
"ПАПИНА ДЕВОЧКА" ИЛИ О РОЛИ ОТЦА В ЖИЗНИ ДОЧЕРИ. О…
0
Комментарии
0

Статьи автора

Шесть секретов личной эффективности. Часть 2  
Ольга Салодкая

Первые три секрета личной эффективности уже раскрыты. Читайте в предыдущих статьях. На очереди следующие.

Четверный секрет. Быть эффективной — это жить в гармонии между разумом, душой и телом

Многие считают этот пункт наиболее сложным. Ведь когда мы не осознаем реальность, то живём в авторежиме. А когда… Читать дальше

0
Комментарии
0
Шесть секретов личной эффективности. Часть 1  
Ольга Салодкая

Если женщина живёт только через логику и голову и не умеет жить чувствами и эмоциями, то она никогда не сможет быть эффективной.

В сегодняшней статью хочу рассмотреть 6 ключевых секретов личной эффективности.

Первый секрет. Быть эффективной — это значит быть собой.

Это состояние, к которому, к сожалению… Читать дальше

0
Комментарии
0
С какой позиции ты смотришь на мир?  
Ольга Салодкая

Часто мы слышим от людей такую фразу: "Не нарушай мои личные границы". А задумывались ли вы о том, как и когда создаются эти границы? И какое влияние на них имеет окружение?

Попробуем разобраться в этом.

Личные границы — это то, как вы выстраиваете отношения с другими людьми и как вы с ними взаимодействуете… Читать дальше

0
Комментарии
0
Маскарад продолжается. 3-я часть. По другую сторону предательства  
Ольга Салодкая

Мы уже разобрались в предыдущих статьях с понятием "детские травмы" и что это очень сильная эмоциональная боль, которую испытывает ребёнок в тех ситуациях, когда не удовлетворяется его внутренняя потребность. Это состояние, которое ребёнок проживает в одиночестве. А за каждой травмой стоит определённая… Читать дальше

1
Комментарии
1
Другие статьи автора 13

Читайте также

ТСК, Лаборатория развития
О чем говорят посты в социальных сетях? 

Пролистывая ленты сообщений в той или иной сети я удивляюсь массовой невоспитанности русских людей и страсти побыть в треугольнике Карпмана (роли — тиран, жертва, спасатель).

Обо всем по порядку.

Главная причина, по которой на вопрос из серии "как дела?" нужно отвечать, что все хорошо до безобразия… Читать дальше

1
Комментарии
0
ManGo Games
Эффективный тренинг: схема Дэвида Колба 

Без чего тренинг не может обойтись? Не стоит изобретать велосипед, чтобы найти ответ на этот вопрос. Известный психолог Дэвид Колб составил и проверил на практике идеальную схему тренинга. В чем её суть? Разберемся.

Свою схему Дэвид Колб создал, работая в группах и анализируя эффективность тренингов… Читать дальше

0
Комментарии
0
Елена Башарина

Основы личной эффективности: что помогает делать лучше и больше успевать 

Как повысить личную эффективность и больше успевать? Этого от нас требуют на работе, или мы сами от себя. "Знание — сила", — гласит поговорка. Но реальная сила — это знание себя. Это основы личной эффективности.

Конечно, очень интересно узнать, как что устроено у других и вообще. А, может, что-то… Читать дальше

1
Комментарии
0
Елена Башарина

Что помогает людям достигать целей  

Довольно часто бывает так, что я знаю, чего хочу, иду к цели, но что-то не получается. Что помогает людям достигать целей?

Первое, что хочется сказать: у вас уже есть кое-то важное. Не стоит обесценивать. Контакт со своими желаниями и любое движение в этом направлении — это совсем не мало. Но бывает… Читать дальше

2
Комментарии
1

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

24.06.2026 ECOM Expo'26. Крупнейшая выставка для интернет-торговли. Всё для роста продаж через маркетплейсы и свой сайт
26.06.2026 Презентация программы Pan-Asian MBA (Паназиатский MBA) и мастер — класс "Единороги из Китая: почему одним удаётся, а другим нет"
28.06.2026 Певческий голос как терапия! Практик*УМ — Опора внутри тебя
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Практический видео курс "Вайб-кодинг: Реальные приложения за вечер" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Онлайн-курс MBA General 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Финансовый менеджмент 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Тренинг "Бизнес-ассистент. Стратегия успешной карьеры" 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Современный русский язык для делового человека 
Все предложения

Популярные статьи

Почему критическое мышление остаётся уникальной способностью человека 
В эпоху, когда алгоритмы пишут тексты, генерируют изображения и обыгрывают чемпионов…
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 15.04.2026 года опубликована…
Антикризисная идеология и сокращение персонала: как оставить только вовлечённых 
Кризис заставляет резать, но резать вслепую — опасно Знаете, что происходит, когда…
Ты — Смартфон. И это не оскорбление 
Манифест, написанный теми, кто, что-то понял при жизни Ты держишь его в руке по пять…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/layfhaki_dlya_garmonichnyh_otnosheniy_chast_pervaya/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?