Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 6
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Обучение. Точки входа в знание

Корпоративное обучение и услуги

Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
"Навыки управления". Комплексная программа для руководителей и тех, кто готовится ими стать 
Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Новый сервис для онлайн-работы 
Тренинг-практикум "Диагностика и развитие корпоративной культуры" 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Современный русский язык для делового человека 
4К — Карьерное Консультирование Каневской для Корпораций 
ИДЕАЛ-метод Тойча. Уникальный метод саморазвития и подъёма сознания, который укажет верный путь к улучшению качества жизни. Офлайн и онлайн 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Семинар "Победи себя — и ты будешь не победим!" Огнехождение. Стеклохождение. Стояние на гвоздях. Ребефинг. Холотропное дыхание. Огненный дождь
  • Мастер-класс по Речевой импровизации. Как говорить, чтобы слушали?
  • Семинар "Система Меркаба-Универсум-Звездатрон" ("продвинутая Меркаба"), часть 1. Продвинутый вариант активизации и применения
  • Семинар "Священное пространство сердца и поле Света "Меркаба". Продвинутый вариант активизации, функционирования, применения
  • Основы ментор-коучинга — международная программа подготовки менторов (AAMC ICF)
Статьи →

Обучение. Точки входа в знание

18048 просмотров

"Ни искусство, ни мудрость не могут быть достигнуты, если им не учиться", — Демокрит.

Как вы уже поняли, в этой статье речь пойдёт про обучение и не просто про получение знаний, а именно про их принятие и встраивание в человека.

Зачем учиться? Основное — это развитие, которое в конечном итоге ведёт к счастью через развитие разума.

Развитие разума помогает лучше понимать себя и других людей. Видеть свои таланты и понимать, что развивает их, а что нет. Плюс, учёба придаёт дополнительный интерес в жизни, в связи с тем, что узнаешь новое-это весьма распространённая мотивация.

Учёба может быть как в каком-то организованном учебном процессе, так и в обычной жизни. Жизнь учит человека всегда. И принятие этой учёбы из жизненных ситуаций называется обучающая логика. Принятие жизненных ситуаций и проживание через обучающую логику-основная часть саморазвития. Основная, потому что ведёт к глубинным личностным изменениям. Информация, тренировка навыков также очень важна, но является вторичным, поскольку, например, навык приветливо улыбаться не говорит совсем о радости в сердце и не ведёт к изменениям в отношениях, жизни, карьере. Учёба даёт знания. Знания можно условно представить в виде нескольких типов: А, В, С.

А-это информация, которую можно легко получить из: интернет, беседа, подруга, коллега, чтение книг, аудио и др, через эмоции, мысли, действия.

В-это знания осмысленные, прожитые, организованные и отработанные в навык, это знание проб и ошибок, граблей и выводов, знание "через труд и мастерство".

С-это знания, получаемые через внутренние инсайты, осознания, озарения, поток (не относятся к "потоку" (мыслей и ощущений) о котором говорят обычно, головастики и интеллектуалы, в том числе), знания сверхтонкого восприятия.

Давайте продолжим про знание А и В.

Основными признаками того, что жизненная ситуация — это урок, является боль и страдание. Но зачастую человек смотрит на такие ситуации из человеческой логики и думает, что он либо ошибся, либо, виноват кто то другой. Это все мешает осознать и понять чему эта ситуация хочет научить человека. Изменение мышления в сторону обучающей логики позволяет более качественно учиться и быть более счастливым.

Так какие точки входа в учебную логику имеют место быть?

Прежде всего управление своим вниманием. Вниманием и восприятием мы отслеживаем автоматические процессы происходящие в нашем восприятии и реакции на уроки, на тех кто их нам даёт. Внимание и восприятие имеет разные уровни (об этом подробнее в следующих статьях).

Встать в позицию ученика. Как это? Снимаем с себя: опыт, звания, статус, награды, погоны и убираем на полку кучу дипломов, убираем у себя все проявления собственной важности и гордыни, желания самоутверждения. Включаем: принятие, исследование, доверие, убираем оценочные суждения, критику, слушаем и слышим.

Что это все значит? Это значит убрать шум и включиться в позитивный процесс принятия знаний и нового опыта через сотворчество.

В полный как и в закрытый сосуд не может влиться вода, так и в закрытый и наполненный (по мнению человека) разум не могут войти новые знания и новый опыт.

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Дмитрий Сергеевич Пономарев (Санкт-Петербург, Москва).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
15 января 2020.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для тренеров;
Тренинги для руководителей.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность.

Статьи автора

Мышление лидера. Выход за рамки 
Дмитрий Сергеевич Пономарев 

Текущее время, является временем новых перспектив, исследования и понимания себя, своих близких и просто людей, которые есть в нашей жизни, Окружающий ландшафт давит, в таких условиях и происходит активация ценностного ядра и пересмотр отношения к окружающей действительности. Именно сейчас, лидеры… Читать дальше

0
Комментарии
0
Ожидания (деструктив и конструктив) 
Дмитрий Сергеевич Пономарев 

В последнее время с многих медийных пространств мы слышим про отказ от ожиданий. Предлагаем разобраться в сути вопроса и исследовать разрушительные и созидательные аспекты ожидания и понять, а нужно ли нам ожидать.

