Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Реклама на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 17
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 5
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
С какой позиции ты смотришь на мир?
Новости
Эксперт РШУ рассказал, как вернуть продуктивность после новогодних каникул 
12 января Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый эффективным…
Да здравствует 2021! Год Белого Металлического Быка 
Год потрясений и нестабильности отступает. Мы входим в период устойчивости и спокойствия…
Эксперт РШУ рассказал, что ждёт российскую экономику в 2021 году 
22 декабря Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый финансовым…
Менеджмент изменений 
Сейчас наступили такие времена, когда требования международного стандарта ISO 9001…
Эксперт РШУ рассказал, как правильно ставить цели на год 
15 декабря Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый эффективным…
Все новости  

Рекомендуем посетить

  • Тренинг "Как найти своё предназначение и раскрыть потенциал"
  • Бесплатный открытый вебинар "В поисках собственных ориентиров и смыслов"
  • Открытие курса-онлайн "Азбука риторики — азбука эффективной речи"
  • Тренинг "Цели на Год"
  • Пробное занятие курса-онлайн "Спонтанная речь: лёгкий диалог и яркий монолог"
Статьи →

С какой позиции ты смотришь на мир?

33 просмотра

Часто мы слышим от людей такую фразу: "Не нарушай мои личные границы". А задумывались ли вы о том, как и когда создаются эти границы? И какое влияние на них имеет окружение?

Попробуем разобраться в этом.

Личные границы — это то, как вы выстраиваете отношения с другими людьми и как вы с ними взаимодействуете.

Ещё в раннем детстве ребёнок начинает познавать внешний мир благодаря своим родителям. Далее приходит детский сад и школа.

Там ребёнок учится взаимодействовать с другими детьми и взрослыми. Таким образом, он нарабатывает опыт взаимодействия с окружающим миром.

Тогда же ребёнок начинает закладывать представление о себе. Появляется чёткая внутренняя позиция — кто я? Какой я? Какой мир вокруг меня? Какие люди меня окружают?

Отвечая на эти вопросы, каждый человек создаёт определённую жизненную позицию. Это наша база, наш фундамент, наше отношение к жизни и к людям, которые нас окружают. И через эту жизненную позицию, сформированную в детстве, мы и взаимодействуем с миром.

Существуют 4 вида ключевых жизненных позиций, которые люди проигрывают между собой. Они могут воспроизводиться в разных ситуациях с разными людьми, в разном пространстве. Но у каждого человека есть одна позиция, которая проигрывается чаще всего. И происходит это бессознательно.

Позиция "Я О кей — Ты не О кей", "Я хорошая — ты плохой"

Это позиция превосходства. Она подразумевает, что у меня все отлично. Но у другого человека, с которым я взаимодействую, что-то не так хорошо. Эта позиция может проигрываться через гордыню, превосходство и желание возвыситься над другим человеком. Человек в этой позиции создаёт впечатление, что он лучше, умнее, сильнее других.

Проявление: Бессознательное подавление другого человека.

Настаивание и навязывание своих мыслей и суждений. Обесценивание другого — его качеств, мыслей, действий. Такому человеку сложно попросить прощение, если он неправ. Он заточен на свою значимость. Такие люди могут разрушать других людей в отношениях, особенно внутри семьи. Они постоянно будут подавлять своего партнёра — словами, сравнениями, обесцениванием его как личности. И как бы ни старался партнёр проявить себя, его все равно будут подавлять.

Позиция "Я не О кей — Ты О кей", "Я плохая — ты хороший"

Это позиция чувства неполноценности. Такой человек все время сравнивает себя с другими и чаще всего с негативным оттенком. У него нет чувства значимости и ценности себя. Такие люди постоянно подстраиваются, угождают, пытаются удовлетворить чужие потребности, бессознательно задвигают свои желания и интересы на второй план. У них такое ощущение, что все время есть кто-то выше его. В таких отношениях происходит подстройка под партнёра.

Проявление: Постоянный фокус на том, что его разрушает, на негативных эмоциях, на своих слабостях и неудачах. Постоянная самокритика и самобичевание.

Эти жизненные позиции могут перекликаться. Например, внутри семьи женщина может быть лидером и подавлять мужчину. Но на работе она может находиться в позиции ниже другого человека и должна подстраиваться под его решения и действия.

Позиция "Я плюс, ты плюс", позиция сотрудничества

Это самая выигрышная позиция. Она включает в себя диалог, возможность партнёрства и взаимодействие на равных. Такая позиция сформирована у людей, которые могут принимать себя. Эти люди росли в семье, где их принимали, понимали и давали возможность быть самим собой. Поэтому такие дети чувствовали, что с ними все хорошо. Они спокойно проявляли себя и могли получать то, что хотели. Ребёнок взаимодействовал с внешним миром на равных. Поэтому через призму принятия себя ребёнок принимает внешний мир и других людей. Он смотрит на все через себя. И во взрослой жизни он смотрит на людей и видит в них сильные и позитивные качества. Он видит в них возможность сотрудничества и взаимодействия. В такой позиции легко создавать партнёрские отношения, легко развиваться и взаимодействовать.

