Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 17
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 5
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
С какой позиции ты смотришь на мир?

Корпоративное обучение и услуги

BCL Academy | Бизнес-консультации — очка осознания, из которой рождается стратегия и новое движение 
BCL Academy | Менторинг и коучинг. Индивидуальное и командное сопровождение лидеров 
Тимбилдинг "Эффективная команда" 
BCL Therapy | Практика: Терапия души 
Программа "Лестница" — системное развитие сотрудников и кадровый резерв для бизнеса 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тренинг: "B2B-продажи нового уровня: SPIN-технология прибыльных сделок" 
Корпоративный университет MBA по подписке. Безлимитная подписка на курсы бизнес-образования и программы MBA в онлайн-формате для сотрудников вашей компании 
Психология продаж — создаём команду, которая продаёт с уверенностью 
Тренинг по навыкам переговоров: "Переговорщик PRO: как побеждать, сохраняя отношения" 
4К — карьерное консультирование Каневской для корпораций 
Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Современные техники продаж и коммуникаций 
Стратегическая сессия 
Базовый курс "Функциональная безопасность SIL (ГОСТ P МЭК 61508)" 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Управление бизнес-процессами в организациях: порядок описания и внедрения 
"Школа Управленца. Управление процессами и управление персоналом. Развитие лидерства" 
Практика создания системы менеджмента качества, соответствующей требованиям ISO 9001:2015/ГОСТ Р ИСО 9001–2015 
Курс "Проектирование и сертификация оборудования для работы во взрывоопасных средах" 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Современный русский язык для делового человека 
Описание и оптимизация бизнес-процессов 
Подготовка выступлений и презентаций в IT 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
"Управление изменениями". Корпоративный Тренинг для руководителей 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Практикум "Развитие кадрового резерва компании" 
Тренинг "Управление проектами" 
Корпоративный Тренинг "Эффективный руководитель: управление процессами и управление персоналом" 
Экспресс-диагностика бизнеса за 3 дня 
Самоокупаемая Программа обучения руководителей. ROI > 400%. Как стать эффективным руководителем и лидером 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Модульная Программа "Владельческая эффективность, преемственность & Corporate Governance" 
Курс "Анализ рисков, HAZOP. Функциональная безопасность. Разработка и эксплуатация СПАЗ (МЭК 61511)" 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Психологическая игра-тренинг "Лила"
  • Курс "Свобода общения"
  • BCL Academy | Программа управленческого развития для ТОП-команд "Бизнес-эффективность. Стратегия — Развитие — Доверие"
  • Комплексная терапия "Изменения через голову и тело"
  • Тренинг тренеров "Универсальный бизнес-тренер". Пошаговая технология от А до Я. Создавайте wow-тренинги, которые будут сами себя продавать
Статьи →

С какой позиции ты смотришь на мир?

18540 просмотров

Часто мы слышим от людей такую фразу: "Не нарушай мои личные границы". А задумывались ли вы о том, как и когда создаются эти границы? И какое влияние на них имеет окружение?

Попробуем разобраться в этом.

Личные границы — это то, как вы выстраиваете отношения с другими людьми и как вы с ними взаимодействуете.

Ещё в раннем детстве ребёнок начинает познавать внешний мир благодаря своим родителям. Далее приходит детский сад и школа.

Там ребёнок учится взаимодействовать с другими детьми и взрослыми. Таким образом, он нарабатывает опыт взаимодействия с окружающим миром.

Тогда же ребёнок начинает закладывать представление о себе. Появляется чёткая внутренняя позиция — кто я? Какой я? Какой мир вокруг меня? Какие люди меня окружают?

Отвечая на эти вопросы, каждый человек создаёт определённую жизненную позицию. Это наша база, наш фундамент, наше отношение к жизни и к людям, которые нас окружают. И через эту жизненную позицию, сформированную в детстве, мы и взаимодействуем с миром.

Существуют 4 вида ключевых жизненных позиций, которые люди проигрывают между собой. Они могут воспроизводиться в разных ситуациях с разными людьми, в разном пространстве. Но у каждого человека есть одна позиция, которая проигрывается чаще всего. И происходит это бессознательно.

Позиция "Я О кей — Ты не О кей", "Я хорошая — ты плохой"

Это позиция превосходства. Она подразумевает, что у меня все отлично. Но у другого человека, с которым я взаимодействую, что-то не так хорошо. Эта позиция может проигрываться через гордыню, превосходство и желание возвыситься над другим человеком. Человек в этой позиции создаёт впечатление, что он лучше, умнее, сильнее других.

Проявление: Бессознательное подавление другого человека.