Как мы все знаем, объектом ожиданий может быть не только любой человек, партнёр, но и… Читать дальше

1
Комментарии
0
Честность, как одно из важных качеств гармоничного человека 
Дмитрий Сергеевич Пономарев 

Честность, с одной стороны, очень понятное и простое качество. С бытовой точки зрения это даже не качество, а принцип взаимодействия, принятия, понимания друг друга и окружающей действительности "как есть", без иллюзий.

Мы выделяем нечестность двух видов:

Осознанная нечестность и неосознанный самообман… Читать дальше

0
Комментарии
0
Как работать с наставником или тернистый путь к изменениям 
Дмитрий Сергеевич Пономарев 

Существует масса тренингов, семинаров "как поверить в себя", "как достичь успеха" и так далее, но реальный успех и счастье в жизни не могут быть достигнуты без состояния внутреннего счастья и целостности. Есть специальные люди, которые могут помочь себя собрать и пересобрать, войти и пройти. Самостоятельно… Читать дальше

0
Комментарии
0
Другие статьи автора 2

Читайте также

Наталья Луговая (NL)
Учимся бороться со стрессом вместе с психологом и бизнес-тренером Натальей Луговой 

Стресс и способы борьбы со стрессом.

Люди постоянно испытывают на себе состояние тяжести. Мы все перегружены большим потоком информацией, ограничением времени, так в сутках 24 часа и физической активностью.

Ритм жизни, массмедиа, с постоянным потоком информации, и ежедневные нагрузки с разных сторон… Читать дальше

0
Комментарии
0
Анастасия Олеговна Ануфриева
(Казань)

Почему цели могут казаться недостижимыми 

Мы прикладываем невероятные усилия, чтобы получить желаемое. Планируем, проводим переговоры, работаем нам собственной дисциплиной и мотивацией, но всё равно ничего не выходит. А если выходит, то не так, как хотелось бы. Почему?

Все дело в нашем внутреннем конфликте потребностей и целей. Часто бывает… Читать дальше

2
Комментарии
0
Андрей Анатольевич Ващенко
(Нижний Новгород)

Гандапас — стремление к смерти в карьере 

Шабаш учителей лидерству — Synergy Global Forum.

26 и 27 октября 2015 года впервые в России состоялся форум спикеров мирового уровня обучающих лидерству.

Назвали это пафосное мероприятие, организованное Университетом Синергия: Synergy Global Forum.

Спикеры форума: Ицхак Адизес, Брайн Трейси, Роберт… Читать дальше

8
Комментарии
1
Венера Рахимова
(Казань)

Почему некоторые люди, которые постоянно обучаются, не становятся успешными 

Почему некоторые люди, которые постоянно обучаются, не становятся успешными?
Главная причина кроется в том, что знания сами по себе не не являются формой развития личности. Развитие — это знания + "лопата". Под "лопатой" здесь имеется ввиду внедрение полученных знаний в практику.

Есть категория людей… Читать дальше

20
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте
Светлана Миленбах

МЕГА события  ↑

10.11.2026 Бесплатный тренинг "Управление конфликтами"
28.11.2026  (Нижний Новгород)Тренинг "Боевое НЛП. Полный курс от тренера — экс майора ОБЭП МВД
08.01.2027  (Нижний Новгород)Тренинг в Нижнем Новгороде "Чистый Дух"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Пакет семинаров "ФСБУ 10/2026 "Расходы" и ФСБУ 9/2025 "Доходы"" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Курс "Генеральный директор" 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Финансовый менеджмент 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Курс "Финансовая политика предприятия" 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Онлайн-курс MBA General 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
"Навыки управления". Комплексная программа для руководителей и тех, кто готовится ими стать 
Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Новый сервис для онлайн-работы 
Тренинг-практикум "Диагностика и развитие корпоративной культуры" 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Современный русский язык для делового человека 
4К — Карьерное Консультирование Каневской для Корпораций 
ИДЕАЛ-метод Тойча. Уникальный метод саморазвития и подъёма сознания, который укажет верный путь к улучшению качества жизни. Офлайн и онлайн 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Все предложения

Популярные статьи

"Магия успеха! Просто Повезло! или Везёт Тому, Кто Везёт!?" 
Психология успеха: что на самом деле скрывается за достижениями? Многие думают…
Зумеры и кризис традиционной корпоративной культуры: почему организациям придётся меняться 
Как новое поколение сотрудников ставит под сомнение привычные способы управления…
Развитие корпоративной культуры: от внутренней устойчивости к организационной гибкости 
От "Надёжного Тыла" к "Гибкому Авангарду": каким может быть следующий этап организационных…
"Спикер vs тренер!? | Почему их постоянно путают!? | Как грамотно выбрать по-настоящему правильного мастера!?" 
В мире бизнес-образования. корпоративных конференций и публичных выступлений существует…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

За 29.10 на порталеза неделю
887 посетителей
966 визитов
1 799 просмотров
по данным Яндекс.Метрики
посет.визитыпросм.
Чт 29.108879661 799
Ср 28.109821 0551 767
Вт 27.101 2441 3102 048
Пн 26.109611 0361 795
Вс 25.109349731 463
Сб 24.106426691 074
Пт 23.108539221 738
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На e-mail отправлено письмо с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Если письмо не приходит, проверьте папку «Спам» или получите код по SMS на номер . Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код
Получить код ещё раз
Отправить код по SMS
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные, вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/obuchenie_tochki_vhoda_v_znanie/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные, вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные, вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?