Позиция "Я минус, ты минус", позиция пассивности

Из этой позиции сложнее всего выйти. Это состояние жертвы, состояние обесценивания себя и других. Главный мотив таких людей "У меня не получается и у тебя не получится". Человек смотрит на мир и других людей через состояние пассивности и непринятия. Он находится во внутреннем конфликте с самим собой, и эта проекция переносится на внешний мир. В такой позиции нет сотрудничества, нет активности, нет роста. Человек зависает в негативе и теряет ресурсность.

Чаще всего человек опирается на одну позицию в разных ситуациях и с разными людьми.

Если есть желание улучшить ту или иную позицию и собирать вокруг себя людей, которые будут находиться в этой же позиции, то можно туда прийти. Но для этого нужно осознавать, где вы сейчас. И уметь отслеживать свои мысли и чувства в нынешней позиции. А затем понять каким образом можно осуществить переход. Также, меняя свои модели поведения, вы можете помогать партнеру.

Почему мы выбираем эту позицию? Как улучшить свою жизненную позицию? Как научиться быть в отношения в позиции "Я плюс, ты плюс"? Приглашаю вас пройти мою авторскую программу по психологии мужчины и женщины "Отношения, одетые в счастье".

С Любовью и заботой,

Ольга Салодкая

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
0
Автор
 Ольга Салодкая (Москва).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
23 июня 2020.
Рубрики
Личная эффективность.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность.

Видео

КАК БЫТЬ ПРИЯТНЫМ СОБЕСЕДНИКОМ? ПРАВИЛА ОБЩЕНИЯ. О…
0
Комментарии
0
ОТНОШЕНИЯ НАИЗНАНКУ: СТАДИИ, ЭТАПЫ, ПРОБЛЕМЫ…ОЛЬГА…
0
Комментарии
0
НИЗКАЯ САМООЦЕНКА: ПРИЧИНЫ И ПОСЛЕДСТВИЯ. ОЛЬГА СА…
0
Комментарии
0
ОСТОРОЖНО! СОЗАВИСИМЫЕ ОТНОШЕНИЯ. КАК ВЕРНУТЬ СЕБЯ…
0
Комментарии
0
ЗДОРОВАЯ САМООЦЕНКА — ФУНДАМЕНТ ДЛЯ СЧАСТЛИВОЙ ЖИЗ…
0
Комментарии
0

Статьи автора

Лайфхаки для гармоничных отношений. Часть первая  

Ольга Салодкая 

Что такое гармоничные отношения? Это ежедневная внутренняя работа над собой. Если осознанно над ними не работать и не улучшать их, то они будут разрушаться. Основными составляющими такой работы являются доверие, близость, познание друг другом, поддержка, движение в одном направлении к совместным желаниям… Читать дальше

0
Комментарии
0

Шесть секретов личной эффективности. Часть 2  

Ольга Салодкая 

Первые три секрета личной эффективности уже раскрыты. Читайте в предыдущих статьях. На очереди следующие.

Четверный секрет. Быть эффективной — это жить в гармонии между разумом, душой и телом

Многие считают этот пункт наиболее сложным. Ведь когда мы не осознаем реальность, то живём в авторежиме. А когда… Читать дальше

0
Комментарии
0

Шесть секретов личной эффективности. Часть 1  

Ольга Салодкая 

Если женщина живёт только через логику и голову и не умеет жить чувствами и эмоциями, то она никогда не сможет быть эффективной.

В сегодняшней статью хочу рассмотреть 6 ключевых секретов личной эффективности.

Первый секрет. Быть эффективной — это значит быть собой.

Это состояние, к которому, к сожалению… Читать дальше

0
Комментарии
0

Маскарад продолжается. 3-я часть. По другую сторону предательства  

Ольга Салодкая 

Мы уже разобрались в предыдущих статьях с понятием "детские травмы" и что это очень сильная эмоциональная боль, которую испытывает ребёнок в тех ситуациях, когда не удовлетворяется его внутренняя потребность. Это состояние, которое ребёнок проживает в одиночестве. А за каждой травмой стоит определённая… Читать дальше

0
Комментарии
0
Другие статьи автора 13

Читайте также

Геннадий Эль

Основа семьи — это женщина. Разница мужской и женской измены 

Хочу сказать несколько слов об отношениях в семье.

Семья — это не только социальная ячейка общества. Семья — это отработка, воспоминание друг друга, мужчины и женщины, воспоминание Целостности.

Как сказал Авраам Линкольн: "Брак — и не рай, и не ад, это просто чистилище".

В семье каждый человек… Читать дальше

0
Комментарии
0
Академия управления "ЭРФОЛЬГ"

Что такое 4-D диагностика социального контекста в 4-D системе? 