Настаивание и навязывание своих мыслей и суждений. Обесценивание другого — его качеств, мыслей, действий. Такому человеку сложно попросить прощение, если он неправ. Он заточен на свою значимость. Такие люди могут разрушать других людей в отношениях, особенно внутри семьи. Они постоянно будут подавлять своего партнёра — словами, сравнениями, обесцениванием его как личности. И как бы ни старался партнёр проявить себя, его все равно будут подавлять.

Позиция "Я не О кей — Ты О кей", "Я плохая — ты хороший"

Это позиция чувства неполноценности. Такой человек все время сравнивает себя с другими и чаще всего с негативным оттенком. У него нет чувства значимости и ценности себя. Такие люди постоянно подстраиваются, угождают, пытаются удовлетворить чужие потребности, бессознательно задвигают свои желания и интересы на второй план. У них такое ощущение, что все время есть кто-то выше его. В таких отношениях происходит подстройка под партнёра.

Проявление: Постоянный фокус на том, что его разрушает, на негативных эмоциях, на своих слабостях и неудачах. Постоянная самокритика и самобичевание.

Эти жизненные позиции могут перекликаться. Например, внутри семьи женщина может быть лидером и подавлять мужчину. Но на работе она может находиться в позиции ниже другого человека и должна подстраиваться под его решения и действия.

Позиция "Я плюс, ты плюс", позиция сотрудничества

Это самая выигрышная позиция. Она включает в себя диалог, возможность партнёрства и взаимодействие на равных. Такая позиция сформирована у людей, которые могут принимать себя. Эти люди росли в семье, где их принимали, понимали и давали возможность быть самим собой. Поэтому такие дети чувствовали, что с ними все хорошо. Они спокойно проявляли себя и могли получать то, что хотели. Ребёнок взаимодействовал с внешним миром на равных. Поэтому через призму принятия себя ребёнок принимает внешний мир и других людей. Он смотрит на все через себя. И во взрослой жизни он смотрит на людей и видит в них сильные и позитивные качества. Он видит в них возможность сотрудничества и взаимодействия. В такой позиции легко создавать партнёрские отношения, легко развиваться и взаимодействовать.

Позиция "Я минус, ты минус", позиция пассивности

Из этой позиции сложнее всего выйти. Это состояние жертвы, состояние обесценивания себя и других. Главный мотив таких людей "У меня не получается и у тебя не получится". Человек смотрит на мир и других людей через состояние пассивности и непринятия. Он находится во внутреннем конфликте с самим собой, и эта проекция переносится на внешний мир. В такой позиции нет сотрудничества, нет активности, нет роста. Человек зависает в негативе и теряет ресурсность.

Чаще всего человек опирается на одну позицию в разных ситуациях и с разными людьми.

Если есть желание улучшить ту или иную позицию и собирать вокруг себя людей, которые будут находиться в этой же позиции, то можно туда прийти. Но для этого нужно осознавать, где вы сейчас. И уметь отслеживать свои мысли и чувства в нынешней позиции. А затем понять каким образом можно осуществить переход. Также, меняя свои модели поведения, вы можете помогать партнеру.

Почему мы выбираем эту позицию? Как улучшить свою жизненную позицию? Как научиться быть в отношения в позиции "Я плюс, ты плюс"? Приглашаю вас пройти мою авторскую программу по психологии мужчины и женщины "Отношения, одетые в счастье".

С Любовью и заботой,

Ольга Салодкая

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Ольга Салодкая.
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
23 июня 2020.
Рубрики
Личная эффективность.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность.

Видео

КАК БЫТЬ ПРИЯТНЫМ СОБЕСЕДНИКОМ? ПРАВИЛА ОБЩЕНИЯ. О…
0
Комментарии
0
ОТНОШЕНИЯ НАИЗНАНКУ: СТАДИИ, ЭТАПЫ, ПРОБЛЕМЫ…ОЛЬГА…
0
Комментарии
0
НИЗКАЯ САМООЦЕНКА: ПРИЧИНЫ И ПОСЛЕДСТВИЯ. ОЛЬГА СА…
0
Комментарии
0
ОСТОРОЖНО! СОЗАВИСИМЫЕ ОТНОШЕНИЯ. КАК ВЕРНУТЬ СЕБЯ…
0
Комментарии
0
ЗДОРОВАЯ САМООЦЕНКА — ФУНДАМЕНТ ДЛЯ СЧАСТЛИВОЙ ЖИЗ…
0
Комментарии
0

Статьи автора

Лайфхаки для гармоничных отношений. Часть первая  
Ольга Салодкая

Что такое гармоничные отношения? Это ежедневная внутренняя работа над собой. Если осознанно над ними не работать и не улучшать их, то они будут разрушаться. Основными составляющими такой работы являются доверие, близость, познание друг другом, поддержка, движение в одном направлении к совместным желаниям… Читать дальше

1
Комментарии
0
Шесть секретов личной эффективности. Часть 2  
Ольга Салодкая

Первые три секрета личной эффективности уже раскрыты. Читайте в предыдущих статьях. На очереди следующие.

