Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 1
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 1
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Как превратить неплохой сторителлинг в хороший стендап

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Авторский тренинг " В Кресле Руководителя". Роль лидера: Отличие лидера руководителя от лидера исполнителя 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Современный русский язык для делового человека 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Семинар "Победи себя — и ты будешь не победим!" Огнехождение. Стеклохождение. Стояние на гвоздях. Ребефинг. Холотропное дыхание. Огненный дождь
  • Священное пространство Сердца. Поле Света "Меркаба": продвинутый вариант активизации, применения. Семинар Мастеров Солнечных
  • Тренинг "Социальный интеллект"
  • Открытая встреча с преподавателем Натальей Золотаревой. Авторский обучающий восстановительный курс по методу развития сознания человека
  • Тренинг "Управление конфликтами в IT"
Статьи →

Как превратить неплохой сторителлинг в хороший стендап

12341 просмотр

Нам давно известны плюсы хорошей личной истории или необычного профессионального кейса в речи харизматичного спикера: этот ход закрепится в сознании человека куда лучше сухих фактов или переделанных мыслей более знаменитых мастеров слова. Ещё один плюс: возможность раскрыть свою личность, которую часто прячут за маской или образом. Чем мы ближе и искреннее — тем лучше расположим аудиторию. Когда Ты "свой" — тебе многое простят, также — твои слова перестанут пропускать через фильтр критической оценки.

Однако, в последние годы сторителлинг, не в последнюю очередь благодаря пагубному влиянию проекта Бизнес-молодость, превратился в шаблонную жалостливую личную историю с оффером в конце для тех, кто дочитает это жалкое сочинение до конца. Это не уровень хорошего оратора: рассказывать как было тяжело и сколько ухабов и обрывов встретилось на дороге жизни.

Современная тенденция — добавлять элементы стендапа в историю, чтобы играть не на эффекте уныния и луче надежда, а позитивных эмоциях и лёгкости в подаче. Юмор и позитив привлекательны, они не просто запомнятся, а останутся, в виде приятного послевкусия от вашего выступления.

Какими приёмами можно украсить историю, чтобы она выглядела увлекательнее и забавнее:

  • Интересные/редкие детали. Важное уточнение: они должны дополнять повествование, а не отвлекать от него.
  • Интрига. Если Ваша история о том, как вы нашли 5000 рублей — не стоит её начинать со слов: "однажды я нашёл 5000 рублей. Итак…" — это может убить детскую черту "любопытство" и негативно сказаться на вовлечённости и желании дослушивать до конца.
  • Аналогии и сравнения. Очень интересно, когда обычная ситуация переносится в условия, где большинство зрителей узнает себя.
  • Гиперболизация. Куда любопытнее слушать человека, который может описать ситуацию через адекватную степень преувеличения. Даже Гоголь писал в повести "Как поссорился Иван Иванович с Иваном Никифоровичем" о шароварах одного из персонажей: "…они были настолько широкие, что ими можно было бы накрыть целый амбар". Даже в бытовых ситуациях расхожие выражения "слопал бы целого слона" интереснее звучит, чем сказать "очень голодный", а "рыдала в три ручья" — куда образнее, чем "сильно и горько плакала"
  • Самоирония. Это немного идёт вразрез с моей мыслью про неуместность самобичевания перед публикой, однако, разница в том, что это — не основной инструмент удержания внимания через любовь людей следить за чужой драмой, а один из способов показать, что вы — такой же человек, как и люди, сидящие в аудитории и у вас даже есть схожие недостатки. Плюс, уметь посмеяться над своими особенностями, да ещё и публично — качество сильной Личности.

Ниже приведена моя собственная история, которую я рассказываю на одном из своих курсов (абсолютно реальная). Те люди, которые привыкли получать пользу от статей и других форм обучения и расширения кругозора: попробуйте найти вышеперечисленные приёмы в тексте. Желаю приятного и интересного чтения

Был ли у вас случай, когда долгожданный десерт превращает ваше эго в руины?