4-D Диагностика — один из элементов 4-D Системы. Это вспомогательное развивающее средство, а не способ оценки. Она состоит из двух частей: диагностики командного развития (TDA) и диагностики индивидуального развития (IDA). Подобно тому, как врачи исследуют показатели крови, сравнивая их с нормой, свойственной… Читать дальше

3
Комментарии
0
Елена Попова (Ситис)
(Владивосток)

Рефлексия, дебрифинг, шеринг 

В моих курсах по подготовке игропрактиков и дизайн-мыслителей очень важную роль занимает рефлексия. Без неё тот неординарный образовательный результат, который заложен в игры и задания, просто не получить. Но, к сожалению, только единицы взрослых, не говоря уже о подростках, сразу умеют эффективно… Читать дальше

6
Комментарии
0
Роман Голицын
(Нижний Тагил)

О школьной системе. О идеях что школьная система устарела 

Сегодня наша с вами статья будет состоять из двух статей, но по одной и той же теме. В первой статье я расскажу одну историю, а во второй поясню. Начинаем!

Первая статья

Вспомнились как проводил один тренинг один из участников пришёл со своим сыном, которому наверное было где-то лет десять. Дак вот… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и вопросы

  • ВКонтакте
  • FaceBook
  • От посетителей портала0
*_* Искусственный интеллект портала "ВсеТренинги.ру" приглашает пройти опрос и вместе сформировать будущее рынка бизнес-образования в 2021 году. Специальный сюрприз: личное аналитическое предсказание для вас ;)
Илья Александров обещанный бонус л2-л5 с 11.01 по 10.03

МЕГА события  ↑

27.01.2021 Тренинг "Цели на Год"
30.01.2021 Онлайн-курс обучение гипнозу "Гипноз & Психосоматика"
06.02.2021 Тренинг Тренеров "Как создавать обучающие программы и успешно"
10.02.2021 "Психология изменений и производственная коммуникация"
Все МЕГА-события

Корпоративное обучение и услуги  ↑

Онлайн-курс "Финансовое планирование и моделирование для вашего бизнеса. Оперативно строим, применяем, управляем" 
Тренинг по сервису, работе с клиентами, работе с жалобами 
Корпоративный тренинг "Работа с возражениями и сопротивлениями клиента" для руководителей, менеджеров отделов продаж, продавцов В2В и В2С 
Корпоративный Тренинг "Уверенные продажи" для сотрудников отделов продаж, менеджеров, продавцов (очно, онлайн) 
Корпоративный тренинг "Сложные переговоры" 
Бесплатный пробный сеанс онлайн-коучинга "Делаем из вас чемпионов своей собственной жизни" 
Корпоративное обучение и услуги сопровождения развития бизнеса 
Корпоративная программа "Мотивация сотрудников и методы управления персоналом. Требования ISO 9001:2015" 
Программа "GMP+B1/B2.Требования и практика внедрения системы безопасности для производителей кормовых ингридиентов, кормовых добавок, комбикормов и премиксов" 
Тренинг-проект повышения личной эффективности руководителей 
Управленческое консультирование 
Карьерная консультация. Проектирование профессиональной перспективы 
Корпоративная программа обучения "Аудит процесса" 
Корпоративная программа "Человеческий фактор в системе управления" 
Консультирование "Карьерный коучинг" 
Тренинг управленческих навыков "Управляю эффективно" 
Консультации бизнес-психолога. Бережно о рабочих процессах 
Карьерный план развития. Настроить себя на новые результаты 
Все предложения

ТОП-7 компаний

  1. Центр Риторики "Искусство Говорить"
  2. Мастерская общения "Первый контакт"
  3. Бизнес-школа SRC
  4. Компания "Арт Бизнес Консалтинг"
  5. Центр образования "Элкод"
  6. Центр Деловых Коммуникаций "Игрокс"
  7. Онлайн Академия Дополнительного Образования EDPRO
Все компании

Популярные статьи

"У меня проблема!!! У меня задача/цель/горе /печаль /тоска…" 
Вы знаете людей, которые так говорят? Наверняка! И многие, будучи людьми чуткими…
Созависимые отношения и ресурсы 
Опять же, делюсь историей одной из консультаций. Долго (для меня долго) искала…
Профориентация ребёнка или Вселенная в вашем доме 
Выбор профессии — вопрос важный как для взрослых, так и для подростков, которым…
Обижаетесь? Злитесь? Негодуете? Хотите мстить? Не хотите прощать? Ненависть и боль? Разочарование? Все сразу? 
С кем не бывает… Бывает и у всех. Но что будете с этим делать? Какой путь вам больше…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
Top.Mail.Ru
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2021
  • О проекте
  • Реклама на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта

vsetreningi.ru/articles/s_kakoy_pozicii_ty_smotrish_na_mir/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя
Ваш телефон
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?