Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 5
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Интуиция микро и макро

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Тренинг "Разговорный гипноз"
  • Комплексная терапия "Изменения через голову и тело"
  • Тренинг "Многозадачность. Эффективная работа в избыточном потоке информации"
Статьи →

Интуиция микро и макро

18248 просмотров

В этой заметке хочу поделиться своим сегодняшним инсайтом.

Помимо микро интуиции, о которой знают все, есть макро интуиция, которая относится к другому уровню реальности и даёт другой уровень контроля.

Микро интуиция

Наверно многие слышали легенды про спину Сороса. Мол, когда у Джорджа чешется спина, для него это сигнал выигрышной сделки.

У каждого человека сигналы свои, но у всех они точно есть. Бессознательное — система гораздо более всеобъемлющая и быстродейственная, чем сознание. Глубинные механизмы нашей психики напрямую связаны со всеми системами организма, включая физические ткани и энерго-информационные структуры.

Могущество бессознательного несомненно. Только представьте, что за те несколько секунд, что кора вашего головного мозга (около килограмма) осознаёт эту фразу, управляющие центры в вашем лимбическом мозге (около 200 грамм) успели несколько раз скорректировать ритм сердцебиения, дыхания, сокращений кишечника, командовали обменом веществ нескольких миллиардов клеток в организме, запустили выброс нескольких видов гормонов и явили вашему сознанию серию воспоминаний, откуда-то всплывших в процессе.

Бессознательное делает это постоянно и безошибочно, максимально заботясь о вашем благополучии. Оно помнит всё, что с вами когда-либо происходило, и всё, что вы при этом переживали и чувствовали. Оно быстро вычисляет оптимальную реакцию на новые события и выдаёт её.

Но если для реакции нужно сознательное действие, то бессознательное выдаёт вам только сигналы — подсказки: дёргается глаз, колет в локте, холодеет мизинец, сжимается… язык! Всплывают картинки, фразы, голос отца, запахи, бросает в дрожь и т.д. и т.п.

Насколько вы доверяете этим сигналам и понимаете их, настолько у вас "развита интуиция".

В общем, описанное выше новостью не является.

Но это лишь малая часть того, что доступно человеку.

Макро интуиция

Теперь посмотрите на свой Мiръ (то есть окружающее вас сообщество) как на своё макро-тело, в котором вы — сознание, а все остальные — тело.

В этом теле чего только не происходит: кто-то вам сделал комплимент. Кто-то с кем-то поссорился. На кого-то упал кран. Кого-то посадили. Кто-то совершил открытие и получил Нобелевскую премию. Где-то случилась авария на АЭС. Опять вспышки на солнце…

Если вы получаете эти сигналы, они имеют для вас значение. Более того, большинство сигналов до вас не доходят, но это не значит, что вы не получаете от них эффект (см. книгу "Связаны одной сетью" Кристакиса и Фаулера).

Где границы макро-тела?

Оно распространяется на всю Вселенную, но разные его части в разной степени осознаются. Точно так же вы прекрасно знаете, что чувствует ваш язык, но не сможете сразу сказать, как дела у какого-нибудь [здорового] внутреннего органа.

Что делать с сигналами макро-тела?

Если у вас нет глобальной цели, то вы можете сформировать её на основе этих сигналов. Например, Билл О'Ханлон сформировал целую стройную модель из 4 типов миссий, которая учитывает то, какие сигналы вы воспринимаете и какие обращают на себя наибольшее внимание. По О'Ханлону, если ты в основном видишь в мiре несовершенства и тебя всё раздражает, возможно, твоя миссия — в том, чтобы исправить все видимые недоразумения.

Но если ваша цель уже конкретна и имеет формат миссии (т.е. ради какого блага для мiра вы действуете), то приходящие сигналы следует рассматривать относительно цели.

Однако этого недостаточно для того, чтобы ваш диалог с макро-телом был конструктивным.

Он будет бесформенной массой данных до тех пор, пока вы не выстроите макро-голову. Имеется в виду, конечно же, команда. Это люди, которые разделяют вашу цель и миссию, внимательны к тем же сигналам, вместе с вами прорабатывают всю получаемую информацию. Давая им полностью выразить себя и услышать друг друга, вы формируете восприимчивое макро-сознание, которое способно обработать массу сигналов из макро-тела и выстроить их в логичную систему принятия решений. Именно так работает круглая методика командной фасилитации.

Секрет макро-интуиции

"Погодите, — спросите вы, — ты же сказал, что я — голова, а другие — тело, а тут получается, что вся команда — голова!"

Понимаю вашу досаду, но не забывайте, что и наш физический головной мозг является частью тела, сделанной из жира, нейронов и прочих биоматериалов. Важно не то, из чего (из кого) вы делаете свою макро-голову. Важны связи. Вы голова не потому что вы самый умный, а потому, что в вашей персональной реальности только от вас зависит, построите вы эту систему или нет.

В этом и заключается самый судьбоносный секрет управления миром. Кто его хорошо понимает и научился применять, тот больше не занимает позицию "реагирующего" на внешние раздражители, недоумевающего, зачем всё это на него валится.

Кто должен войти в систему, если пока никого нет?

Легко большим боссам, у которых большая команда, лучшие специалисты и преданные товарищи. А если я одинокий ИП или простой доходяга, с кем мне макро-мозг строить?

Макро-сознание — это не фиксированная, а динамическая сущность. Оно существует в текущем моменте, в котором вы заботитесь о его строении. В следующий момент оно может пропасть, потом снова появиться. Точно так же в вашем обычном сознании, на что вы обратили внимание, с тем идёт продуктивная работа, а остальное в этот момент выпадает. А может всё выпасть, если вы в рассеянном состоянии.