У меня — был. Я работал в офисе компании Евросеть много лет назад. На этаже, где я восседал, находилось 23 человека, из них — 21 девушка. Важно отметить, что стены кабинетов были стеклянные в рамках борьбы с ежесекундным желанием сотрудников открывать ссылки, никак не связанные с работой, а ещё превратить интровертов в, постоянно озирающихся, параноиков.

Разумеется, когда ты — чертополох в такой клумбе — стараешься носить на работу лучшую одежду, делать умные глаза с элементом загадки и все время держать ровно спину как на картинах высокородных господ, чтобы девушки украдкой вздыхали и влюблялись через стекло.

У меня было 2 подруги: Таня и Аза, с которыми я общался чаще всего. Точнее…они были мне подругами, а я им — френдзоновое нечто.

А ещё крайне суровый начальник любил намекать, что по закону нам положен час на обед, но "вообще — то хорошие работники могут покушать значительно быстрее, чтобы больше успеть сделать для любимой фирмы". Мы смиренно соглашались, как — то… умел он убеждать.

И вот однажды руководитель уехал в командировку. Мы с девочками решили, в знак протеста за нашу попранную честь, пойти в кафе часа на полтора, усесться вальяжно и неспешно попивать лимонад — пик нашей дерзости и фантазии. Выдвинулись реализовывать наш дерзкий план. Настроение было авантюрно — шкодное. Я решил покорить свою аудиторию из 2х человек искромётным юмором, комментируя под нос их разговоры на женские темы. Смеялся, в основном, сам.

Мы пришли в фешенебельное место, они сели на кожаный диван, я — на такой же напротив них

Принесли меню. Важно отметить, что это ооооочень далёкий год, потому что впервые за жизнь я вижу словосочетание "вишнёвый штрудель". "Что? Как? Они же бывают только яблочные", — подумал я. Шок и чувство, которое испытывала Алиса, которая смотрела в замочную скважину на волшебный сад. Конечно, я заказал это блюдо и, с трепетным ожиданием, стал его ожидать.

Наконец, приносят. Какое-то гастрономическое чудо, манящий, ароматный штрудель.

Теперь отступление. Как новое блюдо пробуют девушки: отщипывают или отламывают микрон лакомства, кладут на язык и определяют: нравится или нет. Например, новая, доселе невиданная, конфета, откусывается на 10%, смакуется девичьими рецепторами и происходит оценка проделанной работы: одна — в мозг, другая — в сердце. Чудо, если они совпадают. Чтобы и вкусно и без мук о поедании сладкого перед летом. Пока это происходит, некоторое время конфета крутится в руках и пристально рассматривается начинка. Как новые конфеты пробую я: сразу отправляю 5–6 штук в рот и на вопрос: "Ну что, с каким вкусом?", растерянно смотрю на вопрошающего.

В итоге, я отрезаю треть штруделя и набиваю им рот. Происходит 2 вещи, о которых я не подумал:

  1. Видимо, моё блюдо был свежеразогретым, ещё и от души: вишни в штруделе оказались очень горячими. Мой пищевод намекнул, что он не суицидник и категорически отказался проглотить эту сладкую лаву. И я мучался, обжигая язык свои же заказом, за который потом ещё и заплатил.
  2. Штрудель был богато посыпан пудрой. Она автоматически состыковалась с моим нёбом, попала в горло и стало трудно дышать.

Картина откуда — то сверху: передо мной две барышни, которых я пытался впечатлить не первый год. Напротив — я — красный, задыхающийся, со слезящимися глазами и широко открытым ртом, которым алчно втягивал прохладный воздух. И не проглотишь штрудель и не выплюнешь. Промелькнули мысли о нелепой смерти и ещё более нелепой надписи на надгробии.

Также я понял, что самое обидное и болезненное — не когда над тобой смеются, а когда не слишком усердно пытаются это скрыть. Девочки, наверняка, чувствовали себя как посетители кунсткамеры: взгляд не отвести, но и воспитание не позволяет открыто пялиться. Большая площадь их глаз излучала желание смеяться в голос, меньшая — сострадание. Кто — то мечтает переместиться в прошлое, чтобы убить Гитлера или купить доллары по 5 рублей за штуку. Я — чтобы изменить события того самого дня.

