Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 463
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Самые значимые тренды в продажах, выбор бизнес-модели и моделирование бизнес-процессов

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тренинг "Управление мотивацией команды" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Современный русский язык для делового человека 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Мастер-класс "Как вернуть уверенность"
Статьи →

Самые значимые тренды в продажах, выбор бизнес-модели и моделирование бизнес-процессов

5756 просмотров

Оставаться на рынке и побеждать конкуренцию невозможно без учёта трендов. Поговорим о текущих трендах в продажах, которые останутся на волне популярности в ближайшем будущем. Чаще всего они связаны с электронной коммерцией. Таковы тенденции: все больше людей совершают свои покупки онлайн, потому что им так удобнее.

Чтобы достичь успеха и выйти на высокие доходы, прежде всего нужно овладеть процессным подходом, необходимым для оптимизации и автоматизации бизнеса, которые понадобятся при последующем его масштабировании. В мире конкуренции нужно оставаться лучшим и постоянно расти. Но в свой рост нужно вкладываться. Для высоких доходов, о которых мечтают владельцы бизнеса, необходимо развивать системное мышление, а чтобы найти и внедрить оптимальную бизнес-модель — нужно учиться моделированию бизнес-процессов. И прежде всего, учиться у тех, кто уже достиг успеха.

В сети можно найти много советов по развитию бизнеса, чаще всего в рекламных статьях. Однако самыми ценными могут оказаться рекомендации тех, кто не занимается теорией, а участвует в живом и успешном бизнесе. Послушаем, какие тренды используют они.

"Яндекс. Маркет". Бизнес становится объёмным и персонализированным

Руководитель кросс-бордера в "Яндекс. Маркете" Александр Шуркаев считает самыми важными такие тренды (в порядке приоритета):

Дополненная реальность. Глобальный тренд, который будет только укрепляться. Магазин предлагает посетителю почувствовать и рассмотреть товар или услугу в специально обустроенном помещении.

"Потребитель 3.0" требует объёма и все меньше соглашается покупать, не попробовав. Так онлайн-торговля начинает пересекаться со стационарной.

Тенденции движутся в направлении концепции "предложение ходит за клиентом": товар появляется там, где находится покупатель. И при этом покупатель может его подробно изучить. Пользователи смартфонов, установив приложение, смогут "оживить" товар на витринах. Таким образом можно активизировать продажи и в сегменте B2B. На специализированных выставках и мероприятиях посетители могут получить больше информации, которая не занимает дополнительного места.

Автоматизация бизнеса. Тренд держится уже много лет, но только сейчас становится критичным, поскольку без автоматизации очень затратно масштабироваться. После внедрения автоматизации моделирование бизнес-процессов даёт более широкие перспективы.

Персонализация. Автоматизация + Персонализация — это формула, которая будет помогать увеличивать продажи ещё несколько ближайших лет. Основное предназначение персонализации — как можно больше узнать о пользователе: его интересы, потребности, истории покупок и посещений. Все успешные компании уже не только внедрили персонализацию, но и значительно её усовершенствовали, продолжая планировать улучшения, учитывая персонализацию при выборе бизнес-модели и моделировании бизнес-процессов.

Поиск товара голосом. В США этот тренд уже повсеместно используется, к нам — только идёт. Идеальная реализация выглядит так. Вы говорите "хочу заказать пиццу" и пиццерия сразу занимается вашим заказом: деньги снимаются автоматом, адрес сообщать не нужно. Все идёт к тому, что товар или услуга будут готовы прийти к вам по первому слову, а кнопки нажимать нужно будет все меньше и меньше.

Суперприложения. Тренд из Азии, пример — сервис WeChat, где на одной площадке собраны блоги, чаты и маркеты. Никуда больше идти не нужно, все в одном месте. У нас такая тенденция существует прежде всего в плоскости стратегий. Немало компаний при выборе бизнес-модели и моделировании бизнес-процессов стремятся стать единой точкой для решения всех вопросов, в том числе и в формате кросс-бордера, но далеко не многим это удавалось.