Четверный секрет. Быть эффективной — это жить в гармонии между разумом, душой и телом

Многие считают этот пункт наиболее сложным. Ведь когда мы не осознаем реальность, то живём в авторежиме. А когда… Читать дальше

0
Комментарии
0
Шесть секретов личной эффективности. Часть 1  
Ольга Салодкая

Если женщина живёт только через логику и голову и не умеет жить чувствами и эмоциями, то она никогда не сможет быть эффективной.

В сегодняшней статью хочу рассмотреть 6 ключевых секретов личной эффективности.

Первый секрет. Быть эффективной — это значит быть собой.

Это состояние, к которому, к сожалению… Читать дальше

0
Комментарии
0
Маскарад продолжается. 3-я часть. По другую сторону предательства  
Ольга Салодкая

Мы уже разобрались в предыдущих статьях с понятием "детские травмы" и что это очень сильная эмоциональная боль, которую испытывает ребёнок в тех ситуациях, когда не удовлетворяется его внутренняя потребность. Это состояние, которое ребёнок проживает в одиночестве. А за каждой травмой стоит определённая… Читать дальше

1
Комментарии
1
Другие статьи автора 13

Читайте также

ТСК, Лаборатория развития
О переносах… Кто виноват и что делать? Взрослая и детская позиция. Психологический возраст 

Тема заявлена и она серьёзная!!!

Погнали?

Перенос — любимое занятие психологических детей и подростков. И не любимое психологически взрослыми людьми. Можете сразу определить возраст свой и своих товарищей/близких. По крайней мере по этому маркеру.

Что такое перенос? В сфере человеческих отношений?… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGo Games
Как выбирать провайдера корпоративного обучения 

Вашей компании нужны новые навыки, компетенции, знания, и не хватает внутренних ресурсов для корпоративного обучения персонала? Мы являемся провайдерами корпоративного обучения — проводим корпоративные тренинги, деловые игры и обучающие программы в очном и онлайн формате. Зная, от чего зависит успех… Читать дальше

0
Комментарии
0
Елена Башарина

Что помогает людям достигать целей  

Довольно часто бывает так, что я знаю, чего хочу, иду к цели, но что-то не получается. Что помогает людям достигать целей?

Первое, что хочется сказать: у вас уже есть кое-то важное. Не стоит обесценивать. Контакт со своими желаниями и любое движение в этом направлении — это совсем не мало. Но бывает… Читать дальше

2
Комментарии
1
Елена Башарина

Изменить точку зрения на проблему 

Выражение "изменить точку зрения" можно использовать в прямом смысле слова.

Как известно, человек — существо телесное. Решения, которые мы принимаем, опираются не только на ментальные конструкции, прихваченные нами из самых разнообразных источников, но и на наш непосредственный опыт. В первую очередь… Читать дальше

1
Комментарии
1

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

12.03.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
17.03.2026 День открытых дверей программы Pan-Asian MBA. Откройте своё будущее с программой Pan Asian MBA
Все МЕГА-события

ТОП-7 компаний

  1. Мастерская общения "Первый контакт"
  2. Московский Институт Гипноза
  3. Синергия "Центр Альтернатив"
  4. Психолог Ксения Сатонина
  5. Международная Академия дополнительного профессионального образования EDPRO
  6. SF Education — Онлайн-университет профессий и навыков
  7. Бизнес-школа City Business School
Все компании

Популярные статьи

Настало время неудобных, адекватных и не со своего рынка сотрудников, которые на работе работают, а не играют 
Времена бывают разные… А значит и реальная (а не по привычке) потребность в сотрудниках…
Эффект наблюдателя: как использовать воображаемых наставников для прорыва в жизни и работе 
Сила "третьего глаза" Вы когда-нибудь замечали, что задача, которая никак не решалась…
Почему шаблонное обучение больше не работает — и как индивидуальный подход возвращает мотивацию сотрудников 
Ещё 5–7 лет назад типовое корпоративное обучение считалось нормой. Один тренинг —…
Стратегическая и фасилитационная сессия: в чём разница и как понять, что нужно для компании? 
В современном бизнесе всё чаще используются различные форматы групповых сессий…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/s_kakoy_pozicii_ty_smotrish_na_mir/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?