С тех пор как-то меньше уделяю времени и сил созданию эффектного образа, очень уж долго он лепится, а разрушить его может один заказ. Спасибо за внимание!

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Алексей Папихин.
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
28 сентября 2022.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для тренеров.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность.

Видео

Тренинг тренеров. Стендап в ораторском мастерстве
0
Комментарии
0

Статьи автора

ТЫСЯЧА И ОДНО СЛОВО О СОВРЕМЕННЫХ ТРЕНИНГАХ 
Алексей Папихин

Рубрика "Накипь эстета" с элементами сказочности. Часть 1.

Куда катится современное обучение? Возрадуйся, Сизиф, совершенно точно — не к вершине.

Я посещал различные обучения и вычислил критерии плохого курса и плохого тренера (смотри следующую статью).

Но для начала давайте прочувствуем настроение… Читать дальше

0
Комментарии
0

Читайте также

Геннадий Эль

Воспоминание самого себя — это процесс развития человека при помощи 3-х инструментов 

Каждая сущность, в том числе и человек, имеют абсолютные возможности в своих мирах.

Существует состояние целостности и единства. Это состояние, когда есть всё и всегда.

Необходимо просто вспомнить это состояние. Воспоминание — это Всепонимание. Просто вспоминаем, что мы можем всё и всегда… Читать дальше

0
Комментарии
0
Глеб Богатский
(Санкт-Петербург)

Стыдно быть кое-чем 

Стыдно быть коучем*.

В начале своего становления я около года работал в МакДоналдс.
Для некоторых это было постыдным бременем и несмываемым погонялом: "Свободная касса!"

Для большинства моих коллег это была просто работа: платят нормально, иногда напрягают, иногда весело, чувствуешь себя сопричастным… Читать дальше

0
Комментарии
0
Мария Безуенко
(Волгоград)
Галина Перепелкина: "Британский проект для волгоградских бизнесменов" 

Глагол "управлять" недаром имеет один корень со словом "правильный". Хороший руководитель должен быть не просто начальником. Ему нужно уметь правильно реагировать на любые обстоятельства, принимая верные решения для достижения нужного результата. Волгоградский "Центр европейского делового образования… Читать дальше

1
Комментарии
0
Консалтинговый центр КАПИТАЛ
(Челябинск)
Способы увеличения дохода 

Есть множество способов, как увеличить доход. Некоторые касаются грамотных вложений, другие — семейной деятельности, третьи — монетизации хобби или увлечений. Поговорим о том, что можете сделать конкретно вы для двукратного (и более) увеличения заработка.
Самостоятельные шаги:

  • Отложить 10% от каждого… Читать дальше
0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

11.07.2026  (Нижний Новгород)Тренинг Олега Гадецкого в Нижнем Новгороде "Навигатор взаимоотношений". Практики, методики и живые упражнения, которые раскрывают глубину общения
21.07.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
08.08.2026  (Нижний Новгород)Тренинг в Нижнем Новгороде "Чистый Дух"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Курс "Генеральный директор" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн-курс MBA General 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Финансовый менеджмент 
Практический видео курс "Вайб-кодинг: Реальные приложения за вечер" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Авторский тренинг " В Кресле Руководителя". Роль лидера: Отличие лидера руководителя от лидера исполнителя 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Современный русский язык для делового человека 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Все предложения

Популярные статьи

Магия влияния. "А вы уверены, что вас поняли!? И поняли правильно!? Мощная формула от отца риторики: "Говори так, чтобы тебя нельзя было не понять" 
"Вы уверены, что вас поняли? что имел ввиду Марк Фабий Квинтилиан* сказав: "говори…
"Мощные секреты влияния: Прокачай инструменты и приёмы скрытого управления людьми" 
Принцип "Системой управляет тот, кто проявляет наибольшую гибкость" восходит к кибернетике…
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого результата? 
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого…
Практический гайд "Как удержать продажи в кризис?" Первый антикризисный инструмент 
Кризис уже наступил — время действовать. Когда бизнес начинает падать, бессмысленно…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/kak_prevratit_neplohoy_storitelling_v_horoshiy_stendap/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?