Shiptor.ru. Площадки C2C, глобализация, социализация и автоматизация

Список трендов от директора по развитию Shiptor.ru Андрея Лямина звучит так:

Площадки C2C. Рынок, где люди продают товары друг другу, набирает популярности, хотя идея и не нова. В последние годы количество сделок, произведённых таким образом, растёт. Это подтверждает статистика и эксперты. Объявления, маркеты на базе площадок для общения, площадки для предоставления взаимных услуг — все это в тренде. Но меняется требовательность к качеству покупки: ценится сервис, гарантирующий "безопасные покупки". В нашей стране это ещё только зарождающееся направление, но чтобы конкурировать, стоит его учитывать в моделировании бизнес-процессов.

E-commerce и кросс-бордер. Все так же популярны трансграничные сделки. На ближайшие годы в России прогнозируется некоторое снижение популярности известных сервисов, но это связано не с ослаблением интереса покупателей к формату, а скорее с геополитикой, скачками валюты и пр.

Маркетплейсы, которые выросли из крупных магазинов. Примеры: Lamoda, Wildberries. Это вытесняет слабых игроков и привлекает мелких продавцов за счёт удобной системы налогообложения. При подборе бизнес-модели и моделировании бизнес-процессов стоит брать во внимание маркетплейсы: можно взять за пример их гибкую бизнес-модель или встраивать их в собственную модель.

Консолидация игроков e-commerce. Тенденция к поглощению технологичных компаний крупными. Примеры: "Сафмар" выкупил Техносилу, а М.Видео — Эльдорадо. Та же тенденция наблюдается и на рынке логистики (DPD и SPSR Express).

Новые каналы продаж. Мессенджеры, соцсети, использование B2B-сервисов.

Avito. Качество контента, реализации, персонализации и всего процесса

Тренды от руководителя направления электронной торговли в Avito Эрика Финнаса:

Качественный контент. Пользователи становятся все более требовательными. Прежде чем принять решение о покупке, предпочитают изучить всю информацию о товаре. Наличие фото, корректное описание, контакты и прочие важные данные о товаре и продавце склоняют покупателя к сделке. Качественный контент в тренде. Это важно учесть при планировании расширения и поиске конкурентных преимуществ.

Персонализация. Сегодня при моделировании бизнес-процессов персонализацию нельзя сбрасывать со счетов — тенденция укрепляется, покупатель привыкает к персональному обращению к себе.

Уточнить, понять, почему покупатель принимает то или иное решение, почему продолжает покупать или наоборот, отказывается, можно с помощью опросов, аналитики, стимулирования обратной связи. Для этой цели используется "биг дата", без этого уже не обходится любой крупный бизнес.

Изучать своего клиента уже давно стало привычно и необходимо. В тренде укрепление этого направления. Вероятно, будут появляться новые методы и форматы персонализации.

Искусственный интеллект. Для продаж ИИ — это персонализация с автоматизацией. С помощью технологии распознавания лиц, эмоций, отслеживания действий и решений, мы предлагаем покупателю идеальный для него вариант, отвечаем на его вопросы, включая ещё не заданные, окружаем покупателя максимально комфортной для него средой.

Качество доставки. Конкуренция растёт и пользователь все более переборчив. В этой ситуации качество доставки часто играет ключевую роль. Занимаясь моделированием бизнес-процессов, помните о дополнительных преимуществах.

Безопасные платежи. Скоро только те, кто способен обеспечить 100% безопасности покупки, будут в поле зрения покупателя. Готовьтесь к новым требованиям к онлайн-покупкам.

РЭЦ. Экспорт и ещё больше конкурентных преимуществ

Прокомментируем также список руководителя проекта по развитию цифровых услуг РЭЦ Армена Манукяна:

  • Инвестиции в международные маркетплейсы. Чтобы соответствовать требованиям ЦА, можно присоединиться к площадке, которая уже учла все ожидания покупателей. Армен Манукян рекомендует вкладываться в площадки, которые уже пользуются популярностью, не бояться инвестировать в онлайн-маркетинг и сосредотачиваться на качестве контента.
  • Попутные сервисы и дополнительная выгода. Цена уже давно не единственное преимущество. Ищите другие — качество, попутный сервис, дополнительная ценность. Покупатель экономит время, но не согласен экономить на качестве. Покупатели склонны отдавать предпочтение предложениям, которые упрощают их жизнь, экономят время и дают дополнительные возможности.
  • Экспорт. Экспорт не настолько сложен, чтобы отказываться от этого преимущества. Это стоит учитывать при развитии своего бизнеса.
  • Отсутствие привязки к стране. Не стоит ожидать, что покупать будут только жители той или иной страны, лучше готовиться к продаже любому желающему, независимо от страны проживания. Подстраивайтесь к покупателям на лету.
  • Учёт ожиданий покупателей. В тренде — обслуживание, соответствующее ожиданиям покупателя. Учитывайте то, что диктует отрасль. Сегодня спрос рождает предложение.

Тренды ManGO! Games

ManGO! Games следит за трендами и формирует свои ценности, которые поднимают продажи и устанавливают крепкие долгосрочные отношения с клиентами. Вот список трендов от ManGO! Games:

1. Персонализация. Без индивидуального подхода невозможно представить работу команды ManGO! Games. Получив очередную задачу, мы тщательно согласовываем каждый нюанс и готовим индивидуальный сценарий, даже если он основан на одной из игр нашего каталога.

Персонализация проявляется в адаптации игры под клиента. Так, во время подготовки командообразующей игры для "Майкрософт", стало ясно, что уровень технических специалистов требует значительного усложнения игры. Если бы игра была проведена в своём стандартном варианте, не удалось бы вовлечь участников, поскольку только трудности снимают маски и способны объединить людей вокруг общей задачи. Команда ManGO! Games получила задачу и предложила клиенту пути её решения.

Таким образом, одна и та же игра с одним и тем же сюжетом будет для каждого клиента разной, потому что у каждого своя цель и свои особенности.

2. Индивидуализация. Индивидуализация — это, в частности, адаптация метафоры игры под клиента. Так, одна и та же игра "Экспортёры" с одной и той же структурой и целями была проведена для IT-компании и для косметической компании с разными названиями и метафорами, в одном случае это была игра о запчастях, в другом — об экологии. Таким образом, достигая одних и тех же целей (в данном случае формирование культуры обратной связи и клиентоориентированность), команда ManGO! Games индивидуально подошла к каждому клиенту для получения максимального эффекта.

3. Ответственность. Команда ManGO! Games считает, что ответственность за качество своей работы — мощный тренд, который серьёзно проявит себя в ближайшее время. В ManGO! Games готовы вернуть деньги заказчику, который не получил все 100% от своих ожиданий.

4. Внимание к людям. Внимание к клиентам, партнёрам, к каждому сотруднику ManGO! Games, открытость и здоровые доверительные отношения между всеми участниками процесса — это те эко-тренды, внимание к которым будет только расти. Для ManGO! Games — это естественная и единственно возможная реальность.

5. Передовой опыт и глобальное мышление. ManGO! Games всегда может предложить своим клиентам то, что на рынке мало кто способен предложить, потому что мы черпаем свой опыт не только из ближайшего окружения, но и берём лучшее из мировой практики, адаптируя его под нашу реальность. Поэтому мы часто опережаем тенденции.

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
ManGo Games.
Источник
mangogames.ru.
Дата публикации
23 ноября 2023.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для руководителей;
Управление персоналом.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность,   Управление персоналом.

Статьи автора

Корпоративное обучение команды с помощью игр — это стабильное будущее для бизнеса 
ManGo Games

Создание слаженной рабочей команды, способной приносить компании максимальную прибыль — это непростая задача. Повысить эффективность работы разных по характеру, возрасту, способу мышления людей, превратить их в настоящий сплочённый коллектив поможет специальное обучение. Скучно звучит? Будет не скучно… Читать дальше

0
Комментарии
0
Работать на износ или достаточно создавать видимость 
ManGo Games

Вы талантливы, инициативны, на вас держится вся деятельность компании, вы — ценный специалист, продолжающий верно и добросовестно работать на благо компании. Но если сравнивать годовой заработок ваш, и недавно пришедшего специалиста (бесполезного, но уверенного в себе сотрудника), ваша заработная плата… Читать дальше