Поэтому кем бы вы ни были: большим боссом или ИП, — и кто бы вас ни окружал: гении из Силиконовой долины или обезьяны, — вы можете здесь и сейчас получить обратную связь от круга. Минимальное число участников — 2.

Бонус

Счастье макро-интуиции было бы неполным, если бы не осознание нового уровня бытия, к которому она ведёт. Ведь организующая сила природы не случайно послала вам именно те сигналы, с которыми вы работаете. Она функционирует внутри всего происходящего, и конечная задача любого круга — не просто выстроить макро-сознание, а уловить этим сознанием цель и логику высшей природы. Но подробнее об этом как-нибудь в следующий раз.

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Глеб Богатский (Санкт-Петербург).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
2 июля 2019.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для руководителей.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность,   Эффективный руководитель.

Статьи автора

Стыдно быть кое-чем 
Глеб Богатский (Санкт-Петербург)

Стыдно быть коучем*.

В начале своего становления я около года работал в МакДоналдс.
Для некоторых это было постыдным бременем и несмываемым погонялом: "Свободная касса!"

Для большинства моих коллег это была просто работа: платят нормально, иногда напрягают, иногда весело, чувствуешь себя сопричастным… Читать дальше

0
Комментарии
0
Быть большой компанией, но оставаться маленькой 
Глеб Богатский (Санкт-Петербург)

Уже много спето на тему преимуществ и недостатков роста компании. Повторяться не буду, лишь выделю один акцент:

  • В маленькой компании, несмотря на бардак и низкую вовлечённость сотрудников, управленческие решения, как правило, принимаются и имеют шанс быть выполненными.
  • В большой компании темпы роста… Читать дальше
0
Комментарии
0
Тимбилдинг или деньги 
Глеб Богатский (Санкт-Петербург)

Один американский предприниматель давеча жаловался, что потратил полмиллиона долларов на тимбилдинг, а в итоге получил только чуть успокоившихся протестных сотрудников.

Странно, я бы не удивился, если бы он получил полную аннигиляцию компании.

На заре своей карьеры я получил от босса задание организовать… Читать дальше

0
Комментарии
1
Если вы всё ещё не навели порядок 
Глеб Богатский (Санкт-Петербург)

Стало интересно, какие книги в России пишут на тему управления бизнес-процессами.

Первая книга, которая попалась в руки, называется "Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. Практикум". Издана Михаилом Рыбаковым в 2016 году.

Мне часто везёт с книжками, но это — выдающийся случай. Настолько… Читать дальше

0
Комментарии
0
Другие статьи автора 1

Читайте также

Игорь Валерьевич Мошкин
(Ростов-на-Дону)

Проблемы управления проектами и способы их решения 

Часто от менеджеров можно услышать, что к неудачным проектам приводит плохое планирование или неудачный план реализации проекта. Именно поэтому многие управленцы придерживаются позиции того, что планирование неизбежно приведёт к успешному завершению проекта. Но это не совсем так и не всегда приводит… Читать дальше

0
Комментарии
0
Мариолла Луговская
(Казань)

Как найти своё предназначение и следовать ему? 

"Найди себе дело по душе, и тебе не придётся работать ни дня в своей жизни", — Конфуций.

Предназначение…
Оно есть у всех и у всего в этом мире. И, вероятно, за его пределами.

Даже у предметов, растений и животных оно есть.
Ещё в школе мы изучаем мир флоры и фауны и узнаем, чем полезны берёзы, жучки… Читать дальше

0
Комментарии
0
Александра Прицкер
(Москва)
100 самых важных вопросов life-коучинга 
Коучи не дают ответов. Вместо этого они задают вопросы, чтобы клиент мог открыть и найти лучший путь для себя.
"Правильные" вопросы всегда будут варьироваться в зависимости от контекста беседы, но некоторые общие темы проходят через все процессы коучинга. В этой статье мы рассмотрим, почему вопросы… Читать дальше
27
Комментарии
1
Александра Прицкер
(Москва)
Зачем в коучинге тишина: 6+ приёмов 

Лайфхаки профессионального развития коуча

Способность принимать тишину в сессии и находить в ней ясность — это суперспособность коуча. Молчание — это практика. ICF предписывает коучам для поддержания присутствия в коуч-сессии создавать или оставлять место для тишины, паузы или размышлений клиента… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

26.05.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
28.05.2026 День открытых дверей MBA "Трансформация" и мастер-класс "Томография невидимого капитала: как управлять ресурсами компании, которые не отражены в отчётности"
24.06.2026 ECOM Expo'26. Крупнейшая выставка для интернет-торговли. Всё для роста продаж через маркетплейсы и свой сайт
26.06.2026 Профессия "Переговорщик". Уникальная авторская программа-погружение/ летний тематический кампуc
13.11.2026 Тренинг "Разговорный гипноз"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Онлайн-курс MBA General 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Учебный курс "Менеджер/внутренний аудитор системы менеджмента качества по ISO 9001:2015" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Популярные статьи

ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 15.04.2026 года опубликована…
Ты — Смартфон. И это не оскорбление 
Манифест, написанный теми, кто, что-то понял при жизни Ты держишь его в руке по пять…
Удерживать нельзя потерять: где поставить запятую с помощью оценки 
В этой фразе нет знаков препинания. И именно в этом её суть. Каждый руководитель…
Оценка персонала: рентген для вашей команды 
В практике управления персоналом регулярно возникает парадокс: руководители уверены…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/intuiciya_mikro_i_makro/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?