0
Комментарии
0
Бизнес игры для развития предпринимательского мышления 
ManGo Games

В условиях новой экономики игра становится не просто развлечением, а ключевой компетенцией для развития духа предпринимательства. Она позволяет протестировать стратегии, пережить опыт неудач и получить ценные инсайты, которые можно применить в реальном бизнесе. Рассмотрим, как игровые элементы формируют… Читать дальше

0
Комментарии
0
Эмпатия — как считывать эмоции других и управлять своими 
ManGo Games

Эмпатия — это дар, но избыток чувств может истощать. В нашем материале вы найдёте советы по установлению границ, восстановлению сил и анализу своего окружения. Узнайте, как сохранить эмоциональное равновесие и заботиться о себе, оставаясь чутким к другим.

Эмпатия — это сложное явление, которое можно… Читать дальше

1
Комментарии
0
Другие статьи автора 459

Читайте также

Короткова Яна Сергеевна
Рекомендации руководителю и специалисту по работе с персоналом по организации внешнего корпоративного обучения 

В жизни большинства компаний рано или поздно наступает время, когда необходимость обучать персонал становится очевидной, более того, выявлена потребность в обучении и чётко сформулирован запрос. Именно на этом этапе руководитель компании, HR-директор или специалист, ответственный за создание учебного… Читать дальше

0
Комментарии
0
Кирилл Юрьевич Синицин
(Барнаул)

Управленческие решения. Методы эффективного решения проблем 

Управленческие решения в самом общем случае можно классифицировать так:

  • Те, в которых решения принимает руководитель, исходя из личного опыта, субъективной оценки восприятия и понимания текущей ситуации.

В этом случае, он вырабатывает своё решение возникшей ситуации, определяет пути и способы её решения… Читать дальше

3
Комментарии
1
Елена Ситис

Менять работу или что-то в себе? Диагностика 

"От любимой работы не умирают, умирают от суеты и беспокойства" — тест для оценки удовлетворённости работой

Пандемия внесла изменения в деятельность многих людей. Всё больше ко мне, как психологу, обращаются клиенты:

  • "Много бестолковых телодвижений, а результата нет", "суеты много, денег мало", "сдают… Читать дальше
21
Комментарии
0
Игорь Евгеньевич Гурков

Определение сильных сторон сотрудников. В помощь руководителям и HRD в работе с командами 

Каждый член команды обладает уникальными качествами, которые могут стать ключевым фактором успеха в работе. Однако в условиях динамичной и многозадачной среды часто бывает сложно выявить, в чём именно сотрудник наиболее силён, и как его таланты можно использовать наиболее эффективно. Именно здесь квиз… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

26.08.2026 Мастер класс "Оптимизация насмерть: как погоня за эффективностью делает бизнес хрупким". В рамках дня открытых дверей MBA "Трансформация"
15.09.2026 Бесплатный тренинг "Управление конфликтами"
29.09.2026 Мастер-класс "Как вернуть уверенность"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Практический видео курс "Вайб-кодинг: Реальные приложения за вечер" 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн-курс MBA General 
Курс "Генеральный директор" 
Финансовый менеджмент 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тренинг "Управление мотивацией команды" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Современный русский язык для делового человека 
Все предложения

Популярные статьи

Магия влияния. "А вы уверены, что вас поняли!? И поняли правильно!? Мощная формула от отца риторики: "Говори так, чтобы тебя нельзя было не понять" 
"Вы уверены, что вас поняли? что имел ввиду Марк Фабий Квинтилиан* сказав: "говори…
Из чего складывается гонорар бизнес-тренера 
Если вы хоть раз искали исполнителя для корпоративного обучения, то наверняка замечали…
"Мощные секреты влияния: Прокачай инструменты и приёмы скрытого управления людьми" 
Принцип "Системой управляет тот, кто проявляет наибольшую гибкость" восходит к кибернетике…
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого результата? 
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/samye_znachimye_trendy_v_prodazhah_vybor_biznes-modeli_i_mod/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?